Работа в Чехии и Праге в 2023 году

А нужны ли мы в Чехии?

В начале прошлого года в стране на постоянной основе проживало около 600 тысяч иностранцев. Наибольшую группу составляют украинцы: более 145 тысяч, или около четверти всех посетителей. Второе место стабильно занимают словаки, не так давно проживавшие в одной стране с чехами. Россияне занимают четвертую строчку: их 38 тысяч.

В Чехии также работает много граждан ЕС, но большинство из них не планирует оставаться здесь надолго. Напротив, иммигранты из «третьих стран», включая Россию, Украину, Беларусь и Молдову, стремятся закрепиться в Чехии. В настоящее время 60% из них проживают в стране на постоянной основе. Каждый восьмой работник в стране – иностранец, и их доля будет только расти.

Ведь на начало 2020 года количество вакансий в Чехии в полтора раза превышало количество безработных! Больше всего вакансий было в Праге, и наибольшим спросом пользовались технические специалисты. Нехватка кадров оценивается в 300-400 тысяч человек.

Причины такой любви к стране понятны: украинцы в Чехии зарабатывают в пять раз больше, чем на родине, хотя их доходы обычно меньше не только местного населения, но и других иммигрантов. Итак, как устроиться на работу в Чехии?

Пошаговый алгоритм для получения рабочего разрешения

Разрешение на работу — это официальный документ, с помощью которого вы можете легально найти работу в Чехии и получать конкурентоспособную заработную плату. Чтобы иностранцу выдали разрешение, необходимо руководствоваться следующим алгоритмом действий:

• Подписание трудового договора с чешским работодателем.
• Получите карту, позволяющую трудоустроиться в стране. Вы можете подать заявление на получение рабочей карты (для иностранцев без квалификации) или синей карты (для квалифицированных мигрантов).
• Получите рабочую визу D в консульстве Чехии по месту жительства.
• Прибытие в Чехию. Со всеми необходимыми документами на руках можно отправляться в Чехию. После этого официально трудоустроенный иностранец сможет получить вид на жительство в течение 60 дней.

Трудоустройство в Чехии: пошаговая инструкция

После подачи заявления о приеме на работу и согласования с работодателем соискатель должен заключить с ним трудовой договор. После этого уже возможен официальный переезд на работу в Чехию. Мигрант уже пересечет границу с полным пакетом документов и въедет в страну по рабочей визе.

Список документов

Основные документы необходимы для переезда жить и работать в Чехию. Этот:

• договор с работодателем;
• рабочая карта;
• виза.

Требования к работникам

Основным требованием, которое предъявляют работодатели, является уровень квалификации и соответствие требованиям вакантной должности. Знание языка тоже важно. Он должен быть либо английский, либо чешский. Только зная русский язык, найти хорошую и высокооплачиваемую работу будет очень сложно.

Разрешение на работу

После подписания договора с работодателем будущий мигрант обращается за разрешением в Министерство труда Чехии. Это может быть рабочая карта или синяя карта. Первый выдается тем, кто не имеет высшего образования, второй – тем, кто имеет высшее или специальное образование. Карты выдаются на срок до 2 лет. Для получения карты необходим стандартный пакет документов:

• заполненная анкета;
• заграничный паспорт;
• диплом;
• картинки;
• жилищный договор.

После подписания договора с соискателем работодатель направляет в миграционную службу копию загранпаспорта, трудового договора и апостилированное удостоверение будущего работника. А получив разрешение, предприниматель может отправить своему новому сотруднику приглашение на работу вместе со всеми документами. Сложности у жителей России могут возникнуть, если документы будут поданы и оформлены неправильно, что сделает переезд невозможным.

Виза для работы

После всех этих регистраций следующим шагом будет получение рабочей визы. Документы предоставляются на долгосрочную визу — тип D. Как получить визу? Для этого вам необходимо обратиться в посольство Чехии (консульский отдел) в вашей стране. Заявка рассматривается в течение трех месяцев. После получения положительного ответа гражданин России может въезжать в Чехию уже на работу. Кроме того, он может получить карту вида на жительство в течение 60 дней пребывания там. А через пять лет — ПМЖ.

Нострификация диплома

В стране низкий процент людей с высшим образованием, поэтому здесь особенно ценятся иностранные специалисты из высокорейтинговых вузов России и Украины (врачи, исследователи, технические специалисты).

Для того чтобы трудящийся-иммигрант мог выйти на работу по специальности, либо продолжить учебу или научную деятельность, необходимо получить справку о нострификации. Диплом иностранного государства не имеет юридической силы, если он не подтвержден высшим учебным заведением в Чехии.

Нострификация диплома состоит из следующих этапов:

1. Иностранный специалист должен сделать копию диплома и должности с указанием пройденных дисциплин, количества часов, оценок, юридический перевод бумаг и все это нотариально заверить.
2. Найдите чешский вуз, выпускающий таких специалистов, заполните заявку на нострификацию на сайте вуза, приложите заверенные копии своего диплома.
3. Оплатить сбор.

Подтверждение (или отказ) направляется по адресу, указанному в заявке, не позднее 60 дней после подачи заявки. Нострификация не требуется, если два университета сотрудничают и между ними заключено соглашение о взаимном признании образования.

Отказ может быть по нескольким причинам: в Чехии нет аналогичной специальности, нет возможности подтвердить подлинность диплома, количество часов и название дисциплин сильно отклоняются от норм местной системы образования.

Абитуриента могут попросить пересдать некоторые дисциплины, либо сдать квалификационный экзамен, который убедит комиссию чешского вуза в том, что абитуриент действительно обладает достаточными знаниями в соответствии со специальностью.

Самые востребованные профессии

В целом дефицит рынка труда в Европе ощущается по рабочим специальностям: сварщик, слесарь, токарь, водитель. Что касается национального чешского рынка труда, то пять самых востребованных профессий на протяжении нескольких лет выглядели так:

1. готовить
2. охранник
3. водитель
4. сварщик
5. официант

Кроме них катастрофически не хватает врачей, ИТ-специалистов — сотрудников, уехавших за более высокой зарплатой в Германию, Францию ​​и Америку.

Кроме того, требуются работники машиностроения, логистики; требуются разнорабочие, продавцы, водители большегрузных автомобилей.

Требования к иностранным работникам

Чтобы найти работу в Чехии, учитывайте следующие особенности:

• Язык

Для высококвалифицированных специальностей это требование обязательно, для вакансий без специальных знаний желательно. Хотя бы на минимальном разговорном уровне. Английский и, в меньшей степени, немецкий (на котором говорит около 1% населения страны) также не мешают. Выучить чешский язык не так сложно из-за схожести с русским и тем более с украинским, так что подготовьтесь заранее.

• Образование

Любой диплом, полученный в одной из стран СНГ, необходимо подтвердить в Чехии (пройти нострификацию). Для этого выберите вуз, который имеет похожую специальность (он должен иметь аккредитацию!) и отправьте туда список документов. Узнать конкретный список можно либо на сайте учреждения, либо позвонив на ресепшн.

Обратите внимание, что подтвердить можно только диплом государственного вуза! А в некоторых случаях приходится сдавать дополнительные экзамены (например, для врачей).

• Соревнование

В Чехии самый низкий уровень безработицы среди всех стран ЕС: на начало 2020 года он составлял всего 2,0%. Но в первую очередь государство заинтересовано в трудоустройстве собственных граждан. Поэтому подготовьтесь к одному из двух типов предложений:

1. Предметная область, где не хватает специалистов.
2. Рабочие места с тяжелыми условиями труда или низкой заработной платой, на которые не согласны местное население и жители других стран Европы (почти все должности, связанные с низкоквалифицированным ручным трудом).

Схема трудоустройства иностранцев в Чехии

Несмотря на низкий уровень безработицы и обилие вакансий, чешское законодательство защищает граждан и дает им приоритет в трудовой жизни. Поэтому:

1. Работодатель связывается с местным отделением отдела труда, сообщает о вакансии и характеристиках должности. Он будет включен в общую базу данных и опубликован. Если ни чехи, ни другие граждане ЕС не заинтересуются предложением в течение одного месяца, разрешается нанимать граждан третьих стран.
2. Иностранец претендует на вакантную должность и получает разрешение на работу на срок до двух лет.

Эксклюзивно о недвижимости, иммиграции и инвестициях в телеграмм канал Подписывайтесь

Требования к знанию языка

Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения разрешения на работу в Чехии не требуется ВНЖ для сдачи экзамена по чешскому языку (для ПМЖ требуется сдача минимум языка А2).

Причин этого явления несколько:

• В настоящее время на работу приезжают в основном люди из Украины, Словакии, Молдавии, России, и за счет схожести языка резкого языкового барьера нет;
• иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщицы), не требующая хорошего знания языка;
• большое количество компаний, принадлежащих иностранцам – украинцам, россиянам, вьетнамцам, нанимают на работу своих соотечественников;
• возможна работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.

Однако это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу, не зная языка, все зависит от особенностей профессии.

Например, экзамен на знание языка чаще всего сдают врачи, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские служащие, рекламные агенты. Для качественного выполнения своих обязанностей им необходим серьезный уровень владения языком, знание понятий.

Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в значительной степени не требуется, наоборот, востребовано даже поверхностное знание других языков, популярных в этой сфере. Речь идет об официантах, продавцах, агентах по недвижимости.

В общем, без знания чешского языка можно устроиться помощником, разнорабочим или специалистом в фирму соотечественника, либо в сфере оказания услуг только для соотечественников. Но нужно учитывать, что это условие возможно только в крупных городах и местах, где проживает большое сообщество носителей языка.

Чехия заинтересована в том, чтобы приезжие как можно быстрее интегрировались в общество, изучали язык, проникались местными ценностями и менталитетом – это впечатляюще снижает количество криминальных нелегалов, поэтому активно предлагаются бесплатные языковые курсы.

Заработные платы по отраслям

Таблица: средняя заработная плата в различных отраслях

Промышленность	Среднемесячная заработная плата (в евро)
Медицинское обслуживание	1150
Информационные технологии	2040
Научно-техническая деятельность	1350
Переработка сырья	800
Педагогическая сфера	1050
Дизайн	1800
Производство	1080
Промышленность	1100
Сельское хозяйство	900
Страхование	2050
Строительство	1000
Торговая площадь	1050
Финансовая индустрия	2000 г

Ситуация на рынке труда

Чешский рынок труда динамично развивается. Безработица составляет всего 3%, что довольно мало для европейской страны. Безработица среди молодежи составляет 6%.

Постоянный рост производства и сферы услуг обеспечивает появление все новых и новых рабочих мест. Сегодня разбивка по сферам деятельности выглядит так:

Данные опроса Grafton Recruitment показали, что более 60% чехов довольны своей работой, около 7% собираются найти новые, более высокооплачиваемые должности. В борьбе за квалифицированные кадры работодатели вынуждены постоянно повышать заработную плату, а дешевой рабочей силы уже не хватает. В связи с этим компании стали охотнее нанимать иностранных специалистов.

Уровень занятости в разных сферах постоянно меняется, количество занятых в горнодобывающей промышленности сократилось, наибольший рост занятости наблюдается в обрабатывающей промышленности.

Тенденция старения негативно сказывается на ситуации на рынке труда, большое количество специалистов сокращается не только в связи с выходом на пенсию, но и уезжает в поисках лучшей жизни в другие страны Европы, например в Германию. Это также открывает возможности трудоустройства для граждан из других стран.

Почему стоит искать работу именно в Чехии

Чехия с каждым годом становится все более привлекательной – например, в 2015 году приток специалистов из стран постсоветского пространства увеличился на 23 процента. Что привлекает россиян, украинцев и белорусов в рабочей среде в Чехии?

Одним из основополагающих факторов является близость страны — и не только территориальная, но и культурно-языковая. Стоит также отметить, что трудовая иммиграция в Чехию очень доступна, первоначальные затраты не так велики.

Способы поиска

Через Интернет

Самостоятельно:

• Список основных ресурсов:

портал.mpsv.cz	Официальный портал Министерства труда Чехии. Собирает данные со всех бирж труда.
eurabota.com	База содержит объявления на украинском и русском языках о вакансиях, не требующих квалификации и/или знания чешского языка.
flagma.cz	Похож на предыдущий.
420on.cz	Широкий выбор вакансий в различных областях. Для рабочих специальностей на русском, для финансистов, программистов и менеджеров на английском.
24ru.com	Объем базы небольшой, что компенсируется большим разнообразием направлений и уровней: от медсестры или горничной до спортивного тренера или SEO-оптимизатора.
volnamista.cz вакансии.cz prace.cz dobrraprace.cz монстр.cz дзоб.cz	Местные доски объявлений, где также есть вакансии. Вы должны свободно владеть чешским языком, чтобы использовать его.

• Есть много других, но список содержит полезную информацию, такую ​​как образцы резюме, советы по прохождению и т д

Пути и способы иммиграции россиян в Чехию – или как дать детям бесплатное европейское образование?

Кадровые агентства:

• Список самых авторитетных:

1. syn.cz
2. axial.cz
3. монстр.cz
4. stimul.cz
5. hays.cz
6. roberhalf.cz
7. adecco.cz

• Самый эффективный и простой способ, особенно для тех, кто не владеет языком, но требует определенных финансовых затрат.
• Главная надежность посредника вам нужна:

1. Ищите лицензию местного совета, опубликованную на официальном сайте.
2. Изучите условия сотрудничества (сроки, размер вознаграждения, гарантии, размер аванса и возврата в случае отказа и так далее).
3. Спектр вакансий.

• После этого выбираются 3-4 варианта, звоните, задавайте вопросы, запрашивайте подтверждение опубликованных на сайте условий, а также ознакомление с типовым договором на подводные камни, особенно обратите внимание на наличие пунктов мелким шрифтом и их содержание.

Покупка недвижимости в Чехии у иностранцев – дает некоторые преференции при эмиграции

СМИ

Печатные издания:

• Большой по всей стране.

1. МФ Сегодня.
2. Господарске новины.
3. Верно.

• При поиске по узкой специальности целесообразно обращать внимание на профессиональные издания.
• Во всех журналах и газетах есть раздел «Карьера», где публикуются объявления о вакансиях.

Некоторые издания имеют сетевые версии:

1. novinky.cz
2. kariera.ihned.cz;
3. praguemonitor.com;

Биржи труда:

Общая информация:

• Норвежская служба занятости имеет богатую базу вакансий.
• Однако зарегистрировать в нем заявку на трудоустройство могут только резиденты, граждане ЕС и беженцы, получившие официальный статус.
• Для других категорий необходимо разрешение на работу или долгосрочный вид на жительство на территории Чехии.

Что понадобится:

• Заявление в стандартной форме.
• Удостоверение личности (паспорт, вид на жительство).
• Разрешение на работу.
• Справка о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя или расторжении трудового договора.
• Подтверждение квалификационного уровня (диплом, сертификаты, сертификаты и т.д.).
• Если есть дети, их расчеты.
• Людям с проблемами со здоровьем — медицинское подтверждение.

Уровень жизни в Чехии — как там живут простые люди (эмигранты)?

Преимущества:

• В случае успешной регистрации человек получает медицинскую и социальную страховку на период поиска подходящей вакансии.
• Большое количество локаций в крупных компаниях, которых нет в открытых источниках, в том числе и в Праге.

Другие варианты:

• Обращайтесь напрямую в отделы кадров крупных компаний, например:

1. Агроферт;
2. Унипетрол;
3. Группа ЦЭЗ;
4. ботинок;
5. Зентива;
6. Пилснер Урквелл.

• Общение в социальных сетях и форумах.
• Отправление в туристическую поездку с посещением местных кадровых агентств на месте.

Как иностранцу получить разрешение на работу в Чехии

Существует несколько видов документов, легализующих трудовую деятельность в стране. Это может быть общее разрешение на работу (Povolení k žebojní), а также рабочая карта (Zaměstnanecká karta) или синяя карта ЕС (в Чехии она называется Modrá karta).

Этап 1

Подготовить и подписать договор с работодателем.

Этап 2

Оформите карту необходимого типа, изучив перечень документов и нюансы на сайте Министерства труда Чехии.

В чем разница между картами? Рабочие карточки выдаются тем, кто устраивается на работу без высшего образования, при этом уровень заработной платы должен быть не ниже минимального размера оплаты труда, а занятость должна составлять не менее 15 часов работы в неделю. Голубые или голубые карты выдаются работникам с высшим или специальным образованием (срок обучения не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям.

Оба позволяют вам жить и работать в стране до тех пор, пока действует контракт. Оба действительны в течение 2 лет. При соблюдении всех требований синяя карта часто выдается быстрее, а также действительна еще 3 месяца после окончания контракта.

Трудоустройство и Голубые карты являются более «высококлассными» заменителями разрешения на работу, которые требуют от вас дополнительно получить вид на жительство для работы.

Подробно обо всех видах разрешений можно узнать на сайте Минтруда).

Читайте также: Работа в Доминикане: поиск вакансий для русских

Этап 3

Следующий шаг – получение рабочей визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для оформления обращайтесь в консульский отдел посольства Чехии в вашей стране (там же вы найдете список необходимых бумаг). Срок вознаграждения не более 3 месяцев.

Этап 4

Получив разрешение или карту, а также визу, вы приезжаете в страну для работы. В течение 60 дней вы получите карту ВНЖ, а при желании через 5 лет – ПМЖ.

Переезд в Прагу на ПМЖ из России

ПМЖ в Чехии для россиян — довольно неплохой вариант. И не только из-за благополучия бывшей «братской республики» и того, что нас когда-то объединял один и тот же Советский Союз. Чехи во многом напоминают русских, даже в их языке есть слова, понятные русскому человеку.

Самые популярные профессии в Чехии

выбор будущей профессии в Чехии – непростая задача, с которой рано или поздно придется столкнуться каждому человеку! А чтобы ваш «выстрел» не был пустым, мы дадим вам два совета в качестве краткого руководства по выбору призвания жизни. Во-первых, профессия должна быть любима, во-вторых, она должна быть востребована обществом и полезна миру!

О последнем мы сегодня и поговорим. Вашему вниманию предлагаются самые популярные профессии в Чехии:

Если вы решили изменить свою жизнь и сделать выбор в пользу получения образования в Европе, специально для вас мы подготовили самые популярные профессии.

Как и прежде, в Чехии, как и во всем мире, лидирующие позиции занимает сфера информационных технологий и управления сетями.

Программисты, ИТ-специалисты, веб-дизайнеры и разработчики программного обеспечения остаются на вершине!

Следующая, не менее важная профессия – врачи и медицинские работники! Когда исследователи изучают вопрос роботизации труда, врачи обычно не входят в «группу риска». Их не заменят никакие машины, и они не потеряют своей актуальности.

Кроме того, во многих районах Чехии ощущается нехватка медицинских работников, многие из которых работают сверхурочно, поэтому молодые врачи и аспиранты востребованы! Если вы готовы разделить это жизненное призвание, то мы можем помочь вам подготовиться к поступлению в медицинский вуз в Чехии! Выбирайте наш годовой курс чешского языка + подготовка к поступлению в медицинские вузы!

Следующий на очереди финансовый консультант!

Это человек, который консультирует своих клиентов в финансовых вопросах, анализирует и анализирует их финансовое положение с клиентами, и, основываясь на знаниях банковских и страховых услуг, готовит для клиента адекватный финансовый план. Для этой должности вам нужен опыт работы в сфере финансов.

Ситуация на рынке труда динамична: в Чехии появляются новые профессии, уходят старые, меняется спрос и популярность отдельных специальностей, но только спрос на аналитика рынка продолжает расти!

Аналитик рынка обеспечивает успех нового продукта или услуги на потребительском рынке. Специалист в этой области всегда идет в ногу со временем и следит за трендами! Если вы подаете заявку на эту должность, вам необходимо образование в области управления и финансов.

Несмотря на кризис, списки востребованных профессий в Чехии пополнились специалистами в области добычи и обработки металлов, электротехники, энергетики и машиностроения. И замыкает наш список не менее актуальные направления: образование и бизнес-услуги!

И специально для наших дорогих читателей еще один маленький совет от МСМ!

Будьте дальновидны и обратите внимание на профессии, которые будут востребованы в ближайшем будущем, ведь образование по ним можно получить уже сейчас в самых престижных вузах страны!

Такой нишей будет сфера работников экологов, особенно таких профессий, как: урбанист-эколог, космобиолог и космогеолог!

Мы всегда готовы помочь с выбором и подготовить вас к увлекательной учебе в центре Европы вместе с нашими образовательными программами!

Самые востребованные профессии в Чехии в 2022

По информации местной биржи, в 2021-22 годах чешские работодатели чаще всего ищут сотрудников в медицине (врачи различного профиля, медсестры), IT и грузовых перевозках. Также в стране самой профессией является вождение автомобиля или общественного транспорта. В Чехии также часто требуются специалисты по электрике, сварке и строительству. Вышеперечисленные вакансии более актуальны для мужчин.

Востребованы в стране и так называемые «женские» профессии, например швея, повар или продавец-консультант. Конечно, иммигрант может выбирать работу по навыкам и не быть связанным своей условной «гендерной» принадлежностью.

Кроме того, в Чехии ценят квалифицированную работу химиков, логистов, инженеров и фармацевтов. Их труд хорошо оплачивается в стране (от 30 000 норвежских крон и выше) из-за отсутствия в стране большого количества специалистов в этих областях. Также в Чехии можно устроиться строителем, официантом или ремонтником – такие профессии требуют лишь навыков и не предполагают квалификации.

Где найти работу: лучшие варианты

Иностранные граждане, ищущие работу в Чешской Республике, часто выбирают следующие способы подачи заявления:

Рекомендации. Часто подходит для специалистов с узким профилем. Для них крайне практичным вариантом будет трудоустройство через знакомых, которые знают уровень их квалификации и могут сообщить об этом работодателю.

Движущийся. Интересный способ переехать в Чехию. Один из вариантов реализации — трудоустройство в международную компанию (например IT, производство или логистика). Так можно попробовать устроиться в компанию, которая находится в России и имеет офис в Чехии и других странах Европы. Компетентных специалистов, зарекомендовавших себя как профессионалов, часто переводят в чешский или другой филиал.

Дни открытых дверей в Чехии. Метод подходит для студентов, обучающихся в европейской стране. Для них часто проводят презентации чешских компаний, где предоставляется список вакансий.

Сайт Министерства труда. Здесь регулярно публикуются разноплановые вакансии, которые могут подойти жителям других стран.

Альтернативные сайты для трудоустройства в Чехии

Часто иностранные граждане используют следующие ресурсы для поиска подходящих вакансий в Чехии:

• Работа.cz.
• Цена.cz.
• Действительно.com.
• Рабочая социальная сеть Linkedin.

Квалифицированные кадры

Как и в Европе в целом, самыми востребованными профессиями в Чехии являются: IT-специалисты, врачи, медицинские работники и в некоторой степени учителя. Правда, с последней специальностью у наших соотечественников почти наверняка будут проблемы — здесь европейские стандарты образования.

А вот с профессией программиста или врача вполне реально получить высокооплачиваемую должность и зарабатывать 40 000 – 80 000 чешских крон (разделить на 25 и перевести в евро). Но чтобы получить работу, вам нужно подтвердить свою квалификацию, подтвердив свой диплом.

Программисты — одна из самых высокооплачиваемых профессий

В свете стремительного развития чешской промышленности и инфраструктуры перспективными выглядят инженерные и строительные профессии, а также водители грузовиков, специалисты в области логистики и грузовых перевозок. В отрасли занята треть чешских рабочих-мигрантов (включая россиян), что однозначно свидетельствует о востребованности вышеуказанных профессий.

Плюсы и минусы жизни в Чехии

Мигранты любят Чехию по нескольким причинам:

• можно бесплатно учиться в институте;
• благополучная криминальная среда;
• хорошая транспортная инфраструктура;
• низкие процентные ставки по кредитам и ипотеке;
• низкие цены;
• много зелени;
• развитая культура;
• приятный климат;
• низкий уровень коррупции;
• упрощенная бюрократия;
• наличие различных видов отдыха.

Список преимуществ жизни в Чехии впечатляет. С какими недостатками сталкиваются люди, когда приходят сюда?

• нет круглосуточных аптек;
• легальные наркотики;
• плохой выбор качественной одежды и обуви;
• высокая стоимость мобильной связи;
• плохое обслуживание в развлекательных компаниях для Европы.

Минимальные и средние зарплаты в Чехии

Субсидии, программы поддержки и развития от ЕС улучшают качество жизни чехов, уровень заработной платы в стране увеличивается с каждым годом.

Как это ни парадоксально, но времена, когда зарплата российских или украинских высококвалифицированных специалистов была существенно ниже, чем в Чехии, постепенно уходят в прошлое. В Европе до сих пор существует значительная разница в оплате труда рабочих в разных странах.

Если говорить о конкретных цифрах, то минимальная и средняя зарплаты таковы:

• 8000 крон – минимальная заработная плата, ниже которой вы не имеете права платить;
• 30 000 крон средняя заработная плата до налогообложения (чуть больше 40%, половину оплачивает работодатель, другую часть работник);
• 10 000 – 12 000 крон – низкая зарплата, например, кассир в супермаркете, официант;
• 15 000 – 30 000 крон – средняя зарплата офисного работника, сфера обслуживания;
• 40 000 – 60 000 – 80 000 крон – это хорошая зарплата, которую получают врачи, учителя, высококвалифицированные специалисты, программисты, исследователи из разных областей.

Верхняя планка зарплаты упирается в сто тысяч крон, выше только бизнесмены.