Как подобрать вакансию программиста в Германии, зарплата программистов в Германии, Швейцарии

Эмиграция

Наиболее привлекательные области IT-сектора для трудоустройства

Не все специализации в этой сфере одинаково востребованы. По данным Федерального ведомства по делам миграции и беженцев, на рынке труда Германии ощущается нехватка работников в следующих областях ИТ:

  • Системные аналитики – это специалисты, деятельность которых направлена ​​на оптимизацию бизнеса посредством внедрения информационных систем.
  • Разработчики программного обеспечения и программисты. Разработчик отличается от программиста зоной ответственности. Вообще говоря, первый прорабатывает детали проекта, а второй является исполнительным.
  • ИТ-консалтинг – это проектно-ориентированная деятельность, направленная на повышение эффективности компании.
  • Администратор сети и базы данных.

Анализ вакансий, предлагаемых ресурсом по трудоустройству в Германии, показал, какие земли Германии испытывают наибольшую нехватку ИТ-персонала. В первую очередь это касается крупнейших городов региона:

  • Баден-Вюртемберг: Штутгарт, Ульм, Карлсруэ.
  • Северный Рейн-Вестфалия: Дюссельдорф, Кельн, Бонн, Менхенгладбах, Ахен.
  • Саксония: Дрезден, Лейпциг, Хемниц.
  • Бавария: Мюнхен, Нюрнберг, Ной-Ульм, Ашаффенбург, Фюрт.
  • Рейнланд-Пфальц: Шпейер, Нойштадт, Кобленц, Майнц.

Конечно, поиск работы в этой сфере не может ограничиваться этими городами. Во-первых, работа ИТ-специалистом часто может быть удаленной, во-вторых, рынок труда динамичен и предложения часто меняются.

Цены

Цены в среднем выше, чем в той же Германии, особенно в Цюрихе. Цены на продукты гораздо выше. Цены на мясо намного выше. Я знаю людей, которые едут в Германию, покупают там мясо и возвращаются, потому что оно дешевле. В целом стоимость жизни в Цюрихе высока. Мясо можно купить не так дорого, но оно будет не швейцарским. Швейцарцы очень рады поддержать местного производителя, наверное, из-за таких высоких цен.

Медицина

Медицинское страхование является обязательным для всех: оно является частным. По прибытии в Швейцарию у иммигранта есть три месяца на выбор страховки. Если вы не выбираете сами, то за вас выбирает государство, и это обычно не самый дешевый вариант. Страховка устроена следующим образом: вы должны платить определенную сумму денег в год, после чего страховка начинает работать. Например, от 500 до 2500 франков. Пока необходимая сумма не будет собрана, вы оплачиваете медицинские услуги самостоятельно.

Как только он накопится, страховка начинает покрывать до 90% расходов. Если вы платите больше сверх определенного страхового лимита, он начинает покрывать 100% медицинских расходов. Вверху есть еще много вариантов. Взял вариант выбрать палату в больнице (можно взять палату на двоих). Я сделал это не из-за отделения, а потому что такая страховка позволяет выбрать врача по приезду в больницу.

Переезд

Когда я переехал, компания предложила мне либо релокационный пакет (жилье на первое время, деньги и т д.), либо просто определенную сумму денег. Я знал, что буду снимать ту же комнату, в которой останавливался во время стажировки, потому что подружился с хозяином, поэтому я просто взял деньги. Для меня помощь в переезде выглядела так: у меня была прибавка к сумме денег на счету и мне платили за курсы немецкого в первые несколько лет. Денег хватило на билеты и аренду на время.

Немецкий язык

В Швейцарии 4 официальных языка — немецкий, французский, итальянский и ретороманский. В Цюрихе говорят на немецком. После переезда я выучил немецкий язык и довел его до уровня, когда мог свободно общаться в ресторане или магазине и заполнять налоговую декларацию. Потом забыл об этом и год назад понял, что язык еще надо подтянуть, в том числе и для получения вида на жительство.

Я делаю именно это прямо сейчас. Поскольку Google — международная компания, все на работе общаются на английском языке. Все в Цюрихе также понимают английский. Но если вы собираетесь кататься на лыжах в горы, например, немецкий язык вам уже нужен. Вообще языковая история Швейцарии интересна. Если вы поедете куда-нибудь в Лозанну или Женеву, там говорят только по-французски. Где-то в глухих деревнях в горах можно говорить только по-немецки.

Сколько зарабатывают ежемесячно представители разных профессий

В Швейцарии зарплата выше, чем в других европейских странах. Но при этом молодые специалисты имеют гораздо меньший доход, чем их более опытные коллеги. В таблице ниже представлена ​​информация о том, сколько зарабатывают представители самых распространенных специальностей в 2022-2023 годах:

Заработная плата - Разработчик программного обеспечения (Европа

Заработная плата — Разработчик программного обеспечения: (1) Швейцария (2) Монако (3) Финляндия

Профессия Средняя заработная плата

(в евро)

Врач 8700
Водитель 4350
Служанка 3700
Дворник 3850
Нагрузка 4700
Учитель 7150
Программист 5050
Лучший босс 14 400
Бухгалтер 5950
Строитель 6900
Дантист 9800
Сварщик 6000
Финансист 10 600

По данным статистического управления, жители Швейцарии получают в среднем около 7 тысяч евро (минимальной зарплаты в этой стране нет). Этих денег вполне достаточно, чтобы безбедно жить в стране с самыми высокими ценами на жилье, медицину, транспорт, продукты питания.

Заработная плата - Разработчик программного обеспечения - Швейцария

График: (1) Заработная плата — Разработчик программного обеспечения (2) Средняя заработная плата — Швейцария

Меньше всего получают мигранты, работающие в салонах красоты и отелях наемными работниками: их заработок не превышает 150-160 евро в день (8 часов). Кассиры в продуктовых магазинах получают за смену еще меньше — около 140 евро.

О работе и вакансиях в Швейцарии вы можете узнать, перейдя по этой ссылке.

Кто может рассчитывать на максимальную зарплату

Любой выпускник вуза не может рассчитывать на высокую зарплату. Максимально ему предложат 4000 евро. И это в лучшем случае. Но через 3 года ситуация изменится: наличие документа об обучении по профессии и опыт работы — гарантия того, что компания уже будет платить не менее 25 евро в час, а это 200 евро за рабочий день.

Зарплата IT-специалистов в Швейцарии

Заработная плата — Швейцария: (1) Разработчик программного обеспечения (2) Системный администратор (3) Администратор баз данных

Этот показатель заработка также зависит от профессии: банковские служащие, финансовые аналитики и представители других подобных профессий обходятся компаниям от 100 евро/час. Жители, получившие приглашение от одной из компаний Швейцарии, «сдирают шкуру» с годового дохода около 120 000 евро.

И это не предел: через 2-3 года зарплата может увеличиться на 10%. Но эти цифры не точны — зарплата зависит еще и от города проживания. Так в Женеве и Цюрихе можно рассчитывать на зарплату, которая на 5-7% больше, чем в других городах страны.

Культура работы

Мне нравится, что у Google есть способ взять на себя столько ответственности, сколько вы хотите, если хотите. Подход компании таков, что руководство открыто для предложений снизу. Если вы возьмете на себя ответственность и справитесь с поставленными задачами, то сможете взять на себя еще большую «нагрузку». Также внутри компании много разных команд и можно менять сферу деятельности. Это очень удобно. Вначале я писал на C++ вещи, связанные с естественным языком и логическими системами.

Потом я переключился на машинное обучение: это помогло мне сменить команду и перейти в ту область, где я занимаюсь только машинным обучением. В компании существует классификация должностей. Человек достигает определенного уровня и растет, пока может. Я сменил команду только год назад, поэтому не успел дойти до старшей позиции с предыдущей командой, и планирую получить ее сейчас.

Идея в том, что человек сначала берет на себя больше ответственности, а потом его официально повышают. После руководящей должности начинаются должности, где необходимо координировать работу разных людей. Вы можете пройти весь путь до управления или совместить координацию с кодированием. Не всем это нравится. Но тем, кто это делает, платят больше. Сейчас мы далеко от дома.

Единственный минус — в офис не ходишь, с людьми общаться не хочется. Офисы в Google действительно такие крутые, какими их изображают. Но заметил, что мало им пользуюсь, хотя хорошо, что он есть. У нас есть мини-кухня с кофе и закусками. Когда я занимался какими-то проектами внутри Google и мне нужно было сконцентрироваться, я приходил в такое место и сидел там. Также есть комнаты, где можно поспать. Когда утром возвращаешься из поездки и совсем не можешь работать, это очень полезно.

Какая зарплата у программиста в Германии

Немецкие работодатели по-разному отображают заработную плату в своих предложениях о работе. Часто можно встретить приписку к сумме в виде «брутто» и «нетто», которые соответствуют международным терминам «брутто» и «нетто» соответственно. В более привычном для русского человека варианте это означает сумму до уплаты налогов и то, что сотрудник получает на руки.

Традиционно в объявлениях о вакансиях работодатели редко указывают сумму, которую они готовы платить работнику. Сориентироваться в этом вопросе помогут средние показатели для айтишников по стране.

Средняя зарплата программиста в Германии составляет 45-50 тысяч евро в год. Квалифицированный специалист получает €3 500–4 500 в месяц или 287–368 тысяч рублей. Это валовая сумма, т.е не облагаемая налогом. Ставка налога в стране варьируется от 25 до 45%. Разница между месячной зарплатой программиста в Германии, включая налоги, и той, что он получает на руки, достигает 2 тысяч евро. Тем не менее средний доход программиста вполне может обеспечить достойный уровень жизни.

От чего зависит зарплата программиста в Германии

На оплату труда традиционно влияют следующие факторы.

Расположение бизнеса. По статистике, в зависимости от страны уровень зарплаты может варьироваться до 80%. Более высокие доходы у жителей юго-запада — в Баварии, Гессене, Баден-Вюртемберге, Сааре, Северном Рейне — Вестфалии. Но стоит сказать, что затраты здесь будут выше, чем в центре и северных районах. Наименее привлекательной является годовая зарплата ИТ-специалиста в Мекленбурге — Передней Померании, всего €29 500.

Размер компании. Разница в зарплате специалиста в компаниях, где больше тысячи сотрудников и где меньше 500 человек, составляет от 10 до 30% в зависимости от отрасли.

Квалификация специалиста и опыт работы. Образование может значительно повысить уровень дохода работника. Если годовая зарплата ИТ-специалиста со степенью бакалавра составляет 42 тысячи евро, то магистр сразу будет получать еще 4 тысячи в год. Опыт работы также поможет увеличить доход. Серьезное вознаграждение приходит при стаже от 10 лет. Такие специалисты имеют право рассчитывать на руководящие должности с брутто-зарплатой до €120 000–170 000 в год.

Специализация деятельности. Оплата труда работников ИТ-сферы неоднородна. Среднюю нишу занимает зарплата java и php программиста в Германии — 45-65 000 евро в год для опытных специалистов. IT-консультант и аналитик данных со стажем может рассчитывать на €60 000–100 000. По статистике, веб-дизайнеры получают минимум — до 40 тысяч евро.

Обрабатывающая промышленность. Размер зарплаты также зависит от производственной сферы, на которой работает профессионал, есть отрасли, где зарплата в принципе выше. К ним относятся авиастроение, фармакология, банковское дело, автомобилестроение, химическая и нефтеперерабатывающая промышленность, телекоммуникации. Средняя годовая зарплата здесь начинается от 70 000 евро.

Где искать работу программистом в Германии

Для поиска вакансии можно обратиться к посреднику. Услуги кадрового агентства могут стоить немало, но такие фирмы юридически подкованы, имеют базы данных потенциальных работодателей в разных сферах. Они оказывают поддержку на всех этапах поиска работы в Германии для программистов: написание резюме и общение с работодателем.

Заявитель может лично подать заявку на предложения от немецких работодателей. Для этого обратите внимание на следующие моменты:

  • Вакансии для программистов в Германии содержат следующие ключевые слова: Programmer (программист), Software Entwickler (разработчик программного обеспечения), Software Ingenieur (инженер-программист), Developer (разработчик), Koder (кодер). В строке поиска также следует ввести нужный город и свои навыки, например java или php. Вы даже можете искать работу таким образом в Google.
  • Чтобы найти работу программистом в Германии, стоит обратиться к социальным сетям. Это могут быть профессиональные ресурсы: LinkedIn на английском языке и его немецкий аналог Xing.de, а также monster.de. Компании часто размещают рекламу в Facebook или Instagram.
  • Сотрудник может обратиться в компанию напрямую и предложить свою кандидатуру на желаемую должность. Среди наиболее привлекательных ИТ-организаций Германии: SAP, Microsoft Deutschland, DATEV, Dataport, Fiducia. Но не ограничивайтесь только этими компаниями. Решив обратиться напрямую в компанию, следует помнить, что ИТ-специалисты нужны не только в специализированных фирмах, но и в государственных учреждениях, на производстве, в научных институтах и ​​социальных учреждениях.
  • Находясь в Германии, стоит посетить специализированные ярмарки – Jobmesse и Karriere Tag. Подобные мероприятия проводятся регулярно по всей стране. Мероприятие проходит в павильоне, где расположены стенды компаний с актуальными вакансиями. Любой желающий может лично пообщаться с представителями интересующей компании. Здесь вы можете оставить резюме, задать вопросы, собрать контакты потенциальных работодателей.
  • Чтобы поиск работы был успешным, нужно понимать положение дел на рынке труда в сфере ИТ. Есть специальности, высококонкурентные среди местных, например системные администраторы. Эта ниша в основном занята немцами, иностранному специалисту здесь протиснуться сложно. IT-консультанту важно знать язык и уметь общаться с клиентом. Иностранцу, недавно переехавшему, потребуется время, чтобы освоиться, изучить все тонкости языка и культуры общения. Наиболее реальным вариантом для иммигранта будет специальность программиста-кодировщика и тестировщика. Здесь на первый план выходят профессиональные знания и навыки.

Наличие диплома – преимущество при трудоустройстве

Компьютерная индустрия постоянно меняется: используемые ранее языки программирования и операционные системы устаревают, поэтому каждый должен постоянно обновлять свои знания, изучать новые дополнения, повышать шансы остаться на работе или найти ее. А вот те, кто нашел работу в Швейцарии, должны убедиться в наличии необходимого документа.

схема оборудования для обучения в Швейцарии

Краткая схема структуры образования в Швейцарии

Раньше можно было устроиться на работу в любую, даже самую престижную швейцарскую компанию, не имея диплома о соответствующем образовании. При этом такие специалисты получали высокую заработную плату, у них не было ограничений в карьерном росте. Но это было вчера. Сегодня ситуация полностью изменилась: чтобы остаться на работе, не говоря уже о трудоустройстве, каждый сотрудник должен:

  1. Предъявите диплом вуза по своей специальности.
  2. Сдать серию экзаменов.

Многие программисты среднего возраста, проработавшие 5-15 и более лет, не хотят сидеть на студенческой скамье. У каждого свои причины, но результат один – они теряют работу.

Вы можете узнать больше о швейцарских университетах, перейдя по этой ссылке.

Важная деталь: молодым специалистам без опыта работы выплачивается небольшая заработная плата, что гораздо выгоднее для работодателей и является ключевым фактором при выборе нового сотрудника для компании. Так выпускнику вуза назначается оклад в размере 4000 евро, специалисту с 3-летним стажем – около 5500 евро. Зарплата программиста с 10-летним стажем превышает сумму в 10 000 евро.

Заработная плата - Разработчик программного обеспечения - Швейцария

Заработная плата — Разработчик программного обеспечения — Швейцария (1) Опытный (2) Средний уровень (3) Начальный уровень

Много или мало поможет понять информация ниже.

Требования к соискателям вакансий в IT-секторе

Следующие профессиональные знания и навыки значительно увеличат шансы на получение желаемой работы:

  • javaScript-фреймворк;
  • Java и сопутствующие технологии разработки;
  • SQL и базы данных;
  • С и С++;
  • Python и принципы работы с большими объемами неструктурированной информации;
  • другие языки программирования: Ruby, Kotlin, PHP.

Обязательным знанием для программиста является иностранный язык. Найти работу программистом в Германии без знания иностранного языка практически невозможно, ведь русскоязычных ИТ-компаний в стране немного. Остальные по-прежнему предпочитают сотрудников, говорящих по-немецки. Для крупных международных компаний подойдет свободный английский. Чтобы повысить свои шансы найти высокооплачиваемую работу, идеально говорить на двух языках:

  • свободное владение английским языком: легко общаться и знать компьютерную терминологию;
  • немецкий на уровне B1. В дальнейшем это пригодится для получения ускоренного вида на жительство по синей карте.

Работа программистом без опыта и со стажем

найти работу программистом в Германии без опыта вполне реально. Многие работодатели сознательно отдают предпочтение новичкам: они легко обучаются стандартам компании, не требуют высоких зарплат, амбициозны, предприимчивы и активны. Такие работники подходят для малого бизнеса, стартапов.

На федеральном уровне страна по-прежнему заинтересована в специалистах с опытом работы, который ценится даже больше, чем профильный диплом. Итак, согласно закону о проживании, трудоустройстве и интеграции иностранцев на федеральной территории, программист может получить рабочую визу без профильного диплома, если:

  1. Доказательство того, что за последние 8 лет не менее трех лет проработал в сфере информационных технологий;
  2. Предоставлю контракт с немецким работодателем, где зарплата будет выше €4260 в месяц.

Этого будет достаточно для подтверждения квалификации при подаче заявки на Blaue Karte — упрощенную программу релокации иностранных специалистов с высшим образованием. Тогда вы сможете получить вид на жительство по ускоренной процедуре.

Программисту с опытом работы не обязательно проходить процесс нострификации документов об образовании по какой-либо ИТ-специальности. Достаточно просто предъявить перевод диплома на немецком языке.

Работа программистом в ФРГ удаленно

Некоторые профессии в ИТ-секторе предполагают удаленную работу. Поэтому предлагается работа в Германии для программистов из России в формате фриланса и наемного труда. Специалист должен четко определить свой статус и следовать ему в своей деятельности. Тогда не будет проблем с работой программистом в Германии заочно. Разные статусы связаны с разными налоговыми таблицами, нарушение которых приведет к серьезным штрафам. Обязательным требованием для признания работника фрилансером является сотрудничество с несколькими работодателями.

Средние зарплаты в IT в Швейцарии в 2023 и 2022 году

На 1 августа 2023 года заработная плата в ИТ в Швейцарии составляет 469 960 ₽. На микропредприятиях с численностью работников до 15 человек средняя заработная плата составляет 281 980 ₽, на малых предприятиях с численностью работников до 100 ₽ 422 960 ₽, на средних предприятиях с численностью работников более 100 ₽ – 516 960 ₽.

В крупных ИТ-компаниях Швейцарии, где работает более 250 человек, заработная плата составляет 657 940 ₽. В госсекторе в ИТ в Швейцарии средняя зарплата 375 970 ₽. Средняя зарплата в ИТ в Швейцарии в 2022 г составляла 455 860 ₽, а в 2023 г. — 469 960 ₽. Рост средней зарплаты в ИТ в Швейцарии за год составил 14 100 ₽.

2023

Размер компании (количество сотрудников) Месячная заработная плата (нетто) сфера 375 970 ₽

Особенности формирования заработной платы

В Швейцарии существует почасовая оплата труда. Существует градация в зависимости от образования, квалификации и профессии.
Стандартная цена (франков в час):

  • 18 — неквалифицированные работники без опыта работы и образования;
  • 20 — работники средней квалификации со стажем работы от 4 лет;
  • 23 — специалист высшей категории со стажем работы 3 года, сертификат ЭФЗ.

Средние зарплаты в IT в Швейцарии в 2023 и 2022 году

По состоянию на 1 августа 2023 года заработная плата в ИТ в Швейцарии составляет 16 410 рублей. На микропредприятиях с численностью работников до 15 человек средняя заработная плата составляет 9 850 рублей, на малых предприятиях с численностью работников до 100 человек — 14 770 рублей, на средних предприятиях с численностью работников более 100 человек — 18 060 рублей. В крупных ИТ-компаниях Швейцарии, где работает более 250 сотрудников, заработная плата составляет 22 980 рублей. В госсекторе в ИТ в Швейцарии средняя зарплата 13 130 руб. ИТ в Швейцарии в 2022 г составлял 15 920 руб., а в 2023 г. — 16 410 руб. Рост средней зарплаты в ИТ в Швейцарии за год составил 490 руб..

2023

Размер компании (количество сотрудников) Заработная плата в месяц (нетто) Крупные компании (от 250) 22 980 руб. Средние компании (до 250) 18 060 руб. Малые компании (до 100) 14 770 руб. 850 руб. Бюджетная сфера 13 130 руб.

Жилье

Когда я поехала в Цюрих на стажировку, долго искала жилье. Все хозяева хотели, чтобы я приехал на личную встречу, где меня посмотрят, поговорят, а потом сдадут квартиру. Но мне очень повезло: тем же летом, когда я собиралась переезжать, мой парень познакомился на фестивале в Киеве с музыкантом из Швейцарии. Когда я переехал, оказалось, что у него есть свободная комната, которую он может сдать.

Это было очень успешно. Я арендовал эту комнату для стажировки, а затем для первых нескольких лет. Я избавился от поиска жилья и не могу сказать вам, как это сделать удаленно. Я знаю, что это очень сложно. Я уже съехал с этой квартиры. Мы поженились на девушке и решили, что пора переезжать в собственную квартиру.

Читайте также: Зарплаты в Японии по профессиям в рублях и йенах

Документы

С оформлением документов в Швейцарии все почти так же, как и в других странах Европы. Сначала нужно получить предложение от компании, затем визу, а потом уже на месте оформляется вид на жительство. Я сделал вид на жительство типа L в Швейцарии — он выдается для временных работников. Он предоставляется на один год, затем его можно продлить еще на год и больше не продлевать. Позже я получил вид на жительство категории B (рабочий вид на жительство – прим ред.). Постоянный вид на жительство, как и аналог американской грин-карты, это вид на жительство категории С.

У меня его до сих пор нет, потому что я недостаточно выучил немецкий. Получить его можно не ранее чем через 5 лет проживания в стране. В основном его дают после 10 лет, но если человек достаточно интегрирован, то можно и через 5. В Цюрихе для получения этого разрешения достаточно знать немецкий язык на уровне B1. Одна из причин, по которой я хочу получить вид на жительство категории С, заключается в том, что есть возможность заморозить срок и год не жить в Швейцарии.

Зарплата и налоги

Зарплата программиста в Google выше, чем на рынке Цюриха. Рынок в Цюрихе составляет чуть больше 100 тысяч франков в год. Google предлагает больше. Налоги — веселая и неожиданная тема, ведь в Швейцарии они ниже, чем во всей Европе. В Цюрихе она составляет примерно 20%, не считая пенсионных фондов и страховки. Можно уехать в другой кантон, где налог будет еще на 5% меньше. Это объясняется тем, что налоги в Швейцарии делятся на федеральные, кантональные и местные. Рядом с кантоном Цюрих находится кантон Швиц и кантональный налог там меньше. И в нем есть районы, где местный налог даже меньше, чем в других.

Таким образом, вы можете сэкономить немного денег. Но я сам решил, что мне интереснее жить в городе.В этом преимущество Швейцарии: зарплаты высокие, налоги низкие. Если вы не живете как король, вы можете прокрастинировать. А отложить можно вполне нормально. Можно найти пентхаус в центре Цюриха за 8 тысяч франков в месяц и жить там, но зачем? Если не делать таких очевидных глупостей и просто жить, получать зарплату от Google и платить швейцарские налоги, то можно сэкономить.

Минимальная заработная плата

Официальной минимальной заработной платы нет. Профсоюзы устанавливают минимальную заработную плату, параметр варьируется в зависимости от региона. Ставка зависит от почасовой ставки и от того, сколько рабочих часов работник работает в неделю. Минимальный размер оплаты труда указывается в трудовом договоре в зависимости от выполнения установленного объема работ. Большинство швейцарских организаций работают 45 часов в неделю. Сверхурочные часы оплачиваются на 20% выше базовой ставки.

Работа в некоторых областях оплачивается больше. Швейцария известна своими надежными банками, поэтому банковские работники здесь очень востребованы. Швейцарские банки имеют инвестиции и депозиты от иностранных частных партнеров. Все должности в банках заняты исключительно швейцарцами. Сотрудник ИТ и фармакологии также зарабатывает выше среднего.

Неквалифицированные рабочие имеют самый низкий доход. К этой категории относятся уборщицы, дворники, разнорабочие. Работники сферы услуг зарабатывают 5,4 тысячи франков в месяц.

Средняя пенсия в Швейцарии составляет 7 тысяч франков, что позволяет жить нормальной жизнью после выхода на пенсию. Пенсионеры могут совершать крупные покупки, путешествовать.

Жизнь в Швейцарии

Хотя зарплаты в Швейцарии в 2023 году намного выше, чем у жителей других стран Европы, жить в стране заметно дороже.

Название продукта, услуга Стоимость товара, услуги

(в евро)

Вода, бутылка 0,5 л 1,05
пиво, бутылка 0,5 л 1,66
Вино, бутылка 0,75 л 8.24
1 кг риса 3.20
Молоко 1 л 1.10
Хлеб, хлеб 0,5 кг 2,63
1 кг яблок 3.10
1 кг помидор 3,49
1 кг курицы 10.50
1 кг свинины 19.90
1 кг картофеля 1,70
Дюжина яиц 2,60
1 кг сыра 18.90

Ниже приводится информация об аренде жилья и других неизбежных расходах:

  1. Двухместный номер в бюджетном хостеле обойдется в 85 евро в сутки.
  2. Аренда квартиры 1360 евро/мес. Если вам придется арендовать дом посуточно, то каждый день будет стоить намного дороже — более 90 евро.
  3. Вы должны платить 190 евро за коммунальные услуги каждый месяц.
  4. Проводной интернет будет стоить 61 евро в месяц.
  5. Проезд на общественном транспорте — 3 евро. Ежемесячная подписка стоит 80 евро.
  6. Если вам необходимо арендовать автомобиль, будьте готовы платить от 150 евро за каждый день использования транспортного средства.
  7. Литр бензина 95 стоит 1,41 евро.
Оцените статью
Блог о Сочи
Adblock
detector