Почему у нас не берут пенсионеров на работу
Если вы перешли процедуру принционного возраста, вам будет сложно найти работу в России или других странах СНГ. Но почему? Вы сильны, энергичны, готовы и дальше покорять вершины и двигаться по карьерной лестнице. Но ваш паспортный возраст делает вас старым, и это останавливает работодателей, когда вы предлагаете им свои услуги.
Опыт показывает, что основная причина непринятия на работу людей старше 50 и даже 40 лет не в годах, а в том, что зрелый человек имеет большой опыт и готов отстаивать свои права.
Опытных людей обмануть сложнее, им нужно больше платить, они не боятся обращаться в суд, если их обманут. Это основная причина, по которой пенсионерам не предлагают вакансии во многих компаниях.
А ведь в нашей стране есть категории пенсионеров, которые не просто трудоспособны, а находятся в самом расцвете сил. Это люди, которые по закону уходят на пенсию раньше стандартных сроков: пожарные, работники МВД, военнослужащие и т.д.
Могут ли люди, вышедшие на пенсию, поселиться за границей?
Каковы перспективы трудоустройства у наших пенсионеров за границей?
Зарубежный рынок труда, в отличие от нашего, более гибкий, и, если вы пенсионер, у вас все еще есть хорошие перспективы найти работу по душе с достойным материальным вознаграждением.
Вакансии для людей пенсионного возраста за границей доступны в следующих вариациях:
- Работа для высококвалифицированных специалистов с высшим образованием.
- Надомная работа.
- Работа, не требующая высокого профессионализма и навыков.
- Сезонная работа за границей.
Нельзя сказать, что все так просто, и ждешь с распростертыми объятиями. Но есть шанс. И это реальный шанс. Многие наши соотечественники воспользовались ими и достигли своих целей. Они сегодня обеспечивают не только себя, но и своих менее успешных родственников.
Мальта (9 место)
Среди мигрантов на Мальту приезжает 58% людей. Работа их устраиает на все 100%. Большинство посетителей — женщины.
Тайвань (3 место)
Женщины будут более удовлетворены работой на Тайване, чем мужчины. Здесь они могут идеально совмещать работу и личную жизнь. По статистике, условия работы на Тайване больше устраивают женщины.
С чего начать
Ожидайте повышения уровня вакансий от знакомых. Это самый простой путь. К тому же он самый безопасный, так как вы едите уже готовый.
Трудоустраивают пенсионеров и фирмы, занимающиеся поиском вакансий за рубежом. Но есть большая опасность столкнуться с мошенниками. Можно пройтать счастье и онлайн, профессиональному турезбину туристом, походить программи и пристникам, найти работу, награмиться и трудоустройство.
Есть два варианта: работать легально и платить все налоги или выбрать нелегальный путь.
знание языка не всегда имеет значение. Однако даже поверхностное знание английского или местного языка сделает вас более перспективным кандидатом на вакансию.
Проще всего пенсионеру найти работу на дому.
Надомная работа
Прежде всего, для наших соотечественников открыты непрестижные рабочие места. По меркам зарубежья они непостоянного хорошо облачаются. Впрочем, если сравнить с нашими зарплатами, преимущества очевидны. При этом в большинстве случаев работодатель не только выплачивает заработную плату, но и обеспечивает работника питанием и проживанием.
Наиболее доступной надомной работой для людей пенсионного возраста является:
- няня;
- повар;
- экономка;
- сиделька;
- уборщица и т.д.п.
Если вы больше склонны присматривать за детьми, наличие педагогического образования будет большим плюсом. Если нет, достаточно личного опыта в воспитании детей. Если вы любящая бабушка с опытом воспитания детей и внуков, ваши перспективы работы няней высоки.
Для сиделок плюсом будет медицинское образование, можно распачать на хорошее платье. Если вы повар поготовите, может строиться борежом с более хорошим окладом, вашими молодыми отечественниками.
В отличие от иностранных работодателей, здесь нет предубеждений по поводу возраста. Вас будут оценивать по качеству работы, а не по вашим паспортным данным.
Иногда пенсионеры имеют преимущества перед молодежью. Ставка делается на ответственность и опыт взрослого поколения.
Читайте также: Швейцарское социальное обеспечение и получение пособий
Другие варианты трудоустройства за рубежом
Можно показать, что женщины более востребованы за границей. Если говорить о домашней работе, то женщины больше рассматриваются как кандидаты на вакансии нянь, уборщиц, сиделок и так далее.
В любой стране до сих пор востребованы такие должности, как курьер, таксист, консьерж, охранник и т д. Эта разновидность больше подходит мужчинам.
Среди женских недомашних профессий перспективным вариантом является работа на почте или оператором телефонной линии.
Во многие отделы требуются сторожа. Владение компьютером открывает новые перспективы.
Если вы программист или электронщик, есть смысл найти работу в хороших компаниях. IT-сфера развивается, поэтому постоянно испытывает нехватку специалистов. Надо сказать, что у российских итусников за рубежом хорошая репутация.
Люксембург (6 место)
Более 3/4 женщин, переехавших в Люксембург, считают, что здесь они могут зарабатывать больше, чем в своей стране. Вакансий тоже достаточно и проблем с поиском работы нет.
