Как найти работу в Швейцарии русскому: план действий

Требования к работникам

Страна рада предложить работу высококвалифицированным специалистам с опытом работы, руководителям и дефицитным рабочим. Это означает, что Швейцарии нужны кадры, которые могут принести пользу не только работодателю, но и стране в целом.

Обязательным условием для трудоустройства является:

1. Знание языка. Более того, если международную компанию может устраивать английский язык, другие работодатели предпочитают нанимать специалистов, говорящих на одном из официальных языков Швейцарии:

• немецкий — восточная и центральная часть;
• французский — Запад;
• итальянский — Южный.

В противном случае устроиться на работу практически невозможно, если только речь не идет о нелегалах, которые несут в себе значительные риски.

1. Квалификация, подразумевающая наличие высшего образования и опыта работы. Иностранное лицо должно пройти процедуру проверки на соответствие швейцарским требованиям. Диплом одного из швейцарских университетов будет для россиян большим плюсом. В медицине, юриспруденции, социальной работе и преподавании явно требуется квалификация.
   
2. Квоты, ежегодно выдаваемые страной иностранцам. Несмотря на снижение в последние годы количества рабочих мест для иностранцев из третьих стран (для белорусов, россиян, украинцев), 2017 год оптимистично предлагал еще 1000 разрешений. По истечении лимита Швейцария не будет выдавать разрешения на работу до следующего года. Вне зависимости от вакансии в течение первых двух дней после приезда в страну потребуется пройти медкомиссию. Исключения — для граждан ЕС, Австралии, Новой Зеландии, США, журналистов и художников,
3. Условия и заработная плата. Этот пункт не должен отделять гражданина другой страны от швейцарского общества. Это означает, что мигрант, как и гражданин Швейцарии, должен быть одинаково трудоустроен. В целом страна очень чувствительна к этой проблеме. Еще при подаче заявления на вид на жительство мигранта проверяют на его способность адаптироваться к жизни в швейцарском обществе. Критериями, конечно же, являются: возраст, язык, профессионализм, личные качества.
4. Но самым важным условием является наличие у соискателя жилплощади. В неделю количество рабочих часов не должно превышать 50. Отпуск предоставляется два раза в год по 2 недели. По статистике минимальная заработная плата составляет 1500 долларов в месяц.

Если речь идет о дефицитном специалисте, то требования значительно упрощаются. Страна заинтересована в людях, которые могут поднять экономику и внести большой вклад в развитие.

Поэтому предусмотрена система квот на рабочие места для иностранцев. Обладатель редкой и востребованной профессии всегда найдет работу, даже в Швейцарии.

 

Как только иностранец нашел подходящее место работы или получил предложение, эта работа должна быть одобрена. В этом случае работодатель должен направить заявление в местную службу занятости для принятия решения.

На этом этапе трудность ожидает работодателя, который должен убедить местные власти в том, что среди граждан Швейцарии нет претендентов на вакантную должность, данные о которых были размещены в газетах, бюро по трудоустройству, журналах и так далее

При получении положительного решения документация направляется в Государственный секретариат по миграции или SEM на утверждение. После выпуска все заинтересованные стороны будут уведомлены в письменной форме.

Кроме того, местная служба направляет в консульство документ, подтверждающий возможность оформления рабочей визы иностранцу.

Как искать работу в Швейцарии

Есть несколько вариантов поиска подходящего места. Вы можете использовать онлайн-ресурсы, такие как:

Подать заявку на работу можно через кадровые агентства — Adecco, Manpower и другие. Полный список лучше всего посмотреть на сайте VZAVG.

Агентства могут предложить вакансии в зависимости от уровня квалификации соискателя и помочь с подготовкой необходимых документов. Услуга конечно не бесплатная и фиксированной цены нет.

Эффективный способ увидеть рекламу в печатных изданиях. Наиболее известны 24 Heures, Le Temps в Женеве, Tages Anzeiger в Цюрихе.

 

 

 

 

 

Не забывайте о специализированной социальной сети LinkedIn.

И конечно же — ярмарки вакансий, на которые можно попасть по туристической визе. Такая поездка даст общее представление о рынке труда, позволит не только наладить профессиональные контакты с потенциальными работодателями, но и место для будущего трудоустройства.

Правда, для начала трудовой карьеры вам придется покинуть страну и обратиться в посольство Швейцарии за рабочей визой.

Следующий способ предполагает обращение в конкретную компанию через ее официальный сайт с предложением своих услуг.

Вы можете приехать в Швейцарию на стажировку, показать себя с лучшей стороны и, возможно, работодатель будет заинтересован в дальнейшем сотрудничестве с вами.

Во всех вышеперечисленных случаях главное правильное резюме и наличие сопроводительного письма.

Рынок труда в 2023 году

Наверное, многие догадываются, что зарплаты в Швейцарии довольно высокие, но следует помнить, что жизнь там тоже совсем недешевая. В стране нет фиксированной минимальной заработной платы.

Каждый работодатель вправе установить его сам, с прописыванием этого размера в коллективном договоре или трудовом договоре. И такая ситуация возникла еще в 2014 году, когда население страны во время референдума отказалось от минимальной заработной платы.

Страна делит сотрудников на две группы:

1. Неквалифицированные рабочие — сезонная направленность.
2. Высококвалифицированные специалисты – это люди с документально подтвержденными знаниями и опытом работы.

Квалифицированный рабочий в Швейцарии зарабатывает в среднем 2580-4880 евро в месяц. За неквалифицированный труд платят меньше – 2020-3870 евро.

До уплаты налогов работник получает около 5 920 евро. Если рассматривать заработную плату по профессиям, то:

• банковский сектор — 13 000-15 000 евро;
  
• инженеры — 9 500 евро;
• медицина — 9 000 евро;
• государственные служащие — 8 000 евро;
• строители — 7500 евро;
• как водитель вы можете заработать 4500 евро;
• неквалифицированный труд — 2500 евро.

В 2023 году у посетителей очень популярны следующие направления:

1. Сезонная работа — туризм, услуги (гостиницы, бары, рестораны), горнолыжные курорты, сельскохозяйственные угодья (лесные, рыбные, сельские).
2. Нехватка специалистов ощущается в фармацевтической сфере, ИТ-секторе, машиностроении, телекоммуникациях и электронике.

Рабочая виза

Чтобы найти работу в Швейцарии, иностранец должен оформить рабочую визу, так как гостевая или туристическая визы для этих целей точно не подходят. Социальная служба внимательно следит за этим.

Рабочая виза бывает разной. Если планируется пребывание в стране более 3 месяцев, необходимо оформить национальную визу типа D.

Для его получения необходимо составить трудовой договор с работодателем в Швейцарии, подписать его и получить разрешение на работу. Только при наличии этих бумаг стоит обращаться в консульство Швейцарии за рабочей визой.

В основной пакет документов для получения рабочей визы входят:

• Анкета — заполняется на английском или одном из официальных языков страны (3 экземпляра).
• Паспорт и 3 копии с визой – при наличии двух и более чистых страниц, а также со сроком действия не менее 3 месяцев с момента въезда в Швейцарию.
• Гражданский идентификатор.
• Фото — 4 шт.
• Справка об отсутствии преступления.
• Разрешение на работу в Швейцарии.
• Трудовой договор и 3 экз.

При необходимости список может быть изменен по усмотрению консульского специалиста. Пакет документов подается на регистрацию в посольство по месту фактического пребывания заявителем лично.

Документы рассматриваются до двух недель. После получения рабочей визы, по прибытии в страну, иностранец должен оформить вид на жительство.

К сожалению, рабочие визы не могут быть продлены.

А нужны ли мы в Швейцарии

Несомненно! Это подтверждается увеличением количества разрешений на работу в 2018 году до 8000. При этом объем квот для граждан из стран, не входящих в ЕС, растет с каждым годом.

В прошлый раз крупнейшие и наиболее экономически развитые кантоны страны — Цюрих, Женева и Базель-Штадт — подали совместную петицию об увеличении разрешений, которым остро не хватает специалистов, особенно в области исследований и разработок. И их лимит квоты закончился в марте 2017 года.

Сейчас в Швейцарии проживает более 2 миллионов иностранцев, что составляет около 25% всего населения. А по результатам опроса 90% посетителей довольны тем, что переехали и остались в этой северной альпийской стране.

Но стоит учитывать, что найти работу в Швейцарии в основном под силу высококвалифицированным специалистам, представителям дефицитных профессий и опытным менеджерам. Самый популярный вариант для людей без специальных знаний – сезонная работа, например в сельском хозяйстве.

Сайты для поиска вакансий

Для соискателей хорошей идеей будет начать поиск работы с посещения сайта государственной службы занятости https://www.job-room.ch/home/job-seeker. На этом портале публикуются как прямые вакансии, так и вакансии со ссылками на работодателей.

Сегодня для поиска работы в Швейцарии можно использовать следующие сайты:

• https://ch.jobrapido.com/.
• https://jobsuchmaschine.ch/de/.
• https://jobwinner.ch/en/.
• https://neuvoo.ch/.
• https://switzerland.xpatjobs.com/.
• https://topjobs.ch/en/.
• https://www.jobagent.ch/.
• https://www.jobs.ch/en/.
• https://www.jobscout24.ch/de/.
• https://www.jobup.ch/en/.
• https://www.monster.ch/de/.
• https://www.simplyhired.ch/.

Для работы с вышеуказанными сайтами вы должны владеть немецким, французским или английским языком.

Для поиска работы в Восточной Швейцарии рекомендуется посетить портал вакансий https://www.ostjob.ch/.

Специалисты, желающие найти работу в области инновационных технологий и научных исследований, могут найти работу на портале https://www.myscience.ch/ru/jobs, а вакансии в сфере менеджмента и управления опубликованы на сайте https://alpha.ch / а /. Экономисты и финансисты могут найти работу на сайтах https://www.robertwalters.ch/ и https://www.myscience.ch/en/jobs.

Программисты, разработчики ИТ-приложений и специалисты по компьютерной графике могут обратить внимание на страницы https://www.darwinrecruitment.com/jobs/switzerland и https://www.technojobs.co.uk/jobs-in/ Switzerland.

Если иностранный резидент намерен найти работу в Цюрихе, он должен искать вакансии на сайте http://www.jobsinzurich.com/, а если иностранный работник хочет работать в Женеве, ему следует скорее обратить свое внимание на портал http://www.jobsingeneva.com/.

Этапы официального трудоустройства

После того, как на рынке труда найдена подходящая вакансия и заключен договор с работодателем, начинается этап официального трудоустройства. Получатель должен отправить заявление о трудоустройстве иммигранта в соответствующий орган. Обычно это государственная служба занятости, которая работает в конкретном кантоне (административно-территориальной единице).

Кантональная служба занятости рассматривает заявление и после одобрения отправляет документ в SEM (Государственный секретариат по миграции). Здесь документы снова рассматриваются. Любое решение секретариата должно быть направлено в письменной форме всем сторонам, участвующим в процессе. При положительном решении начинается следующий этап – выдача визы для въезда в Швейцарию.

Визы выдаются через консульство Швейцарии в стране, гражданином которой является иммигрант. Норвежская миграционная служба отправляет информацию о разрешении на работу в консульство. На основании этой информации и представленных будущим сотрудником документов оформляется рабочая виза.

Тонкости оформления рабочей визы в Швейцарию

Как правило, для работы в Швейцарии оформляется виза «D», срок действия которой превышает 3 месяца. Для регистрации необходим следующий пакет документов:

• заполненная анкета заявителя (на одном из трех языков: французский, немецкий, испанский),
• паспорт заявителя,
• копии важных страниц паспорта,
• четыре фотографии размером 35х45 мм, цветные на белом фоне,
• копия шенгенской визы (если есть),
• справка о финансовом состоянии (или факте спонсорства со стороны работодателя),
• справка из полиции об отсутствии судимости и преследования,
• оригинал трудового договора (плюс две копии),
• медицинская страховка.

Обычно стараются получить долгосрочную визу для работы в Швейцарии

Обычно обработка заявления и выдача визы длится не более двух месяцев. В процессе регистрации консульство может запросить дополнительные документы или информацию. После получения визы вы можете выезжать в Швейцарию, где по прибытии вы должны оформить вид на жительство (биометрическое удостоверение личности иммигранта) в течение 14 дней).

Обладатели рабочей визы в Швейцарию должны иметь в виду, что продление этого документа не предоставляется. Если срок действия визы истекает, но при этом открываются перспективы для продолжения работы, необходимо покинуть страну и оформить новую рабочую визу.

Разрешение на работу и на проживание для иностранцев, в том числе для русских

Выдача разрешения на работу для граждан из стран, не входящих в ЕС, сопровождается более высокими требованиями, чем для иммигрантов из ЕС. Швейцарские условия ставят работодателя перед трудным выбором. Трудового иммигранта (русского, украинца, казаха) можно нанять только при отсутствии кандидатов из Швейцарии или стран ЕС.

Видео о работе в Швейцарии для тех, кому за 50

Если кандидаты есть, а работодатель все же делает выбор в пользу иностранца не из Швейцарии и ЕС, ему придется объяснить соответствующим службам, почему был сделан такой выбор. Политика сегрегации в пользу стран ЕС сильно ограничивает желание иммигрантов работать в Швейцарии. Повезет лишь единицам – хорошо образованным, высококвалифицированным специалистам, не живущим в составе единой Европы.

Вид на жительство иммигрантам из третьих стран выдается применительно к одной из трех категорий:

• категория «Л»,
• категория «В»,
• категория «С».

Вид на жительство категории «L» является краткосрочным видом на жительство. Выдается на срок до одного года. Есть возможность продления (до 2 лет), но они используются только в исключительных случаях.

Вид на жительство категории «В» выдается на 12 месяцев. Для этого типа документа поддерживается ежегодное автоматическое продление. Основным условием продления является наличие у держателя финансового обеспечения для проживания в стране. Подоходный налог взимается с источника дохода заявителя. Вид на жительство категории «В» выдается с учетом государственной квоты. Обладатель такого разрешения не имеет права проживать за пределами кантона, где был получен документ.

Вид на жительство категории «С» выдается гражданам третьих стран, которые легально и непрерывно находятся в Швейцарии не менее 10 лет. Порядок регистрации утверждается федеральным правительством. Этот тип разрешения позволяет свободно работать и жить в любом кантоне страны. Обладатели ВНЖ категории «С» платят подоходный налог в обычном порядке.

Существует несколько категорий вида на жительство в Швейцарии

Аудитория иностранцев, которым не требуется разрешение на работу, — это опять же граждане стран Евросоюза и стран, входящих в Европейскую ассоциацию свободной торговли (ЕАСТ). Однако есть ограничения по времени – не более трех месяцев. Если срок пребывания больше, для этой категории иммигрантов потребуется разрешение.

…Разрешение B выдается только тем, у кого обычно есть постоянный трудовой договор. Те, у кого есть временное разрешение L (кстати, последняя тенденция — давать L и с постоянным контрактом на первые два года). А постоянное разрешение С дается через 10 или 5 лет (Августа уже объяснила), плюс — профессорам сразу (в смысле не тем, кто имеет ученое звание профессора, а тем, кто приглашен на профессуру в Швейцарский университет)…

.. для тех, у кого постоянный контракт, не проблема получить ВНЖ на 5 лет. Лично у меня это заняло около 3 недель и стоило 85 франков, я только связался с Gemeinde (местный муниципалитет) по этому поводу: я заплатил 20 франков за регистрацию места жительства — Meldebestätigung и 65 франков за разрешение от Zürich Migrationsamt, выданное мне в тот самый муниципалитет…

Необходим ли русскоязычный персонал в Швейцарии?

Многие считают, что найти работу в Швейцарии практически невозможно. Но это не так. Швейцария – страна, испытывающая нехватку высококвалифицированных рабочих. Спрос на иностранную рабочую силу с каждым годом только увеличивается. И подтверждением этому является увеличение выданных разрешений на работу в 2018 году по сравнению с 2017 годом на 8000 разрешений.

Каждый год в Швейцарии устанавливается квота на выдачу разрешений на работу. В прошлом году самые развитые и крупнейшие компании страны подали петицию об увеличении количества квот на разрешения на работу в Цюрихе, Женеве и Базель-Штадте. По отзывам компаний, компании испытывают нехватку не только топ-менеджеров и управленцев, но и специалистов по разработке и исследованиям.

Налоговая система Швейцарии

Налогообложение в Швейцарии имеет три уровня. Но взимаемые суммы не такие большие. Все работники платят подоходный налог со своей зарплаты. Иностранцы, приезжающие на работу в Швейцарию, обязаны оплатить ее через 3 месяца после официального трудоустройства.

Подоходный налог на кантональном или муниципальном уровне может быть разным. Самая выгодная с точки зрения налогообложения — центральная Швейцария, а самые высокие выплаты — в Романдии, Нойенбурге, Лозанне. Максимальные ставки в зависимости от региона варьируются от 13 до 19%. Общий накопленный вклад работодателя обычно не превышает 25%.

Подоходный налог в Швейцарии уплачивается работниками в федеральный, кантональный и местный бюджеты

Размер налога также зависит от семейного положения — одинокие платят больше. Ставки в таблице указаны для неженатого бездетного работника.

Таблица: налоги в Швейцарии

Федеральные налоги	Кантональные налоги	Муниципальные налоги
· начисление процентов на доходы от предпринимательской деятельности; налог на добавленную стоимость (НДС); рассчитанный прямой налог; подоходный налог.	для наследования и дарения; · о чистой прибыли компании, в том числе полученной за рубежом; · на землю; для выигрыша в лотерею для содержания собак; для личного использования в домашнем хозяйстве; развлекательным компаниям; для наружной рекламы; · на узлах водоснабжения; подоходный налог.	для потребления; подоходный налог

Таблица: ставки федерального подоходного налога в 2017 году

Налогооблагаемый годовой доход (CHF)	Базовый налог (CHF)	Ставка за превышение суммы (%)
0	14 500	–	–
14 500	31 600	–	0,77
31 600	41 400	131,65	0,88
41 400	55 200	217,9	2,64
55 200	72 500	582,2	2,97
72 500	78 100	1096	5,94
78 100	103 600	1428,6	6,6
103 600	134 600	3111,6	8,8
134 600	176 000	5839,6	11
176 000	755 200	10 393,6	13.2
Более 755 200	86 848	11,5

Работа и собственный бизнес

Живя в Швейцарии с видом на жительство можно устроиться на работу, но это достаточно проблематично. Чтобы нанять работника из третьей страны, работодатель должен доказать властям, что он не смог найти человека с аналогичным опытом и компетенцией в Швейцарии или ЕС. Альтернативой является открытие собственного бизнеса, чтобы обеспечить себе работу.

Некоторые швейцарские кантоны заинтересованы в развитии определенных секторов бизнеса и предлагают вид на жительство иностранцам, которые готовы инвестировать в новые проекты в регионе. Для того, чтобы местные власти согласились заключить с вами такой договор, вы должны представить свой бизнес-план на рассмотрение в муниципалитет и объяснить, чем он может быть полезен населению. Правительство также проверит количество рабочих мест, которые вы намерены предоставить жителям кантона, и оценит шансы проекта на успех и его необходимость.

Вы можете открыть бизнес самостоятельно – на это имеет право гражданин любой страны

В Андерматте, например, много отелей и ресторанов, а это значит, что сектор туризма достаточно хорошо развит. Иностранец может помочь местному сообществу, предложив проект в социальной инфраструктуре – открыть частную школу или клинику. После утверждения проекта власти оставляют за собой право аннулировать вид на жительство, если вы пренебрегаете своими обязательствами.

Кредиты на переезд: куда и куда уезжают россияне с помощью ипотеки

Вы можете открыть бизнес самостоятельно – на это имеет право гражданин любой страны. Однако генеральный директор компании должен по-прежнему проживать в Швейцарии. Для начала необходимо обратиться к нотариусу, который соберет и подаст все необходимые документы для регистрации. Вам также нужен физический офис в Швейцарии и начальный капитал — не менее 20 000 швейцарских франков для ООО и 100 000 швейцарских франков для компании с ограниченной ответственностью.

Читайте также: Работа в Кракове для украинцев и белорусов без посредников в 2023 году

Стажировки

Стажировка — это хороший способ узнать больше о местном рынке труда и работодателях, а также найти свое место в стране. Кроме того, не исключено, что вас оставят работать в компании, где вы проходите стажировку. Продолжительность таких программ составляет от 3 до 18 месяцев, включая каникулы. Но чтобы иметь возможность пройти стажировку в Швейцарии, вы должны соответствовать ряду требований:

• 
  Стажировка — это хороший способ узнать больше о местном рынке труда и работодателях, а также найти место, где можно найти в странебыть студентом или выпускником университета в возрасте до 30 лет;
• иметь специализацию, соответствующую месту практики;
• знает немецкий язык;
• иметь водительское удостоверение.

Стажеры получают стипендию в размере около 2100 долларов в месяц до вычета налогов. Поэтому отнимите от этого примерно 20-25%. И помните, что в первый месяц стипендия не выплачивается, так как это испытательный срок.

Плюс в том, что с вами не могут расторгнуть трудовые отношения без уважительной причины после окончания этого срока. Для этого нужно либо серьезно нарушать дисциплину и технику безопасности, либо спорить с начальством, либо нарушать трудовую дисциплину, либо причинять материальный ущерб предприятию и имуществу.

Вот несколько полезных ресурсов для тех, кто хочет тренироваться в Швейцарии:

• GraduateLand — поиск предложений для аспирантов, выпускников и магистрантов по всему миру.
• iAgora — стажировки для тех, кто хорошо знает английский язык.
• Студенты.ch — крупный швейцарский портал для студентов. Здесь — не только программы стажировок, но и много полезной информации по составлению резюме, заключению договора и так далее

Минимальный и средний уровень зарплат в 2017 году

За последние 60 лет в Швейцарию на ПМЖ (ПМЖ) переехало не менее 6 млн человек, большинство из которых были трудовыми мигрантами. И они пошли за высокой заработной платой.

Минимальная зарплата

В Швейцарии нет установленной законом минимальной заработной платы. Ведь страна — это конфедерация. В каждом кантоне, а их 26, действуют свои законы, ограниченные только конституцией Швейцарии.

Тем не менее, минимальная заработная плата определяется каждым предприятием. Это происходит при заключении коллективного договора. И быть уверенным, что все спорные вопросы согласованы с профсоюзами.

Высокие швейцарские зарплаты позволяют трудовым мигрантам из России, Украины и соседних стран с уверенностью смотреть в будущее

Минимальная заработная плата в 2017 году колеблется в районе 3,5-4 тыс швейцарских франков (CHF). Или почти столько же в долларах, так как сегодня франки и доллары примерно равны. Но это для квалифицированных сотрудников. А например, для таких профессий, как дворник, уборщица, официант, продавец, парикмахер, минимум может быть в полтора-два раза ниже.

Вопрос об установлении официальной минимальной заработной платы в размере 4000 швейцарских франков был поднят на референдуме в Швейцарии 18 мая 2014 года. Но и из этого ничего не вышло. Швейцарец принял отрицательное решение. Все осталось на том же уровне.

Средние зарплаты

Федеральное статистическое управление Швейцарии публикует и постоянно обновляет данные о средней заработной плате в стране. На 2017 год это 6 639 швейцарских франков в месяц.

По статистике, зарплата в Швейцарии у мужчин немного выше, чем у женщин. Разница составляет примерно 14,3%. В Швейцарии тоже 13 зарплата. Выплачивается в конце года.

Есть немного бюрократии и местами старомодности, но в целом все очень современно и комфортно. И дорого. Все очень дорого. Хотя местные зарплаты выше среднеевропейских, а налоги ниже. Многие современные тенденции здесь еще не реализованы. Например, они много курят и не сортируют мусор.

Таблица: среднемесячная зарплата по регионам Швейцарии в 2017 году

Область	Профессиональный уровень
Средний	Менеджер/высококвалифицированный специалист	Менеджер среднего звена / Тематический специалист	Менеджер/специалист	Сотрудники
Швейцарских франках
Кантоны Вале и Во в районе Женевского озера	6320	10685	8735	6875	5697
Кантоны Фрибур, Берн, Невшатель, Золотурн и Юра, входящие в регион Эспас-Миттельланд	6314	9508	7389	66918	5946
Северо-западная Швейцария	6664	10662	8707	7301	6049
Цюрих	6832	12602	9707	7690	6039
восточная Швейцария	6005	8587	7420	6298	5544
Центральная Швейцария	6400	9736	7825	6707	5872
Тичино	5294	8263	6331	5543	4793
Вся Швейцария	6639	10320	8284	6932	5844

Разрешение на проживание и работу

Вы не можете получить визу без разрешения на работу. Главное условие, которое необходимо выполнить для его получения – это официальное предложение от работодателя. Он выдается иностранцу бюро по трудоустройству в соответствующем кантоне после одобрения заявления от работодателя. Но без вида на жительство (вид на жительство) вы не сможете работать в Швейцарии.

Вид на жительство выдается миграционной службой конкретного кантона.

Вид на жительство бывает нескольких видов:

1. Категория L

Срок действия — не более двух лет (обычно выдается на один год, но может быть продлен). Выдается, если иностранец приезжает в длительную командировку или заключает договор с местной компанией без права смены компании.

1. Категория Б

Он выдается на один год, по истечении которого автоматически продлевается, если у держателя достаточно финансов для проживания в стране. Владелец не имеет права жить за пределами кантона, где он получил разрешение на работу.

1. Категория С

Разрешение на постоянное проживание в Швейцарии. Выдается только в том случае, если вы проживаете в стране более 10 лет и позволяет подать заявление на получение гражданства. С таким видом на жительство можно не только свободно менять место работы, жить в любом кантоне, но и открыть свой бизнес.

Граждане стран ЕС и ЕАСТ (ассоциация свободной торговли) могут работать в стране без разрешения не более трех месяцев. Если срок пребывания больше, процедура регистрации аналогична описанной выше.

Гражданство

После того, как вы прожили в Швейцарии более 10 лет с видом на жительство категории B (именно столько времени, по мнению властей, требуется для интеграции в местное сообщество), вы можете получить визу категории C. Это то, что дает вам право на получение гражданства.

Процедура получения гражданства происходит на трех административных уровнях – муниципалитета, кантона и федерации. Каждый из них оценивает уровень интеграции, знание истории, политического устройства страны и географии — общих знаний о Швейцарии в целом будет недостаточно.

Инвестируйте в Альпы: почему швейцарские бизнесмены инвестируют в недвижимость

Также проверяется отсутствие правонарушений (даже штрафов за неправильную парковку) и знание одного из государственных языков. В границах муниципалитета и кантона также учитывается активное участие в жизни города и местных клубов. В некоторых регионах страны за гражданство кандидата голосует все село, поэтому важно наладить хорошие отношения с соседями.

Обзор востребованных профессий и зарплат

В Швейцарии опытный специалист с квалификацией всегда сможет найти работу. Но есть и другие варианты. Вы можете устроиться на сезонную работу. Обычно на сбор урожая летом приезжают россияне, украинцы и жители стран бывшего СНГ. Отличная возможность хорошо заработать.

В Швейцарии востребованы представители рабочих специальностей: электрики, сварщики, слесари и т д. При этом от работодателя требуется высокая квалификация, подтвержденная документами. Опыт работы также играет важную роль в успешном трудоустройстве. Чуть реже компании ищут менеджеров, постоянных менеджеров и менеджеров проектов. Спрос на продавцов, финансистов, бухгалтеров и инженеров стабилен.

Согласно статистике рекрутинговой компании Manpower, на швейцарском рынке труда наблюдается значительный дисбаланс. Среди соискателей преобладают представители профессий умственного труда, а компании ищут работников на конвейер. Около 45% вакансий остаются незаполненными из-за отсутствия необходимых специалистов. Еще в 31% случаев компании не могут найти сотрудников из-за отсутствия у кандидатов квалификации, опыта и образования.

В Швейцарии найдут работу представители самых разных профессий

Иностранцы в Швейцарии чаще всего работают поварами, строителями, водителями, продавцами, а также имеют вакансии в сфере обслуживания: дворники, уборщицы, работники отелей и ресторанов. Многие мигранты работают в сельскохозяйственном секторе.

Таблица: заработные платы на разных должностях в Швейцарии

Профессия	Средняя заработная плата, Швейцарских франков в месяц
Финансовый директор	15833
Врач	9375
Программист	9344
Инженер	9042
Адвокат	9000
Бухгалтер	8125
Учитель	7292
Офицер полиции	6850
Водопроводчик	6608
Акушерка	6500
Архитектор	6250
Социальный работник	5900
Мейсон	5792
Автомеханик	5792
Медсестра	5667
Кровельные работы	5300
Плотник/художник	5150
Работник скорой помощи	5050
Садовник	4400
Парикмахер	4375
Водитель	4300
Стюардесса	4209
Мастер на все руки	3600

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Швейцарию

Способ переезда в Швейцарию через бизнес нельзя назвать простым, но это реальный и проверенный вариант.

Требования к иностранным сотрудникам

• Язык

Если вы ищете работу, требующую высокой квалификации, вам необходимо как минимум знание английского языка. Однако, если компания не международная, а местная, в зависимости от региона может потребоваться дополнительное знание другого официального языка страны. Например, на востоке и в центре (Базель, Берн, Цюрих) — немецкие, на западе (в Лозанне и Женеве) — французские, на юге (Беллинцона, Лугано) — итальянские. Кстати, в некоторых частях страны также говорят на ретороманском языке.

• Квалификация

Помимо образования и опыта работы, обратите внимание, что ваш диплом должен соответствовать швейцарским стандартам – то есть документ должен быть заверенным. К этой проблеме особенно серьезно относятся в таких областях, как медицина, юриспруденция, социальная работа и преподавание. Узнать подробную информацию о признании диплома в Швейцарии, а также проверить на соответствие можно здесь.

• Квоты

Если у жителей стран ЕС таких проблем нет — они могут свободно приезжать в Швейцарию и искать там работу, то для тех, кто не входит в ЕС, нужно получать разрешение. Однако, если количество мест, выделенных местными властями для иностранных работников, закончится, вы не сможете получить место.

• Рабочие условия

Заработная плата, оговоренная в договоре с работодателем, не должна быть ниже, чем у местных специалистов. Кроме того, миграционную службу интересует, насколько быстро потенциальный сотрудник «включится» в местное сообщество. Поэтому для них важен возраст иностранца, знание языка, профессиональный опыт, а также наличие жилья в стране (можно арендовать). Также помните, что плюсом при приеме на работу будет документальное подтверждение вашего опыта: посещение семинаров, курсов, рекомендательных писем, участие в специализированных конкурсах и так далее

Требования могут быть упрощены только в том случае, если вы являетесь востребованным сотрудником, способным внести существенный вклад в развитие местной экономики.

Кстати, если вы получите разрешение на работу в Швейцарии, члены вашей семьи также имеют право работать в стране наравне с местными жителями.

Условия работы в Швейцарии:

• Максимальное количество рабочих часов в неделю – 50. Для производственных рабочих, продавцов крупных торговых сетей, служащих этот показатель не превышает 45 часов. Можно работать сверх этого времени, но работодатель должен оплачивать сверхурочную работу в двойном размере.
• В стране есть возможность работать неполный рабочий день. Например, получив работу на 90%, вы даете себе дополнительный выходной каждую неделю.
• Отпуск – два раза в год, каждый по две недели. Если вам меньше 20 лет, продолжительность официального отпуска составляет пять недель.

Последствия нелегального трудоустройства

Теневая экономика в Швейцарии находится на уровне 7-8%. Это значительно ниже, чем в Германии, Франции, Португалии, Испании или Италии. Для достижения этого результата правительство страны ввело закон о противодействии незаконной деятельности. В результате увеличилось количество проверок и увеличились санкции, применяемые к нелегальным работникам и их работодателям.

Если иммигрант находится в Швейцарии нелегально и работает без разрешения, ему грозит тюремное заключение сроком до одного года и крупный штраф.

Наиболее суровые наказания в строительной и сельскохозяйственной отраслях. К работодателям применяются такие санкции, как сокращение субсидий, запрет на участие в публичных торгах. Самый строгий вариант – лишение свободы на срок до пяти лет и штраф до 1 миллиона долларов.

Рабочая виза

Для работы в стране необходимо подать заявление на получение национальной визы типа D, которая позволяет находиться в Швейцарии более трех месяцев. Для этого необходимо подать пакет документов в консульство Швейцарии в стране проживания:

• Анкета (заполняется на одном из официальных языков страны).
• Загранпаспорт, в котором осталось не менее двух свободных страниц, и две его копии (страницы с фото, подписью, личными данными).
• 4 цветных изображения (по стандартам ICAO).
• Копии последних шенгенских виз (при наличии).
• Доказательство того, что у вас достаточно денег для вашего первого пребывания в стране. Если есть проблемы с этим пунктом, вы можете попросить своего работодателя выступить поручителем.
• Справка об отсутствии преступления.
• Разрешение на работу в Швейцарии, оригинал контракта.
• Медицинская страховка.
• Мотивационное письмо, объясняющее, почему вы переезжаете в Швейцарию и где вы будете жить.
• Приглашение от работодателя (не всегда обязательно).

Срок рассмотрения заявки 6-12 недель.

Обратите внимание, что после истечения срока действия рабочей визы на месте ее нельзя продлить. Для этого нужно выехать из страны, заново пройти все этапы и собрать необходимые для регистрации документы.

Утверждение на место

После того, как вы нашли подходящую вакансию, прошли собеседование и получили согласие от работодателя, начинается процедура утверждения вашего места. Этим вопросом полностью занимается работодатель, в первую очередь путем направления соответствующего заявления в кантональную службу занятости.

После того, как заявка принята, заявка отправляется в Государственный секретариат по миграции (SEM). И даже после получения разрешения от этой организации процедура еще не завершена. После того, как вы, работодатель и кантональный офис получили письменное уведомление от SEM, последний направляет информацию в консульство Швейцарии в вашей стране для получения разрешения на получение рабочей визы.

После получения швейцарской визы не позднее, чем через две недели необходимо зарегистрироваться по месту жительства и получить штамп вида на жительство, предъявив договор аренды или другой документ, подтверждающий наличие жилья. После этого можно идти на работу.

Самая большая сложность в том, что работодатель берет на себя все вопросы. Ему буквально приходится убеждать местные власти в том, что вы — нужный и важный работник, и что других таких специалистов среди граждан ЕС и швейцарцев просто нет. И чтобы доказать это, вы должны сначала разместить соответствующую вакансию на местных и международных ресурсах по трудоустройству.

Кадровые агентства

Рекрутинговая сеть https://www.manpower.ch/en/ очень популярна в Швейцарии. Кроме того, такие компании, которые также пользуются спросом:

• http://www.stellenmarkt.ch/.
• http://www.jobs.ch/.

Сегодня выбрать кадровое агентство не составляет труда. Существует специализированный сайт http://www.avg-seco.admin.ch/WebVerzeichnis/ServletWebVerzeichnis, где представлены все государственные и частные рекрутинговые компании. Соискателю нужно всего лишь зайти на сайт, выбрать сферу, в которой он намерен найти работу. Система автоматически исключит все агентства, предоставляющие вакансии в указанной отрасли.

Другие ресурсы

Соискатели, помимо сайтов и предложений кадровых агентств, могут учитывать вакансии, опубликованные в местных журналах Швейцарии. Сегодня большое количество предложений о работе публикуется в таких газетах, как:

• 24 часа.
• Базель Цайтунг.
• Бернер Цайтунг.
• Коррьере дель Тичино.
• Там Бунд.
• Ле Темпс.
• «Новая Цюрхер Цайтунг.
• Тагес-Анцайгер.

Большинство журналов публикуют вакансии на своих сайтах. Большое количество предложений публикуется в электронной версии цюрихской газеты http://jobs.nzz.ch/.

Газета в Цюрихе