Как получить рабочую визу в Казахстане в 2023 году

Как долго можно пребывать в стране, правила регистрации

Граждане Российской Федерации могут находиться на территории Казахстана не более трех месяцев подряд. Как только этот срок непрерывного пребывания истечет, следует оформить временное пребывание или выехать и снова въехать.

Свидетельство о временном пребывании в Казахстане

Как только гражданин России прибыл в страну, он должен зарегистрироваться в миграционной службе в течение первого месяца жизни. Для этой процедуры необходимо иметь при себе паспорт РФ и миграционную карту, которая получается при въезде в страну, а также анкету с формой. Эту форму заявления можно заполнить в Миграционной службе.

Если приезжий въехал в страну, чтобы повидаться с родственниками, он вместе с туристом идет в отделение миграционной службы для подтверждения места временного пребывания. Если у туриста есть своя жилплощадь в Казахстане, эти документы всегда предоставляются. Вместо рабочей визы, так как россиянам она не нужна, необходимо предоставить договор с работодателем.

Какие документы требуются от работодателя?

Работодатель предоставляет информацию о компании: свидетельство о регистрации, сертификат компании, должность иностранного специалиста и должностные обязанности, количество местного и иностранного персонала, информацию о планируемых проектах и ​​роли иностранного специалиста в этих проектах. Для некоторых категорий работодателей существуют требования по соотношению местного и иностранного персонала.

• Для первой и второй категории работников — не менее 70% местных работников.
• Для третьей и четвертой категории работников — не менее 90% местных работников.

Воинский учет: что сдавать, штрафы и новые правила с 5 августа 2023 года

Разбираем основы воинского учета — какая отчетность и когда ее подавать (с учетом последних изменений 2023 года), какие штрафы грозят за нарушения, что с призывами на военную службу.

Куда расти бухгалтеру?

Узнайте, как вести менеджера, чтобы стать полезным для менеджера и получить возможности для карьерного роста.

С новым курсом «Управленческий учет для бухгалтера: от азов до настройки в 1С, Excel, управление финансами и бюджетированием» каждый бухгалтер сможет получить практические навыки и знания всего за 4990 рублей.

Научитесь понимать, откуда берутся деньги компании и куда они уходят. Помогите улучшить бизнес и дайте менеджерам правильные управленческие решения.

Если цель – воссоединение с семьей

Это разрешение выдается на срок до 3 лет.

Вы можете воспользоваться этим вариантом, если ваши родственники являются гражданами Казахстана, этническими казахами, иммигрантами, получившими вид на жительство, а также бизнес-иммигрантами.

Отношения должны быть близкими. Речь идет о детях, родителях или супругах (важно, чтобы брачный период был более трех лет).

Как быть если у иностранного специалиста нет высшего образования?

Правительство в нашей стране ориентируется на высококвалифицированную иностранную рабочую силу. Отсутствие документа о высшем образовании усложняет процесс получения разрешения на работу для первой и второй категории (руководители высшего и среднего звена).

В то же время есть должности третьей и четвертой категории (специалисты и квалифицированные рабочие), где высшее образование не требуется и достаточно предъявить документ, подтверждающий наличие полного среднего специального образования. Однако чем выше квалификация иностранного специалиста, тем меньше размер госпошлины.

Вид на жительство

Вид на жительство является более солидным документом, чем разрешение на временное проживание. И просто не пойми.

Документ дает право владельцу находиться в стране в течение 10 лет, а также с этим документом можно покупать недвижимость и транспортные средства.

Кроме того, вид на жительство позволяет выезжать из Республики и возвращаться без дополнительного уведомления о прибытии.

получить вид на жительство непросто. Как и в России, в Казахстане сначала нужно оформить еще один документ – вид на жительство.

Он выдается на срок до 2-х месяцев, поэтому многие миграционные специалисты все же рекомендуют сначала оформить временный вид на жительство, затем постоянный вид на жительство, и только после этого оформлять вид на жительство.

• общество
• Казахстан
• виза
• соотечественники
• карта резидента
• РВП
• воссоединение семьи
• работать за границей
• студенты
• деловая эмиграция

Порядок получения разрешения на работу в Казахстане

Иностранные граждане могут въезжать в Казахстан по национальным паспортам. Визы не требуются для граждан 73 стран, с которыми Казахстан заключил соглашение о безвизовом режиме. Граждане других стран получают визы на основании приглашения от физических и юридических лиц, постоянно проживающих в Казахстане.

Иностранные граждане могут въезжать в Казахстан по национальным паспортам

При пересечении границы в паспортах иммигрантов ставится штамп с датой въезда. В течение 30 дней после этого прибывшие на работу самостоятельно могут искать работодателя, а затем получить разрешение на работу на срок до 3 месяцев. После этого возможно продление разрешения на срок до 1 года.

Разрешение на работу на более длительный срок могут получить следующие категории иммигрантов:

• Квалифицированные специалисты востребованы.
• Руководители компании и их заместители.
• Руководители структурных подразделений.

Правила привлечения иностранной рабочей силы предусматривают, что такие категории получают разрешение на работу на срок от 1 до 3 лет.

Читайте также: Плюсы и минусы переезда в Канаду в 2023: стоит ли?

Как получить разрешение на работу в Казахстане?

Порядок получения данного документа регулируется «Правилами выдачи, продления и аннулирования разрешений на работу иммигрантов». На сайте электронного правительства Egov.kz выделены следующие этапы получения разрешения на работу:

1. Получение разрешения на временное проживание (РВП).
2. Оформление ИИН для уплаты госпошлины.
3. Получение разрешения на работу.

Требуется пройти медицинское освидетельствование, встать на учет у судебно-медицинского эксперта и получить соответствующие справки. Все процедуры проводит Государственная корпорация «Правительство для граждан» (в ЦОНах).

Для иммигрантов, прибывших в страну более чем на 30 дней для работы, требуется ВНЖ. С таким запросом принимающая сторона (физические или юридические лица, постоянно проживающие в Республике Казахстан, обращающиеся за приглашением иммигранта и/или предоставляющие ему место жительства) обращается в территориальные государственные органы.

Граждане Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, Молдовы, Грузии и Украины имеют право работать на физических лиц в Казахстане. Для получения разрешения на работу им необходимо оформить ИИН. Документ понадобится для уплаты госпошлины и других финансовых операций. Для оформления следует обратиться в ЦОН с заявлением о присвоении ИИН, а также предоставить национальный паспорт, его заверенную копию и справку на получение РВП.

Пакет документов для получения разрешения на работу

Разрешение на работу выдается миграционной службой в региональных отделениях в центрах обслуживания населения. Для этого необходимы следующие документы:

1. Заявление о разрешении на работу.
2. Квитанция об уплате аванса НДФЛ.
3. Национальный паспорт с отметкой о дате въезда в Республику Казахстан.
4. Справка о медицинском осмотре, подтверждающая отсутствие заболеваний, препятствующих выполнению работы.
5. Свидетельство о постановке на учет у судебно-медицинского эксперта (фактилоскопия и фотосъемка).
6. Медицинская страховка (можно получить заранее в ЦОН).
7. Трудовой договор с работодателем.

Если представленный пакет соответствует требованиям, разрешение на работу выдается в течение 1 рабочего дня на срок, не превышающий 3 месяцев.

Разрешение на работу в Казахстане

Опишите поэтапный план действия при получении разрешения на работу?

1. Анализ квалификации иностранного специалиста и изучение личных документов.
2. Подбор должности в соответствии с квалификационными требованиями и установленными правовыми нормами.
3. Подтверждение должности от работодателя и начало процедуры приема на работу.
4. Подготовка документов о процессе и заявлений на регистрацию на электронном портале электронной лицензии.
5. Контроль документов в районном отделе труда.
6. Подача пакета документов на обработку комиссией по выдаче разрешения на работу.
7. Выдача уведомления о положительном или отрицательном решении комиссии.
8. Оплата государственной пошлины в течение 10 рабочих дней.
9. Выдача разрешения на работу.

Разрешение на временное проживание

Как известно, въезд в Республику Казахстан для граждан стран ЕАЭС упрощен, вместо разрешения на работу/визы достаточно получить разрешение на временное проживание (РВП). Несмотря на упрощенную процедуру, существуют и практические требования для получения РВП.

Поэтому для получения временного вида на жительство в первую очередь необходимо получить индивидуальный идентификационный номер (ИИН) как для иностранного работника, так и для компаньона. Затем вы можете начать подготовку к подаче заявления на РВП. Правила выдачи разрешения на временное проживание в целях трудовой деятельности предусматривают вручение заявления, паспорта, трудового договора, зарегистрированного в Единой системе учета трудовых договоров «ЕСУТД», либо гражданско-правового договора для исполнения выполнения работ (оказания услуг).

Однако на практике власти также запрашивают регистрационный код адреса принимающей компании/работодателя, ИИН собственника жилья, подавшего квартиру иностранному гражданину, подавшему заявление на получение РВП (требования к ИИН произошло до вступления в силу изменений правил выдачи РВП от 22 января 2022 г).

Студентам

RVP для обучения выдаются на весь срок предлагаемого обучения плюс дополнительные шесть месяцев.

Любой вид обучения (вплоть до языковых курсов) подходит во всех учебных заведениях – частных или государственных. Документы для выдачи разрешения на временное проживание предоставляет учебное заведение.

Как попасть в Казахстан иностранцу по приглашению

Юридические иностранные лица, выезжающие по приглашению, должны представить следующие документы:

• Заверенная копия устава в нотариальной конторе с грамотным русским языком за 2023 год.
• Копия свидетельства, подтверждающего государственную регистрацию конкретного иностранного юридического предпринимателя.
• Оригинал справки об отсутствии задолженности перед налоговой инспекцией.Справка об отсутствии задолженности перед налоговой инспекцией
• Нотариально заверенная копия протокола, который составляется на собрании с учредителями.
• Заверенная копия приказа о назначении управляющего.

Чтобы пригласить физических лиц, необходимо сделать следующее:

• Отсканированные страницы национального паспорта.
• Введите конкретный период времени, необходимый для пребывания в штате.
• Укажите место, где вам конкретно нужно открывать визу.
• Укажите точное место жительства, даже если оно не зарегистрировано.
• Укажите точный адрес работы и профессии в вашей стране.

Как одной бухгалтерской проводкой убрать признаки дробления бизнеса

Раньше в своих комментариях нам писали, что мы, мол, только ошибки показываем, а что делать не говорим. Вот исправляем. В сегодняшнем видео мы расскажем, как избавиться от Фрагментации бизнеса одной бухгалтерской проводкой на примере франчайзинговой схемы.

Военный учет

Что нужно для получения разрешения на работу в Казахстане?

Для нормальной и официальной деятельности в государстве иностранцу необходимо заранее получить разрешение на работу, затем оформляется только виза. Разрешение на работу является обязательным для всех иностранцев из дальнего зарубежья.

Документы для ЦВП для выдачи разрешения:

1. Нотариально заверенные копии документов принимаются вместе с грамотным переводом на русский язык. Они безошибочно указывают квалификационный уровень работника, оформляющего разрешение. К этим документам прилагается диплом и сертификаты.
2. Нотариально заверенные копии всех заполненных страниц паспорта.
3. Документация о завершении трудовой деятельности работника. Выдается на официальном бланке компании-работодателя, где указывается род деятельности, период трудоустройства и требования к должности. Вся указанная информация подтверждается подписью работодателя.
4. Копии учредительных документов компании, в том числе устав и свидетельство о государственной регистрации.
5. При наличии особых условий, установленных организацией, они также излагаются в документации.

Обычно время обработки не превышает пяти банковских дней.

В зависимости от суммы уплаченного консульского сбора рассматривается возможность срочного оформления, которое осуществляется в течение 1-3 рабочих дней.

Размер консульского сбора, который упирается в срочность производства, определяет расходы. А также выдача документа осуществляется только после оплаты государственной пошлины. Когда срок действия вашей визы истекает, вы можете продлить ее в течение пяти банковских дней.

Читайте также: Русские во Франции- сложности и плюсы жизни на чужбине

Рабочая виза

После получения разрешения на работу следующим шагом является получение рабочей визы. Таким образом, работодатели/приглашающие компании при оформлении рабочей визы для сопровождающих лиц иностранного работника сталкиваются с требованием предоставления свидетельств о заключении брака и рождении детей. В связи с тем, что документы должны быть легализованы и заверены в стране выдачи, их получение занимает много времени. Поэтому необходимо заранее подготовить эти документы на случай оформления рабочей визы для сопровождающих лиц.

Минтруда: Около 300 тысяч россиян находятся в Казахстане

Для получения рабочей визы для первого руководителя казахстанского юридического лица со 100% иностранным участием необходимо предоставить справку, подтверждающую такое иностранное участие. Однако выписки с портала электронного правительства Республики Казахстан (eGov), которую юридическое лицо может скачать самостоятельно с помощью электронной цифровой подписи (ЭЦП), недостаточно.

Компания должна получить выписку из государственной компании «Правительство для граждан» с указанием участников и их долей участия. Выписка также должна быть заверена подписью и печатью органа, выдавшего ее. Выдача такой справки занимает до 14 календарных дней, поэтому необходимо учитывать условия получения/продления визы Генерального директора с учетом получения вышеуказанной справки.

Если приехал работать

РВП для трудоустройства в Казахстане действует один год.

Подойдет как трудовой договор, так и гражданско-правовой договор (ГПХ), но трудовой договор надежнее.

Подать заявку на этот вид РВП может как работник, так и работодатель.

Точно так же документ подготовили и те, кто планирует открыть свое дело в республике. Для этого необходимо открыть ИП или ТОО. Процедура занимает около недели и стоит около 20 000 рублей.

Важно! Заключение «липовых» трудовых договоров чревато. Многие эксперты ожидают начала массовых проверок статуса иностранцев в Казахстане.

Дополнительные процедуры после получения разрешения на работу:

• получить рабочую визу С3 или временный вид на жительство (РВП)
• получить ИИН
• подать уведомление о прибытии в Казахстан
• сдача ежемесячных отчетов
• отправить запрос на годовую квоту
• порядок продления разрешения на работу на следующий год
• проинструктировать иностранных рабочих и ответственных сотрудников у работодателя о требованиях Закона об иммиграции

Читайте также: Банковский счет на Кипре, как открыть в 2021 году гражданину России