Пенсия по старости в Швеции: условия, документы, пример расчета

Эмиграция
Содержание
  1. Выход на пенсию
  2. Премиальная пенсия
  3. Собственные пенсионные сбережения
  4. 3. Гарантийная пенсия
  5. Частные пенсионные фонды
  6. Во сколько лет шведы уходят на отдых
  7. Помощь безработным
  8. Как рассчитывается пособие?
  9. Уровень жизни в Швеции
  10. Зарплаты
  11. Цены в Швеции
  12. Недвижимость
  13. Налоги
  14. Пенсионный возраст в Швейцарии
  15. Пенсия частного предпринимателя
  16. Пособие для пожилых
  17. Размер пенсионных выплат
  18. Насколько пенсия конкурентоспособна и почему шведы живут в домах престарелых
  19. Структурные особенности пенсионной системы Швеции
  20. Пенсия в Швеции в 2021
  21. Вдовья пенсия
  22. Минимальный и средний уровень
  23. 1. Пенсия, основанная на доходах
  24. Трудовая пенсия за выслугу лет
  25. Кому и сколько
  26. Иммиграция в Швецию
  27. Общие сведения
  28. Какими бывают пособия?
  29. Иные виды выплат
  30. Когда шведы уходят на заслуженный отдых?
  31. Каков размер пенсионных выплат?
  32. Пенсии из частных фондов
  33. Ситуация с пенсиями Норвегии
  34. Расчет доплаты на жилье
  35. Виды выплат для пенсионеров
  36. Во сколько лет на пенсию выходят англичане?
  37. Как получают пенсию иностранцы?

Выход на пенсию

Пенсия по старости – это материальная помощь, которая начисляется гражданам страны в возрасте 65 лет. Размер выплаты зависит от заработной платы, стажа работы и добровольных взносов.

Пенсия состоит из 3 частей:

  • базовый (государственный);
  • за количество отработанных лет;
  • собственные сбережения (частное страхование).

Работники платят налог с пенсионных отчислений. Постоянно работающий гражданин в возрасте до 65 лет получает конкурентоспособную сумму. Сумма меньше зарплаты, но и налог не будет высоким. Обычно шведы не стремятся к роскоши, в среднем стоимость проживания небольшая, в пределах 40 тысяч рублей. Выгоды выражаются в скидках на проезд.

Существует 2 вида минимальной пенсии. Самая популярная категория пособий называется гарантированной пенсией. Респектабельное правительство выплачивает сверхбюджетные суммы каждому, кто находится в стране более 3 лет. Наибольшую сумму получают те, кто проживает на территории более сорока лет. За каждый пропущенный год коэффициент уменьшается.

Расчет суммы осуществляется в соответствии с правилами расчета базисных сумм, отражающих уровень инфляции. В СНГ такой практики нет. Наряду с гарантированной пенсией предоставляется материальная помощь на оплату коммунальных услуг. Если человек прописан в частном доме, покрытие делается в меньшей части.

Приз зависит от:

  • состав семьи;
  • размер квартиры (дома);
  • общий доход человека.

Если пребывание на территории государства составляет менее 40 лет без опыта работы, пособие пожилому человеку будет небольшим и называется ældreförsjöningstöd. В качестве помощи предлагается бесплатный упакованный ланч.

Уровень ежемесячных взносов для бизнесмена не отличается от сумм, выплачиваемых наемными работниками. Владельцы ИС также обязаны вносить часть дохода в государственный ПФ.

До 1990 года в стране оказывалась помощь женщинам, потерявшим кормильца (änkepension). Позже такая возможность была исключена, но если объединение было зарегистрировано ранее, вдова может рассчитывать на выплаты. Нетто-пенсия по вдове около 3000 крон.

Премиальная пенсия

2,5% от заработной платы и других налогооблагаемых платежей ежегодно перечисляются на пенсионный счет для будущей надбавки к пенсии (премиальной пенсии). Деньги для этой пенсии размещаются в различных фондах, состоящих из ценных бумаг или акций, которыми владеют множество разных людей. Вы сами решаете, в какие взаимные фонды вы хотите инвестировать свои деньги. Когда вы вкладываете деньги в фонд, вы покупаете небольшую долю в этом фонде. Когда стоимость ценных бумаг увеличивается, вы, как и другие владельцы фондов, получаете больше денег. Когда стоимость ценных бумаг или паев фонда падает, владельцы получают меньше денег.

Таким образом, размер премиальной пенсии зависит от того, сколько и в какие фонды вложил будущий пенсионер денег, а также от динамики стоимости акций и ценных бумаг в них.

Собственные пенсионные сбережения

Вы можете иметь частные пенсионные накопления. Деньги можно отложить и хранить в банке или страховом фонде, доступном в компаниях пенсионного страхования. Будущий пенсионер сам решает, сколько денег он ежемесячно вкладывает в такой фонд и когда заключает договор негосударственного пенсионного страхования.

38% шведов в возрасте от 20 до 64 лет имеют частные пенсионные накопления.

3. Гарантийная пенсия

Гарантированная пенсия является формой финансовой поддержки людей, которые не имеют дохода или получают минимальную заработную плату за свою работу. Право на получение полной суммы такой пенсии предоставляется только тем, кто прожил в Швеции не менее 40 лет. Гарантированная пенсия уменьшается при наличии других пенсионных выплат, например, профессиональной пенсии, основанной на доходах, или пенсии вдовы.

Частные пенсионные фонды

Жители Швеции могут получить дополнительный доход, если создадут собственные сбережения. Это можно сделать двумя способами:

  1. Станьте клиентом частного пенсионного фонда.
  2. откройте специальный банковский счет.

В первом случае гражданин выбирает пенсионную схему и ежемесячно отчисляет фиксированную сумму в пенсионный фонд. Во втором он выбирает, сколько денег он может перевести на банковский счет. По достижении пенсионного возраста гражданин будет получать выплаты из негосударственного пенсионного фонда или проценты на сумму, находящуюся на банковском счете.

В Швеции 38% работающих людей переводят часть своего дохода на формирование собственного пенсионного капитала.

Во сколько лет шведы уходят на отдых

Шведы живут долго, мужчины живут в среднем до 80,5 лет, женщины — до 85 лет. Возраст ухода на заслуженный отдых – 65 лет.

Более поздний выход на пенсию увеличит сумму будущих отчислений.

Максимальный возраст выхода на пенсию – 67 лет. Пособие, основанное на доходах, зарабатывается с 61 года. Государственную помощь получают в возрасте 65 лет.

Помощь безработным

Пособие по безработице в Швеции выплачивается всем, кто уже работал в стране, но по тем или иным причинам потерял работу. Такие платежи называются arbetslöshetsförsäkringen

Средний размер пособия рассчитывается работниками в А-кассе. Это страховая организация, членами которой обязуются стать все официально трудоустроенные граждане.

На период трудоустройства человек вносит взнос в казначейство. В случае увольнения пособие выплачивается из его сбережений.

Когда человек начинает свою карьеру, ему необходимо уточнить, какой фонд А покрывает сферу деятельности конкретной компании.

Подробнее о жизни в Швеции вы можете узнать из видео ниже.

Эту информацию можно уточнить у профсоюзов или у специалистов отдела кадров работодателя.

Одним из важнейших условий получения финансовой помощи от государства является явный трудовой стаж. Человек должен работать от 80 часов в течение полугода. Если гражданин Швеции работал неполный рабочий день, общее количество часов за шесть месяцев составляет 480.

Если человек не работает в расчетный период по уважительной причине, он продлевается. Уважительной причиной является стационарное лечение и уход за маленьким ребенком.

Иногда период выставления счетов включает работу в других странах ЕС, а также в Швейцарии. Этот момент необходимо заранее уточнить у специалистов А-кассы.

Как рассчитывается пособие?

Суточная норма рассчитывается следующим образом:

  1. Основой является средний доход за последние 12 месяцев до увольнения.
  2. За первые 200 дней соискатель получает до 79% средней зарплаты.
  3. Во все последующие дни человек получает 69% средней заработной платы.

За первые 3,5 месяца получения денежной помощи заявитель может рассчитывать на получение 911 крон/24 часа. «Потолок» на следующие дни составляет 759 крон.

Денежная помощь облагается налогом.

Подробнее о безработице и пособиях в Швеции вы можете узнать из видео ниже.

Уровень жизни в Швеции

Уровень жизни в Швеции, конечно, очень высокий. Об этом свидетельствует и высокий уровень экономического развития, и отсутствие коррупции, достойная заработная плата, активная социальная помощь и достойная пенсия. Но в каждом из этих пунктов есть свои нюансы.

Зарплаты

Первое, о чем мечтает каждый, кто хочет остаться в Швеции на ПМЖ, — это, конечно же, высокая зарплата. На самом деле зарплаты приличные — в пересчете на рубли средняя зарплата от 95 тысяч рублей. Такую сумму получают только квалифицированные специалисты.

Без образования вообще сложно куда-либо попасть. Поэтому, если есть желание жить в достатке в этой стране, надо иметь специализацию и достойную работу. Средняя зарплата в стране составляет 3700 евро до вычета налогов.

Цены в Швеции

Следующий вопрос — цены. Цены на проживание, питание и личное пользование. Уровень цен очень высок. Например, чтобы снять просторную квартиру в центре Стокгольма, нужно платить 1500 евро в месяц, что по российским ценам невообразимо дорого.

Что касается продуктов питания, то, например, в столице Швеции мясо, сахар, некоторые овощи и фрукты превышают средние цены по России на 15-40%. В Гётеборге этот уровень цен несколько ниже, чем в столице и некоторых городах России.

Недвижимость

Покупка и аренда шведской недвижимости стала более доступной, чем десятилетие назад, но по-прежнему заметна разница в цене квадратного метра между самыми важными и отдаленными городами страны. Самая высокая стоимость недвижимости в центре Гётеборга, где цена начинается от 3 тысяч долларов за 1 кв м, затем, по сниженной цене, центр Мальмё и спальные районы Гётеборга и Мальмы.

Купить квартиру в центре Стокгольма — от $500 за 1 кв.м. Стоимость аренды для этих городов соответственно в одинаковом соотношении.

Налоги

Процентная ставка налога в 2023 году считается одной из самых высоких в мире. Причина этого в том, что в Швеции существует огромное количество различных видов деятельности. Кроме того, после того, как страна стала частью ЕС, налогообложение затрагивает практически все существующие виды деятельности. Самые важные налоги в стране: на доходы организации, на дом или квартиру и подоходный налог.

Наибольший вклад (85%) приходится на налог на занятость, а 55% — подоходный налог. Граждане страны не уходят от налогов, так как социальные службы предоставляют всю необходимую информацию сотрудникам служб, занимающихся сбором налогов.

Пенсионный возраст в Швейцарии

Пенсионный возраст в Швейцарии составляет 64 года для женщин и 65 лет для мужчин. Выплаты формируются по следующим направлениям:

  • Государственное социальное обеспечение

На основании страхования по старости и инвалидности. На протяжении всей жизни женщины до 64 лет и мужчины до 65 лет откладывают фиксированный процент своего дохода (5,12%). Задачей этого элемента пенсионной системы является обеспечение минимального содержания.

Социальное обеспечение от работы

По достижении пенсионного возраста человек имеет право на получение не менее 60% своей заработной платы. Перечисление денежных средств в выбранный ПФ осуществляется работодателем. Получение этого вида пенсии индивидуально, так как зависит от того, сколько человек внес на счет пенсионного фонда за время работы.

Добровольное страхование

Суть проста: каждый независимый при желании открывает счет в банке на определенную сумму. Доступ к финансированию открывается по достижении возрастного ценза.

Пенсия частного предпринимателя

Владелец частного предприятия не получает пенсию за выслугу лет. Он должен платить свои собственные пенсионные отчисления, которые называются его собственными социальными отчислениями. Размер социальных выплат индивидуальному предпринимателю такой же, как и размер выплат работодателя на каждого работника. Кроме того, одиночный торговец должен делать взносы в государственный пенсионный фонд.

Пособие для пожилых

Лица, не получающие пенсию в возрасте 65 лет, имеют право на пособие по старости (äldreförsjöningstöd). Это пособие также может быть выплачено тем, у кого очень маленькая пенсия.

В 2013 году среднее пособие для престарелых составляло 3625 крон (не облагается налогом).

Пенсия в Швеции занимает одну из лидирующих позиций в мире. Это достаточно богатая страна, власти которой смогли обеспечить своим гражданам достойную жизнь. Размер пенсии в Швеции зависит от многих факторов.

Размер пенсионных выплат

В 2021 году размер ежемесячных выплат составляет 62-82% от заработной платы. Для граждан, не вовлеченных в трудовую деятельность или людей с низким доходом, предусмотрена минимальная выплата около 560 евро (47 тысяч рублей).

При этом пенсионные выплаты не фиксированы и пропорциональны состоянию экономики.

Средняя пенсия зависит от 2-х функций: пола и стажа пребывания в стране (для иностранцев). Размер пособия по старости составляет примерно 5,6 тысячи норвежских крон в месяц (не облагается налогом). Если вторая половина зарегистрирована, сумма уменьшается. При этом компенсируется сумма помощи по коммунальным платежам и квартплате. Средняя пенсия в стране составляет 965 евро (9 200 крон) в 2021 году, гарантированная пенсия около 10 000 крон в месяц (после уплаты налогов).

Насколько пенсия конкурентоспособна и почему шведы живут в домах престарелых

Государство поддерживает дома престарелых, которые представляют собой продуманные дома с возможностью перевозки туда личной мебели и предметов быта. Пожилые люди, ищущие постоянного ухода, часто переезжают в пансион. Заявления о помощи или переезде в пансион обрабатывает специальная комиссия.

Для помощи по дому привлекается социальный работник, который приходит 4 раза в день. При переезде в дом престарелых жилье не вычитается, пенсионер может распоряжаться имуществом по своему усмотрению (продать, подарить или сдать в аренду).

Дома престарелых строятся разных типов. Некоторые из них представляют собой стандартные небольшие апартаменты с отдельными жилыми зонами, другие — с общими кухнями и развлекательными комнатами. Для тех, кто нуждается в постоянном уходе, дома оборудованы с круглосуточным присутствием персонала. За проживание взимается плата, но подход к сумме дифференцирован и рассчитан на разные общины.

Структурные особенности пенсионной системы Швеции

Пенсионное обеспечение в Швеции представляет собой сложную многогранную структуру, включающую как минимальные гарантии социального обеспечения, так и ряд надбавок. Система состоит из 3 частей:

  • общая государственная или базовая пенсия;
  • пенсия по возрасту;
  • накопления в частных пенсионных фондах.

Гарантированную пенсию получает каждый гражданин Швеции при условии проживания в стране не менее 40 лет. При этом человек может либо вообще никогда не работать, либо иметь минимальный трудовой доход. Гарантированная пенсия также может быть изменена в сторону уменьшения гражданином, имеющим какую-либо социальную выплату – например пособие по случаю потери кормильца.

Доходная часть пенсии рассчитывается исходя из общей суммы налоговых платежей, уплаченных лицом за всю жизнь.

Причем не только высокий подоходный налог в размере 16%, вычитаемый из суммы зарплаты, но и все налоги, которые в соответствии со шведским законодательством гражданин платил в ходе другой своей деятельности, от которой он зарабатывал, включаются в счет.

Доходная составляющая пенсии отражает в Швеции, как и во многих других современных европейских странах, тенденцию к стимулированию возможного более позднего выхода на пенсию. Стаж после 65 лет особенно ценен для пожилых людей в Швеции, так как способствует значительному увеличению их пенсии.

Наконец, премиальная часть пенсии связана со средствами, которые резидент перечисляет в пенсионный фонд. Шведская пенсионная система построена таким образом, что гражданин самостоятельно решает, в ценные бумаги каких фирм и компаний он хочет вложить перечисленные средства. За годы, которые пройдут до достижения человеком пенсионного возраста, акции одних предприятий могут упасть, а других, наоборот, вырасти. Премиальная часть пенсии во многом будет зависеть от того, насколько дальновидным был выбор.

Пенсия в Швеции в 2021

Пенсионные выплаты предусмотрены для всех граждан. Ежемесячно работник отчисляет 16% от зарплаты и дохода на свою и чужую безбедную старость. При отсутствии трудового стажа предусмотрена гарантированная пенсия. Сложнее обстоит дело с премиальной пенсией, которая составляет 2,5% от базовой. Вы можете распоряжаться этой суммой самостоятельно.

Бонусная часть выплачивается сразу, и вы можете получать прибыль самостоятельно, инвестируя в пенсионные фонды с разной доходностью. Через личный кабинет человек выбирает финансовое учреждение, имеющее официальное разрешение на данный вид деятельности.

Вдовья пенсия

Женщины могут претендовать на пенсию вдовы (änkepension) после смерти мужа. Она была отменена 1 января 1990 года, но если женщина была замужем до изменения закона, у нее есть возможность получать пенсию вдовы.

В 2013 году средняя пенсия вдовы составляла 3000 норвежских крон (после уплаты налогов).

Минимальный и средний уровень

Минимальные выплаты в Швеции получают граждане, прожившие в стране не менее 3 лет, независимо от того, работали они или нет. Сумма составит 800 евро. Эти социальные выплаты не считаются пенсионными отчислениями, а являются государственной помощью.

Прожиточный минимум в стране составляет 1000 евро.

Средний уровень безопасности в Швеции:

  1. Человек, родившийся в Швеции, всю жизнь проживший и проработавший там, получит около 100 000 рублей или 1 500 евро.
  2. Женщина в тех же условиях получит около 80 000 рублей или 1 200 евро.
  3. Мужчина, который не родился на территории страны, но работал и жил на территории страны, получает вычет в размере около 90 000 рублей или 1300 евро.
  4. Женщина, родившаяся в другой стране, получит 70 000 рублей или 1000 евро.

Если иммигрант проработал и прожил в Швеции не менее 1 года, он имеет право на получение государственных пособий. Но прежде чем он переехал, он должен был жить в ЕС.

1. Пенсия, основанная на доходах

Размер этой доходной пенсии (доходной пенсии) зависит от того, сколько вы заработали в предыдущий период работы. Каждый год 16% заработной платы и других налогооблагаемых платежей перечисляются на пенсионный счет для будущей пенсии, основанной на доходах.

Трудовая пенсия за выслугу лет

Пенсия по возрасту (пенсия за выслугу лет) представляет собой отчисление от заработной платы, выплачиваемой работодателем. Большинство работающих имеют право на такую ​​пенсию. Студенты, безработные или занятые на предприятиях, не имеющих коллективного договора, а также частные предприниматели не получают пенсию за выслугу лет.

Есть несколько организаций, которые выплачивают пенсии по старости. Они заключают контракты с различными работодателями. Размер и выплата такой пенсии варьируется в зависимости от решений профсоюзов и работодателей.

Кому и сколько

Платежи зависят от региона. В столице, где преобладает процент высококвалифицированных специалистов, средняя пенсия составляет 18 500 крон до налогообложения, в провинции Готланд — 15 900 крон.

Гражданин Швеции, проживающий на периферии и нигде не работающий, может получать 12 000 норвежских крон в месяц (примерно 1 170 евро) и иметь право на дополнительные платежи за аренду и питание. Расчет окончательных сумм суммируется с оплатой услуг социальной помощи. Для тех, кто получает минимум, это примерно 811 норвежских крон (79 евро) в месяц, более состоятельные пенсионеры переводят гораздо больше.

Иммиграция в Швецию

Иммигрировать в Швецию можно несколькими способами, и каждый из них имеет свои сложности:

  1. Воссоединение семьи. Если в Швеции есть родители, дети или супруги, у которых уже есть вид на жительство или гражданство, воссоединившись с семьей, вы можете остаться в стране в качестве постоянного жителя.
  2. Вид на жительство для работы. Сложный способ получить вид на жительство. Вы должны получить разрешение, и запрос должен быть отправлен из вашей страны. Этот способ подходит для тех, кто хочет устроиться на работу в Швеции. Но вам нужно приглашение от шведской компании. Вид на жительство обычно выдается на 1 год, а после проживания в стране 5 лет можно рассчитывать на ПМЖ и гражданство.
  3. Статус беженца. Вы можете иммигрировать в страну как беженец. Но для этого должны быть веские причины. Пока принимается решение о предоставлении убежища, беженец находится на полной поддержке государства. Если решение не будет принято по истечении 4 месяцев, заинтересованному лицу будет выдано разрешение на работу.

Общие сведения

Первый закон о всеобщей государственной пенсионной системе был принят властями страны в 1913 году. В период с 1930 по 2016 год минимальная ставка подоходного налога для физических лиц увеличилась с 8,6 до 32,2%.

В 1910-2015 годах доля налогов в ВВП увеличилась с 8,4% до 44,2%.

О том, какую пенсию получают в Греции, Болгарии и Канаде, вы можете узнать на нашем сайте.

Читайте также: Посольство Республики Молдова в Российской Федерации

Какими бывают пособия?

Пенсия по старости – это финансовая помощь, которая выплачивается гражданам Швеции по достижении ими пенсионного возраста. Размер надбавки зависит от размера заработной платы, стажа работы и собственных сбережений.

Пенсионные выплаты в Швеции состоят из 3 частей:

  1. Базовый (всероссийский).
  2. За долгие годы службы.
  3. Личные сбережения (частное пенсионное страхование).

Шведское пенсионное управление

Как выживают пенсионеры в Швеции? Дополнительную информацию о льготах для пенсионеров смотрите в таблице.

Граждане Швеции платят налог на пенсионные отчисления.

Трудолюбивый человек в 65 лет сможет претендовать на достаточно высокую пенсию. Сумма будет ниже прежней зарплаты, но и налог на нее будет небольшим.

Шведские пенсионеры живут достаточно скромно. Преимущества включают небольшую скидку на цены.

Ежемесячные расходы пенсионеров, если перевести в рубли, составляют около 40 тысяч рублей.

Узнайте, какая пенсия выплачивается в Украине и Молдове на нашем сайте.

Иные виды выплат

В Швеции существует два вида минимальной пенсии. Самый распространенный вид пособия называется гарантированной пенсией. Это гарантированные пенсионные выплаты, выплачиваемые из государственного бюджета и рассчитанные для тех, кто прожил в стране более 3 лет. Полное пособие получают те, кто прожил в Швеции более 4 десятилетий. За каждый отсутствующий год добавляется понижающий коэффициент.

Надбавка рассчитывается исходя из базовой суммы цены. Аналога полученной цифры в РФ нет. В Швеции он показывает инфляцию.

Одновременно с гарантированной пенсией пожилые люди получают финансовую помощь для оплаты счетов за электроэнергию. Если пенсионер проживает в собственном доме, сумма услуг которого покрывается лишь частично.

Размер доплаты к пенсионным взносам зависит от:

  • жилой район;
  • все доходы пенсионера;
  • количество членов семьи.

Если срок проживания на территории страны составляет менее 4 декад, а государственная пенсия не заработана, человек получает пособие по старости, которое называется äldreförsjöningstöd.

Грант небольшой. Кроме того, человеку выдается бесплатный упакованный ланч.

Размер пенсионных отчислений гражданина Швеции при чрезвычайном положении зависит от размера отчислений на социальное страхование. Надбавку за выслугу лет он не получает.

Размер социального взноса для бизнесмена ничем не отличается от процента, выплачиваемого наемными работниками. Лицо, имеющее ИП, также обязуется вносить регулярные взносы в ПФ государства.

Продвижение после выхода на пенсию в Швеции

Денежная помощь в Швеции также выплачивается женщинам, потерявшим кормильца. Этот вид пособия называется änkepension. В 1990 году ее отменили, но если брак был заключен раньше, женщина имеет право на получение такой пенсии. Размер пенсии вдовы после уплаты налогов составляет 3000 крон.

Пособие, которое основано на доходе гражданина страны, называется пенсией по доходу. Ежегодно из заработной платы и других налогооблагаемых платежей удерживается 16%. Эти деньги идут в пенсионный фонд страны.

Когда шведы уходят на заслуженный отдых?

Швеция – одна из стран с самой высокой продолжительностью жизни. Мужчины живут в среднем до 80,5 лет, женщины — до 85,3 лет.

В Швеции пенсионный возраст составляет 65 лет. Человек может сам решать, когда ехать в отпуск — в этом возрасте или позже. Во втором случае размер пенсионных отчислений будет выше. Максимальный возраст выхода на пенсию – 67 лет.

Пособие, основанное на доходах, выплачивается с 61 года. В возрасте 65 лет пенсионер имеет право на получение гарантийных выплат от государства.

Каков размер пенсионных выплат?

В 2022 году размер пенсионных отчислений может составить 62-82% от средней заработной платы.

Для людей, которые никогда не работали, а также для людей с небольшим доходом установлена ​​минимальная заработная плата в размере 5500 крон или 560 евро.

Размер пенсионных выплат зависит от состояния экономики страны. На фоне экономического кризиса пенсия снижается. Если экономика растет, она регулярно индексируется.

Средняя пенсия в Швеции зависит от 2 факторов: пола и страны рождения. Более подробная информация указана на табличке.

Категория граждан Размер вознаграждения (кроны)
Лицо мужского пола, родившееся и постоянно проживающее в Швеции 14 тысяч
Женщина, родившаяся и постоянно проживающая в Швеции 10000
Лицо мужского пола и иностранное происхождение 12 тысяч
Женщина иностранного происхождения 9500

Размер пособия по старости составляет 5,6 тысячи норвежских крон/30 дней. Если у человека есть супруг(а), помощи будет меньше. Она не облагается налогом. На этом фоне увеличивается размер помощи на оплату квартплаты или коммунальных услуг.

Средняя пенсия в Швеции в 2022 году составляет 965 евро или 9 200 крон, а гарантированная пенсия — 11 600 крон/30 дней. Сумма облагается налогом, после чего пенсионер получает не менее 10 000 норвежских крон.

Шведское государство предпочитает держать пожилых людей в домах престарелых. Многие старики охотно сами переезжают в пансионаты. Там они получают качественный уход и имеют возможность общаться друг с другом.

Поддерживающий уровень пенсий для пожилых людей очень высок. Зверств, типичных для восточноевропейских домов престарелых, там не наблюдается.

Пенсии из частных фондов

В шведском государстве более 800 частных компаний, которые могут управлять пенсионными накоплениями граждан. Человек может сам перечислить свою накопительную часть пенсии в один из этих фондов. Те, кто не указывает перевод своих сбережений при открытии пенсионного коридора (с 61 года), по умолчанию соглашаются на управление государством.

В Швеции и без того слишком много пенсионеров, поэтому пенсионный возраст там в последнее время значительно повысили.

Ситуация с пенсиями Норвегии

Пенсионный возраст в Норвегии составляет 67 лет для мужчин и женщин. Вы можете прекратить работу по соглашению с работодателем в возрасте 62 лет. Работники вредного производства или люди, работающие в экстремальных условиях, могут получить досрочное пенсионное начисление. Средняя продолжительность жизни составляет 83 года, поэтому правительство планирует увеличить пенсионный возраст до 70 лет. Возможно, в ближайшее время граждан ждут изменения в этом вопросе.

В 2017 году правительство приняло изменения о том, что Пенсионный фонд больше не будет инвестировать в акции с повышенной доходностью из-за риска. Теперь инвестиции будут направляться только в самые надежные, но не очень прибыльные компании. Поводом для такого заявления стала статистика: число 60-летних стремительно растет. Норвежцы перестают работать, когда достигают пенсионного возраста.

Пенсия в Норвегии включает:

  • базовая заработная плата;
  • дополнительная плата;
  • специальные надбавки.

969e2d939998e0895bfa5db1adf5a090.jpg

Для отработавших три года есть право, позволяющее рассчитывать на начисление базовой пенсии при достижении установленного законом возраста. Но есть нюанс: право сохраняется за теми, кто получил норвежское гражданство, но не переехал из стран ЕС. Кто переехал из стран Евросоюза, проработав 1 год, а в общей сумме стажа с разных мест работы, вне зависимости от страны достаточно, то право на получение пенсии дается.

Полная базовая пенсия зарабатывается для тех, кто имеет 40 лет службы. Базовая пенсия не учитывает зарплату будущего пенсионера, а учитывает семейное положение. Одинокие люди зарабатывают гораздо больше, чем те, у кого есть семьи. 50% надбавки зачисляются на пенсионные выплаты, если человеку присвоен статус иждивенца. Доплаты к пенсиям начисляются согласно окладу, рассчитываемому в баллах. Затем они добавляются к базовой пенсии.

Специальная пенсия рассчитывается в соответствии со стажем работы за последние 20 лет. На такое пособие могут рассчитывать те, кто имеет годовой доход выше среднего в течение как минимум 3 лет. Но если показатель превышает цифру более чем в 12 раз, человек лишается права на получение специальной пенсии, так как он принадлежит к группе состоятельных жителей Норвегии и должен содержать себя за счет сбережений. Если пенсионный заработок не достигает среднего, норвежец получает льготу, например, с него снимается обязательный платеж подоходного налога.

Расчет доплаты на жилье

Помощь может покрыть до 96% расходов и доходить до 6000 норвежских крон (585 евро). Важное дополнение: платежи получают только арендаторы, частники деньги не требуют. Логика государства такова: если гражданин может позволить себе собственный дом, он достаточно богат. Частная собственность в Швеции — это крупный капитал, при продаже которого можно получить немалые суммы.

Большинство сдают квартиры и редко меняют ответственную компанию, заключая долгосрочный договор.
Государство стремится к тому, чтобы у гражданина было не менее 2000 норвежских крон (195 евро) на балансе после всех необходимых расходов. Такое количество не позволяет шика, но обеспечит питанием и необходимым минимумом.

Виды выплат для пенсионеров

Пенсионное обеспечение состоит из нескольких частей:

  • общественные взносы;
  • оплата труда;
  • личные сбережения.

Выплаты правительства выплачиваются всем пенсионерам Швеции и составляют 18,5% годового дохода. При этом сумма исчисляется не со всего дохода, а с его части, то есть с 7,6%. Они состоят из условно финансируемой части и премиального отчисления.

Бонусные отчисления составляют 2,5% от общей суммы, которую можно использовать сразу, эту часть денег можно разместить в ценные бумаги, либо отправить на счет фонда.

Если резидент не сформировал инвестиционный портфель к 65 годам, он получает существенную прибавку к своим отчислениям.

Трудовая пенсия выплачивается работодателем в размере 16% от заработка, который ежемесячно перечисляется в выбранный фонд. Фонд можно выбрать самостоятельно. Этот вид пенсии доступен только тем, кто работал на официальной работе.

Обратите внимание на следующее! Личные сбережения могут быть представлены ценными бумагами, доход по которым облагается налогом.

Если при покупке ценных бумаг они учитываются как пенсионные накопления, налог не может быть уплачен. Но в этом случае общий налог платится со всей пенсии.

Как правило, налоги забирают треть всех пенсионных отчислений. Но граждане не жалуются, ведь перед налогами «съели» половину своих отчислений.

Во сколько лет на пенсию выходят англичане?

Какой пенсионный возраст в Англии? Два года назад британский парламент изменил пенсионное законодательство. Результатом стало появление новой государственной пенсионной компенсации. Предельный возраст для женщин – 60-65 лет (зависит от года рождения), для мужчин – 65 лет. К 2020 году они хотят уравнять возраст всех англичан до 66 лет, а затем увеличить его еще на два года. Государственная выплата не взимается, если у человека нет 10-летнего стажа работы. На максимальную пенсию (160 фунтов стерлингов в неделю) могут рассчитывать только лица со стажем работы не менее 35 лет.

Платежи ежегодно индексируются по мере изменения индекса потребительских цен. Для получения государственной пенсии требуется быть плательщиком системы «Statens forsikring» или получить национальный кредит на 35 лет. Национальный кредит также зарабатывается при воспитании ребенка в возрасте до 12 лет, уходе за больным или инвалидом. Кроме того, пенсионеры получают льготы: бесплатный проезд в общественном транспорте, скидки на лекарства.

На размер профессиональной пенсии влияет размер заработной платы. Работодатели самостоятельно предлагают подчиненным разные варианты вывода определенного процента от зарплаты на накопительный счет в Пенсионном фонде. Кроме того, работодатели перечисляют на личный счет каждого работника конкретную сумму, которая зависит от компании.

Частная пенсия – это личные средства, которые перечисляются каждым лицом лично на счет фонда. Человек, достигший пожилого возраста, получает доступ к отложенной сумме.

23ff2996dc134644cc6ee7cc5e83f735.jpg

Как получают пенсию иностранцы?

Иммигранты и лица с легальным видом на жительство, проработавшие в Швеции более 1 года, могут рассчитывать на получение пенсии, если они ранее жили и работали на территории ЕС.

Для получения таких выплат необходимо написать заявление в Шведский пенсионный фонд с переводом всех необходимых документов на шведский язык.

Оцените статью
Блог о Сочи
Adblock
detector