Германия

Эмиграция
Содержание
  1. Какие специалисты нужны в Германии
  2. Инженеры
  3. Экономисты
  4. Медики
  5. Физики и математики
  6. Учителя
  7. Психологи и социальные работники
  8. IT-специалисты
  9. Количество безработных в марте 2023 года
  10. Жёсткие меры по выдаче пособий
  11. Непопулярные реформы – настоящее спасение
  12. Мигранты: зло или благо?
  13. Зарплаты в Германии без знания немецкого языка
  14. Солидарный доход как альтернатива пособиям
  15. Хорошая зарплата и гражданство через три года
  16. Средняя зарплата в Германии в 2022 году
  17. Доходы немцев по регионам страны
  18. Города Германии с самой высокой зарплатой
  19. Средняя зарплата в Германии по профессиям
  20. Кому платят больше всего?
  21. Средние зарплаты в зависимости от возраста и пола
  22. Средняя зарплата мигрантов в Германии
  23. Уровень безработицы в августе 2021
  24. Восстановление рынка труда летом 2021
  25. Kurzarbeit и последствия кризиса
  26. MYSKILLS — тестирование неквалифицированного персонала
  27. Налогообложение доходов физических лиц в Германии
  28. Особенности налогообложения в Германии
  29. Налоги в Германии с зарплаты
  30. Что не облагается налогами?
  31. Сколько зарабатывают немцы
  32. Врачи
  33. Чиновники и госслужащие
  34. Менеджеры и предприниматели
  35. Аудиторы
  36. Юристы
  37. Специалисты по недвижимости
  38. Дизайнеры
  39. Преподаватели в высших учебных заведениях
  40. Инженеры-строители
  41. Архитекторы

Какие специалисты нужны в Германии

Рынок труда в Германии формируется демографической и экономической составляющими. Население страны стареет, а промышленность требует замены вышедших на пенсию специалистов. Ощущается нехватка квалифицированной молодежи, и проблема усугубляется постоянным ростом экономики и потребностью в специалистах. Конечно, это касается не всех профессий. Служба занятости утверждает, что самыми востребованными профессиями в Германии являются:

Инженеры

Строительная отрасль в Германии находится на подъеме, и со специалистами ситуация не лучшая. Треть инженеров перешагнула 50-летний рубеж, каждый год 6000 специалистов уходят на пенсию, и только 5000 заканчивают инженерно-строительные факультеты.

Не лучше обстоит дело и в машиностроении — 65 тысяч специалистов предпенсионного возраста, тогда как немецкие вузы выпускают всего 30 тысяч.

Люди в касках.

В мастерской сложилась ситуация с критической нехваткой кадров.

Инженеры-электрики постепенно становятся представителями редкой профессии – на пенсию выйдут 50 000, а выпускают только 14 000 специалистов в год.

Экономисты

В этой сфере ситуация с пенсионерами не такая острая, но стремительное развитие отрасли постоянно требует дипломированных экономистов. Среди выпускников экономических факультетов почти нет безработных, но все меньше абитуриентов.

На работе.

Квалифицированные специалисты в области финансов не останутся без заработка.

Медики

Медицина в Германии «стремительно стареет». Ежегодно на пенсию уходят 9000 врачей, а заменяют их только 6000 молодых специалистов. Стоматологические и фармацевтические специальности, где количество молодых врачей превышает количество пенсионеров, лучше других восполняют нехватку кадров. Картину омрачает тот факт, что молодым врачам сложно открыть собственный кабинет из-за больших затрат.

Врач.

Частный медицинский бизнес не по силам многим профессионалам.

Физики и математики

Немецкие университеты выпускают достаточное количество таких специалистов, но и потребность в них резко возросла. Поэтому ни физики, ни математики не испытывают трудностей с поиском работы.

Учителя

Молодой учитель может легко найти работу в школе или гимназии, даже если учеников становится все меньше и меньше. В немецких средних школах повсеместно вводится продлённый день, что увеличивает рабочее время учителей. Кроме того, многие учителя-женщины предпочитают работать неполный рабочий день. Особенно остро ощущается потребность в учителях физики, математики, химии, биологии и иностранных языков. Проблема нехватки кадров усугубляется тем, что большинство выпускников педагогических вузов хотят преподавать в гимназиях, а в школу, особенно начальную, идут неохотно.

Психологи и социальные работники

Сертифицированные психологи и социальные работники будут иметь хорошие возможности найти работу в обозримом будущем. Большинство выпускников этих специальностей ограничиваются степенью бакалавра, получают ее через 3-3,5 года, после чего становятся участниками рынка труда. Благодаря использованию большого количества консалтинговых фирм, курсов повышения квалификации, организаций помощи молодежи и пожилым людям, служб психологической поддержки в компаниях эти специалисты стали очень популярны.

Психотерапевт.

Данная специальность предусматривает быстрое трудоустройство после непродолжительного периода обучения.

Кроме того, существует большая потребность в дипломированных медсестрах и сиделках для пожилых и больных.

IT-специалисты

Для разработчиков программного обеспечения, дизайнеров интерфейсов и других ИТ-специалистов найдется работа в любой точке мира. Нет оснований предполагать, что их положение на рынке труда в ближайшие десятилетия ухудшится.

Для компьютеров.

В современном компьютеризированном мире ИТ-специалистам легко найти работу.

Гораздо сложнее найти работу представителям общественных наук — историкам, политологам, философам и социологам. Имея степень бакалавра, эти специалисты сами ограничивают круг своих возможностей, а работодатели любят брать на работу специалистов, свободно владеющих иностранными языками, основами экономики и юриспруденции.

Шоппинг девушка
Шопоголикам будет интересна статья о торговых центрах и магазинах Гамбурга. Гамбург – мекка немецкого шоппинга, сюда в период распродаж съезжаются сотни тысяч туристов со всего мира, чтобы купить качественные бренды по сниженным ценам.

 

Многие девушки мечтают выйти замуж за немца. Брак с иностранцем решает сразу несколько проблем: девушка получает немецкое гражданство, крышу над головой и обеспеченное будущее. Так ли безоблачна реальность, отличается ли жизнь немецких пенсионеров от российской? Какие пенсии получают пожилые люди? Когда люди выходят на пенсию в Германии? Об этом и многом другом расскажет данная статья.

Количество безработных в марте 2023 года

Обычный весенний подъем оказался слабее ожидаемого: число безработных в Германии снизилось, но незначительно.

Слабая экономика замедлила обычный весенний подъем на немецком рынке труда. Следовательно, количество ищущих работу в Германии в марте сократилось лишь незначительно, на 26 000 человек. Федеральное агентство занятости заявило, что по сравнению с мартом 2022 года количество безработных по состоянию на март 2023 года на 232 тысячи больше. Для актуальной месячной статистики Федеральное агентство оценило данные по состоянию на 13 марта.

Жёсткие меры по выдаче пособий

На сегодняшний день введены строгие меры по соблюдению правил подачи документов и получения льгот, а мошеннические схемы практически сведены к нулю. Основным источником льгот являются страховые выплаты, уплачиваемые работодателем.

Это базовое пособие, которое обеспечивает прожиточный минимум и выплачивается безработному до тех пор, пока он не найдет работу. Финансовой составляющей этого вида оплаты являются налоги в Германии.

Документация

Ограничений по времени получения нет, но размер выплат существенно ниже, чем у другого вида пособия — ALG1.

ALG1 — это краткосрочное пособие, но более высокая сумма, которая может составлять до 60–68% от последнего дохода. Срок приема не превышает двух лет, в основном выплачивается в течение полутора лет. Он требует гораздо более сложной конструкции, что влияет на выполнение ряда условий. Выплаты производятся из страхового фонда. Редко, но бывают случаи возможности получения двух видов этих пособий в зависимости от обстоятельств.

В последние годы вознаграждение было уменьшено с точки зрения размера выплаты. Получить его также стало сложнее — нужно подавать больше документов, которые более тщательно контролируются. Это основной метод борьбы с безработицей.

Если раньше жителям с низким доходом на работе было выгодно уволиться и сидеть дома на пособиях, то сейчас ситуация изменилась.

Поиск работы в Германии

Во-первых, вознаграждение стало меньше, оно выплачивается за год-полтора. Во-вторых, стало сложнее найти больше нелегальной работы. Эти нарушения внимательно отслеживаются властями, и есть вероятность попасть в черный список, лишиться не только льгот, но и иметь проблемы с дальнейшим трудоустройством, а также уплатой штрафа.

Чтобы иметь право на льготы, гражданин должен:

  • работать не менее 15 часов в неделю;
  • иметь опыт работы от 12 месяцев;
  • получить на руки документ о том, что работодатель вынужден уволить работника в связи с сокращением;
  • работать на официально зарегистрированном предприятии, которое выделяет средства Федеральному агентству по труду.

Размер пособия зависит от места жительства: в разных регионах свой уровень минимальных выплат, которые варьируются от 1900 до 2000 евро.

Через полтора года оплата снижается до 400 евро. Субсидии также предоставляются на частичное покрытие коммунальных платежей, квартплаты, а также специальные программы выплат беженцам и части населения, которые в силу жизненных обстоятельств были лишены социальной помощи.

Непопулярные реформы – настоящее спасение

Такие изменения были связаны с непопулярными реформами рынка труда, принятыми несколькими годами ранее. Именно эти методы поставлены в пример проблемным странам. Но, несмотря на внешний успех немецких реформ, здесь есть свои нюансы.

В частности, одним из пунктов реформ было резкое сокращение пособия по безработице в Германии, как основного метода мотивации безработных к поиску работы. Многим немцам пришлось искать работу с более низкой заработной платой и без долгосрочных контрактов.

Люди в Германии

Количество заместителей также резко возросло. Можно сказать, что властям удалось добиться улучшения общей картины занятости за счет снижения социальной защиты населения. Методы в виде реформ рынка труда также оказали положительное влияние на результаты деятельности компаний.

Благодаря стабильной стоимости рабочей силы немецкие компании смогли сохранить конкурентоспособные позиции на мировом рынке. В то же время увеличение количества временных вакансий дало компаниям возможность проводить более гибкую политику в отношении снижения затрат.

Кроме того, хорошо продуманная корпоративная политика также способствовала успеху реформ немецкого рынка труда. Многие эксперты отмечают, что Германия смогла вовремя переориентировать свое производство на развивающиеся рынки.

Ауди в Германии

Многие немецкие автомобильные гиганты, особенно Audi, сейчас продают на китайском рынке больше дорогих автомобилей, чем в Германии или США. На этом фоне вряд ли прозвучат призывы повторить в комитете немецкие методы реформирования рынка труда и борьбы с безработицей прошлых лет. В нынешних условиях в других странах европейской зоны это точно не удастся. Поезд уже ушел.

Но заявленное количество безработных в районе 3 млн тоже требует кардинального решения и всяческой поддержки со стороны государства. И если раньше можно было безбедно прожить на пособие несколько лет всей семьей, то сейчас ситуация в этой сфере изменилась.

По мнению экспертов, заработную плату в Германии можно считать скорее обескураживающей, чем стимулирующей.

Мигранты: зло или благо?

Чтобы не наступать на те же грабли, специалисты предлагают единственно возможный выход: это приглашение иностранной рабочей силы. По сути, перед Германией сейчас стоит та же проблема, что и перед Германией после войны: без массового притока гастарбайтеров спасти экономику страны будет просто невозможно.

По оценкам экспертов, Германия ежегодно нуждается примерно в 400 000 новых иммигрантов. Без иммиграции в ближайшие 10 лет количество работающих в Германии уменьшится на 3 млн человек, что составляет почти 7%.

Надо признать, что идея открытия границ для иностранных рабочих вызывает сомнения и даже тревогу у значительной части жителей страны. В последние годы им пришлось столкнуться с наплывом беженцев из Сирии и Ливии, а за последний год в страну прибыло не менее миллиона украинцев. Однако не все «гости» рвутся на работу: многих вполне устраивает жить на пособие. В результате школы и детские сады переполнены, жилья не хватает, цены растут; кроме того, в обществе все громче звучат протесты против мигрантов.

Но, несмотря на все недостатки гастарбайтеров, они по-прежнему являются единственным действенным способом быстро вывести экономику Германии из кризиса, пишет Bloomberg. Поэтому власти Германии продолжат прилагать все усилия для привлечения квалифицированных кадров из других стран, особенно из Индии, Филиппин и Индонезии. Федеральный министр труда Хубертус Хайль считает, что приглашение иностранных специалистов поможет решить в том числе проблемы с цифровизацией и переходом к климатически нейтральной экономике.
Турист, паспорт, аэропорт

Зарплаты в Германии без знания немецкого языка

В Германии не принято поддерживать миграцию неквалифицированных рабочих. Рынок труда заинтересован в людях с высшим образованием, с опытом работы в стратегически и экономически важных отраслях.

Практика показывает, что многие мигранты находят работу даже не зная языка

Как правило, это сезонная работа с минимальной оплатой труда. Их среднемесячная зарплата в Германии не превышает 1800 евро. Кроме того, такой доход подразумевает 12-часовой рабочий день и физическую активность.

Эмигранты, переехавшие из стран бывшего Советского Союза, не знали немецкого языка. Они работали поварами, сантехниками, грузчиками, парикмахерами и официантами. Вы можете воспользоваться их опытом и посмотреть похожие вакансии. Но вы должны понимать, что без знания языка устроиться на высокооплачиваемую работу практически невозможно.

Примеры вакансий, где не требуется знание английского и немецкого языков:

  • Сортировщик — рабочий день длится 11 часов, оплата 13 евро в час.
  • Упаковщики — 6 дней в неделю, рабочий день с 8 до 12 часов, оплата 10 евро в час.
  • Сборщики овощей и фруктов — работа в жару теплиц, 12-часовой рабочий день, но в итоге можно получить €1800 в месяц.

Сезонный доход — это лотерея. Некоторые работодатели честно соблюдают правила работы. Другие вынуждены работать по ночам, что требует постоянного лечения. Обещанное в объявлении комфортное жилье обычно оказывается койкой в ​​общежитии.

В большинстве случаев трудоустройство мигрантов без языковых навыков является незаконным. В результате сотруднику грозит депортация с постоянным запретом на возвращение. Кроме того, работодатель не имеет юридических обязательств и может просто отказаться от выплаты заработанных денег.

Тем не менее, для собственной безопасности лучше знать хотя бы английский. Никто не может предсказать, какие люди встретятся на новом месте и чем это будет грозить.

Солидарный доход как альтернатива пособиям

Берлин тестирует создание общественных рабочих мест специально для длительно безработных.

Понятие не следует путать с идеей безусловного основного дохода. Основной целью солидарного основного дохода является финансирование занятости. Людям, которым грозит безработица, государство предоставляет работу на благо общества с минимальной заработной платой или фиксированной ставкой.

Участие в программе является добровольным. В муниципальных, городских и некоммерческих организациях выделено 1000 постоянных и социально защищенных мест. Например, работать проводником автобуса или поезда, покупать продукты для пожилых людей, навещать и помогать беспомощным. А также работа в различных ассоциациях, учреждениях культуры или центрах помощи беженцам.

Одинокий человек с такой занятостью с учетом минимальной заработной платы и 39-часовой рабочей недели зарабатывает на 234 евро в месяц больше, чем предлагает социальное пособие Hartz IV.

Родитель, воспитывающий двоих детей один, получает на 322 евро больше.

Немецкий уборщик офиса

Государство платит немецким работодателям за наем длительно безработных.

Хорошая зарплата и гражданство через три года

А чтобы избежать социальных рисков, правительство реализует различные программы, облегчающие интеграцию приезжих. Например, разрабатывается новый закон, который позволит квалифицированным иностранным работникам в Германии получить гражданство после трех лет проживания и работы в стране.

Кроме того, правительство Германии работает над планами по созданию так называемой «карты возможностей» (Chancenkarte). Эта программа особенно нацелена на людей из социально незащищенных групп и поможет им интегрироваться на рынок труда. Благодаря этой программе люди, которые в силу своего социального положения имеют меньший доступ к рабочим местам, будут иметь больше шансов найти работу.

Средняя зарплата в Германии в 2022 году

Прогноз экономической конъюнктуры не очень позитивный, но контролируемый коллапс экономики Германии будет медленным. Это означает, что средняя заработная плата в Германии останется на относительно высоком уровне в ближайшие десятилетия. Также страна будет открыта для мигрантов, поэтому проблем с трудоустройством не будет. Рассмотрим текущие значения заработной платы в 2021-2022 гг.

Вот что нам сообщает официальная служба статистики Германии Statistisches Bundesamt. Средний немец зарабатывает 4100 евро брутто в год до вычета налогов. Это означает, что средняя зарплата в Германии после уплаты налогов будет ниже. Положение спасают немцы, получая оплачиваемые отпуска, рождественские премии, премии. Они не включаются в среднюю заработную плату.

Доходы немцев по регионам страны

Германия, как и все развитые страны, имеет свое территориальное деление. По форме правления Германия является федеративной республикой с парламентской формой правления. Страна разделена на 16 регионов, их принято называть федеральными землями. Фактическое количество территорий – 13, а 3 крупных города – Берлин, Бремен и Гамбург называются городами со статусом федеральных территорий.

Доход немцев по регионам страны

Таковы средние доходы от труда, которые получают жители немецких регионов.

Число Имя Доход
1 Гамбург 5209 евро
2 Гессе 5016 евро
3 Баден-Вюртемберг 4815 евро
4 Бавария 4804 евро
5 Берлин 4662 евро
6 Северный Рейн-Вестфалия 4547 евро
7 Бремен 4538 евро
8 Рейнланд-Пфальц 4328 евро
9 Нижняя Саксония 4234 евро
10 Ранить 4092 евро
11 Шлезвиг-Гольштейн 4084 евро
12 Саксония 3711 евро
1. 3 Бранденбург 3684 евро
14 Саксония-Анхальт 3641 евро
15 Тюрингия 3542 евро
16 Мекленбург-Передняя Померания 3467 евро

Города Германии с самой высокой зарплатой

Работа в Германии традиционно оплачивается по-разному — сумма зависит от профессии, уровня образования и конкретной организации. Однако есть и специфические для этой страны факторы – разделение на Восток и Запад (ранее ФРГ и ГДР), большое количество мигрантов, получающих меньше, чем коренное население. Немецкое издание WiWo провело собственное исследование в 2022 году. Оно показало, какова средняя зарплата в месяц в зависимости от конкретного города.

Число Название города Средняя зарплата Средняя заработная плата
1 Мюнхен 53890 евро 60780 евро
2 Штутгарт 53590 евро 60 820 евро
3 Дюссельдорф 48880 евро 56 040 евро
4 Висбаден 48670 евро 55 020 евро
5 Гамбург 46 800 евро 53450 евро
6 Майнц 45360 евро 52 070 евро
7 Бремен 43290 евро 49380 евро
8 Саарбрюккен 43260 евро 49660 евро
9 Берлин 42220 евро 48840 евро
10 Холодильник 41 600 евро 48540 евро

Средняя зарплата в Германии по профессиям

Федеративная Республика Германия является ведущим производителем медицинского и промышленного оборудования высочайшего класса. Иногда аналогов продукции Siemens, BASF, Bayer, Merck, Daimler просто нет. Поэтому оптимальная средняя зарплата в Германии в 2022 году приходится на полупроводники и биотехнологии. Эти специалисты особенно востребованы в период дефицита микросхем и полупроводников, поэтому им хорошо платят.

Минимальную заработную плату получают профессии, связанные с услугами и торговлей. Это средняя сумма, которую получат специалисты конкретных отраслей в 2022 году.

Максимальная зарплата в Германии
Число Профессия Средняя зарплата Средняя заработная плата
1 Работает в полупроводниковой промышленности 62960 евро 76320 евро
2 Сотрудник биотехнологического завода 61540 евро 74340 евро
3 Банковский служащий 61540 евро 63790 евро
4 Сотрудник в авиационной отрасли 57410 евро 64260 евро
5 Представитель фармацевтической отрасли 56160 евро 63430 евро
6 Работает в автомобильной промышленности 55860 евро 62120 евро
7 Обеспечение оптовых продаж 54150 евро 65890 евро
Минимальная заработная плата в Германии
1 Розничная торговля оборудованием 35310 евро 40420 евро
2 Розничная торговля одеждой и текстилем 34260 евро 39320 евро
3 Розничная торговля строительными и отделочными материалами 34110 евро 38620 евро
4 Розничная торговля прочими товарами 33 010 евро 37 980 евро
5 Розничные продукты 32440 евро 37 010 евро
6 Работники отелей и ресторанов 31200 евро 36890 евро
7 Сотрудник колл-центра 28920 евро 32620 евро

Кому платят больше всего?

Читатели уже примерно поняли, какая средняя зарплата в Германии. Если вы отклонитесь от средних значений, вы можете обнаружить, что некоторые профессии не включены в рейтинг, потому что их заработок намного выше средних значений. Вот список специалистов, которые невероятно востребованы и получают самые высокие зарплаты:

  • врач – 92 600 евро в год;
  • менеджер — от 80 000 евро в год;
  • работники нефтяного сектора – 79 404 евро в год;
  • IT-специалист с опытом от 6 до 10 лет — 79300 евро в год
  • рабочие коксохимической промышленности и нефтепереработки — 76 920 евро в год;
  • вещатели — 72 216 евро в год;
  • инженеры — 64330 евро в год.

Средние зарплаты в зависимости от возраста и пола

Гендерный разрыв составляет 18%. Это означает, что мужчины в Германии получают на 18% больше, чем заработная плата женщин. Показатель средний, это не значит, что каждой женщине достается меньше. Все зависит от профессии, отрасли и возраста работника. Статистическое управление Германии предполагает, что средний рабочий получает 24,7 евро в час (на примере апреля 2022 года). На 2021 год инфографика с учетом разрыва выглядит так.

Также средние зарплаты в Берлине и во всех других городах можно дифференцировать по возрасту. Всего в 2022 году в Германии работает 45,7 млн ​​человек. Страховыми взносами облагаются 34,3 млн сотрудников. Именно эта цифра используется статистикой немецких властей при делении рабочих на возрастные группы.

Возраст Всего сотрудников Люди Женщины
моложе 20 788539 469572 318967
с 20 до 25 2661276 1 469250 1192026
с 25 до 30 3480212 1886814 1593398
от 30 до 35 4117285 2272247 1845038
от 35 до 40 3920320 2153342 1766978
от 40 до 45 3766018 2005856 1760162
от 45 до 50 3453998 1810104 1643894
от 50 до 55 4292959 2226563 2066396
от 55 до 60 4466691 2310038 2156653
от 60 до 65 2922625 1521880 1400745
65 и больше 463917 277157 186760
Общий 34333843 18402825 15931018

Графический анализ по полу и возрасту за последние 20 лет в Германии выглядит так.

Средняя зарплата в Германии в 2022 году

Средняя зарплата мигрантов в Германии

Мигранты получают меньше в Германии. Работать в стране можно и без немецкого паспорта, но уровень доходов будет на четверть меньше, чем у местного населения. Одно из немецких изданий считает это дискриминацией, а причины этого немецкими властями не расследуются.

Средняя зарплата мигрантов в Германии

Немецкий экономический институт провел собственное исследование, которое дало следующие результаты. Средняя зарплата всех иностранцев составляет 2600 евро. Обычно они занимают «помощники». Если говорить о национальностях, то самые высокие зарплаты у людей со следующим происхождением:

  • индийцы – 4800 евро в месяц;
  • скандинавы и австрийцы – свыше 4500 евро в месяц;
  • британец, американец, ирландец, швейцарец — 4000 евро в месяц.

Самая низкая зарплата среди таких представителей народов мира:

  • сирийцы — 2200 евро в месяц;
  • румыны — 2150 евро в месяц;
  • болгары — 2100 евро в месяц.

Уровень безработицы в августе 2021

Вопреки сезонной тенденции, количество безработных в Германии в августе сократилось. По данным Федерального агентства занятости, в целом по стране 2,58 миллиона человек были безработными, что на 12 000 меньше, чем в июле, и на 377 000 меньше, чем в августе 2020 года.

Безработица не изменилась и составила 5,6.

По данным Федерального агентства, количество безработных в августе сократилось впервые с 2010 года. С учетом сезонных колебаний количество безработных сократилось на 53 тысячи человек. Базовой датой для текущей статистики рынка труда было 12 августа.

Читайте также: ВНЖ (вид на жительство) в Хорватии в 2021 году — при покупке недвижимости, для россиян, как получить

Восстановление рынка труда летом 2021

Безработица продолжает падать, несмотря на летние каникулы и компании, нанимающие меньше людей, и обучение стажеров, заканчивающееся перед летними каникулами.

Но летом 2021 года, после многомесячного простоя, многие отрасли снова все чаще ищут работников.

Kurzarbeit и последствия кризиса

По оценкам Федерального агентства, уровень безработицы по-прежнему выше на 261 000 человек. Объявления о вакансиях на неполный рабочий день (Kurzarbeit) также упали в августе.

С 1 по 25 августа 2021 года предприятия сообщили о 68 000 человек, работающих неполный рабочий день. Данные о том, сколько людей фактически получали пособия за неполный рабочий день (Kurzarbeitergeld), доступны до июня 2021 года включительно.

По статистике, в течение месяца пособия за неполный рабочий день были выплачены 1,59 млн работников. Таким образом, впервые с начала кризиса число получателей опустилось ниже 2 млн человек. В апреле 2020 года количество временных работников достигло рекордного уровня — чуть менее 6 миллионов человек.

Несмотря на ужесточение мер по сдерживанию пандемии, показатели безработицы в ноябре 2020 года снизились.

MYSKILLS — тестирование неквалифицированного персонала

Жители Германии часто оказываются в ситуации, когда опыт работы не подтверждается документами об образовании. Например, человек рано начал работать и не прошел профессиональное обучение, а затем потерял работу в связи с сокращением штата.

найти новую работу сложно из-за отсутствия диплома учебного заведения. Соискатель обладает необходимыми навыками, но до приглашения на собеседование не доходит. Работодатели не хотят рисковать и рассматривают кандидата без подтвержденного образования.

Немецкая биржа труда разработала систему для определения навыков неквалифицированных рабочих, создав компьютерную тестовую программу, которая дает представление о реальных навыках соискателя.

Центры занятости и региональные отделения биржи труда запустили систему тестирования безработных по 30 специальностям. Чтобы не создавать языковых барьеров, тестирование проводится на немецком, английском, русском, турецком, фарси и арабском языках. Участие добровольное.

Тест содержит 120 вопросов по каждой профессии и длится 4 часа. Участники смотрят видео или фотографии типичных рабочих ситуаций и должны объяснить, что происходит и как они будут решать проблему. Результаты прохождения теста подсчитываются компьютерной программой, и на следующий день соискатель обсуждает показанный уровень с чиновником биржи труда.

Результатом является полная карта навыков сотрудников в рамках каждой сферы деятельности по указанной профессии. Осталось добавить к полученным результатам резюме и отправить его потенциальному работодателю.

Беженцы и другие категории мигрантов также имеют проблемы с проверкой квалификации. Прохождение теста помогает четко установить реальные навыки безработного. По результатам биржа труда предлагает правильные пути развития карьеры, подбирает подходящие вакансии.

Налогообложение доходов физических лиц в Германии

Заработная плата облагается подоходным налогом с населения. Налоги зависят от двух ключевых факторов — суммы годового дохода и категории, к которой отнесен тот или иной работник. Минимальный налог в Германии на доход наемных работников составляет 14 %, максимальный — 45 %. Немецкий налог также будет учитывать ряд факторов: информацию о себе, год рождения, налоговую категорию, льготы и социальные выплаты, информацию о страховке. Вся налоговая структура выглядит так:

  • основной налог на заработную плату (от 14 до 45%);
  • Soli или налог солидарности (5,5%) — с 2021 года 90% жителей Германии не платят Soli;
  • церковный налог для членов религиозных общин — 9% от основного налога;
  • плата за обязательное медицинское страхование для всех – 14,6 %, половину ставки оплачивает работодатель, это дополнительное страхование (дополнительно 1,2%);
  • пенсионное страхование — 9,3%;
  • страхование на случай длительной нетрудоспособности — 3,05% и уменьшается в зависимости от стажа работы;
  • пособие по безработице — 1,2%.

Каждый сотрудник и потенциальный соискатель может получить приблизительный расчет подоходного налога с помощью официального налогового калькулятора.

Особенности налогообложения в Германии

В Германии действует прогрессивная налоговая система. Это означает, что чем больше доход у немца, тем выше собираемость налогов и отчислений. Расчеты произведены в соответствии с классификацией по налоговым классам (Lohnsteuerklasse):

  • Одинокие и бездетные люди.
  • Родители воспитывают детей одни.
  • Супруга с высоким доходом
  • Супруги с примерно одинаковым доходом.
  • Супруг человека 3 класса.
  • Граждане, работающие по совместительству.

Из заработной платы граждан страны удерживается от 14 до 45% подоходного налога. Кроме того, существуют дополнительные вычеты:

  • взносы в пенсионный фонд;
  • страхование от безработицы и несчастных случаев;
  • церковный налог с верующих;
  • медицинская страховка;
  • солидарный налог в размере 5% от дохода.

Чистая зарплата – это сумма, которую работодатель дает работникам на руки после всех перечисленных отчислений.

Интересный факт: налог солидарности был введен для поддержки отечественного производства. Скорее всего, его скоро отменят.

Налоги в Германии с зарплаты

Практически все источники доходов граждан подлежат налогообложению. Сюда входят даже бонусы и бонусы от компании. Прогрессивная шкала предполагает, что бюджет страны должен пополняться в первую очередь за счет тех, кто получает высокую заработную плату.

Таким образом, реализуется система перераспределения социальных благ между бедными и богатыми

Состоятельные немцы могут позволить себе безбедную старость и откладывать большие суммы в свой пенсионный фонд. Кроме того, развитая экономика производила излишек денег. Немногие жители избегают уплаты налогов. Это не в их интересах.

Пенсионер в Германии в 2022 году

Что не облагается налогами?

Государство ввело освобождение от налогооблагаемых сборов:

  • Обучение стоит до 5000 евро в год.
  • Пособия по уходу за ребенком облагаются налогом.
  • Выплаты процентов по ипотечным кредитам.
  • Церковные сборы.
  • Благотворительные взносы.

Таким образом, Германия поддерживает социальные меры и семьи с детьми.

Сколько зарабатывают немцы

Указываем сумму «чистой» зарплаты после уплаты налогов.

Среднюю зарплату по Германии получают школьные учителя (1380 евро), полицейские (1340 евро) и медсестры (1120 евро).

Минимальная заработная плата для неквалифицированных рабочих, таких как телефонисты (720 евро), официанты (660 евро), уборщики (500 евро) и т д.

Денежная пирамида.

Немецкая политика распределения заработной платы среди населения хорошо обоснована.

Обычный доход выпускников вузов находится в диапазоне €1260-€1640, но многое зависит от выбранной профессии. В Германии труд некоторых специалистов традиционно хорошо оплачивается. Поскольку в стране действует прогрессивная шкала налогообложения, приведем цифры доходов высокооплачиваемых специалистов без учета налога.

Врачи

Это самая высокооплачиваемая профессия в Германии — средняя зарплата врача до вычета налогов составляет €6000, начинающие врачи могут претендовать на €3600 в месяц.

Чиновники и госслужащие

В месяц они зарабатывают в среднем €5100. Трудно сказать, сколько может получить новичок, в зависимости от функций эта сумма составляет €1800-3500.

Менеджеры и предприниматели

Сегодня их зарплата составляет в среднем €4 920. В данном случае говорить о молодых специалистах неуместно — они становятся менеджерами в результате эффективной работы.

Аудиторы

Средняя зарплата составляет 4910 евро в месяц. Работа считается высокооплачиваемой с самого начала, молодые аудиторы получают около 3700 евро.

Юристы

Слуги Фемиды зарабатывают около €4850, начинающие юристы — €3700.

Весы правосудия.

Работа юристов высоко ценится в денежном выражении.

Специалисты по недвижимости

Эта профессия вошла в список высокооплачиваемых сравнительно недавно, заработок брокеров начинается от €2300 и доходит до €4750 по мере приобретения опыта.

Дизайнеры

Еще один новичок в списке «дорогих» профессий. Они зарабатывают €4690. Для новичков заработок составит примерно €2600.

Преподаватели в высших учебных заведениях

Профессора и доценты получают 4650 евро. Молодые учителя обходятся скромными 2800 евро.

Немецкие учителя тоже неплохо зарабатывают.

Немецкие учителя тоже неплохо зарабатывают.

Инженеры-строители

Из-за спроса на этих специалистов стартовая зарплата составляет примерно 3 560 евро, а опытный инженер получает в среднем 4 640 евро.

Архитекторы

Если молодому специалисту все же удастся устроиться на работу, он будет получать €2600, а с годами зарплата увеличится до €4500.

Надо признать, что немецкие работодатели всегда охотно берут на работу выпускников и даже стажеров, что поощряет их способности и желание учиться. При выборе кандидата на вакантное место основное внимание уделяется перечню изучаемых предметов и аттестационных оценок.

Рисунки.

Мастерство архитектора будет оценено после приобретения нужного опыта.

Рынок труда в Германии все больше проявляет социальные черты при эффективном вмешательстве государства. Ярким примером такой политики является недавнее решение стимулировать привлечение в страну квалифицированных иностранных специалистов. Теперь, после двух лет работы в Германии, иностранец будет иметь право на вид на жительство.

Было бы преувеличением сказать, что проблемы занятости решаются легко. Особенно много безработных среди низкоквалифицированных рабочих. В Германии существует множество курсов профессионального обучения. Правительство постоянно подчеркивает это, и повышает уровень таких специалистов до требуемого работодателем уровня.

Немцы вдумчивы, основательны, пунктуальны и активны. Это главная причина уверенности в том, что для них не существует непреодолимых проблем.

Оцените статью
Блог о Сочи
Adblock
detector