Пособие по безработице в Чехии в 2023 году: уровень занятости населения

Минимальная зарплата и прожиточный минимум в Чехии

Безработица в Чехии, уникальная для Европы, вызывает низкую инфляцию, что приводит к заметному росту заработной платы населения страны.

По данным Бюро труда в Чехии, минимальная заработная плата в стране составляет 579 евро в месяц.

Почасовая цена составляет 3,6 евро. Минимальная заработная плата состоит из стандартной занятости не менее 40 часов в неделю и 8 часов в день.

Возможность увеличения цены зависит от сложности выполняемых задач.

По сравнению с 2022 годом минимальная заработная плата увеличилась на 33 евро. Это 6%.

Благодаря инициативе министра труда и социальных дел Яны Малаховой правительство одобрило повышение зарплаты госслужащих на 58,8 евро.

Размер прожиточного минимума указан на официальном сайте MLSA (Министерство труда и социальных дел Чехии):

1. Для тех, кто живет один — 3860 норвежских крон (150 евро) в месяц.
2. На первого члена семьи — 3550 (138).
3. На следующего члена семьи, не являющегося ребенком на иждивении – 3200 (124).
4. На ребенка-иждивенца до 6 лет 1 960 (76).
5. На ребенка-иждивенца от 6 до 15 лет – 2420 (94).
6. На ребенка-иждивенца в возрасте от 15 до 26 лет — 2770 (108).

Деловая жизнь семьи формируется путем суммирования коэффициентов на каждого члена семьи.

Восстановление

Сильная автомобильная промышленность — одна из причин экономического роста в Чешской Республике. HERRNDORFF_ images, Adobe Stock

Стагнация продолжалась до вступления Чехии в ЕС в 2004 году. Путь на западноевропейские рынки был открыт, как и в кошельки иностранных инвесторов. Правительство запустило программу реструктуризации и удвоило минимальную заработную плату за пять лет со 126 евро до 210 евро.

Чешский рынок оказался очень привлекательным для иностранного капитала. Благодаря долгожданной реструктуризации в стране сохранилась мощная промышленная база, особенно автомобилестроение.

Несмотря на высокую квалификацию, чешские рабочие «стоят» дешево: даже в 2017 году один рабочий час чеха стоил в среднем 11,3 евро против 26,8 евро в ЕС (справедливости ради отметим: заработок в соседних Болгарии, Венгрии и Польше равномерно ниже).

В сельском хозяйстве занято всего 2% работников Kletr, Adobe Stock

В 2017 году общая численность рабочей силы в Чешской Республике оценивалась в 5,37 млн ​​человек, из которых 59 % были заняты в сфере услуг, еще 37 % — в промышленности и 2 % — в сельском хозяйстве. А осенью 2018 года в стране был зафиксирован самый низкий уровень безработицы в Европе — 2,2%.

Поскольку на одно рабочее место приходилось менее одного соискателя, новые таланты на рынке могли диктовать свои условия и требовать больше, чем работодатели были готовы предложить. Компании начали нанимать украинцев, словаков, вьетнамцев и русских, но столкнулись с бюрократическими препятствиями. Увеличение числа иммигрантов является одним из самых острых вопросов в чешской политике. Например, премьер-министр Андрей Бабиш победил на выборах 2017 года под лозунгом «Хватит принимать мигрантов». Ирония судьбы в том, что сам Бабиш по национальности словак, а принадлежащая ему компания Agrofert уже давно является одним из крупнейших работодателей рабочей силы-мигранта.

В то же время у рынка другие проблемы: автоматизация будет «урезать» рабочие места, а из-за неразвитости ИТ-инфраструктуры в международном масштабе бизнес будет неконкурентоспособным. За последние 15 лет бремя иждивенцев в Чехии выросло с 40% до 55% и, по последним прогнозам, продолжит расти. Старение населения негативно скажется на доле налоговой нагрузки на трудоспособную часть населения и неизбежно приведет к увеличению пенсионного возраста, который сейчас составляет 63 года и 4 месяца для мужчин и 62 года и 8 месяцев для мужчин женщины.

В то же время чешская рабочая сила остается высококвалифицированной — с 1993 по 2007 год доля работников с самой низкой квалификацией в общей численности рабочей силы снизилась с 14% до 7%. В Чехии минимальный процент людей в Европе без полного среднего образования составляет 6,7% против 10,3% в среднем по ЕС.

Чехия в период пандемии

Кейтеринг опережает другие отрасли во время пандемии svetlanais, Adobe Stock

В 2020 году местная экономика испытала спад на 5,8%, но это меньше, чем в среднем по ЕС. Государство предлагало меры поддержки бизнеса: программы защиты уровня доходов и количества рабочих мест, субсидии и льготные кредиты пострадавшим предприятиям.

Однако некоторые отрасли пострадали от пандемии сильнее. В 2019 году индустрия туризма принесла в бюджет 5,1 миллиарда евро и обеспечила страну 250 тысячами рабочих мест. А за первые три месяца 2021 года Прагу посетило на 95% меньше туристов, чем годом ранее.

Осенью 2021 года на рынке страны было уже 352 000 вакансий. В ноябре безработица по стране в среднем составила 3,3%, хотя цифры варьируются от региона к региону: в Среднечешском крае и Пардубице уровень упал до 2%, в Моравии и Силезии он превысил 5%.

На чешском рынке труда не хватает водителей, строителей и электриков Славко Славчич, Adove Stock

Сегодня в Чехии не хватает водителей, строителей, электриков, механиков, кладовщиков, слесарей, стоматологов, инженеров и IT-специалистов. Эти отрасли долгое время поддерживались в основном за счет иностранной рабочей силы, но из-за пандемии многие мигранты вернулись домой. Знание чешского языка не является обязательным условием для трудоустройства: крупные международные компании часто говорят по-английски. Однако языковые навыки значительно повышают шансы на получение хорошей работы и чешского диплома: все государственные вузы предоставляют бесплатное обучение для иностранных граждан при условии успешной сдачи вступительных экзаменов по профильным предметам и государственных экзаменов на знание чешского языка.

Пандемия привела к новым тенденциям на чешском рынке труда. Работодатели сейчас обращают внимание на способность сотрудников быстро адаптироваться (в том числе дистанционно) и осваивать новые технологии. Сотрудники, напротив, больше внимания уделяют стабильности: надежность компании сейчас важнее карьерного роста или уровня зарплаты.

Уровень безработицы

По данным Международной организации труда, по уровню безработицы Чехия вот уже три года находится в числе лидеров среди экономически развитых демократических государств.

Согласно публикации интернет-издания, специализирующегося на бизнес-инвестициях на российском и международном финансовых рынках, безработица в Чехии выглядит так:

Таблица 1. Динамика безработицы в Чехии:

Цифры, приведенные международным изданием «Торговая экономика» и приведенные в заявлении чешского чиновника Д. Гола, не совпадают, но все же являются рекордно низкими.

Запоздавший кризис

В 1991 г инфляция увеличилась на 56%, но после 1994 г она уже не превышала 10% encierro, Adobe Stock

До 1996 года безработица не превышала 5%. Исключение составило тяжелое машиностроение и сталелитейное производство. Основными их потребителями были социалистические страны, а после распада советского блока спрос резко упал.

В 1997 году страну поразил экономический кризис. Отказавшись от госплана, правительство допустило лишь частичную приватизацию финансового сектора, а у руля многих банков остались чиновники. Неверные управленческие решения и коррупция привели к банкротству восьми крупных банков страны в 1996 году.

Компании последовали за банками. Крона упала, бюджет урезали, начался период ужесточения денежной политики. Снизилась эффективность иностранных инвестиций, экономика стала зависимой от импортных товаров, производство стагнировало. С 1997 по 2000 год безработица в стране удвоилась и достигла 10%.

Пособие по безработице

Для получения пособия по безработице в Чехии заявитель должен быть гражданином страны или проживать в ней на официальных условиях не менее одного года.

В обоих случаях до этого момента он обязан работать в Чехии и платить взносы на социальное страхование не менее одного года за последние 3 года.

Кто имеет право на выплату

Гражданин, который может документально подтвердить ряд условий, имеет право на получение льгот:

1. Никаких других доходов.
2. Неполучение выходного пособия при увольнении с бывшего работодателя.
3. Отсутствие дохода, бизнеса, управленческой работы в другой стране.
4. Никаких ограничений в работе.

Если гражданин соответствует этим критериям, он имеет право на социальную поддержку в виде пособий.

Заявки рассматриваются местным отделением Бюро по трудоустройству (Urad Prace).

Рекомендуем посмотреть видео: на какие выплаты могут претендовать иностранцы в Чехии.

Читайте также: Работа в Испании для русских, украинцев, белорусов

Сроки и размеры выплат

Размер пособия определяется двумя способами: сроком и размером поддержки.

Базовый оплачивается на 5 месяцев, предназначен для граждан не старше 50 лет. Для пожилых людей (но не старше 55 лет) срок продлевается до восьми месяцев. С 56 лет и старше размер выплаты рассчитывается из предыдущего заработка. Зависит от причины отъезда.

Максимальное пособие по безработице в Чехии в 2023 году составляет 13 528 норвежских крон (530,3 евро).

Средняя базовая надбавка рассчитывается следующим образом:

1. Первые 2 месяца после подачи заявки — 65% от оклада.
2. Третий и четвертый — 50%.
3. Последняя, ​​пятая — 45%.

Люди старше 50 лет, имеющие право на продленный льготный период, получают 45% своего предыдущего дохода за пятый и последующие месяцы.