Штраф за работу в локдаун для ИП в ноябре 2022 года

НПА, регламентирующие работу во время локдауна

Прежде чем рассказать, какое наказание за нарушение режима самоизоляции для ИП или организации, перечислим документы, регулирующие хозяйственную деятельность в ближайшие нерабочие дни. Основные документы, которые необходимо изучить:

• Указ Президента Российской Федерации от 20 октября 2021 г. № 595 и аналогичные региональные указы (например, Указ Мэра Москвы от 21 октября 2021 г. № 62-УМ), которыми вводятся ограничительные меры и срок их как долго продлится карантин;
• Постановление Правительства от 27.03.2020 № 762-р и дополняющие его нормативные правовые акты на региональном уровне, в которых перечислены непродовольственные товары первой необходимости, требования к работе продовольственных магазинов, варианты оказания услуг общественного питания и другие реквизиты;
• решения федеральных и региональных органов власти о численности работников и служащих, продолжающих работать в нерабочие дни для нормального функционирования служб и подразделений;
• письма и рекомендации профильных ведомств, разъясняющие особенности работы организаций и индивидуальных предпринимателей в период действия ограничительных мер, например письмо Роструда от 09.04.2020 № 0147-03-5, письмо Минстроя от 06.04.2020 .2020 № 13364-ТК/02 или письмо Минцифры от 21.10.2021 № МП-П11-070-47348.

QR

За какие нарушения наказывают

Наказывают граждан, должностных лиц и работодателей. Граждан штрафуют за несоблюдение масочного режима и эпидемиологических правил. Организации и должностные лица рискуют получить штраф за выход на работу во время останова, если не было необходимости привлекать к работе сотрудника.

Если работник вызван в офис для обеспечения нормального функционирования компании, и это подтверждено приказом или распоряжением руководства, юридическое лицо или индивидуальный предприниматель не будут оштрафованы. Кроме того, есть перечень организаций, которые не прекращают работу во время карантина — поликлиники (кроме стоматологии) и больницы, транспортные компании, продуктовые магазины и аптеки, оборонные комплексы, Роскосмос, Росатом. Эти организации не будут оштрафованы.

Если компания работает неразумно и рискует здоровьем и жизнью сотрудников, она будет привлечена к административной (а в особых случаях и уголовной) ответственности, и будет выписан штраф. Кодексом об административных правонарушениях установлен штраф за работу магазина в период его закрытия — от 50 000 до 150 000 рублей для собственника — индивидуального предпринимателя, от 200 000 до 500 000 рублей для собственника — юридического лица (ч. 2 ст. 6.3 КоАП). Административные правонарушения Российской Федерации). Иногда вместо финансового штрафа приостанавливают деятельность на срок до 90 дней.

Отчетность можно сдать позже

В связи с нерабочими днями срок подачи РСВ и 6-НДФЛ за 9 месяцев 2021 года перенесен на 8 ноября 2021 года.

Срок подачи выпал на 1 ноября 2021 года, что согласно Постановлению № 595 стало бесполезным.

Пунктом 7 статьи 6.1 НК РФ установлено, что в случаях, когда последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации или актом Президента Российской Федерации выходным днем, не -рабочий праздничный и (или) нерабочий день, днем ​​окончания срока считается следующий за ним рабочий день.

Рекомендуем подать декларацию до 1 ноября. Но если вы не успеете сдать РСВ и 6-НДФ до 1 ноября, вы можете зарегистрироваться с 8 ноября 2021 года.

Как будет работать транспорт?

В нерабочие дни общественный транспорт Санкт-Петербурга будет работать в обычном режиме по графику выходного дня. Некоторые автобусы будут ходить по будням.

—коды?

С 30 октября по 7 ноября QR-коды будут необходимы для регистрации в отелях, а также для доступа в музеи и театры. В гостиницах заменой может быть отрицательный ПЦР-тест или бумажная справка о прививках или перенесенных заболеваниях (для людей старше 60 лет). В музеях и театрах справка от врача может заменить QR-код, но потребуется отрицательный ПЦР.

Вы можете получить QR-код на портале государственных услуг Норвегии. С 1 ноября в Санкт-Петербурге начнут выдавать справки о прививках сразу с QR-кодом.

Во всех областях, где возникает требование о QR-кодах, их необходимо будет подтвердить паспортом.

Иностранцы, привитые российскими вакцинами, смогут предъявить бумажную справку. Привитые иностранцами пока не смогут посещать музеи, театры, рестораны и мероприятия.

Оплата нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 года

Нерабочие дни не могут быть основанием для уменьшения или повышения заработной платы, независимо от системы оплаты труда: окладной или коллективного договора.

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 20 октября 2021 г. № 595 дни с 30 октября по 7 ноября 2021 г должны быть оплачены в полном объеме.

С учетом выходных и праздничных дней в период с 30 октября по 7 ноября нерабочих дней всего три: с 1 ноября по 3 ноября.

В эти дни работнику причитается полная заработная плата, которую он должен иметь, когда отработал полный рабочий день или выполнил норму сдельной оплаты труда.

Работники, продолжающие работать в нерабочие дни с 1 по 3 ноября, будут получать обычную заработную плату. В эти дни дополнительная плата не взимается. Но работодатель вправе платить больше по своему усмотрению.

Работникам, которые будут работать в выходные и праздничные дни — 30, 31 октября, 4, 5, 6, 7 ноября, необходимо выплачивать заработную плату в двойном размере или предоставлять дополнительные дни отдыха в соответствии со статьей 153 ТК РФ.

Срок выплаты зарплаты за октябрь 2021 года

Для компаний, которые продолжат работать в нерабочие дни или перейдут на удаленную работу, в условиях выплаты заработной платы ничего не меняется.

Для компаний, уходящих в нерабочие дни, лучше всего выплатить заработную плату в последний рабочий день перед выходом на нерабочую неделю.

Минтруд рекомендовал выплатить заработную плату авансом, если период выплаты заработной платы совпадает с нерабочими днями

Какие развлечения будут доступны?

В период нерабочих дней закрыты аквапарки, океанариумы, аттракционы, катки, а также другие объекты развлечений и отдыха, в том числе детские игровые комнаты, детские развлекательные центры.

Запрещено работать с выставками, кинотеатрами, концертными залами, цирками.

Вождение речного трамвая запрещено.

Кто может

Театры и музеи могут работать с QR-кодами (требуется ПЦР для медицинской справки). Доступ для организованных групп детей запрещен.

Зоопарки могут работать на открытом воздухе.

С 8 ноября: музеи, выставки, театры, кинотеатры, концертные залы, цирки могут использовать QR-коды.

Цирки, концертные залы, кинотеатры, а также другие организации исполнительского искусства, развлекательные и досуговые учреждения, аквапарки, океанариумы, зоопарки, катки и аттракционы смогут работать только до 23.00.

С 15 ноября: посещение бассейнов, фитнес-клубов, развлекательных заведений разрешено по QR-кодам.

Какие виды деятельности разрешены?

С 30 октября по 7 ноября запрещены культурно-зрелищные (за исключением деятельности театров и музеев), съезды и выставки, торжественные (в том числе торжественная регистрация брака), досуговые и иные мероприятия (в том числе мастер-классы, лекции, тренинги) приостановленный).

Исключения: официальные мероприятия, организуемые органами исполнительной власти Санкт-Петербурга, а также мероприятия, согласованные с управлением Роспотребнадзора.

С 8 ноября: мероприятия с участием до 40 человек необходимо согласовывать с властями. Чтобы посетить их, вам понадобится QR-код.

Спортивные мероприятия будут проходить с 30-процентной загрузкой.

Больничный на период нерабочих дней

Старшему поколению госслужащих посоветовали вернуться домой. Работники с хроническими заболеваниями и старше 60 лет имеют право находиться на больничном.

Сотруднику на больничном выписывается больничный лист с кодом 01 – болезнь. Если работник уходит в изоляцию из-за болезни члена семьи, проживающего вместе, или по требованию начальства, ему выдается больничный лист с кодом 03 — карантин.

Больничный оплачивается за все календарные дни временной нетрудоспособности, включая выходные и праздничные дни.

Неважно, работаете вы или нет в нерабочие дни, если сотрудник заболел, оплата производится в обычном порядке.

Разрешено ли работать во время локдауна

Есть правило, как не попасть на штрафы за несоблюдение режима самоизоляции в Москве, Санкт-Петербурге и других местах: работайте в обычном режиме, если ваша активность падает ниже разрешенной. Медицинские учреждения (в том числе частные), аптеки, продуктовые магазины, транспортные организации, заводы — все это продолжает работать в период осеннего карантина.

Если деятельность нельзя назвать социально критичной, то, скорее всего, возможен переход на удаленную работу. Запрета на такой формат деятельности нет ни для ИП, ни для организаций, поэтому и санкций не будет.

ВАЖНЫЙ! Обязательно изучите региональное законодательство. Есть ли разница между карантинными мерами, которые ввели в Москве и, например, в Волгограде или Новгороде.

Что грозит бизнесу, нарушившему правила работы во время локдауна

Если вы не можете настроиться на удаленную работу и решили продолжать работать в обычном режиме, то готовьтесь к санкциям. В КоАП РФ есть несколько статей, в которых указаны меры ответственности за нарушение режима самоизоляции в Воронеже, Уфе, Ленинградской области и любом другом субъекте страны. Начнем со ст. 5.27.1 КоАП РФ, которая предусматривает наказание за несоблюдение трудового законодательства. Если работник пожалуется на нарушение его прав и проверяющие это подтвердят, компании грозит штраф до 80 тысяч, индивидуальному предпринимателю и должностному лицу — до 5 тысяч рублей.

Вторая статья, которую разрешено применять за несоблюдение правил о нерабочих днях, — это 20.6.1 КоАП РФ. Если по нему решат наказать, то для ИП и чиновников штрафы за нарушение режима самоизоляции в Московской области достигают 50 тысяч рублей, а для организаций — 300 тысяч. Согласно той же статье, санкции выше, если действия или бездействие компании привели к заражению людей новой инфекцией. Инспекторы имеют право закрыть как ИП, так и организацию на срок до 90 дней. Или штраф до 1 млн руб. Руководителю также грозит штраф в полмиллиона или дисквалификация на срок до 3 лет.

Еще одна возможность привлечь предпринимателей к ответственности – ст. 6.3 КоАП РФ за необеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения. В зависимости от тяжести нарушения и последствий возможны различные санкции, максимальная сумма которых составляет 1 миллион рублей. Альтернативой является прекращение деятельности на срок до 90 дней.

Это наказание согласно Закону об административных правонарушениях. Но в некоторых случаях, когда действия или бездействие приводят к гибели одного или нескольких человек, суд вправе привлечь виновного к уголовной ответственности. Обычно это либо сам индивидуальный предприниматель, либо какое-то должностное лицо в компании — например, генеральный директор. Согласно ст. 236 УК РФ ему грозит максимум:

• 7 лет тюрьмы;
• принудительные работы на 5 лет;
• ограничение свободы на 4 года;
• штраф в размере 2 млн руб.

Читайте также: Ковид паспорта для выезда за границу: как получить в России

Если пришлось отменить командировку

Если командировка не состоялась из-за введения нерабочих дней, затраты на нее будут финансово обоснованными. Так как командировка была отменена не по вине работника.

В случае отмены командировки по вине работника, по мнению ФНС, данные расходы не могут быть включены в базу по налогу на прибыль (письмо ФНС от 29.01.2020 № СД-4-3 /1352@).

Отпуск не переносится

На ноябрьские каникулы, учитывая школьные каникулы, россияне часто планируют семейный отдых. Если кто-то запланировал отпуск на начало ноября 2021 года, перебронировать его невозможно в связи с тем, что в стране введены нерабочие дни.

Перенос отпуска допускается только в строго определенных случаях, предусмотренных ТК РФ. Пандемия не входит в список причин, по которым можно перенести праздник, выпадающий на нерабочие дни. Поэтому работодатель не обязан переводить остальную часть работника в такой ситуации. Перенос отдыха возможен только по соглашению сторон.

Отпуск должен быть перенесен на основании отсутствия по болезни, если работник его получил.

Что указывать в табеля учета рабочего времени

Специального кода для отражения нерабочих дней в расписании из-за пандемии нет.

Поэтому работодатели могут установить его самостоятельно. Например, запишите коды: «НОД» — нерабочие оплачиваемые дни; или «ON» — оплачиваемый нерабочий день.

С 30 октября по 7 ноября – не только нерабочие дни, но и праздники.

В этот период по календарю один государственный праздник — 4 ноября, один предпраздничный — сокращенный на один час и три выходных дня — 5, 6 и 7 ноября. Причем один из них образовался в результате переноса праздника со 2 января.

В результате нерабочими являются только дни с 1 по 3 ноября.

В табель за октябрь-ноябрь 2021 года включаем:

• 30 31 октября — код «В» (выходные)
• 1, 2, 3 ноября — код, утвержденный организацией самостоятельно, например «НДО» (нерабочие дни)
• 4, 5, 6 и 7 — код «В» (нерабочий праздничный или выходной день)

Для сотрудников, работающих с 1 ноября по 3 ноября, посещаемость фиксируется в табеле — «И».

Региональные наказания

Помимо федерального, в каждом субъекте также действует региональный Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации, который прописывает санкции за несоблюдение требований, предъявляемых на территории конкретного субъекта. Но если говорить конкретно о штрафе за нарушение режима самоизоляции в Самаре, Новосибирске или Перми, то невыполнение требований, установленных в объявленные президентом нерабочие дни, наказуемо по федеральному закону.

Если в регионе были продлены ограничительные меры и организация (ИП) больше не подпадает под действие этих норм, не исключено, что они будут привлечены к ответственности в соответствии с местным законодательством.

Увольнение в нерабочие дни

Сотрудник имеет право уволиться по собственному желанию в любое время, ограничений у него нет. При этом последний учебный день может приходиться на нерабочий день. Отсрочка такого дня или переговоры с работником будут нарушением Закона о труде.

Если увольнение происходит по инициативе компании, возможно увольнение на следующий рабочий день после окончания периода оплаты нерабочих дней.

Как будут работать гостиницы?

С 30 октября по 7 ноября для заселения в гостиницы, пансионаты, места отдыха и санатории необходим QR-код о прививке или перенесенном заболевании либо сданный ПЦР-тест не ранее, чем за три дня до заезда (для детей до 18, только тест ПЦР). Лица старше 60 лет могут представить справку о прививках или справку о болезни в бумажном виде.

Рестораны в отелях могут работать с 06:00 до 23:00, если они обслуживают только гостей.

После 8 ноября: согласно Указу 121 для заселения в дома отдыха потребуется QR-код или ПЦР (детям до 18 лет только ПЦР, людям старше 60 можно подтвердить иммунный статус бумажной справкой). Согласно методическим рекомендациям, то же самое распространяется на санатории, детские лагеря и другие объекты санаторно-курортного лечения и отдыха. Правила работы гостиниц не определены.

Какие услуги будут доступны?

С 30 октября по 7 ноября запрещен доступ посетителей в спортивные залы, бассейны, а также в букмекерские конторы, букмекерские конторы и их букмекерские конторы.

Приостановлено оказание государственных, муниципальных и иных услуг в помещениях органов государственной власти, в том числе МФЦ. Исключение составляет регистрация рождения, брака, развода, смерти. МФЦ также могут выдавать документы.

Библиотеки не имеют права работать.

Салоны красоты (можно предложить парикмахерские услуги) и ванные комнаты (можно помыть зоны) частично смогут функционировать. Прекращаются услуги салонов красоты, спа-салонов, массажных салонов, соляриев.

Ветеринарные клиники могут предложить неотложную ветеринарную помощь.

Вы можете работать с отделениями Почты России и предприятиями, оказывающими финансовые услуги (банки, ломбарды, микрофинансовые организации).

Автосервисы, в том числе шиномонтажные, продолжат работу.

С 8 ноября движение возобновится.

С 15 ноября: доступ в бассейны, фитнес-клубы и свадебные церемонии (кроме медового месяца) осуществляется через QR-код.

Как будут работать рестораны?

Ресторанам на вокзалах и в аэропортах, а также столовым на предприятиях разрешено работать в обычном режиме.

Рестораны и кафе в отелях и хостелах от С 06:00 до 23:00 смогут работать во время карантина при условии, что обслуживают только гостей.

Все заведения могут работать на вынос, запрещая посетителям выходить в зал магазина (цикл «заказ» — «оплата» — «получение»). Посетители могут пользоваться туалетом.

Рестораны фуд-кортов смогут работать на доставку и на вынос, без возможности приема посетителей в общих залах обслуживания.

С 8 ноября: подача разрешена с с 06:00 до 23:00.

С 1 декабря: вводится доступ по QR-коду.

Какая ответственность предусмотрена

Нарушения санитарно-эпидемиологических норм и норм труда влекут за собой административную и уголовную ответственность. В таблице показано, какие штрафы за нарушение эмбарго налагаются на физических, предпринимателей и юридических лиц в зависимости от нарушения:

Что они будут наказывать

Кого оштрафуют за работу в период блокировки и на какую сумму (в рублях)

За нарушение санитарно-эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации

• физические лица: от 100 до 500;
• должностные лица: с 500 до 1000;
• ИП: от 500 до 1000 или приостановить деятельность на срок до 90 дней;
• юридические лица: с 10 000 до 20 000 или приостановить свою деятельность.

часть 1 ст. 6.3 КоАП РФ

За нарушение порядка санитарно-эпидемиологического благополучия населения в период чрезвычайного положения

• физические лица: от 15 000 до 40 000;
• государственные служащие: с 50 000 до 150 000 человек;
• ИП: от 50 000 до 150 000 или приостановить деятельность на срок до 90 дней;
• юридические лица: с 200 000 до 500 000 или приостановить свою деятельность.

часть 2 ст. 6.3 КоАП РФ

За действия или бездействие, повлекшие причинение вреда здоровью или смерть человека

• физические лица: от 150 000 до 300 000;
• государственные служащие: от 300 000 до 500 000 или дисквалифицируются на срок от 1 до 3 лет;
• ИП: от 500 000 до 1 000 000 или приостановить деятельность на срок до 90 дней;
• юридические лица: от 500 000 до 1 000 000 или приостановить свою деятельность.

часть 3 ст. 6.3 КоАП РФ

За нарушение эпидемиологических правил, повлекшее по неосторожности смерть человека

Штраф: от 1 000 000 до 2 000 000 норвежских крон или эквивалент заработной платы или другого дохода осужденного за 1-3 года.

Или: принудительные работы на срок от 3 до 5 лет или лишение свободы на эквивалентный срок.

часть 2 ст. 236 УК РФ

За нарушение требований охраны труда, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

• должностные лица: с 2000 до 5000 человек;
• ИП: от 2000 до 5000;
• юридические лица: от 50 000 до 80 000.

часть 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

За несоблюдение требований по переводу сотрудников на удаленную работу

• должностные лица: с 10 000 до 50 000;
• ИП: от 30 000 до 50 000;
• юридические лица: от 100 000 до 300 000.

часть 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ

Как будет оказываться медицинская помощь?

Подведомственные городскому комитету здравоохранения учреждения будут работать в действующем режиме с 1 по 3 ноября. С 4 по 7 ноября усилены наряды охраны в учреждениях. Режим работы прививочных кабинетов с 1 по 7 ноября не изменится.

В нерабочие дни стоматологи окажут неотложную помощь.

Нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября при расчете среднего заработка

Нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года и начисленные суммы за этот период не учитываются при расчете среднего дохода. Но только если сотрудник не работает.

Более:

Нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября при расчете среднего заработка