Что рассказывают девушки, уехавшие за границу работать аниматорами, хостес и танцовщицами — 17 июля 2022 — ufa1

Действительно большие?

Скаутские агентства (о них мы поговорим ниже) предлагают девушкам контракты практически в каждом уголке мира. Система доходов варьируется в зависимости от страны и профессии. Аниматор в Иордании может работать за 600 долларов в месяц. Хостес в Италии — получают 60 евро в день, а дополнительно процент от проданного гостю алкоголя. Стриптизёршам обещают больше всего: ставку, процент и общий доход 2-3 тысячи долларов в месяц. При этом их ждут везде, от Таиланда до США.

— Эти суммы в принципе реальны. Но все зависит от самой девушки. В идеале она должна быть худой, объективно красивой, знать язык страны, в которой работает, уметь общаться, цепляться за харизму, а главное, иметь крепкие, очень-очень крепкие нервы, перечисляет стриптизерша, которая не хотела дать ей имя. «Даже если вы никуда ни с кем не ходите, сидите в клубе с охраной и пьете сок вместо вина, ваш гость может вдруг начать вести себя грубо. И он дает вам деньги, так что если вы этого не сделаете, вы потеряете деньги. Или, конечно, он может быть прекрасным принцем, с которым вы обсуждаете Шопена. Вообще, на мой взгляд, работа кассиром в Пятерочке намного больше убивает нервов.

Среди объявлений особо выделяются загадочные «тусовки», как правило, с локацией в Арабских Эмиратах.

— Вербован в Абу-Даби. Нужны девушки 18-19 лет, можно с 16 (с разрешения родителей). Никаких татуировок и силикона. Задача — общаться, создавать приятную атмосферу, быть красивой зажигалкой на вечеринке. Оплата — 200 долларов в сутки, торговый бонус — от 1 до 3 тысяч. Если не понравится, дадут тысячу долларов и купят билет обратно. Все абсолютно безопасно, реклама заманивает девушек.

Что, правда безопасно?

Нет. По крайней мере, это следует из рассказов самих рабочих.

«Вам не обязательно сюда приходить, этот клуб просто ужасен. Проклятый бордель без электричества, гости постоянно докучают, не знаю, как бедные девчонки туда попадают. Начальник не всем платит, место ужасное, туалеты забрызганы. В Анталии лучше, но с полицией проблем больше», — делятся опытом хозяйки, уехавшие работать в Турцию.

— Клуб просто выглядит. Начальник неадекват, самозванец еще тот. Бывает, что он разводит руками, — предупреждает хозяйка из Италии.

— На Кипре можно заработать, но точно не с этим боссом. Он чуть ли не давит на девушек с требованием выкупа (выходит из клуба с гостем. — Прим ред.). Я был потрясен и убежал. Я бы сразу предупредил, что ему нужны проститутки. Пусть идет за сотку неизвестно кто, — возмущается стриптизерша.

«Босс болен, наркоман и извращенец. Он напоил девушек с помощью друга и привел их домой, изнасиловал. Отношение на работе скотское, если тебе плохо все равно надо доказывать, что это плохо, чтобы не идти на работу. И при этом из отеля в аптеку и магазин не выпустят, даже если они на одной улице, — отвечает другая девушка с Кипра.

Основные риски такой работы:

1. 1. Изгнание. Чаще всего девушки работают по туристическим визам, что фактически незаконно. В Южной Корее, Турции и ряде других стран полиция устраивала облавы в клубах (в случае с Кореей — в караоке-барах). Девушка может оказаться в тюрьме, потерять личные вещи, деньги и, наконец, получить запрет на въезд.
2. 2. Отсутствие гарантий безопасности. Девушке могут угрожать клиенты клубов (особенно если она ходит с ними вне заведений), а иногда и власти.
3. 3. Деньги. Зарплата на месте может отличаться от обещанной, да и то не всегда отпускается в полном объеме. При этом, мягко говоря, жаловаться в Норвежскую трудовую инспекцию не вариант.
4. 4. Документы. Ряд клубов оплачивает девушкам билеты на самолет и другие расходы; в таком случае он считается обязанным отработать эти расходы. Для этого у сотрудников часто лишают паспортов. Когда контракт заканчивается, они получают его обратно, и среди девушек такая практика считается нормальной. Но находиться в чужой стране без паспорта на руках – небезопасная ситуация по определению.
5. 5. Здоровье. Профессиональная обязанность хозяйки – пить как можно больше. В противном случае ни ее институт, ни она сама не будут функционировать. У девушек есть свои хитрости (вроде наливания стекла в цветочные горшки), и во многих хост-клубах вместо вина можно получить сок, а вместо соджу воду. Но факт остается фактом: на этой работе сложно не пить. Тем временем стриптизерши ходят на восьмидюймовых каблуках и вместе с танцорами не спят всю ночь. При этом общепринятый график работы – 8-10 часов, шесть дней в неделю.

Риски

Всех возможных рисков можно избежать, если строго соблюдать правила легального трудоустройства. Обязательно получите рабочую визу. Посольство должно оформить приглашение от работодателя и трудовой договор. Без рабочей визы документ не будет иметь юридической силы, и изменить тип визы в другой стране уже будет нельзя. Внимательно изучите договор, который должен быть составлен на понятном специалисту языке.

В документе должны быть указаны:

• срок действия, место работы, условия труда и заработная плата (включая сверхурочные);
• сумма премий и штрафов;
• права, обязанности, ответственность сторон, порядок и условия прекращения или продления действия документа;
• питание, проживание, страховые полисы;
• условия возмещения вреда, причиненного здоровью работника, а также другие социальные гарантии.

Не полагайтесь только на обещанный доход. Возьмите с собой определенную сумму денег, чтобы в случае споров не оказаться в долгу перед работодателем. И никому не отдавайте свои документы под предлогом.

Работа в Египте – заработок и прекрасный отдых одновременно

Аниматор – это человек, который организует отдых туристов и развлекает их: начиная с утренней зарядки, затем – игр для детей и других занятий в течение дня, и заканчивая конкурсами и шоу-программой на дискотеке по вечерам. Для чего это? Конкуренция в туристической отрасли очень высока, поэтому отели всеми способами хотят привлечь клиентов. Вкусной еды и качественного обслуживания уже недостаточно, гости становятся все более разборчивыми и требовательными «хлеба и зрелищ». Чем веселее и разнообразнее будет развлекательная программа в отеле, тем больше людей вернется и порекомендует его своим друзьям.

Существовал стереотип, что для работы аниматором обязательно нужно быть художником, танцором и певцом в одном лице. На самом деле в этом нет необходимости. Конечно, творческие способности — это преимущество, которое облегчит вашу работу и положительно отразится на вашей зарплате. Достаточно быть молодым, активным и жизнерадостным, чтобы преодолевать комплексы и легко находить общий язык с разными людьми.

Многие молодые люди используют эту прекрасную возможность и совмещают работу и отдых! Самое главное не забывать, что аниматор – это все-таки работа, и вам предстоит не только загорать на пляже, но и, например, петь и танцевать. Или выполнять утреннюю зарядку, проводить спортивные соревнования и конкурсы красоты.

Итак, основные вакансии для иностранных работников в Египте следующие:

• аниматор
• танцы (в составе танцевальной группы)
• иногда в отеле есть другие свободные места

Средний рабочий день 7-9 часов. Работники получают один выходной каждую неделю.

Аниматоры получают зарплату от 300 долларов в месяц, с возможностью чаевых и перспективами карьерного роста (все зависит от вас!) С опытом и другими преимуществами базовая зарплата может составлять до 500 долларов и выше. Помимо зарплаты действующие сотрудники имеют дополнительный доход в несколько сотен долларов в месяц.

Что вы получаете, участвуя в программе:

• бесплатное проживание в гостинице, по два-три человека в номере
• бесплатное питание, совместно с туристами — шведский стол
• куратор в Египте, который поможет решить любые проблемы
• компенсация стоимости обратного авиабилета (при условии работы не менее 6 месяцев)

Работа аниматором на лето: условия

Практически каждому отелю в летний период требуются специалисты подобного профиля, поэтому в турфирмы, учебные заведения, клубы поступают заявки на соискателей на вакантные места аниматоров. Они предъявляют высокие требования, которые должны быть подкреплены знаниями и опытом.

Во-первых, кандидаты должны быть не моложе 18 и не старше 30 лет. Хотя пожилые люди довольно распространены, они работают в командах.

Во-вторых, нужна отличная физическая подготовка, так как приходится много времени проводить на ногах. Развлечение также предусматривает организацию активных игр, в которых должны принимать участие все участники процесса.

В-третьих, на большинстве морских курортов международным языком общения является английский. Поэтому уровень языка должен быть выше среднего, чтобы иметь возможность общаться с клиентами и работодателями без неловких пауз и языковых барьеров. Также приветствуется знание немецкого и французского языков. Но этого будет недостаточно для работы в крупных гостиничных комплексах, расположенных на берегу Средиземного, Черного, Адриатического морей. Там аниматоры должны владеть тремя-четырьмя языками.

В-четвертых, нужны отличные спортивные и танцевальные навыки, так как работа аниматором за границей предполагает посещение таких видов занятий, как:

• аэробика;
• аквааэробика;
• зарядка в разное время;
• латиноамериканские и бальные танцы;
• детский праздник и дискотека.

Навыков должно быть достаточно, чтобы научить гостей простым хореографическим движениям и танцам.

В-пятых, аниматор должен быть общительным и иметь организаторские способности. Это необходимо для проведения игр, соревнований, эстафет. Самое главное – задействовать как можно больше отдыхающих. Иногда приходится «вытаскивать» некоторых гостей с мест, потому что обычно взрослые и молодые люди стесняются участвовать в подобных мероприятиях.

В-шестых, умейте улыбаться и создавать вокруг себя хорошую атмосферу. Если аниматор загрустит, его могут оштрафовать (обычно вычитают из зарплаты за нарушения от 3 до 10 долларов) или уволить. Они призваны развлекать отдыхающих и создавать для них приятную атмосферу пребывания на море. Никому не нужен скучный работник.

Так почему они на это соглашаются?

Как правило, девушки отвечают прямо: из-за денег. Также многие считают это возможностью путешествовать. И то, что одни переживают как стресс, для других — сумасшедшее приключение.

— Я уже несколько лет не видел настоящей зимы: провожу ее то в Корее, то в Турции. После контрактов пару месяцев отдыхаю, иногда за счет знакомых. Это правда, что на этой работе можно встретить кого-то богатого, вместе провести отпуск, может быть, даже построить отношения. Редко, но приключения случаются. И даже если со мной этого не случится, я зарабатываю больше, чем когда-либо мог дома, я видел полмира, я могу помочь своей семье деньгами. Какова альтернатива? Вернуться и крикнуть: «Бесплатный выезд»? — говорит 24-летняя хозяйка клуба в Пусане.

— У меня красный диплом, я даже успел поработать в университете почти год. В России было забавно, когда мой ученик пришел в мой собственный клуб. Он потом пошутил, что было бы лучше, если бы я тоже вела пару без рубашки, — рассказывает стриптизерша, танцующая на Родосе. — Я люблю историю Древней Греции, и даже на университетскую зарплату я не смог бы туда слетать. Сейчас уже объездил полстраны, еду в Италию. Я уверен, что вернусь в университет. Но не раньше трех лет.

Тысячи девушек обмениваются опытом в чатах Telegram на работу за границей. А после того, как описывают зверства на северном Кипре или советуют Ливии бояться огня, спокойно добавляют: «Сейчас лечу в Южную Африку. Там, говорят, без охраны лучше из дома не выходить, но зато заработок в клубе горит».

Плюсы и минусы

Работа аниматором имеет много преимуществ:

• Бесплатное проживание и питание в отеле, а также возможность пользоваться всеми его услугами. Как правило, аниматоры живут в комнатах по 2-3 человека.
• 1-2 выходных в неделю (в зависимости от контракта), где можно отдохнуть на пляже и покататься по стране.
• Возможность улучшить свой английский и выучить местный язык, а также получить опыт работы за границей.

Недостатков тоже много:

• Ненормированный рабочий день. Практически на всех курортах Турции и Туниса рабочий день начинается рано утром и заканчивается поздно вечером, так как для создания «движения» на дискотеке отеля часто привлекаются аниматоры. При этом никто не откладывает начало следующего рабочего дня. На европейских курортах с этим обычно строже. Рабочий день длится 8 часов, но также строго требуется соблюдение графика.
• Список обязанностей также может быть расширен. Детских аниматоров часто могут попросить сделать утреннюю зарядку для взрослых, а тренера по аквааэробике могут попросить присмотреть за детьми.
• Низкие зарплаты. В среднем аниматор на турецком курорте получает около 300-400 долларов в месяц.

• 

Какую страну выбрать

Работа аниматором в Турции

работа аниматором в Турции давно появилась на рынке труда. Она достаточно востребована. Давайте рассмотрим особенности этой работы в Турции.
Характеристики:

• Особенности подбора: Предпочтение отдается молодым и длинноногим девушкам. Желателен опыт работы. Лучше, если у вас есть танцевальные навыки.
• Прозвище: В Турции аниматору дают яркое прозвище. В большинстве случаев вы догадываетесь сами.
• Привлечение туристов: Вы должны быть с туристами все время. Вы будете под контролем. Вы также должны продавать туры из отеля гостям. За это взимается отдельная плата.
• Питание: Весь персонал отеля не питается вместе с туристами. Во многих отелях Турции аниматор делает в этом плане исключение. В основном он может завтракать только с туристами.
• Спорт: Будет большим плюсом, если вы будете заниматься дома.

Работа аниматором в Египте

Вакансии аниматора в Египте стали появляться гораздо чаще. В последнее время в отелях Египта остро не хватало русскоязычной анимации.

• Однако сейчас отельеры взяли пример со своих турецких коллег и начали активно нанимать молодежь из стран СНГ, чтобы сделать отдых в своей стране максимально приятным для россиян.
• Требования к аниматору здесь более лояльные, чем в Турции. На работу приглашаются как мальчики, так и девочки. Их возраст может достигать 30 лет, и совершенно необязательно знать иностранный язык.
• Оплата за работу в отеле в Египте за месяц составит 300 долларов при 12-часовом рабочем дне, работодатель также заплатит за обратный билет (при условии заключения договора на 6 месяцев).

работать аниматором за границей довольно привлекательно, но подходить к этому вопросу нужно комплексно. При заключении договора уточните все детали и тогда работа аниматором летом точно доставит вам удовольствие.

Как поехать

Важнейшие качества для аниматора – коммуникабельность, открытость и активная жизненная позиция. Хорошие аниматоры – веселые, доброжелательные люди, которые легко найдут общий язык даже с самым привередливым гостем. В то же время вы должны понимать, что хотя у вас будет много возможностей для отличного отдыха, программа все же предполагает довольно много тяжелой работы. В свободное время можно развлекаться сколько угодно, но гости на первом месте. Но для многих участников программы такая работа — просто удовольствие.

К потенциальным сотрудникам предъявляется несколько требований:

• возраст от 18 до 30 лет
• знание хотя бы одного европейского языка (английский, итальянский, немецкий, французский)
• отсутствие серьезных проблем со здоровьем и опрятный внешний вид

Чтобы начать подавать заявки на участие в программе, необходимо отправить резюме на английском языке с несколькими фотографиями. При этом одна из фотографий должна быть сделана в полный рост, и вы должны ей улыбаться. А также если есть видео ваших выступлений или других талантов. В том случае, если вы уже работали в этой или смежных областях, не лишним будет дать и рекомендации.

Подводя итоги

Несмотря на то, что работа аниматора кажется простой, это тяжелая работа по 8 и более часов в день. Но есть и преимущества. Такие как общение с людьми, плата за хорошее настроение и все предпосылки для комфортного проживания.

Наши соотечественники очень популярны в качестве аниматоров в таких странах, как Египет, Турция, ОАЭ и др. ведь именно в эти страны российские туристы спешат запечься под южным солнцем, а заодно посетить экзотическую страну. В европейских странах русские аниматоры не очень популярны, к тому же там более популярны английские. Но в некоторые европейские страны, например в Испанию, приглашают и российскую молодежь.

Как устроиться аниматором?

Вне зависимости от того, какую страну отдыха вы выберете для себя, самый верный способ устроиться на работу аниматором — обратиться за помощью в международное кадровое агентство, которое среди прочего специализируется на такого рода работе.

Специалисты агентства порекомендуют гостиницу, в которой будет максимально комфортно работать. Кроме того, если вы действуете через такие кадровые службы, вы минимизируете вероятность мошенничества или других неприятных ситуаций, которые могут с вами произойти. Главное – выбирать проверенные кадровые агентства, которые много лет на рынке. Можно даже заранее собрать отзывы и услышать мнение тех, кто ранее работал через это агентство.

поиск работы аниматором через кадровое агентство также облегчит вам сбор и оформление необходимых для работы документов.

Работа аниматором за границей: вакансии для русских и украинцев в 2022 году

График работы: 8-12 часов в день, без ночных смен. В среднем 45-55 часов в неделю. Оплата на карту 10 числа каждого месяца.

Требования к кандидатам:

• Возраст до 45 лет.
• Большим плюсом является наличие водительских прав и понимание английского/польского языков.
• Рост — свыше 165 см. С тюльпанами работают все, кто ниже ростом.

Условия:

• Бесплатное размещение в номерах от 2 до 4 человек.
• Бесплатный транспорт до работы.
• Помогаем с подготовкой всех документов.

Примечание: оформляется польская виза, после чего планируется заезд во ВРОЦЛАВ/ПОЗНАНЬ, где расположен филиал голландской компании, там работают первый месяц, пока готовятся документы для командировки А1, для работы в Нидерланды.

Во Вроцлаве: Цена контракта (Umowa o practu) 2250 брутто (около 1658 нетто) при работе 8 часов 5 дней в неделю.
Суббота, воскресенье — выходной. Проживание 300-200 злотых (4-6 человек в комнате). Оплата на карту 10 числа каждого месяца. После месяца работы начинается процесс оформления служебной командировки А1 на 3 месяца и перевозки с группой в Голландию (трансфер — 250 злотых)

Vriesekoop — международный поставщик филе куриных грудок, базирующийся в Нидерландах.

Рабочие условия:

• Сортировка и упаковка курицы. (температура внутри +5 градусов)
• График работы: минимум 12:00, 2 смены (05:00-17:00, 06:00-18:00), без ночных смен.
• В среднем 55-60 часов в неделю.
• Оплата: 7-8 €/час. Месячная зарплата в среднем от 1300 до 2000 евро.
• Оплата на карту 10 числа каждого месяца.
• Проживание бесплатное (15 мин от работы), от 2 до 4 человек в комнате. (Зутермеер (NL-5610) / Росмален (NL-5582)

Требования к кандидатам:

• Пары или мужчины.
• Возраст до 50 лет.
• Желательно немного понимать английский и водительские права.
• Помогает с подготовкой документов. Рассматриваются кандидаты с четкой рабочей польской визой не менее 5-6 месяцев.

Примечание по организации командировок: оформляется польская виза, после чего планируется приезд в Польшу (Вроцлав/Познань/Катовице/Лодзь), где находится филиал голландской компании, там работают до 2,5 месяцев, при этом документы к командировкам А1 готовится, для работы в Нидерландах на 3 месяца. В Польше (работа может быть на различных вакансиях, например, склад для одежды, производство 3D деталей, упаковка кофе/чая)

Цена контракта (Umowa o praczno) минимум 2700 брутто (ок. 1972 NET) при работе в 8:00 5 дней в неделю (возможны дополнительные часы и бонусы). Или с (umowa zlecenie) 13-14 злотых/час. График работы может быть 12:00 + ночные смены. Проживание 200-300 злотых (4-8 человек в комнате). Оплата на карту 10 числа каждого месяца. После 31 дня работы начинается процесс оформления служебной командировки А1 на 3 месяца и перевозки в составе группы в Нидерланды (трансфер — 250-300 злотых). В Польше время ожидания командировки может составлять 1,5-2,5 месяца.

Трудовой договор 6 месяцев, выезд в течение одного месяца. Официальный дизайн. Программа правительства Великобритании!

Тип визы: рабочая виза Tier 5 (обязательное возвращение в Украину) невозможно продлить или изменить тип визы.

Расход:

• Стоимость рабочей визы в Великобританию (сервисный сбор) составляет 244 фунта стерлингов.
• Транспортные расходы от вашего дома до Великобритании и обратно (около 80-170 евро в одну сторону).
• Стоимость медицинской страховки (£30) вычитается из первой зарплаты.

Требования к кандидатам:

• мужчины, женщины, супружеские пары в возрасте от 18 до 50 лет;
• физически способен выполнять ручной труд;
• промышленный;
• мотивированный;
• возможность поехать в Великобританию;
• желателен базовый уровень разговорного английского (не обязательно);
• желателен предыдущий сельскохозяйственный опыт.

Оплата:

• Минимальная заработная плата за час работы составляет 8,91 фунта стерлингов (около 300 грн/час), выплачивается один раз в неделю, облагается налогом .
• Количество рабочих часов 40-60 в неделю (5-6 дней по 8-12 часов).
• Некоторые основные и дополнительные виды работ будут иметь премиальные бонусы.
• Когда контракт будет завершен, работодатель также выплатит вам отпускные, ок. 100-150 фунтов стерлингов за каждый отработанный месяц.
• Если ваш общий доход превышает 12 570 фунтов стерлингов за один календарный год, мы поможем вам вернуть часть вашего налога.
• Кроме того, компания выплачивает вам бонус в размере 125 фунтов стерлингов, который вы получите, когда вернетесь домой после 6 месяцев пребывания в Великобритании.
• В следующем году вы можете снова вернуться к нам и поработать еще 6 месяцев.

Размещение:

• Проживание — предоставляется работодателем, стоимость проживания составляет £57,85 в неделю.
• Вы получаете бесплатную карту на электричество и газ.
• Проживание будет либо в пешей доступности от местных магазинов, либо мы предоставим возможность воспользоваться бесплатным автобусом до магазина (обычно два раза в неделю).
• Другие необходимые предметы:
  • Постельные принадлежности.
  • Тарелки, чашки и столовые приборы.
  • Адаптеры для использования электронных устройств в Великобритании (основное отличие в форме розеток).
  • Моющие средства.

Не курорт, но работать можно

Обычно так говорят люди, которые уже несколько раз ездили в Турцию, Египет или Тунис, чтобы совместить отдых с работой. Если с первого раза соискателей не отпугнуть, то они продолжают работать до тех пор, пока есть возможность.

Контракт между работодателем и аниматором заключается на несколько месяцев. Минимальный срок — 90 дней, в течение которых можно посмотреть клиентов и помещение, где живут сотрудники. Это связано с тем, что официальный рабочий день составляет 8 часов, а иногда и больше. Все зависит от клиентов. Выходной можно взять раз в неделю или раз в две недели. Обычно его используют для сна и купания в море. Работодатель часто не выпускает аниматоров за пределы отеля по нескольким причинам:

• из-за угрозы заблудиться в незнакомом городе;
• кто-то может не захотеть терпеть и бросить работу;
• знакомство с сомнительными людьми, которые могут обмануть.

Аниматору будет легче работать, если он будет членом команды. Обычно он состоит из 3-5 человек во главе с более опытным товарищем. В случае непредвиденных ситуаций друг друга можно заменить.

Аниматоры начинают работать в 9 или 10 утра, когда отдыхающие только начинают просыпаться и выходить из своих номеров. В это время с ними можно разминаться, заниматься спортом или водными процедурами.

Днем приходится находиться рядом с отдыхающими, ходить с ними на экскурсии или другие поездки, сопровождать их во время морских прогулок. Обязанности включают в себя:

• разговоры на легкие и неформальные темы;
• организовать досуг детей, особенно молодежи;
• вовлеченность в различные виды деятельности.

За это время вы должны успеть подготовить вечернюю программу или организовать дискотеку. После ужина начинается «вечерняя» фаза работы – проведение шоу и организация конкурсов во время танцев.

Читайте также: Работа и вакансии в Манчестере для русских и украинцев в 2023 году

Какие бывают виды анимации?

В зависимости от индивидуальных особенностей каждого аниматора руководство гостиницы в лице менеджеров анимации выделяет каждому аниматору свою роль. Наиболее популярные типы аниматоров:

• спортивные аниматоры
• танцевальные аниматоры
• детские аниматоры

Самыми популярными направлениями для аниматоров являются курорты Турции и Египта. Именно здесь работает много аниматоров из Украины и России, так как в сезон здесь традиционно много русскоязычных отдыхающих. Однако курорты часто посещают немцы, англичане и туристы из других стран Европы, поэтому большой спрос на аниматоров, владеющих английским или немецким языком. А если вы можете общаться на двух европейских языках одновременно, во-первых, это дает вам статус, а во-вторых, зарплата у таких аниматоров гораздо выше.

Особенности работы аниматором в Турции читайте по ссылке.

Я была аниматором

Здравствуйте, меня зовут Юля, у меня есть подруга Юля iii…

Около двух лет назад мы с другом решили летом поработать аниматорами в Египте. Бедные студенты никогда не откажутся отдохнуть, развлечься и подзаработать. И мы обратились в Росперсонал, потому что сами понятия не имели, как происходила эта процедура. Да и цена была привлекательной. Нам казалось, что это очень накладно покупать билеты, оформлять документы, всевозможные трансферы, проживание и питание. Мы очаровательные и улыбчивые девушки, поэтому даже не сомневались, что нас могут не захотеть взять.

Менеджер Ирочка нашла нам работу в 5-звездочном отеле Jaz Mirable Beach в Шарм-эль-Шейхе. Когда нам оформляли разрешение на работу и рабочую визу, мы уже точно знали, куда едем работать, в каком городе, как называются органы и вообще все, все, все. Наше все включено началось еще в России. Ира мирилась с нашими многочисленными вопросами и шумом в офисе, снова и снова объясняя, что нужно брать с собой, как вести себя в мусульманской стране, на что обратить внимание. Конечно, всю эту информацию можно найти в Интернете, но всегда приятнее послушать человека, который в этом разбирается и владеет информацией 80-го уровня.

Заполнили анкеты, прошли языковой тест и психометрический тест на адекватность, собрали необходимые документы (относительно Египта вообще легко на ходу. Больше времени я потратил на сбор красивых фото в приличной летней одежде в полный рост), оплатили программу, подождал немного и улетел на большом самолете в страну пирамид и пустыни.

Анимационная команда была интернациональной: Франция, Италия, Испания, Англия. Условия работы царские: все, как у туристов — ешь, пей, что хочешь и сколько хочешь. Главное не отставать, ведь с утра до ночи мы были заняты на работе, один выходной в неделю, который использовался через равные промежутки времени, чтобы выспаться. Но мы нашли несколько плюсов, так что жаловаться не на что.

Поначалу было немного сложно общаться на английском, потому что у всех ребят разный акцент и разное произношение. В первый раз было немного неловко, и мне пришлось переспрашивать несколько раз. Но полезность языка жестов и улыбок еще никого не подводила. Уровень знания английского языка за три месяца моего пребывания в Египте значительно вырос, мой словарный запас обогатился и я стал лучше понимать английский язык с разными акцентами.

Я всегда мечтал работать аниматором где-нибудь за границей. Эта работа имеет как преимущества, так и недостатки. Для общительного, открытого и жизнерадостного человека, у которого в голове вечный праздник, масса идей и хорошее настроение 365 дней в году, работа аниматором — идеальный вариант. Можно бесконечно слушать бытовые истории, общаться с отдыхающими, проводить досуг, конкурсы, дискотеки и вечеринки по вечерам. В перерыве вместо отдыха мы побежали купаться в озере. Я загорала и в основном работала возле бассейна в купальнике. Я никогда не загорала на пляже: не хотелось терять драгоценное время, которое можно было бы провести, отдыхая в бирюзовой воде.

Подводные камни работы аниматором в том, что совсем не остается времени, очень устаешь. Кстати, работа не для тех, кто думает, что бесплатно отдохнет и подзаработает. Весь день расписан, и вдобавок нас несколько раз отправляли в соседние отели, чтобы набраться опыта у других анимационных команд. Что-то вроде курсов повышения квалификации и обучения.

Заработная плата всем работникам выдавалась строго 10 числа следующего месяца. Хорошо, что в мое рабочее время не было ни одного случая ее задержания. Дали личным чеком, который можно потом обналичить в том или ином банке, а можно сложить вместе и потом открыть счет и пластиковую карту и забрать домой в целости и сохранности.

Мы не заработали много денег на поездке. Платили 350 долларов в неделю. Конечно, мне тоже хотелось развлечься, сходить куда-нибудь или прогуляться. Хотя в целом я не ставил перед собой цели заработать денег. Мы получили массу впечатлений от поездки, сделали кучу фотографий и завели хороших друзей со всего мира. Поэтому я считаю, что наши каникулы были полезными.

Минус только один — с людьми очень тяжело расставаться, с туристами очень быстро привыкаешь.

Короче говоря, для сомневающихся я бы сказал, что вы должны идти! В результате вы получите очень ценный опыт и впечатления.

Запреты

Работа аниматоров интересна, но сложна, так как имеет множество строгих ограничений. Прежде чем согласиться на работу в море за границей, следует ознакомиться со списком запретов. Список индивидуален для каждого отеля, что связано с расположением, количеством звезд, уровнем обслуживания и потребностью в персонале.

В целом, следующие правила одинаковы практически для большинства горнолыжных курортов:

• Нельзя заводить с отдыхающими разговоры на политические, религиозные темы, а также разговоры о семейных проблемах, условиях работы и зарплате аниматора.
• Употребление алкоголя и курение с клиентами строго запрещено.
• Используйте нецензурную брань.
• Купаться в море можно только по выходным, которые отведены аниматору.
• С отдыхающими невозможно спорить, даже если они не правы. Клиенты тратят деньги в гостинице, оплачивают проживание и услуги.
• Необходимо 100% рабочего времени уделять гостям и развлекать их.
• Нельзя разговаривать по телефону во время работы.
• За романтические или любовные связи с отдыхающими или между собой могут быть уволены.
• Иногда даже запрещено носить солнцезащитные очки.

Сотрудники, не соблюдающие правила, будут оштрафованы. Если нарушение правил носит систематический характер, контракт или трудовой договор расторгаются.

Даже в таких условиях каждый год молодые люди или коллективы аниматоров ищут вакансии в отелях, чтобы снова устроиться на работу.

Заработная плата

В среднем на турецких и египетских курортах аниматоры зарабатывают от 400 долларов в месяц. Более опытные могут претендовать на 600 долларов и выше. При этом необходимо помнить, что работодатель обеспечивает аниматоров:

• корпус;
• питание;
• оформление медицинского полиса;
• обратный рейс;
• форма на весь период работы.

Обязанности аниматора

Аниматор не только развлекает посетителей, у него есть и свои обязанности. На первый взгляд это может показаться пустяком, но это далеко идущий пустяк, и он должен быть оговорен в договоре. Ведь никто не знает, когда последний отдыхающий покинет номер, а утром надо быть на ногах. Поэтому оплата по времени очень важна.

• Обычно рабочий день аниматоры начинают в 9 утра с планерки, на которой обсуждаются все предстоящие в этот день события.
• В первой половине дня, с ок. С 10:00 до 12:00 аниматоры активно развлекают отдыхающих, предлагая им заняться пляжными видами спорта, аэробикой, танцами, водным поло и другими полезными и интересными играми.
• Следующая встреча с гостями обычно происходит во второй половине дня, с 15:00 до 19:00. Вечером, после ужина, аниматоры устраивают для маленьких гостей отеля дискотеку.
• Далее обычно следует развлекательное анимационное шоу и дискотека для взрослых.
• Кроме того, днем ​​проходят репетиции вечерних шоу, где активное участие должны принимать и аниматоры.
• Главная задача представителей этой интересной профессии – не дать скучать гостям отеля, как детям, так и взрослым, ни на минуту, зарядить их позитивом и энергией, поддержать хорошее настроение и помочь насладиться отдыхом.
• В Турции можно устроиться аниматором на 5-7 месяцев, так как курортный сезон здесь длится с мая по октябрь. Чаще всего владельцы зарубежных гостиниц предпочитают нанимать работников по долгосрочным контрактам, оплачивая при этом перелет туда-обратно.
• На зарплату аниматора влияют такие факторы, как знание языка, активность юноши или девушки и опыт работы. В среднем финансовое вознаграждение за эту работу составляет 300 долларов в месяц, кроме того, аниматоры получают бесплатное проживание и питание.