Почему продолжаю работать
Кроме 2020 года, когда туризм был на нуле, а где-то в минусе, мне удалось пока поработать за границей всего 2 летних сезона — в Турции и на Кипре.
Летний сезон в этих странах с апреля по октябрь, плюс мы приезжаем на месяц раньше на учебу и уезжаем где-то в середине ноября.
Что мне нравится в этой работе, так это то, что это возможность жить в других странах, знакомиться с большим количеством людей. В общем, поймите, чем вы хотите заниматься в жизни. Да, это работа, а не отпуск.
Да, трудно работать там, где всем комфортно. Да, клиенты проблемные. Но когда тебе за 20, это лучше, чем уже устать от офисной работы в Перми.
Дорога в аэропорт Ларнаки, Кипр
По прошествии нескольких сезонов среди гидов завязывается некое братство. У всех нас примерно одинаковый образ жизни, один возраст. Мы потом годами общаемся, а иногда и страны меняем.
Вместе. Это так здорово. В свои 23 года я знаю о людях и о мире больше, чем любой из моих одноклассников, оставшихся дома.
Есть ли преимущества и другие преимущества
Не могу сказать, что есть какие-то плюсы в нашей работе. И это не потому, что мы уже в райских условиях — мы живем на море и даже каждый год в разных странах.
Потому что работа сезонная. Сезон надо отработать достойно и ответственно, а зимой можно отдохнуть, если позволяет обстановка.
Нам платят зарплату, которую вы можете потратить или отложить. Правда, в каждой стране условия разные. Иногда это работает, иногда нет.
В Турции, например, мы не платили аренду, жили в многоквартирных домах, похожих на студенческие общежития.
А вот на Кипре за жилье мы платили сами, сняли двухкомнатную квартиру на двоих за 550 евро. Но я не хочу сказать, что кто-то пострадал.
Но самый большой плюс такой работы — возможность путешествовать за минимальные деньги. Мы стремимся знать всю экскурсионную программу, поэтому ездим на все экскурсии бесплатно.
Как поехать
ШАГ 1. РЕГИСТРАЦИЯ
Оставьте заявку на сайте, мы регистрируем студентов со всей России! Подать заявку на участие в программе необходимо не позднее, чем за 2 месяца до желаемой даты поездки (более поздние заявки рассматриваем отдельно — по запросу).
ШАГ 2. КОНСУЛЬТАЦИЯ
Возьмите у нас интервью. Мы ответим на вопросы, проверим ваш уровень английского (если вы планируете работать в отеле) и расскажем, какие документы нужны и что делать дальше.
ШАГ 3. ДОГОВОР И ОПЛАТА
Подпишите договор на участие в программе. На этапе сбора документов оплачивается регистрационный сбор. После оплаты мы отправим вашу заявку в Турцию для подбора вакансии.
ШАГ 4. ПОДБОР РАБОТЫ
Вам необходимо заполнить анкету, сфотографироваться, а также написать резюме. В заявке на работу в отеле необходимо указать не менее 3 подходящих вам вакансий и условия работы, исходя из которых будет выбран отель и должность. Пожелания учитываются, но окончательное решение всегда остается за работодателем.
ШАГ 5. ОФОРМЛЕНИЕ ВИЗЫ
Начинается примерно за 2-4 недели до начала работ. Мы вышлем вам список документов и необходимые формы для заполнения по электронной почте. Документы отправляются либо через представителя туроператора (за дополнительную плату), либо лично в консульстве Турции (в зависимости от работодателя).
ШАГ 6. ВЫЛЕТ
Как только виза будет готова, работодатель выкупит билет – вам останется только добраться до аэропорта вылета!
Работа в туризме за границей: варианты трудоустройства
работа гидом на первый взгляд кажется весьма узкоспециализированной. Но это только на первый взгляд. Трудоустройство в туризме, как и в любой другой сфере, представляет собой большое количество различных должностей, которые подразделяются на разные виды.
Какие есть вакансии в туризме для гидов:
- Гид в отеле. Работа гидом в отеле – вакансия, встречающаяся на всех курортах международного значения.
работа гидом в гостинице
Основная функция гостиничного гида – наглядная беглая речь о наиболее интересных и привлекательных достопримечательностях и местах курорта. Продуктивность гида измеряется количеством экскурсий, проданных приезжим туристам. Но другие гиды уже ведут экскурсии по курорту.
- Лидеры тура. Когда речь идет о гиде, чаще всего представлен этот тип гида. Экскурсоводы сопровождают индивидуального туриста или группу туристов, отмечая наиболее важные достопримечательности курорта. В большинстве случаев гид работает на определенных маршрутах. Подходящий маршрут можно выбрать из программы, обычно их несколько. Экскурсоводы обычно выполняют функцию целого справочника, предоставляя информацию не только о запланированных местах: музеях, памятниках истории и архитектуры, но и отвечают туристам на все вопросы и обо всем, что происходит по дороге на экскурсию.
- Руководство по переносу. Название этого типа направляющих может быть поначалу не совсем понятно, так как оно прижилось относительно недавно.
Разнообразие экскурсионных программ привело к выделению экскурсоводов и выделению другого типа — трансферных гидов, которые только сопровождают туристов в транспорте. Такие гиды могут сопровождать туриста в такси по дороге из аэропорта в гостиницу, указывать на самые важные памятники, магазины, музеи, которые проезжают мимо. Но самая распространенная деятельность трансферных гидов – это проведение экскурсий в автобусе. Такие экскурсии особенно популярны и востребованы в крупных городах, где все обойти пешком просто невозможно. - Супервайзеры с узкой специализацией. Во-первых, это сотрудники различных исторических, археологических и художественных музеев, которые хорошо знают каждую из выставок и могут провести подробную тематическую экскурсию. Такие гиды также могут проводить экскурсии по городу, но тогда такая прогулка будет посвящена только конкретным памятникам, имеющим историческое, архитектурное значение и проходить в рамках профильной темы.
Другие вакансии и предложения
Работа в туризме за границей не заканчивается вакансиями гидов. Есть много сопутствующих предложений и вакансий, которые также могут быть интересны тем, кто решил совместить свою жизнь с туризмом.
К ним относятся следующие предложения:
- Гостеприимство — персонал гостиниц, в основном молодые девушки, к которым гости страны обращаются с различными интересующими вопросами, жалобами, разъяснениями. Вы можете связаться с гостевым домом, чтобы забронировать столик в хорошем ресторане, попросить сделать дополнительную уборку в номере, узнать, где нанять хорошего гида и так далее
- Организаторы – это так называемые «продавцы» различных туристических товаров и услуг посетителям. Туристические товары и услуги в большинстве случаев включают в себя все, что дешево и необычно в стране. Это может быть как тайский массаж, так и афрокосички, роспись хной, полеты на воздушном шаре и все, что может заинтересовать обычного туриста.
Организаторы ждут гостей на курорте везде: на пляжах, возле гостиниц, ресторанов, на набережных и центральных улицах. Организаторы могут заманивать туристов разными способами: раздавать листовки со скидками, брошюры, воздушные шары и другую рекламную продукцию или просто словесно агитировать воспользоваться услугой, купить товар. - Аниматоры. Цель работы аниматоров аналогична цели гидов — заинтересовать и развлечь туриста, чтобы он не заскучал. Только если экскурсоводы и экскурсоводы привлекают внимание туристов интересной подачей информации, увлекательными историями и рассказами, то есть посетители просто слушают и задают вопросы, аниматоры привлекают туристов к активному участию в различных программах, конкурсах, делают гостей курорта соучастниками веселья . Аниматоры чаще всего работают в отелях. Их можно найти в холле или возле бассейна. Аниматоры проводят программы как для взрослых, так и для детей. Работа аниматором — отличный способ бесплатно путешествовать и жить за границей. Так как очень часто эти люди живут и питаются на территории отеля, где работают, бесплатно и не за свой счет. Особой популярностью пользуется работа аниматором в отелях Египта и Турции.
- Офисные работники в туристических агентствах, выполняющие широкий спектр функций в зависимости от должности, от приема заявок от клиентов до разработки туристических программ.
- Работа ресепшн. Может показаться, что это то же самое, что и жестикуляция, но обязанности этих должностей очень разные. Работа на ресепшн в гостинице состоит из выдачи карточек посетителям, заселения и выезда, бронирования номеров, контроля за работой всех служб: уборка, доставка еды и т.д. Работать на ресепшн в гостинице довольно сложно. От менеджеров требуется не только свободное владение минимум тремя иностранными языками, но и стрессоустойчивость, умение идти на контакт с людьми. Ведь администраторы и администраторы ресепшн – это визитная карточка отеля, они создают туристический имидж и впечатление об отеле в целом.
Каждая из перечисленных должностей имеет свои требования к соискателям и нюансы трудоустройства.
Например, на определенные должности, особенно в сфере гостеприимства и приема, принимаются только молодые и привлекательные девушки, так как они более привлекательны для туристов и создают положительный имидж компании.
Но требования к абитуриентам строятся не только по возрастному принципу и внешним данным. Гораздо важнее профессиональные навыки, образование и опыт работы в сфере туризма. Остановимся на этом подробнее.
Читайте также: Работа от надёжных работодателей — сербия
Типичный рабочий день
О работе и обязанностях я знала только по рассказам знакомых, поэтому не очень представляла, как будет выглядеть мой рабочий день, сколько выходных и вообще свободного времени.
Я бы сказал, что легче начинать, когда летишь по работе со знакомым, а не один. А если у этих знакомых тоже есть такой опыт, то вообще отлично.
Приехали в порт, по плану поездка на яхте
В принципе, все было так, как мне сказали. Переводчик, то есть лицо, осуществляющее переводы, обязан:
- встреча туристов в аэропорту;
- проверить все фамилии по списку, выданному ему из канцелярии;
- убедиться, что все погрузили свой багаж в автобус и сели;
- даем гостям краткую информацию о стране по направлению движения автобуса (заранее учим текст и сдаем мини-экзамен);
- раздать специальные конверты со списком возможных экскурсий и телефоном гида отеля и временем встречи с ним;
- высадить каждого туриста в вашем отеле, сопроводить на ресепшн.
Та же процедура на обратном пути. Необходимо собрать всех туристов по списку из нескольких отелей, если трансфер групповой, дать информацию об их рейсе и отвезти в аэропорт.
Кроме того, все гостиничные сборы для групповых экскурсий также делает трансферт, а иногда и сами сопровождают группы на экскурсиях, где не ожидается никакого гида, например, поездка на яхте.
