Повышение пенсии в Узбекистане в 2023 году

Кого считать пенсионерами

Многие рядовые граждане постсоветских республик до сих пор не могут избавиться от убеждения, что на Западе живут лучше. Когда дело доходит до выхода на пенсию, жители Запада завидуют русским, казахам и узбекам. В Великобритании женщины выходят на пенсию в 68 лет, а мужчины в 73.
В Узбекистане по действующему законодательству мужчины, достигшие 60-летнего возраста, и женщины, достигшие 55-летнего возраста, имеют право на получение пенсии. Играет роль и стаж. Закон Республики Узбекистан гласит, что он должен быть не моложе двадцати лет.

с 1 апреля 2020 года пенсионный возраст был повышен с 60 до 63 лет для мужчин и с 55 до 58 лет для женщин.

Минимальная заработная плата в Узбекистане

28 марта 2023 года Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал постановление о том, что с 1 мая 2023 года оклады работников бюджетных организаций будут повышены в 1,07 раза. Согласно этому документу минимальная заработная плата с 1 мая 2023 года установлена ​​в размере 980 тысяч сумов в месяц (сейчас 920 тысяч сумов).

Сколько пенсионеров в стране

Статистику на конец 2022 года вывели многие организации. В своем анализе Пенсионный фонд и Минфин сошлись в огромной цифре. Подсчеты показали, что пенсионеров в стране 4 253 367 человек. Из них только половина получает пенсию по старости – 2 838 000 человек – около 68 процентов всех пенсионеров. Средняя пенсия по Узбекистану среди них составляет 969 тысяч сумов (54 доллара 4503 рубля).

Пособия по инвалидности назначаются в размере 15 процентов. Опрос этой ячейки общества показал, что большинство из них не удовлетворены своими доходами. Половина опрошенных живет за счет семьи, а четверть участников получают дополнительный доход самостоятельно. WFPPMFU подвел итоги в своем бюджете. В 2022 году пенсионерам было выделено 20 134 567 890 сумов (1 760 322 доллара США, 135 544 826 рублей), но израсходовано ими больше запланированного — 20 592 359 050 сумов (138 6036 342 рублей).

Поскольку численность и пенсионный возраст в Узбекистане увеличились на 850 000 жителей, из фонда на реализацию мер будет выделено дополнительно 1,6 трлн норвежских крон

Какие условия нужно выполнить, чтобы получить минимальную пенсию в Узбекистане по возрасту?

Для получения минимальной пенсии в Узбекистане необходимо выполнение определенных условий. Во-первых, гражданин должен достичь пенсионного возраста, который составляет 62 года для мужчин и 57 лет для женщин.

Во-вторых, для получения минимальной пенсии необходимо иметь стаж работы не менее 15 лет. Это означает, что гражданин должен отработать не менее 180 месяцев или 5400 дней.

Кроме того, для получения минимальной пенсии необходимо быть гражданином Узбекистана и постоянно проживать на его территории на момент выхода на пенсию.

Важно отметить, что размер минимальной трудовой пенсии определяется государством и со временем может меняться. В настоящее время минимальная пенсия составляет 224 600 сумов в месяц.

Поэтому для получения минимальной пенсии в Узбекистане по возрасту необходимо достичь пенсионного возраста, иметь стаж работы не менее 15 лет, быть гражданином Узбекистана и проживать на его территории. Минимальная пенсия может быть изменена и составляет 224 600 сумов в месяц.

Ограничения для получателей минимальной пенсии в Узбекистане по возрасту

В Узбекистане существуют определенные ограничения для получателей минимальной пенсии по старости. Чтобы иметь право на минимальную пенсию, вы должны достичь определенного возраста и соответствовать определенным условиям.

Возрастные ограничения

Для получения минимальной пенсии в Узбекистане по возрасту женщинам необходимо достичь 55 лет, а мужчинам – 60 лет. Таким образом, право на получение минимальной пенсии имеют только лица, достигшие указанного возраста.

Условия получения

Для получения минимальной пенсии по возрасту в Узбекистане также необходимо выполнение следующих условий:

• Быть гражданином Узбекистана;
• Иметь постоянную регистрацию на территории Узбекистана;
• Не иметь других источников дохода сверх установленной минимальной пенсии;
• Не иметь работодателя, который обязан выплачивать пенсию согласно законодательству Узбекистана.

При соблюдении всех указанных условий, получатель достиг указанного возраста и не имеет других источников дохода, он имеет право на получение минимальной пенсии в Узбекистане по возрасту.

Какие документы нужно предоставить для получения минимальной пенсии в Узбекистане по возрасту?

Для получения минимальной пенсии по возрасту в Узбекистане необходимо предоставить определенные документы. Эти документы подтверждают, что вы имеете право на получение пенсии и включают в себя:

• Заявление о назначении пенсии, которое необходимо заполнить и подписать;
• Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, с копией;
• Свидетельство о рождении или паспорт с копией;
• Документы, подтверждающие стаж работы и внесенные в трудовую книжку, с копиями;
• Медицинская справка о состоянии здоровья, выданная учреждением здравоохранения;
• Свидетельство о браке или разводе, если применимо, с копией;
• Свидетельство о смерти супруга, если есть, с копией;
• Справка о доходах и налогах, выданная налоговым органом;
• Другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от индивидуальных обстоятельств.

Все документы должны быть представлены в оригинале и с копиями для сверки и оформления пенсионного портфеля. Также следует учитывать, что требования к документам могут меняться, поэтому актуальные требования рекомендуется уточнять в соответствующем органе в пенсионном фонде.

Какие преимущества имеют получатели минимальной пенсии в Узбекистане по возрасту?

Получатели минимальной пенсии в Узбекистане имеют ряд преимуществ, обеспечивающих более комфортные условия проживания:

• Гарантированный доход: Минимальная пенсия — это гарантированный доход для пенсионеров, который позволяет им покрывать свои основные потребности, такие как питание, жилье, медицинские услуги и т д
• Бесплатное лечение: получатели минимальной пенсии имеют право на бесплатное лечение в государственных медицинских учреждениях. Это позволяет им получать необходимое лечение и консультации без дополнительных финансовых затрат.
• Социальная поддержка: получатели минимальной пенсии имеют право на различные социальные льготы, такие как сокращение поездок на общественном транспорте, снижение стоимости лекарств, субсидии на оплату счетов за электроэнергию и другие виды поддержки.
• Приоритетное обслуживание: получатели минимальной пенсии имеют приоритетный доступ к различным государственным услугам, таким как получение паспорта, регистрация по месту жительства и другие административные процедуры.

В целом минимальная пенсия по возрасту в Узбекистане позволяет пенсионерам получать базовые социальные гарантии и поддержку, обеспечивая более достойные условия жизни в пожилом возрасте.

Пенсии работающим пенсионерам.

Все говорят о тяжелой жизни в Узбекистане. Побочная тема обходит стороной только людей с доходом вне бюджета. Но сейчас им тяжело. Работающие пенсионеры имеют право на пенсию, но для большей честности она уменьшена на 50 процентов. Выплаты производятся как по месту работы, так и по месту жительства.

Деньги поступают раз в два месяца. Деньги снимаются с книжки или переводом со счета на банковскую карту. Второй вариант, благодаря инновациям, не требует лишний раз выходить из дома и облегчает жизнь пожилым людям.

В 2019 году неоднократно говорилось, что в 2020 году и далее пенсионеры в Узбекистане будут получать стопроцентную пенсию. На момент 2022 года объявление затронуло небольшое количество граждан, и многие даже не знают об этой новости. В штате 30% пенсионеров не имеют возможности пойти и оформить 100% выплату работающим пенсионерам, поэтому с 2023 года социальные работники начали активную работу в общении с людьми пожилого возраста.

Тем, кто продолжает трудовую деятельность, следует обратиться в отдел кадров по месту работы. Вас должны попросить внести данные в трудовую книжку и информацию о времени учебы в вузах.

Как изменится размер минимальной пенсии в 2023 году

Повышение минимальной пенсии

Согласно государственной программе, минимальная пенсия в Узбекистане должна быть повышена к 2023 году. Это связано с ростом инфляции и улучшением экономической ситуации в стране. По официальным данным, минимальная пенсия вырастет на 25% по сравнению с текущим годом.

Кто получит повышенную минимальную пенсию

Повышение минимальной пенсии коснется пенсионеров, получающих пенсию по старости или инвалидности, имеющих стаж работы не менее 10 лет. В 2023 году этим людям будет увеличена минимальная пенсия, что позволит им улучшить свое материальное положение и повысить уровень жизни.

Как это повлияет на жизнь пенсионеров

Повышение минимальной пенсии позволит пенсионерам выйти из социального статуса «бедности» и обеспечить себя базовыми потребностями, такими как покупка продуктов питания, лекарств и оплата счетов за электроэнергию. Повышение минимальной пенсии также будет способствовать повышению качества жизни пенсионеров и развитию экономики страны в целом.

Показатели, влияющие на размер пенсии

Страховой стаж

Одним из основных показателей, влияющих на размер пенсии, является стаж. Чем больше лет застрахованной работы вы накопите, тем выше будет ваша пенсия. Общий стаж учитывает все периоды работы, на которых работник застрахован в системе обязательного пенсионного страхования.

Размер заработной платы

Еще одним важным показателем для расчета пенсии является размер заработной платы. Чем больше у работника была застрахована зарплата, тем выше будут ему пенсионные выплаты. Также учитывается индексная корректировка заработной платы во времени для компенсации инфляционных процессов.

Муниципальный коэффициент

При расчете пенсии также учитывается муниципальный коэффициент, который зависит от места жительства человека. В разных регионах страны есть свои коэффициенты, которые могут увеличивать или уменьшать размер пенсионных выплат. Пенсии в крупных городах обычно выше, чем в малых городах.

Возраст

Кроме того, возраст является важным показателем при расчете пенсии. Чем дольше человек работает, тем ниже возраст, в котором он может выйти на пенсию. Стандартный пенсионный возраст составляет 63 года для мужчин и 58 лет для женщин, хотя пенсионный возраст может быть снижен в зависимости от стажа работы и других факторов.

Рекомендации для получения достойной пенсии

1. Начните откладывать деньги заранее

Чем раньше вы начнете планировать выход на пенсию, тем больше у вас будет шансов накопить достаточно денег для комфортного выхода на пенсию. Кроме того, чем больше вы сэкономите сейчас, тем меньше вам придется добавить в будущем, чтобы накопить необходимую сумму.

2. Инвестируйте деньги в активы

Если вы решили копить на пенсию, обратите внимание на инвестиции. Инвестирование в акции и облигации может принести гораздо больший доход, но риск будет выше, чем когда у вас есть деньги на депозите. Обязательно изучите разные виды инвестиций и проконсультируйтесь с профессионалами.

3. Участвуйте в накопительных программах пенсионных фондов

Пенсионные фонды предлагают различные сберегательные программы, позволяющие накопить на пенсию. В зависимости от выбранной вами программы вы можете выбирать между различными подходами к инвестированию, ценами и другими условиями.

4. Работайте на себя

Если у вас есть возможность зарабатывать деньги самостоятельно, попробуйте начать бизнес и развивать его. Например, многие предприниматели открывают свой интернет-магазин и продвигают свою продукцию через социальные сети. Это позволяет экономить на аренде торговых площадей и иметь большую гибкость в ведении бизнеса.

5. Планируйте свою жизнь

Попробуйте представить свою жизнь на пенсии. Подумайте, какие расходы у вас будут в это время. Например, вам больше не придется тратить деньги на проезд до работы, но появятся новые расходы на лечение и здравоохранение. Составьте пенсионный бюджет и начните откладывать деньги на новые расходы.

6. Не забудьте о недвижимости

покупка недвижимости (квартиры, дома) может быть интересной инвестицией с точки зрения будущих доходов от аренды. Кроме того, владение недвижимостью может дать вам крышу над головой и сэкономить на некоторых расходах.

Вопрос-ответ:

Какой будет минимальная пенсия в Узбекистане в 2023 году?

Минимальная пенсия в Узбекистане в 2023 году составит 698 370 сумов в месяц. Такое решение было принято правительством при утверждении бюджета на 2023 год. Размер пенсии будет привязан к индексации, то есть ежегодно пересматривается в соответствии с инфляцией и ростом цен.

Кто имеет право на минимальную пенсию в Узбекистане?

Минимальная пенсия назначается гражданам Узбекистана, достигшим пенсионного возраста и имеющим на момент выхода на пенсию не менее 10 лет трудового стажа. Пенсию могут получать также инвалиды и лица, находящиеся в трудной жизненной ситуации.

Какие дополнительные выплаты могут получать получатели минимальной пенсии в Узбекистане по возрасту?

Помимо базовой минимальной пенсии, пенсионеры в Узбекистане могут иметь право на дополнительные выплаты и льготы, которые помогут им улучшить жилищные условия и обеспечить достойный уровень жизни.

1. Единовременное пособие при наступлении пенсионного возраста

По достижении пенсионного возраста получатели минимальной пенсии имеют право на единовременное пособие, которое выплачивается один раз. Эта выплата может быть использована для покрытия различных расходов, связанных с переходом на пенсию.

2. Льготы на оплату коммунальных услуг

Пенсионеры с минимальной пенсией имеют право на льготы по оплате коммунальных услуг, таких как электричество, газ, вода и отопление. Это помогает сократить их ежемесячные расходы и обеспечить более комфортные условия проживания.

3. Льготы на проезд в общественном транспорте

Получатели минимальной пенсии также могут иметь право на льготный проезд в общественном транспорте. Это позволяет им передвигаться по городу без дополнительных затрат и дает им доступ к различным местам и услугам.

4. Льготы на лекарства

Люди, получающие минимальную пенсию, имеют право на льготы по лекарственным средствам, которые помогают им справляться с различными заболеваниями и поддерживать свое здоровье. Это снижает их финансовую нагрузку при покупке необходимых лекарств.

Таким образом, получатели минимальной пенсии по возрасту в Узбекистане имеют возможность получать дополнительные выплаты и льготы, которые помогают им улучшить свои жилищные условия и обеспечить более комфортное существование. Это важный фактор поддержки пожилых людей и улучшения их благосостояния.

Кто имеет право на минимальную пенсию

Минимальная пенсия предназначена для граждан, достигших пенсионного возраста, установленного законодательством Узбекистана.

Жители со стажем работы не менее 15 лет имеют право на минимальную пенсию. Учитывается все трудоустройство, начиная с 1 января 1992 г. (или дата первого трудоустройства, если оно позднее).

Кроме того, минимальная пенсия может быть назначена в следующих случаях:

• инвалиды, которые не могут работать;
• удовлетворено право на досрочный выход на пенсию;
• члены семьи умершего работника, имевшие право на пенсию;
• лица, находившиеся под опекой или попечительством родителя, достигшего пенсионного возраста, умершего до выхода на пенсию.

Накопительная пенсия

Республика, как и ее соседи, допускает экономию в своем законодательстве. Граждане ознакомлены с особенностями и исключениями из нормы «О накопительной пенсионной системе». Деньги можно снять с индивидуального счета INPS. Чтобы узнать подробности о личных финансах, вам необходимо обратиться в Народный банк или его филиалы по стране.

Из документов потребуются: паспорт и номер ИНПС (можно найти в накопительной книжке для пенсионеров). Накопительные пенсии в Узбекистане в 2020 году снимают только те граждане, которые перечислили свои финансы в добровольном или обязательном порядке. По правилам республики сотрудники Народного банка обязаны каждый год сообщать, сколько денег на счету, какие изменения связаны с пенсионным возрастом и их кошельком, увеличивается ли процент ставки.

Вы можете самостоятельно получить выписку при необходимости, обратившись в онлайн-сервис национального банка или к его операторам.

Повышение пенсии

Многим пожилым людям в новогоднюю ночь пришло смс из Пенсионного фонда. Теперь они смогут узнать точную сумму, которую получат. С этого года при исчислении пенсий базовое значение увеличивается с десяти до двенадцати размеров.

На всех пенсионеров, ушедших на заслуженный отдых до 2022 года и после него, распространяется действие нового указа президента. Об этом публично заявили руководители пенсионного фонда. Внесены изменения в Закон «Об изменении пенсионного обеспечения граждан». Один из них касается обеспечения финансами пенсионеров. С 1 января 2023 года размер заработной платы будет увеличен до 12 раз, что будет способствовать увеличению средств в будущем. Тех, кто уже переживает старость, ждут подвижки — увеличение размера пенсии на семь процентов. Документ вступает в силу с 1 апреля.

Министерство труда и социальных дел планирует принять необходимые меры по поддержке предпринимательства и сколько денег потребуется для поддержки бывших предпринимателей в старости.

Стереотип о том, что оформление социальных пособий связано с бумажной волокитой и сбором большого количества необходимых документов, также останется в прошлом. Теперь достаточно предъявить паспорт.

«Я обратился в фонд с заявлением о назначении пенсии. Раньше это был долгий и затратный процесс, нужно было собрать кучу документов, обратиться в архив для подтверждения данных из трудовой книжки. Сегодня мне достаточно иметь на руках документ, удостоверяющий личность. Это экономит время, — пояснила Шохиста Исматова.

Улучшенное правило привлекает 352 000 пенсионеров для получения выплат. Для того, чтобы все граждане получали выплаты сверх государственного бюджета, власти выделят полтора триллиона крон.

Внебюджетный пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Социальные пособия зависят от людей с различными отклонениями в нормальной жизни и работе. Граждане жалуются на систему страны по-разному. Каждый год власти пытаются урегулировать процесс получения пенсии, регистрации в фонде и других операций. Для проведения вышеуказанных операций гражданин обращается во внебюджетный пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Организация помогает в назначении нужного пособия, решении проблем, возникающих на пути к безбедной жизни. ВПФпМФУ (аббревиатура) осуществляет полное финансирование резидентов, осуществляет постоянный мониторинг и проводит анализы.

У компании есть практичный сайт. С его помощью вы без проблем сможете оформить/предоставить необходимые документы и произвести необходимые операции.

Назначение государственных пенсий осуществляется на основании электронных данных, вносимых в межведомственный программно-аппаратный комплекс Единой национальной системы труда. Сначала нужно оцифровать данные о трудовом стаже и зарплате, а затем проверить их статус, выполнив определенные операции на специальном портале.

Изменения в 2022 году.

Руководящие органы делают все, чтобы уровень жизни в их государстве с каждым годом повышался. Пенсии в Узбекистане приближаются, но минимальными шажками к идеалу пенсионера. Ведь всем хочется себя побаловать, и важна не только потребительская корзина

В прошлом году Пенсионный фонд внес изменения, как и в этом году. С 1 мая 2022 года социальные выплаты жителям увеличились на двенадцать процентов. Этому способствовал новый указ президента «О дополнительных мерах материальной поддержки граждан, нуждающихся в защите». Закон устанавливает конкретное количество финансов — от 565 000 сумов (3 803 рубля, 49 долларов) до 633 000 сумов (55 долларов, 4 261 рубль). Вышеупомянутые суммы относятся к пенсионерам, на которых распространяется пункт закона о пенсионном возрасте.

Инвалиды-члены общества и инвалиды получат 698 тысяч сумов (4698 рублей, 61 доллар США).

Изменения коснулись не только пенсионеров, но и студентов, матерей-одиночек и многодетных семей.

для создания благоприятных условий для дополнительной социальной поддержки уязвимых слоев населения, в том числе инвалидов, а также для усиления поддержки граждан Республики:

1. увеличить заработную плату работникам бюджетных организаций и учреждений, пенсии, стипендии и пособия в среднем на 1,2%.
2.  Установить на территории Узбекистана точные цифры минимального размера оплаты труда, пенсии по старости, пособий на детей и взрослых инвалидов и многодетных, престарелых и нетрудоспособных граждан, не нуждающихся в установленном стаже работы.
3. увеличить пособия инвалидам первой и третьей групп на 15 процентов.
4. Добавьте дополнительный процент до 75%.

Минимальная и средняя пенсия

Граждане Узбекистана нуждаются в социальной поддержке независимо от пола. Даже столица Ташкент не может похвастаться внебюджетными доходами. В 2018 году правительство выдвинуло предложение изменить финансовую и пенсионную реформы.

Ежегодно в законодательство вносились изменения по увеличению размеров пенсий, изменению способов их получения. Пенсионный фонд республики публично объявляет, что с 1 февраля 2023 года пенсионеры будут получать 97 долларов (1 104 830 сумов, 7 426 рублей). Сторонние сайты сообщают среднюю статистику: 963 000 сум (82 доллара США, 6 472 рубля) в среднем и 623 000 сум (4 187 рублей, 54 доллара США) в минимальной выплате.

«До 2022 года я получал пенсию в размере 198 тысяч по возрасту. Сейчас подняли и сказали, что с первого дня будет очередное повышение до 328 тысяч. Это большая помощь нашей семье. Я сижу спокойно и не переживаю за то, что мой ребенок идет в школу одетым и обутым, с тетрадками и книгами. Раньше приходилось искать деньги, чтобы занять. Долго не могли купить сыну новую куртку, и вот Саша ждет обновку, скоро поедем покупать. Семья благодарна государству за то, что оно учитывает незащищенных граждан, которые не могут обеспечить себя и найти работу, — говорит Анастасия Смирнова.

Размер пенсии напрямую зависит от места жительства. Чем ближе к центру города, тем на большую экономию вы имеете право. Если зарплату в Ташкенте повышали до пенсионного возраста, то в Узбекистане процент выплат будет увеличиваться в старости.

Читайте также: Рынок труда в Беларуси в 2022-2023 году: уровень безработицы, занятость населения в стране и наиболее востребованные профессии

Нововведения

В 2023 году действует бюджетная программа, которая предусматривает внесение различных дополнений и изменений в действующий закон.

Что предусмотрено

Целью существующих изменений должно быть улучшение социальной защиты людей, ожидающих или продолжающих получать пенсию.

Государство Республики Узбекистан подготовило следующие пункты:

1. Судьи и работники прокуратуры теперь относятся к категории граждан Узбекистана, пенсионное обеспечение которых регулируется другими законами.

   Здание прокуратуры в Ташкенте

2. Установлен новый размер пособия на погребение (пособие составляет четырехкратный размер минимальной заработной платы).
3. Срок выплаты от государства начисленных пенсионных выплат, но неактуальный для гражданина Узбекистана, составляет не три года, как раньше, а всего один (12 мес.).

Согласно новой программе, сотрудники посольств, консульских и других дипломатических учреждений, работающих за границей, в 2023 году могут рассчитывать на зачисление в стаж работы за весь период работы, в котором они находились в других государствах.

Минимальная заработная плата

В конце 2022 года президент республики подписал новый указ, который предусматривал повышение заработной платы в Узбекистане. Это же решение касается увеличения:

• пенсии;
• социальные выплаты;
• стипендия.

В среднем заработная плата повышена на 7 процентов, или в 1,07 раза.

Согласно новому указу президента минимальные выплаты установлены:

• заработная плата – 747 330 сум/30 календарных дней;
• социальные выплаты инвалидам с детства — 513 350 сум/30 календарных дней;
• пенсии (по достижении определенного возраста) — 292 940 сум/30 календарных дней;
• социальные пособия по безработице — 315 030 сум/30 календарных дней.

Все расходы по увеличению пенсионных выплат возложены на государственный бюджет Узбекистана. Государство также обязало Пенсионный фонд оплатить расходы.

Важно знать

Некоторые изменения коснутся и матерей, с детства воспитывающих детей-инвалидов. Двадцатилетний стаж матери, воспитавшей ребенка до восьмилетнего возраста, необходимый для получения пенсии, не включает очную форму обучения. В «табуированный» список входят следующие учебные заведения:

1. Аспирантура.
2. Докторская степень.
3. Клиническое пребывание.

Кроме того, не засчитывается период отпуска по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до трех лет.

Пострадали и супруги военнообязанных граждан Узбекистана, проходящих срочную военную службу. Однако, если жене офицера удалось найти работу, этот период будет включен в двадцать лет службы.

«Пенсионная реформа» в Узбекистане. Смотрите следующее видео.

Для трудящихся по договору

Изменения коснулись и людей, которые работают на предприятии по договору или контракту. Так пенсионер, который работает по договору или контракту и получает очень небольшой доход, имеет право на получение полной выплаты.

Если лицо, работающее по контракту, приехало на работу в Узбекистан из другого государства, пенсия ему будет выплачиваться с момента обращения в Пенсионный фонд Узбекистана.

Бюрократический вопрос

Согласно новому документу, лицо, осуществляющее уход за нетрудоспособным или престарелым родственником, перешагнувшим восьмидесятилетний рубеж, обязано ежегодно составлять соответствующие акты.

После того, как необходимые документы будут оформлены и подшиты, они станут основанием для включения периода ухода за недееспособным родственником или глубоко пожилым человеком в двадцатилетний стаж.

Так выглядит пенсионное удостоверение в Узбекистане

Если лицо, потерявшее иждивенца, обратится в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением, пенсия назначается с первого числа текущего месяца.

Граждане Узбекистана, постоянно проживающие за пределами государства, также могут рассчитывать на получение пенсионных выплат. Для этого они должны оформить доверенность на выплату пенсии. Документ должен быть заверен апостилем. Заверение документа должно быть проведено в соответствующем государственном органе.

Иногда выплаты пенсионных накоплений могут быть остановлены. Для восстановления выплат пенсионер должен лично явиться в Пенсионный фонд Узбекистана. Если пенсионер не может посещать ПФ по уважительным причинам, его может посетить опекун.

При этом лицо, осуществляющее уход за пенсионером, обязано предъявить гражданский паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Уточнение

Если гражданин Узбекистана по каким-либо причинам решит переехать в другую страну на постоянное место жительства, выплата пенсионных накоплений может быть прекращена. Это применимо, когда пенсионер отправляет заявление в ПФ, в котором будет четко указано, что он выписан с постоянного места жительства. Государство предъявляет особые требования к людям, имеющим долги перед страной проживания.

Если человек намеренно предоставляет неверную информацию или не предоставляет всю информацию об изменениях в составе семьи, это может иметь печальные последствия.

В этом случае выплата пенсионных накоплений произойдет только после уплаты штрафа. Имеет документ и другие изменения. Целью нового устава следует считать совершенствование порядка зачисления и выплаты пенсионных накоплений гражданам Узбекистана.

По инвалидности

Пенсия в Узбекистане по инвалидности мало чем отличается от выплаты рядовым гражданам. Помимо социальных выплат для людей с инвалидностью выделяются средства на необходимые устройства и гаджеты (слуховые аппараты, препараты инсулина, инвалидные коляски).

В апреле 2022 года официальным указом президента решили проводить перерасчет экономики каждые два года. А на тридцать третьем заседании республиканцев в Сенате идеализировали внесение изменений в основной кодекс получения пенсионных выплат. Согласно общедоступной статистике с федеральных сайтов, 782 000 человек имеют инвалидность. Из них правительство пообещало добавить 75 тысяч жителей по триста тысяч сумов (26 долларов США, 2 тысячи рублей за каждого).

«По результатам анализа с 01.01.2023 года инвалиды, проработавшие не менее одного года после назначения пенсии, будут получать повышенные выплаты на 300 000 сум», — сообщил Алишер Расулов.

В планах на последующие годы инвалиды, работающие после назначения пенсии, должны рассчитывать размер финансовых выплат ежегодно. Они обязаны уйти в зависимости от стажа работы, а также заработной платы.

Для полноценного функционирования законопроекта государству необходимо двести семьдесят пять миллиардов крон из бюджета. Нововведение будет способствовать борьбе с коррупцией и мошенничеством.