Приглашение на работу в Польшу от работодателя

Что такое Освядчение и что оно дает?

Посвящение — устоявшаяся форма в разговорной речи — производное от польского Oświadczyną (декларация). Полное название документа Oświadczyń o powierzeniu żęścią pracy cudzoziemcowi – Заявление о поручении выполнения работы иностранцу.

Освящение – это документ, разрешающий работу в Польше в течение 180 дней в году, выдаваемый работодателем в заявительном порядке в повятовой службе занятости. Воспользоваться им могут только работники из Украины, Белоруссии, Грузии, России, Армении и Молдовы, а порученная работа не может быть отнесена к сезонным (на что выдается отдельное разрешение).

 Куда подавать заявление

Органом, уполномоченным регистрировать приглашение в журнале вызовов, является воевода по месту жительства или должности приглашаемого.

Отказ в выдаче визы

Консульство чаще всего отказывает в выдаче визы по следующим причинам:

• представлен неполный пакет документов;
• в документах есть ошибки;
• подлинность документов ставится под сомнение;
• предложение о работе было фиктивным;
• недостаточно обоснования цели поездки;
• действует пожизненный запрет на въезд в Шенгенскую зону;
• нарушен пограничный контроль.

Если причина в отсутствии каких-то бумаг, их нужно просто предоставить. Другой вариант – решение обжалуется в течение недели с момента получения отказа. Для этого заполните форму жалобы в консульстве или визовом центре, подайте ее на рассмотрение вместе со всеми остальными бумагами. Подробности рекомендуется уточнять в консульстве.

Легальная работа в Республике Польша

Польша является частью ЕС и Шенгенской зоны. С каждым годом все больше специалистов трудоустраиваются в других, более благополучных странах. Следовательно, вакантные должности освобождаются и в самой Польше. Особенно нужны рабочие для сельскохозяйственных и строительных работ.

Для украинцев, молдаван, белорусов и россиян даже невысокая польская зарплата кажется вполне приличной. Именно поэтому наши граждане стремятся на работу за границей. Одни обживаются и навсегда остаются в стране, стремительно развивающейся и преображающейся на глазах. Во многом Польша становится лучше благодаря усилиям наших соотечественников.

Тем, кто еще работает в этой стране, рекомендуется легально устроиться на работу в Польше. В 2023 году правила трудоустройства останутся прежними. Это значит, что у тех, кто надеется найти работу за границей, проблем не будет.

Самое главное – вовремя получить приглашение.

Что нужно делать, чтобы получить приглашение

Есть два проверенных варианта получения предложения о работе в Польше:

• установить личный контакт с работодателем, согласовать с ним все проблемы, согласовать вакансию и дождаться прихода документа;
• обратиться в компанию-посредника.

Во втором случае очень важно проверить, с кем вы имеете дело. На рынке работают уже хорошо зарекомендовавшие себя компании, с которыми можно сотрудничать, не опасаясь мошенничества.

Если вы сами свяжетесь с работодателем, то приглашение придет к вам бесплатно. Сотрудничество с посредниками обойдется в среднем в 65 евро. Постарайтесь узнать заранее, сколько это стоит.

Кто может работать по приглашению от работодателя?

Уже из формулировки понятно, что только:

• Граждане Украины, Белоруссии, России, Молдовы, Армении и Грузии.
• Те, чья работа в Польше не превышает 180 дней в году (в течение следующих 12 месяцев).
• Если работа не подпадает под определение сезонной.
• Кому руководитель (районное управление труда — ПУП) утвердил трудоустройство.
• У кого есть основание для пребывания в Польше в период инициации — это может быть как рабочая виза, так и другое основание (безвиз, вид на жительство и т.д.).

Оформляем рабочие визы D-05 на 3-6 месяца для легального трудоустройства в Польше.

Услуга рабочей визы в Польшу – лучшее решение для тех, кто решил официально работать в Польше на длительный срок. Подходит для граждан Украины, Беларуси, Республики Армения, Республики Грузия, Республики Молдова.

Что включают в себя услуга:

1. Оформление разрешения/приглашения на работу (Oświadzeczna o powierzenia żenia pracy);
2. Консультация по всем вопросам, связанным с оформлением визы и полное сопровождение до момента получения вами самой визы;
3. Три БЕСПЛАТНЫХ вакансии на выбор от польского работодателя по данной визе.

Какие документы необходимо предоставить?

• • Заграничный или биометрический паспорт: скан первой страницы и всех страниц с отметками.

Мы всегда рады пригласить Вас работать на наши вакансии абсолютно БЕСПЛАТНО. Весь спектр вакансий можно посмотреть по этой ссылке. ВАКАНСИИ в ПОЛЬШЕ

Рабочее приглашение в Польшу дает право на работу в Польше. Этот документ действителен в течение 12 месяцев, из которых вы имеете право работать до 180 дней. Вы можете использовать это произведение напрямую в течение 6 месяцев подряд или частями в течение 1 года.

На основании Oświadczyna работодатель заключает с вами различные виды договоров.

Если вас интересует получение более длительного пребывания по ВНЖ в Польше, посмотрите это видео:

Заказать визу и получить консультацию можно по телефонам +38 044 222 66 43 или +48 22 390 64 07.

Как сделать рабочую визу в Польшу?

Главное условие для получения рабочей визы в Польшу — доказать, что вы едете туда работать. Процесс регистрации должен начинаться с получения приглашения от будущего работодателя. После этого стоит записаться на прием в консульство РП или визовый пункт, и только потом приступать к сбору пакета документов. В зависимости от типа визы она может быть разной, и рекомендации сотрудника визового отдела не будут лишними.

В основной комплект документов входят:

1. Визовая анкета, заполненная по образцу, размещенному на сайте консульства.
2. Две цветные фотографии 35*45 мм.
3. Оригинал и копия загранпаспорта с чистыми страницами для виз.
4. Медицинская страховка и ее копия.
5. Внутренний паспорт в страну проживания и его ксерокопия.
6. Квитанция об оплате визового сбора.
7. Квитанция об оплате услуг центра приема визовых заявлений.

При подготовке документов следует помнить о сроке действия каждого из них и не затягивать процедуру.

Приглашение на работу

Для борьбы с продажей приглашений без фактического трудоустройства польские власти ввели платные разрешения. За оформление документа за каждого работника работодатель должен заплатить 6 евро.

Заявитель отправляет основные страницы паспорта по электронной почте. Работодатель направляет запрос в региональную службу занятости по месту регистрации компании и готовит заявление на приглашение конкретного работника. Заполненное приглашение (Оswidchen) отправляется по почте и прилагается к пакету документов для получения визы.

Он должен содержать:

• персональные данные о заявителе и номер его паспорта;
• наименование, печать и штампы предприятия-работодателя;
• продолжительность пребывания в стране с датами;
• сведения о том, кто несет расходы на переезд и проживание.

Приглашение оформляется от пяти дней до месяца, а правильность заполнения влияет на скорость оформления визы. Воеводское разрешение утверждается консулом без отказа.

Страховка

наличие международной страховки является обязательным условием для легального трудоустройства. Получите его в аккредитованных фирмах, многие из которых расположены недалеко от пункта приема заявлений на визу. Страховка должна быть рассчитана на все время пребывания мигранта в Польше на сумму выплат не менее 30 тысяч евро. Политика действует на всей территории Шенгенского соглашения. Стоимость для россиян на 180 дней составит 1200-1500 рублей.

Сроки оформления и действия визы

Вы можете получить рабочую визу в Польшу на 6, 9 и 12 месяцев. Количество необходимых документов, а также правильность оформления и подачи напрямую влияют на сроки согласования. Кроме того, необходимо учитывать время получения приглашения от работодателя.

Если дальнейшая оценка документов не требуется (о чем заявитель будет проинформирован), получение визы займет в среднем 3-4 недели. Возможна доплата за экстренное лечение. Для россиян и украинцев это будет 30 евро, а для белорусов такая возможность исключена.

Воеводское разрешение выдается в течение 40-60 дней.

Стоимость рабочей визы в Польшу

Сколько будет стоить рабочая виза в Польшу, в первую очередь будет зависеть от того, как вы ее оформите. Если вы занимаетесь процедурой самостоятельно и обращаетесь к работодателю напрямую, вам придется оплатить только консульский сбор — 30 евро и услуги визового центра — от 15 до 19 евро. Если же он прибегнет к услугам посредников, то сумма увеличится вместе со стоимостью их работы.

Способы продления визы

Условия во время пандемии и режима самоизоляции внесли свои коррективы в миграционное законодательство. Если время работы в Польше совпало с карантином, национальная рабочая виза продлевается автоматически. Если вы планируете долгосрочную работу в стране, лучший вариант – оформить вид на жительство, то есть вид на жительство в Польше.

Он выдается на территории государства, а условием, позволяющим все сделать по упрощенной схеме, является трудовая деятельность на одном из предприятий не менее трех месяцев. Для начала необходимо подготовить пакет документов:

• бланк заявления на выдачу вида на жительство;
• 4 цветные фотографии;
• заграничный паспорт с действующей визой;
• международная страховка;
• документ, подтверждающий официальное трудоустройство и регулярный доход;
• квитанция об оплате обязательного сбора.

Сколько стоит такая регистрация, какие еще документы могут понадобиться и условия получения вида на жительство можно узнать в воеводском управлении по месту жительства.

Преимущества и недостатки разных видов рабочих виз

Воеводская виза – оптимальный вариант с точки зрения удобства на первый взгляд. Дает возможность остаться в стране на один год. Но помните, что по условиям воеводской визы работать в Польше можно будет только тому, кто ее выдал. Это означает, что вы должны работать на первом рабочем месте, чтобы избежать депортации, пока не истечет срок действия приглашения. Не обращайтесь за ВНЖ в непроверенные компании — так вы рискуете вообще не найти легальную работу по приезду. Воеводская виза стоит в среднем в два раза дороже документа 180/360 – то есть 600-700 евро.

Еще одним преимуществом визы 180/360 является отсутствие сложных формальностей для польской компании. Чтобы принять на работу соискателя с воеводской визой, работодатель должен обратиться в воеводство, оплатить дополнительную пошлину и ждать оформления пару месяцев. Со 180/360 все проще, а значит шансов устроиться на нем больше.

Разрешение на сезонную деятельность действительно в течение 9 месяцев в течение календарного года. Отсчет времени пребывания на 270/360 начинается с момента въезда в страну или с момента выдачи разрешения, если заявитель уже находится там.

 Приглашение для иностранца — новая форма заявления

С 24 февраля этого года действует новая форма заявления о внесении приглашения в реестр приглашений. Пример документа изложен в приказе министра внутренних дел и администрации от 2 декабря 2020 г. (Вестник законов, поз. 2347).

Приглашение – это документ, который подтверждает наличие у приглашенного иностранца достаточных средств для покрытия расходов на пребывание в Польше (включая проживание и питание) и обратного пути в страну происхождения или проживания, или расходов на транзит в третью страну, которая даст разрешение на въезд. Приглашающая сторона обязуется оплатить указанные расходы, связанные с пребыванием иностранца.

Приглашение не является документом, который дает вам право работать в Польше. Этот документ можно предъявить при подаче заявления на визу или при прохождении пограничного контроля.

 Подробнее о документах. Какие документы следует подать ?

• Индивидуальный

1. 1. Документы, подтверждающие возможность возмещения средств, связанных с пребыванием иностранца, в том числе расходов на проживание и питание, возвращение в страну происхождения или проживания или транзит в третью страну, разрешающую въезд.

Вы можете представить:

• действующая выписка из банка с информацией о достаточной сумме на счету (если прилагается выписка из банка, остаток на счете должен соответствовать всему периоду, указанному в приглашении — 515 злотых за каждый месяц планируемого пребывания иностранца, включая вас , всех членов семьи на вашем сопровождении и каждого приглашенного иностранца в этот период).
• справка, подтверждающая трудоустройство, с информацией о заработной плате за один месяц и о типе заключенного контракта (должны быть представлены финансовые средства в размере 515 злотых, учитывая вас, всех членов семьи, находящихся на вашем обеспечении, и каждого приглашенного иностранца в течение этого периода),
• справка о размере пенсии (например, по возрасту или инвалидности; вы должны предъявить средства в размере 515 злотых, включая вас, всех членов семьи, находящихся на вашем обеспечении, и каждого приглашенного иностранца в течение этого периода).

При возмещении вышеуказанных средств совместно с супругом к заявлению должно быть приложено письменное согласие на возмещение средств вместе с документами, подтверждающими финансовое положение супруга.

Стоимость возвращения приглашенного иностранца в страну происхождения или проживания составляет:

• 200 злотых за возвращение в страну, граничащую с Польшей,
• 500 злотых за возвращение в другую европейскую страну,
• 2500 злотых за возвращение в страну из-за пределов Европы.

1. 2. Документ, подтверждающий право пользования жилым помещением, в котором будет проживать приглашенный иностранец:

• документ, подтверждающий право собственности на жилье или выписку из крепостной книги,
• (при предоставлении только свидетельства о праве собственности на участок прилагается дополнительное подтверждение начала строительства или решение о вычете по налогу на имущество)
• бронирование кооперативной квартиры,
• социальный контракт,
• при приложении к договору аренды жилья, не являющегося государственной или муниципальной собственностью, должен быть приложен документ, подтверждающий право нанимателя на пользование жилой площадью, а также согласие проживающего в ней иностранца,
• возможность предоставления иностранцу другого места для проживания (например, бронь гостиницы; бронь гостиницы должна содержать информацию о том, кто, для кого и на какой период забронировал номер).

1. 3. Доказательство оплаты гербового сбора.
2. 4. Копия проездного документа (например, паспорта) или паспорта и вида на жительство.

Документы должны быть представлены только в оригиналах или заверенных копиях.

• Индивидуальное ведение бизнеса

1. 1. Документы, подтверждающие возможность возмещения средств, связанных с пребыванием иностранца, в том числе расходов на проживание и питание, возвращение в страну происхождения или проживания либо транзит в третью страну, предоставляющую разрешение на въезд, например:

• последняя налоговая декларация о заработанном доходе (в случае ежемесячных платежей) или копия декларации о подоходном налоге за последний год вместе с подтверждением отправки в финансовый отдел (польский: urząd skarbowy; оригинал для проверки),
• действующая выписка со счета с информацией об остатке на конец периода; Необходимая сумма такая же, как и для физических лиц.

1. 2. Документ, подтверждающий право пользования жилым помещением, в котором будет проживать приглашенный иностранец, например.:

• документ, подтверждающий право собственности на жилье или выписку из крепостной книги,
• бронирование кооперативной квартиры,
• социальный контракт,
• при приложении к договору аренды жилья, не являющегося государственной или муниципальной собственностью, должен быть приложен документ, подтверждающий право нанимателя на пользование жилой площадью, а также согласие проживающего в ней иностранца,
• возможность предоставления иностранцу другого места для проживания (например, бронь гостиницы; бронь гостиницы должна содержать информацию о том, кто, для кого и на какой период забронировал номер),
• при бронировании гостиницы необходимо предъявить указанные в брони финансовые средства, позволяющие финансировать проживание иностранца в гостинице.

1. 3. Доказательство оплаты гербового сбора.
2. 4. Документы должны предоставляться только в оригиналах или заверенных копиях.

• Сущность

1. 1. Документы, подтверждающие возможность возмещения средств, связанных с пребыванием иностранца, в том числе расходов на проживание и питание, возвращение в страну происхождения или проживания либо транзит в третью страну, предоставляющую разрешение на въезд, например:

• действующая выписка со счета с информацией о сумме (необходимо не менее 515 злотых за каждый месяц планируемого пребывания иностранца, а также финансовые средства, позволяющие иностранцу вернуться в страну происхождения),
• выписка CIT — 8 за последний год вместе с подтверждением отправки в налоговую инспекцию (urząd skarbowy).

1. 2. Документ, подтверждающий право пользования жилым помещением, в котором будет проживать приглашенный иностранец, например:

• документ, подтверждающий право собственности на жилье; бронирование кооперативной квартиры; арендовать,
• бронирование отелей; (бронь гостиницы должна содержать информацию о том, кто, для кого и на какой период забронировал номер).
• При бронировании гостиницы необходимо предъявить указанные в брони денежные средства, позволяющие финансировать проживание иностранца в гостинице.

1. 3. Доказательство оплаты гербового сбора.

Документы должны быть представлены только в оригиналах или заверенных копиях.

• Общество

Бумага

• действующая выписка со счета с информацией о сумме (требуется не менее 515 злотых за каждый месяц планируемого пребывания иностранца, а также финансовые средства, позволяющие иностранцу вернуться в страну происхождения).

1. 2. Документ, подтверждающий право пользования жилым помещением, в котором будет проживать приглашенный иностранец, например:

• документ, подтверждающий право собственности на жилье; бронирование кооперативной квартиры; арендовать,
• бронирование отелей; (бронь гостиницы должна содержать информацию о том, кто, для кого и на какой период забронировал номер).

1. 3. Копия действительной выписки из торгового реестра (rejestr stowarzyszeń).
2. 4. Доказательство оплаты гербового сбора.

Документы должны быть представлены только в оригиналах или заверенных копиях.

Поддельное приглашение

Рабочие визы в Польшу выдаются на полгода. Если этот вариант вас не устраивает, можно попробовать получить воеводское приглашение на год.

Как показывает практика, рабочая виза D05 может быть оформлена и по фальшивому приглашению. Вы достигнете своей цели и попадете в Польшу. Как правило, наши резиденты знают, с чем оформлять визу в Польшу, и уверены, что легко найдут работу на другом месте работы. Не тот, который указан в документе и не в указанную компанию. Это история, которую им рассказали в агентстве.

На самом деле дела обстоят несколько иначе. И некоторым нашим гражданам приходится сталкиваться с неожиданными проблемами.

Дело в том, что для того, чтобы устроиться на другую легальную работу, вам придется снова просить приглашение. Естественно, вы ожидаете лучшего положения. Но местные жители рассчитывают на хорошие вакансии не меньше вас. У поляков больше шансов, чем у вас, потому что им не надо ничего рисовать.

Возможно найти новую работу. Проблема в том, сколько времени вы тратите на это. У вас есть только 180 дней. Стоит ли тратить время? Не исключена возможность нелегальной работы. Но она полна последствий. Если вас депортируют из Польши, информация будет внесена в общую Шенгенскую базу данных. Поехать в другую европейскую страну и оформить шенгенскую визу станет сложнее.

Как выглядит приглашение на работу в Польшу?

Как и все другие виды документов, позволяющих работать в Польше, а точнее бланки, направляемые работнику для получения визы/въезда на «безвизовой» основе, Oświadczenia часто называют «приглашением на работу», «приглашение от работодателя».

Пример благословения выглядит так:

Обратите внимание, что формы могут несколько отличаться, так как они оформляются отдельно для кадровых агентств и отдельно для всех остальных работодателей.

В любом случае документ включает:

1. Информация о работодателе.
2. Данные сотрудника.
3. Срок действия (р.
4. Должность, суть порученной работы.
5. Условия труда (время, зарплата и т.д.).
6. Подпись работодателя-соискателя.
7. Штамп «Ужонда праци», подтверждающий состоятельность трудоустройства иностранца (к этому штампу мы еще вернемся).

Обратите внимание, что пункт 7 — с печатью и подписями — соответствует традиционной, бумажной форме инициации. Однако в настоящее время введен формат электронного документа, где вместо этих данных могут быть указания кодов электронных подписей сторон. К вопросу о цифровом «приглашении» мы вернемся позже.

Читайте также: Виза в Норвегию для россиян в 2023 году самостоятельно

Сколько стоит приглашение от работодателя?

Сертификацию осуществляет работодатель. Это означает, помимо прочего, что он платит еще и государственную пошлину. Подать заявку можно лично или через представителя.

• Государственная пошлина, взимаемая в любом случае, составляет 100 злотых.
• Дополнительная плата за подачу через уполномоченного представителя составляет 17 злотых.

Кроме того, вполне возможны дополнительные расходы, связанные с копированием или заверением документов, их пересылкой и многим другим. Соответственно у работника вполне могут быть свои расходы — на визы, проезд, питание, проживание и так далее

 Приглашение — кого можно пригласить?

Приглашающим может быть:

• гражданин Польши, проживающий на территории Республики Польша, гражданин другого государства-члена ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии или член семьи, который проживает на территории Республики Польша и имеет право на проживание или право на постоянное проживание на этой территории или
• иностранец, который имеет законное и постоянное проживание в течение не менее 5 лет на территории Республики Польша непосредственно перед выдачей приглашения или имеет постоянный вид на жительство или долгосрочный вид на жительство для резидента ЕС, или
• юридическое лицо или организационная единица без правосубъектности, созданная на территории Республики Польша.

Для оформления приглашения иностранцу приглашающий должен подать заявление о внесении приглашения в реестр приглашений. Приглашение, внесенное в реестр приглашений, действительно в течение указанного в нем срока, на который приглашающее лицо пригласило иностранца, не более 1 года .

Органом, уполномоченным вносить приглашение в реестр приглашений, является воевода по месту жительства или месту жительства приглашающего лица.

Информацию о получении приглашений для иностранцев предоставляют сотрудники воеводских управлений в отделе по работе с иностранцами.

Процедура оформления приглашения на работу

Полякам нужна дешевая рабочая сила, поэтому законодательство страны позволяет работодателям приглашать работников из некоторых стран СНГ на 180 дней в году. К ним относятся: Россия, Молдова, Республика Беларусь и Украина.

Рабочая виза в Польшу

Если вы намерены найти работу в Республике, вам необходимо оформить специальную рабочую визу в Польшу. Основанием для представительства страны для рассмотрения вашего заявления является приглашение на работу, называемое по-польски Oświadczyną o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi.

По требованиям польской стороны приглашение на работу оформляется компанией. Вы должны работать только там, где вас просят. Желательно следовать этому правилу, так как его несоблюдение может привести к проблемам.

Поэтому, если вы собираетесь работать на ферме, либо делайте это, либо сразу отказывайтесь и ищите другую работу. Есть, конечно, вероятность, что, приехав на стройку по приглашению, можно устроиться на работу на склад. Но это случается довольно редко.

Приглашение на работу в Польшу

Необходимые документы

Для открытия посвящения от иностранца требуется только копия загранпаспорта, направленная работодателю. Иногда, если выбрана должность, требующая определенной квалификации, может потребоваться и подтверждающий ее документ.

В этом смысле работодателю похвастаться нечем – он должен собрать и предоставить внушительный пакет документов, общий для всех случаев трудоустройства. В некоторых случаях список может меняться, но в целом он состоит из:

• Заявление о поручении работы иностранцу (инициация).
• Копия паспорта иностранца (все страницы с отметками).
• У работодателя нет судимостей.
• Подтверждение оплаты госпошлины.
• Документ, подтверждающий деятельность: паспорт индивидуального предпринимателя, муниципальная выписка, нотариус, устав, выписка из КРС и т.д. — в зависимости от вида бизнеса, который поручает работу иностранцу.
• Оригинал доверенности и квитанция об уплате дополнительной пошлины, если она направляется по доверенности.

Существует важное документальное отличие аттестации от других видов рабочих документов, когда речь идет о результате оформления:

• Имея воеводское разрешение, работодатель отправляет заявление, а иностранец в итоге получает документ, который называется Разрешение на работу.
• В случае сезонной занятости на основании заявления работодателя создается справка для внесения в реестр, которая направляется работнику для открытия визы/въезда в Польшу, и только после этого оформляется разрешение на работу типа S.
• При использовании благословения во всех случаях речь идет об одном и том же документе: работодатель подает заявление в канцелярию (Oswidczące o powierzeniu żenia pracy cudzoziemcowi), руководитель ставит на нем печать (отметку о согласии), оно также направляется в иностранцу для открытия визы (если она не используется безвизовой), она же является основанием для въезда, она же подтверждает легальность трудоустройства при проверках.

Если работодатель предоставляет документы для аттестации иностранца в онлайн-формате (подробнее ниже), то весь документооборот может осуществляться с использованием цифровых носителей (скан-копии, электронные документы), но иностранец должен получить оригинал приглашения, который, в зависимости от обстоятельств, происходит как в бумажном виде (с подписями и печатями), так и в электронном виде, о чем мы подробнее поговорим в соответствующей части данной статьи.

Продление визы на территории Польши

Чтобы остаться в Польше, иностранцу нужна веская причина. Одного желания недостаточно, но инициатива работодателя дает такое право. Подготовьте заявление и отправьте его в воеводское управление с указанием:

• действующий паспорт работника;
• 2 фотографии;
• основания для продления визового разрешения;
• медицинская страховка; страхование жизни;
• информация о банковском счете.

Услуга платная и будет стоить работодателю 406 злотых. Повторная подача заявления на получение разрешительного документа допускается по истечении срока действия старого.

Как избежать мошенничества и обмана

Как только поляки решили пригласить к себе на работу наших граждан, некоторые наши соотечественники тут же нашли способ хорошо зарабатывать на родине, отправляя соотечественников на заработки через границу. Все бы ничего, но одни получают деньги за свою работу, а другие поставляют на рынок подделки. Чтобы не купить поддельный документ, нужно знать, как выглядит настоящий.

Польское приглашение на работу в 2023 году не изменилось и представляет собой довольно внушительный документ, размещенный на двух страницах. Он должен содержать следующие данные:

• Название компании, приглашающей вас на работу и ее контакты, по которым можно связаться с работодателем и убедиться, что приглашение не является фикцией;
• Даты, определяющие период пребывания в Польше. Фактический срок и дата окончания, т.е когда закончатся ваши 180 дней;
• В какой области вы будете участвовать;
• Какова будет ваша позиция;
• В каком месте вы будете выполнять свои рабочие обязанности;
• Размер заработной платы;
• Личная информация о вас (имя, дата рождения, паспортные данные);
• Договор найма;
• В конце печать, подпись и дата выдачи.

Пример 1 страницы приглашения на работу

Чтобы не купить поддельное приглашение, лучше всего обратиться в проверенную неоднократно компанию.

На какие моменты стоит обратить внимание

Получив на руки приглашение, прежде чем ехать за визой, попробуйте позвонить по номеру, указанному в документе. Будьте бдительны, если никто не отвечает на телефонные звонки, и будьте еще более бдительны, если на другом конце линии вам скажут, что никого не приглашали на работу.

Очень важно, чтобы в приглашении была указана верная личная информация. При подаче документов на визу их проверят. Неточности могут привести к отказу.

Еще один важный момент – заработная плата. Указанный в приглашении не включает налоги в Польше. За раздачу вам заплатят чуть меньше, чем написано.

Стоимость и сроки оформления визы

Давайте узнаем, сколько стоит рабочая виза для иностранца в Польшу и сколько времени занимает ее получение. Жители РФ и Грузии в настоящее время платят 60 евро за подачу и обработку заявки, для украинцев и белорусов услуга бесплатна.

При обращении в визовые центры стоимость рабочей визы увеличивается на несколько десятков евро – их необходимо использовать для оплаты консульского сбора. В Украине, Белоруссии пошлина составит 15 евро. Оплата производится по официальному курсу в национальной валюте. При подаче полного пакета правильно оформленных документов заявка рассматривается в течение семи дней, но процесс может занять до месяца, меньше двух. На срочные запросы отвечают в течение трех дней.