Работа в Англии для русских: вакансии, условия, поиск

Какая работа доступна в Англии?

Формально любая работа в Англии доступна для иностранцев. Нужно только, чтобы среди жителей Великобритании не было подходящих претендентов на вакансию. Следовательно, лучшие шансы на трудоустройство имеют специалисты высокого уровня и неквалифицированные рабочие. Специалисты высокого класса востребованы во всем мире. Их не слишком много, требования к ним чрезвычайно высоки. Не все граждане королевства имеют возможность претендовать на такие вакансии в Англии.

Неквалифицированный труд, как и везде, в Великобритании плохо оплачивается. Британские подданные неохотно берутся за такую ​​работу. Понятно, что официанты, портеры и прочие неквалифицированные рабочие зарабатывают в Великобритании гораздо больше, чем в СНГ, но и стоимость жизни в стране выше. Разбогатеть на такой работе не получится, но ее можно использовать как возможность легализоваться на английской территории, или просто заработать денег. Для заработка также возможна сезонная работа в Великобритании или трудоустройство по краткосрочным контрактам.

Уровень зарплат

Работа в Англии предлагает одну из самых высоких зарплат в Европе. Итак, средний доход в Лондоне в 2021 году составляет 4 тысячи фунтов стерлингов, что примерно равно 4650 евро. Неквалифицированные рабочие, естественно, зарабатывают меньше этой суммы, а высококвалифицированные – гораздо больше. Несмотря на пандемию коронавируса и выход Великобритании из ЕС, средняя заработная плата в Англии за последний год выросла на 4,4%.

Размер минимальной материальной надбавки, которую дает работа в Англии, зависит от возраста и статуса работника. Минимальная заработная плата стажера в британской компании составляет 4,3 фунта стерлингов в час. Рабочие в возрасте до 18 лет получают не менее — 4,62 фунта стерлингов в час; в возрасте от 18 до 20 лет — 6,56; от 20 до 23 лет — 8,36, 23 лет и старше — не менее 8,91 фунта в час. Максимальная рабочая неделя в стране составляет 48 часов. При такой занятости минимальная заработная плата составит около 428 фунтов стерлингов в неделю. При средней занятости 40 часов в неделю — 356 фунтов. При этом средняя зарплата в стране достигает 572 фунтов в неделю, 2480 в месяц, 29745 фунтов в год.

Средняя заработная плата (тыс фунтов стерлингов в год) по отдельным специальностям в 2021 году составляет:

• Брокеры — 133,68.
• Высшее руководство предприятий — 107,7.
• Пилот — 90,15.
• Юрист — 73,43.
• Врач — 96,46.
• Специалист по налогам – 45,55.
• Агент по недвижимости — 43.03.
• Инженер – 41,39.
• Программист — 40,75.
• Стоматолог – 40,27.
• Учитель — 40.05.
• Учитель — 32,52.
• Электрик — 30.45.
• Медсестра — 26.25.
• Кук — 17:51
• Смотритель — 17,4.
• Парикмахерская — 10.02.
• Официант — 7.55

Следует помнить, что официальная работа в Англии предполагает не только получение зарплаты, но и уплату с нее налогов. Правда, налоговая шкала является прогрессивной, и те, кто зарабатывает менее 12 750 фунтов стерлингов в год, не платят подоходный налог. Когда вы зарабатываете до 50 270 фунтов стерлингов в год, ставка налога составляет 20%. Из этой суммы до 150 тысяч в год — 40%, свыше 150 тысяч — 45%.

Можно ли найти работу со слабым английским, если вы профессионал в своей области?

Можно, если ваши знания уникальны и работодатель готов оплатить вам курсы английского и дать время на повышение уровня. Кроме того, вы можете устроиться на работу в русскоязычную компанию.

Но отсутствие английского сильно ограничивает возможности и делает ваш опыт очень специфическим. То есть у вас есть опыт, но вы не сможете его использовать в стране, где основным языком является английский, потому что даже для того, чтобы убедительно рассказать о себе, у вас не хватит словарного запаса.

Процесс получения работы

В целом процесс подбора персонала состоит из нескольких этапов:

1. Соглашение с работодателем. Вы предоставляете резюме, проходите собеседование, устно обсуждаете условия сотрудничества и соглашаетесь, что они подходят друг другу.
2. Тест на рынке труда. Двухэтапное объявление работодателем вашей вакансии в местных СМИ: если никто из местных жителей или граждан ЕС не откликается или не соответствует требованиям компании, работодатель имеет право взять вас на работу.
3. Оформление спонсорского сертификата. Причастен к этому и работодатель – документ гарантирует вашу добросовестность во время заключенного с компанией договора. Для выдачи сертификата компания должна иметь спонсорскую лицензию.
4. Рабочая виза. При наличии контракта и подтвержденного приглашения от работодателя, а также сертификата о спонсорском номере (CoS number) можно смело обращаться в посольство за визой. И помните, что договор – это еще и четко регламентированный документ, который должен содержать ряд данных: указание на двухмесячный испытательный срок, оклад, пункты о страховке, пенсиях, отпусках и выходных, а также четырехнедельный оплачиваемый отпуск.

Британская туристическая виза не позволяет вам работать в стране. Но зато, придя на него, можно осмотреться, поискать объявления в местных СМИ, съездить в центр занятости, на ярмарки вакансий, в представительства интересующих компаний и даже, возможно, пройти несколько собеседований.

Программа для высококвалифицированных мигрантов (HSMP)/Уровень 1 (общий)

Программа для высококвалифицированных специалистов, имеющих законченное высшее или среднее специальное образование, а также опыт работы по специальности. Целью HSMP является поощрение людей приезжать в Королевство со своими навыками, чтобы помочь местной экономике. Программа стартовала в январе 2002 года.

Чтобы определить, «вписываетесь» ли вы в HSMP, введена балльная система: для иммиграции в страну необходимо набрать минимум 75 баллов для профессионалов и 95 для предпринимателей. В расчете учитывается квалификация, опыт работы, возраст, личные достижения, финансовые показатели (доход, счет в банке и так далее), наличие членов семьи и их образование, достижения. Вы можете самостоятельно проверить свой уровень с помощью калькулятора очков.

Участники программы получают ряд преимуществ. Например, возможность двойного гражданства, отсутствие необходимости искать работодателя заранее (это можно сделать после переезда в страну), разрешение на открытие собственного дела, получение льготного кредита на жилье. Вы также можете подать заявление на ПМЖ через пять лет.

С марта 2008 года программа была заменена визой уровня 1 (общая). Все условия остались прежними с парой отличий: дополнительным требованием был уровень знания английского языка и сумма денежных сбережений.

• Уровень 1. Существует несколько типов: для одаренных и талантливых специалистов (Exceptional Talent), Investors (Инвестор) и Entrepreneurs (Предприниматель). Об этой категории визы мы говорили выше. Самым большим преимуществом является возможность въезда в страну без приглашения от работодателя. Но необходимо набрать определенное количество баллов и подтвердить имеющиеся документы об опыте и образовании.

Обратите внимание, что для таких виз существует годовой лимит – около 1000-2000.

• Уровень 2. Самый распространенный тип для квалифицированных специалистов, требующий спонсорского сертификата. Заявитель получает номер этого документа от работодателя и вносит его в анкету. Кроме того, он должен набрать не менее 70 баллов по текущей системе.

Решение о выдаче этой визы принимается в течение трех недель. Если после приезда в страну вы желаете сменить место работы, вам необходимо оформить новую визу в отношении другого работодателя, а для этого вы должны заново пройти всю процедуру и покинуть страну. Виза действительна до трех лет, но ее можно продлить на срок до пяти лет без выезда из Великобритании, если вы продолжите работать в компании, в которой работали изначально. После этого можно подавать документы на ПМЖ.

• Уровень 5. Эта виза допускает временных работников в сфере спорта, творчества, религии, благотворительности, которые должны набрать не менее 40 баллов по программе. Сюда же входят сотрудники международных компаний, приехавшие по обмену или стажировке. Приглашающая организация также должна иметь спонсорскую лицензию.

Рабочая виза в Великобританию

После того, как все вопросы с работодателем будут решены, британская компания вышлет вам предложение о работе, сертифицированное Пограничным агентством Великобритании. После этого вам необходимо обратиться в ближайший британский визовый центр для открытия рабочей визы. Кстати, в Королевстве их несколько. Подробности каждого типа описаны на официальном правительственном портале. Кратко опишем самые распространенные варианты.

Документы, необходимые для получения рабочей визы Великобритании (в качестве примера – Tier 2 General):

• заграничный паспорт;
• цветное фото, соответствующее требованиям;
• справка из банка, подтверждающая наличие на счету определенной суммы (в данном случае 1250 долларов), которая хранится не менее 90 дней. Альтернативный вариант – справка от работодателя, который обязуется разместить и содержать вас в течение первого месяца пребывания;
• соглашение о том, что вы принимаете требования и законы Королевства;
• медицинская справка;
• разрешение на работу от работодателя;
• сертификат о знании английского языка не ниже уровня B1;
• документы об образовании, соответствующие должности и соответствующие британским стандартам;
• контракт с компанией, в которой говорится, что ваша годовая зарплата будет составлять не менее 40 000 долларов.

В зависимости от конкретного типа визы могут потребоваться дополнительные документы. Обратите внимание, что все документы не на английском языке должны быть переведены и нотариально заверены.

Порядок получения визы:

1. оплатить страховой взнос по медицинскому страхованию (обязательный пункт для любой визы Tier);
2. оформить рабочую визу. Вы можете сделать это онлайн. Здесь можно узнать пошлину, которую необходимо заплатить за документ;
3. прийти в ближайший визовый центр Великобритании для подачи всех необходимых документов и биометрических данных.

После того, как вы въехали в Великобританию, вы должны получить BRP — биометрический вид на жительство, который подтверждает право жить, работать или учиться в стране. Это необходимо сделать в течение 10 дней с даты, указанной в заявлении на получение визы. Разрешение оформляется в виде карты, которая направляется на почту, указанную в заявлении. Если вы не заберете карту в указанный срок, вам грозит штраф или аннулирование документа.

Сколько времени занимают поиски и увольнение

Ожидайте первого контакта с рекрутером после отправки резюме через 1-2 недели. Дальше будет несколько собеседований, между ними проходит неделя или несколько. Как правило, от отправки резюме до оффера проходит 1,5-2 месяца. Моя первая работа в Condé Nast заняла 3 месяца, потому что они вернулись ко мне через 3 недели, когда я перестал ждать. И после каждого интервью пропадали на 2 недели.

Выехать заранее абсолютно невозможно. По правилам рабочей визы, если вы потеряете работу, вы можете находиться в стране только один месяц. Это означает, что вы должны сначала найти работу, пройти все собеседования, получить предложение и только потом увольняться. В противном случае есть риск не успеть и вам придется покинуть Великобританию.

После увольнения вы должны отработать 1,5–2 месяца в старой компании. Это нормально, в новой компании вас поймут и не будут ожидать, что вы сразу пойдете на работу.

Читайте также: Работа в Словении: как найти и устроиться на востребованную работу

Что с визой и видом на жительство

В Великобритании эта проблема наиболее болезненна. Когда вы придете сюда в качестве квалифицированного рабочего (бывший генерал уровня 2), вы будете связаны с работодателем. А если вы меняете место работы, вы должны переоформить ВСЕ визовые документы. Даже если у вас уже есть точно такая же виза. Единственный плюс в том, что пока оформляется виза, можно жить и работать.

Это означает, что при смене работы вам необходимо:

• Заполните форму еще раз.
• Предоставить сканы документов: свидетельство о сдаче экзамена на знание английского языка (В1), свидетельство о рождении с апостилем, свидетельство о браке (есть супруг(а) претендует на визу на иждивении)
• Снова возьмите биометрию — фото и отпечаток пальца.

Затем вы ждете неделю и получаете визу. Скорее всего, он будет одобрен, так как он был одобрен в прошлый раз.

Карты BRP (биометрический вид на жительство) будут отправлены по почте на адрес в Великобритании. Старые также должны быть возвращены по почте в домашний офис в домашний офис.

Впервые после прибытия в Великобританию вам нужно было отправиться в «центр для иностранных посетителей», чтобы получить «свидетельство о регистрации в полиции». После смены места работы и получения новой визы приходится снова путешествовать.

Официальное электронное письмо Министерства внутренних дел содержало пассивно-агрессивную угрозу прибыть в течение 7 дней после одобрения визы. В противном случае будет уголовная ответственность, и визу могут аннулировать. Так как это был Covid-19, я пришел не в течение 7 дней, а только через 4 месяца. Я нервничал и был готов объяснить, что приехал, как только мне разрешат. Но никого в полиции это совершенно не интересовало.

Если прожить квалифицированным рабочим 5 лет, можно оформить ПМЖ — тогда не придется каждый раз при смене места работы переоформлять документы.

В общем, найти или сменить работу в Лондоне можно, и даже не очень сложно. Но стоит заранее подготовиться, что этот процесс займет много времени и потребует возни с документами.

10 способов, как найти работу русскоязычному специалисту

1. 1. Позиционируйте себя как специалиста по местному рынку с дополнительным преимуществом знания языка. Это самый распространенный способ. Русский язык может быть решающим фактором при выборе кандидата, но к нему необходимо добавить свободное владение английским языком.
2. 2. Прежде чем активно искать работу, пройдите местное обучение и сертификацию. Местное образование, конечно, не лишнее. Только помните, что на должности PhD вы будете конкурировать со вчерашними студентами, поэтому лучше остановить свой выбор на подтверждении квалификации, благодаря тому, что вы уже получили опыт работы до переезда в Великобританию. В сочетании с хорошим знанием английского ваши шансы значительно возрастут.

Какие профессии облегчают поиск работы в Великобритании, а какие затрудняют? Где требуется обязательная переквалификация?

В Великобритании широко развиты сертификационные институты: уровень профессионала определяется не только опытом работы в Великобритании или другой стране, но и наличием сертификата требуемого качества. Например, HR без сертификата CIPD не будет считаться хорошей работой; есть сертификационные институты для маркетологов, переводчиков и так далее

Самые сложные карьерные пути – это медицина, юриспруденция и бухгалтерия. Став сертифицированным, вы попадаете в реестр специалистов, чьи знания соответствуют требованиям рынка Великобритании, а это показывает работодателям, что вы можете решать их задачи на необходимом уровне.

1. 3. Максимально используйте сетевое взаимодействие, внутренние и внешние круги. «Связи — это все» — расхожая фраза, которая до сих пор не потеряла своей актуальности. Изучите свой список контактов: кто из ваших знакомых работает в той отрасли, на которую направлен ваш карьерный вектор? Считается, что в поиске работы самое полезное — не самые близкие контакты (друзья, родственники), а профессиональная социальная сеть.

Здесь снова на помощь придет LinkedIn — там вы сможете понять, где работают ваши бывшие коллеги и кто из нынешних профессиональных знакомых может стать рекомендателем компании вашей мечты. Я видел много примеров успешных рефералов. Ведь достаточно привлечь внимание к своей кандидатуре, «подняв резюме выше», ведь на популярные вакансии приходит много откликов и ни один из соискателей HR-менеджерам просто не достается.

1. 4. Ориентируйтесь на международные компании, работающие с русскоязычными клиентами. У всех крупных международных компаний есть сегмент продаж на русскоязычный рынок — он может быть очень узким или достаточно развитым. Обратите внимание: для таких должностей совершенно необходимо свободно владеть не только русским, но и английским языком — это строгое требование.

Один из наших клиентов после многолетней практики частного коучинга решил работать в компании. В итоге она устроилась на работу в международный отдел LEGO и очень довольна своим выбором.

1. 5. Ориентация на небольшие локальные компании, которые работают только с русскоязычными клиентами. Как правило, это компании из сферы услуг: салоны красоты, продуктовые магазины с известной восточноевропейской продукцией.
2. 6. Подумайте о работе в стартапе. Основатели стартапов — это люди, которые готовы закрыть глаза на дипломы и сверхквалифицированный статус, но за знания будут платить меньше. Подводные камни — надо много работать, стартапам нужен результат, у них нет времени обучать и давать время на адаптацию и раскачку. Метод подходит для тех, кто любит вызовы!

Искать вакансии можно как на обычных сайтах по поиску работы, так и на специализированных. Обратите внимание: стартапам требуются не только технические специалисты, как кажется, но есть, например, должность маркетолога-стажера. Иногда вам будут прямо предлагать стать сооснователем помимо выполнения обычных задач).

1. 7. Свяжитесь с кадровыми агентствами (возможно, даже стоит сходить к ним в офис).
2. 8. Начать карьеру в некоммерческой организации. Некоммерческий сектор является важной частью инфраструктуры Великобритании. Волонтерство — это довольно простой способ начать работу без входных барьеров и получить хорошую строчку в своем резюме. Работа может быть самой разнообразной: можно продавать одежду и книги в магазинах, можно управлять финансами, помогать на благотворительных акциях и заниматься фандрайзингом (сбором денег). Иногда вы также можете жить там на оплачиваемой работе.

Charityjob.co.uk — самый популярный веб-сайт вакансий для благотворительных организаций, хотя на основных сайтах по поиску работы есть обширное поле для таких вакансий. В LinkedIn, например, в разделе «Управление некоммерческими организациями» около 48 тысяч вакансий.

В волонтерстве вы можете выбрать количество рабочих часов и получить возможность работать в интернациональной команде, где ваш уровень языка никто не будет учитывать: главное, чтобы у вас были лишние руки.

1. 9. Учитывать вакансии с сезонной и временной занятостью. Многие истории со счастливым концом в плане карьерного роста начинаются с временной подработки. Большинству крупных компаний дополнительные сотрудники нужны в жаркие периоды — во время праздников и распродаж. Если удастся проявить себя, можно устроиться на постоянную работу. Если у вас нет времени проявить себя, то как минимум это ваш тест на проникновение и строчка в резюме.

Помощники требуются в крупные торговые сети и небольшие магазины, а также в Королевскую Почту Королевская Почта (все мы знаем о любви британцев к поздравительным открыткам, а в Рождество нагрузка на Почту Ее Величества многократно возрастает). То есть все службы, связанные с обслуживанием клиентов, точно будут рады дополнительным рабочим рукам, а там, глядишь, и светлую голову увидят.

LinkedIn опубликовал 40 000 вакансий по ключевому слову Temporary за последний месяц. В теплое время работодатели могут снизить требования к уровню языка, а у вас появится возможность проявить себя в деловом мире.

Сезонные позиции также можно найти на сайтах крупных компаний. Вот, например, есть рождественские вакансии в John Lewis.

1. 10. Создайте свой собственный бизнес. И я видел и следил за многими такими историями. Кто-то открывает бизнес и ориентируется только на русскоязычных клиентов, кто-то сразу решает отвоевать долю местного рынка. Вы можете присоединиться к акселератору (сообществу начинающих предпринимателей) или просто придумать бизнес-план и рискнуть.

Вот несколько полезных ссылок для начинающих предпринимателей:

• • Center for Entrepreneurs (CFE) — ведущая некоммерческая компания Великобритании, помогающая начинать и развивать бизнес;
• • Федерация малого бизнеса (FSB) – более 200 тысяч участников, мероприятий и сетей для малого бизнеса в Великобритании;
• • Британские торговые палаты (British Chamber of Commerce) – став членом вы получите возможности для партнерства на местном рынке;
• • Gov.uk — ведущий правительственный веб-сайт Великобритании, предоставляющий четкую и подробную информацию о жизни и работе в Великобритании. Обязательно внимательно прочитайте бизнес-раздел.

Требования к иностранцам

Если иностранец обязан работать в Англии, он должен соответствовать следующим требованиям:

• Хорошее знание английского языка. Хорошо означает уровень не ниже В1 по европейской классификации CERF. Уровень должен быть подтвержден сертификатом одной из известных систем оценки TOEFL, IELTS и т.д. Дело даже не в том, что английский работодатель хочет быть понятым. Если бы только это, можно было бы искать работу у бывших соотечественников, не зная языка. Уровень владения языком проверяется при оформлении рабочей визы в Великобританию, соответственно, легальная работа в Англии, без хорошего знания английского языка, невозможна.
• Иметь хорошо написанное резюме. Английские работодатели предъявляют строгие требования к этому документу. Резюме не должно содержать «воды», оно должно соответствовать правилам делового этикета, сведения об опыте работы и достижениях должны быть документально подтверждены. К резюме желательно приложить мотивационное письмо, в котором объясняется, почему кандидат хочет занять ту или иную должность, и какие преимущества получит работодатель, приняв его на работу. Если нет опыта составления таких документов, есть смысл обратиться за помощью в их составлении в международную кадровую компанию.
• Будьте здоровы. Работодатель ожидает, что работник будет зарабатывать деньги, а не болеть. Государство хочет получать налоги, а не оплачивать больничный.
• Иметь подтверждение квалификации. Дипломы из стран СНГ в большинстве своем не признаются в развитых странах мира. Чтобы претендовать на должность, требующую определенного образования, необходимо подтвердить российские, украинские, белорусские и другие дипломы постсоветских государств. Процедура подтверждения диплома называется нострификацией. Это занимает до года и стоит до нескольких тысяч евро. Прежде чем устроиться на работу в Англии, необходимо нострифицировать дипломы, выданные вузами СССР.
• Соответствовать другим требованиям работодателя к кандидатам на конкретную работу.