Особенности трудовой миграции в ЮАР
Население ЮАР в 2023 году составляет около 61,3 млн человек. Самые большие трудности в стране связаны с неравномерным распределением доходов среди местных жителей, высокой безработицей (около 30-35%) и, как следствие, бедностью, что приводит к частым забастовкам. Также до конца не решены проблемы с преступностью и коррупцией. Сразу стоит отметить, что найти работу в ЮАР в сфере неквалифицированного труда – задача нереальная, этот рынок полностью занят африканцами.
В последние годы школы ЮАР дают качественное образование, многие молодые африканцы покидают страну в поисках лучшей жизни, что создает пробелы на местном рынке труда и открывает возможности трудоустройства для соискателей из-за границы. Тем не менее правительства африканских стран стремятся предоставить рабочие места в первую очередь собственным гражданам, поэтому иностранцы имеют право занимать вакантную должность только при отсутствии претендентов среди местных работников.
Для трудовой миграции в ЮАР необходимо заранее найти работодателя, заключить трудовой договор, а затем обратиться в дипломатическое представительство ЮАР в вашей стране за рабочей визой. Сделать это нужно не менее чем за 1,5 месяца до планируемого переезда. Все заявки оцениваются Министерством труда ЮАР и утверждаются Министерством внутренних дел. В зависимости от типа рабочей визы требования к документам могут немного различаться, но основной список можно выделить.
Документы для получения рабочей визы в ЮАР
- Заполненная визовая анкета установленной формы.
- Заграничный паспорт, действительный не менее одного месяца после даты планируемого отъезда из ЮАР или истечения срока действия визы.
- Цветное фото на паспорт.
- Справка о несудимости из страны, где иностранец проживал более 12 месяцев.
- Свидетельство о рождении и браке (если есть).
- Заключение медицинского освидетельствования, выданное в течение последних 6 месяцев. Обязательна флюорография, иногда требуется прививка от желтой лихорадки.
- Подписанный трудовой договор с южноафриканским работодателем и свидетельство о регистрации компании в ЮАР.
- Справка из Департамента труда ЮАР, свидетельствующая о приеме на работу и сопроводительное письмо от работодателя с обоснованием причин и условий найма иностранного работника.
- Дипломы об образовании и сертификаты, подтверждающие опыт и навыки для осуществления профессиональной деятельности.
- Свидетельство о признании квалификаций получено от специализированного учреждения ЮАР – Qualifications Authority (SAQA).
- Наличие достаточных средств для проживания в ЮАР первое время и покрытия расходов в случае вынужденной депортации из страны.
Власти ЮАР предоставили внушительный список рабочих виз, включая отдельные типы для пенсионеров и предпринимателей. Рассмотрим основные виды виз, которые позволяют официально работать в ЮАР.
Какие страны Африки наиболее приемлемы для трудоустройства
Для трудоустройства в Африке больше всего подходят страны, входившие в состав Британской империи. Несмотря на то, что после обретения независимости от привычного английского порядка и стабильности в них не осталось и следа, в большинстве своем эти государства продолжают официальное или неофициальное сотрудничество с бывшей метрополией и используют экономический ресурс, созданный еще во времена присоединения к империи . Кроме того, законодательство в этих странах основано на английской системе, что позволяет его понимать иностранцам.
Самой привлекательной африканской страной с точки зрения занятости была и остается ЮАР. Несмотря на то, что темпы экономического роста в ЮАР в последние годы несколько снизились, уровень жизни ее граждан и уровень заработной платы продолжают оставаться высокими даже по европейским меркам. Но устроиться на работу в этой стране достаточно сложно, для этого нужно быть высококвалифицированным специалистом.
Сегодня власти ЮАР проводят политику приоритетного заполнения вакантных должностей гражданами ЮАР. Поэтому соискателю стоит рассчитывать на высокую конкуренцию практически на все позиции. Зарплата специалиста по дикой природе в африканских джунглях может быть не меньше, чем в ЮАР, но условия работы и жизни не идут ни в какое сравнение.
Еще несколько лет назад работа в Ливии была очень популярна среди россиян и жителей СНГ. Но после свержения режима полковника Каддафи в стране воцарился хаос, до сих пор продолжаются локальные боевые действия, экономика лежит в руинах. Хотя эксперты говорят, что через несколько лет Ливию ожидает восстановление экономики, и это следует учитывать при планировании занятости в Африке (до войны ежегодный объем экспорта нефти Ливией составлял более 70 млрд долларов США).
Страны Западной Африки, особенно Сьерра-Леоне, Либерия, Гвинея, обладают значительным объемом мировых запасов золота и алмазов. Поэтому западные горнодобывающие компании и их коллеги из СНГ осуществляли разработку и добычу этих полезных ископаемых, постоянно наращивая мощности горнодобывающих предприятий и наращивая объемы. Но в 2014 году в Западной Африке разразился смертельный вирус Эбола, который в значительной степени заморозил экономическое развитие этих стран. Гвинея и Сьерра-Леоне стали эпицентром смертельного вируса.
В 2014 году вирус Эбола поразил несколько стран Западной Африки, значительно отбросив их назад с точки зрения экономического развития
Танзания – одна из самых развитых стран континента. Сегодня танзанийской экономике требуются специалисты практически во всех ее областях, а остров Занзибар (Танзанийская автономия) давно стал своеобразной Меккой для туристов со всего мира, поэтому там всегда можно найти работу в сфере туризма.
В Египте продолжается добыча нефти, а туристический сегмент экономики традиционно находится на высоте. Египетская экономика относительно стабильна, несмотря на политические потрясения последних лет.
С точки зрения занятости перспективны следующие африканские страны:
- Королевство Марокко (производство сельскохозяйственной продукции, туристическая деятельность);
- Алжир (сельское хозяйство, туризм);
- Нигерия (добыча нефти и газа, нефтепереработка, развитие инфраструктуры);
- Эфиопия (строительная инфраструктура);
- Гана (добыча, в том числе урана);
- Судан (создание и строительство инфраструктуры);
- Намибия (добыча золота и алмазов);
- Сенегал (строительство инфраструктуры);
- Экваториальная Гвинея (добыча полезных ископаемых, строительство ГЭС).
Большинство стран Западной и Центральной Африки наименее развиты в экономическом отношении. Например, в Центральноафриканской Республике практически невозможно найти работу. Очень проблематично работать в странах, территория или часть которых принадлежит пустыне Сахара. В этих регионах ведется некоторая разведка и добыча полезных ископаемых, но условия работы крайне тяжелые из-за очень жаркого сухого климата и постоянного недостатка воды.
ЮАР — самая интересная страна Африки с точки зрения трудоустройства и условий труда
Методы поиска работы
Методы поиска работы в Африке принципиально не отличаются от тех, которые можно использовать, например, в Европе. Но не все эти методы эффективны в африканских условиях. Например, посетить африканскую страну в качестве туриста и найти при этом работу можно, но такой способ практически нереален, если речь не идет о работе в Египте или ЮАР. Перелет в Африку стоит дорого, а поиск местных работодателей не даст желаемого результата.
Высокие и стабильные зарплаты в Африке обычно можно получить, работая в представительствах иностранных компаний (американских, британских, немецких, индийских, китайских, российских). Местный работодатель, как правило, не сможет заплатить желаемую сумму, потому что у него нет для этого финансовых возможностей. Основной капитал в Африке сосредоточен в руках иностранных компаний, работающих на черном континенте. Единственным исключением является Южно-Африканская Республика, где большинство предприятий принадлежит местным предпринимателям. Поэтому посетить его можно только в поисках работы. Но при этом следует учитывать большие затраты на саму поездку.
Волонтерские программы
Каждый человек, независимо от возраста и социального положения, имеет возможность отправиться в Африку в качестве волонтера. Африканские миссии разнообразны по своему характеру — от защиты диких животных и работы в заповеднике до работы с сиротами. Есть большой спрос на врачей и журналистов.
Самым большим преимуществом волонтерства является демократичный график. Свободное время вы сможете посвятить знакомству с особенностями этого удивительного, загадочного континента.
Недостатков мало.
- Во-первых, «много денег» не заработаешь: волонтерство чисто гуманитарное.
- Во-вторых, никто и никогда не даст гарантии, что в какой-то части африканского континента не вспыхнут беспорядки.
Африканские волонтерские программы могут быть платными и бесплатными. В первом случае человек, желающий стать волонтером на этом континенте, обязуется заплатить скромный членский взнос в размере 100-150 долларов США. Во втором случае участник программы оплачивает только перелет.
Сегодня волонтерские организации предлагают следующие программы:
- Работа в резерве.
- Работа в больнице.
- Работа в детском доме.
- Работает в ветеринарной клинике.
- Работает на радиостанции.
Некоторые из программ требуют хорошего знания английского языка и специальных навыков.
Работа в заповеднике
Большинство российских добровольцев предпочитают работать в национальных африканских заповедниках. Главный критерий – любовь к природе и животным, крепкое здоровье, устойчивая психика, готовность к конкретной работе.
Возраст значения не имеет, но учитывая специфику работы, участие в этой программе актуально для молодых людей до сорока лет. Добровольцы несут ответственность за уход за больными антилопами, кормление бабуинов и помощь львам в лечении.
Важно помнить, что в деревнях Намибии и Кении царит антисанитария, и вероятность заразиться опасным инфекционным заболеванием очень высока. Еще одной серьезной опасностью является риск нападения дикого животного. Но этой опасности можно избежать, если передвигаться по территории заповедника только группой.
Читайте также: Работа и вакансии на Мальдивах для русских в 2023 году
Работа с детьми
Человек, который хочет стать волонтером в школе, может присоединиться к программе Камерун в любое время. Здесь много сирот, которым нужна помощь. Основная квота волонтеров находится в детских домах, больницах и учебных заведениях.
Добровольные образовательные программы бывают долгосрочными и краткосрочными. В первом случае волонтеров задерживают в Камеруне на 6 месяцев, во втором — всего на 14 дней. Основным критерием для участия является совершеннолетний возраст и хорошее владение английским языком. Еженедельная плата составляет $ 150 / 7 дней. В стоимость входит транспорт волонтера из аэропорта, питание и проживание.
Волонтеры будут работать 5 дней в неделю с 07-00 до 15-00. Свободное от основной работы время можно посвятить занятиям с детьми, которые живут в отдаленных африканских деревнях. Волонтеры могут распоряжаться своими выходными днями по своему усмотрению.
Добровольная работа в Африке
Специалисты по работе с детьми также требуются в Уганде. Условия труда в этой стране можно назвать уникальными в худшем смысле этого слова. Безработица здесь очень высока, а медицины катастрофически мало. Большинство угандийских детей и подростков живут на улице.
Волонтерская программа предполагает участие профессиональных педагогов и психологов с опытом работы с трудными детьми. Еще один важный критерий – отличное владение английским языком. Минимальный срок пребывания в этой стране – 14 дней. Сумма вклада составляет 210 долларов США / 7 дней.
Медицинские программы
В Накуру, Кения, существует множество программ добровольцев-медиков. Эти программы открыты для профессионалов в:
- педиатрия;
- операция;
- общая терапия.
Волонтер имеет возможность работать как в разных отделениях клиники, так и в одном отделении. Важно быть готовым к пугающе низкому уровню медицины. Большинство больниц в этой стране имеют примитивное оборудование. Катастрофически не хватает квалифицированных кадров, а методы проведения операций часто шокируют даже самых закаленных.
Важным критерием является опыт участника, а также умственная и физическая выносливость.
