Работа в Польше: как найти и устроиться работать официально

Востребованные профессии и популярные вакансии

Министерство образования перечисляет следующих работников как особо востребованных на польском рынке труда:

• менеджеры по работе с клиентами;
• специалисты по ИТ-безопасности;
• бренд-менеджеры;
• юридические консультанты;
• Специалисты по кадрам;
• финансовые аудиторы;
• врачи;
• программисты;
• менеджеры проекта;
• финансовые аналитики;
• инженеры по качеству.

Польские агентства по трудоустройству прогнозируют рост спроса на профессии, связанные с IT, биотехнологиями, логистикой, электротехникой, медициной, питанием, графическим дизайном, научными разработками. Большинство этих профессий, помимо соответствующего опыта и квалификации, требуют от иностранцев знания польского и английского языков. Среди популярных вакансий в Польше, где возможно трудоустройство без знания языка:

• строители;
• водители на дальние расстояния
• погрузчики;
• технические ремонтники;
• швея;
• кассиры;
• служанка;
• няни;
• готовит еду;
• уборочные машины.

Жители стран СНГ чаще всего приезжают в Польшу на сезонную работу, которую предлагают в сельском хозяйстве. Этот вид занятости позволяет иностранцам в короткие сроки заработать определенную сумму и вернуться в страну происхождения, где проживают родственники.

Средняя зарплата в Польше

Согласно последним данным Центрального статистического управления Польши, средняя брутто-зарплата в 2022 году составляет 6399,59 злотых или 1370,09 евро.

Официальное вознаграждение осуществляется только при наличии контракта. На уровень заработной платы влияют компетентность работника, его опыт, а также другие составляющие, за которые требуется дополнительное вознаграждение (например, работа в ночные смены, в выходные дни). Средний уровень дохода в Польше до налогообложения в различных сферах деятельности представлен в таблице, составленной на основе данных Центрального статистического управления Польши.

Производство (электрики, газовики, шахтеры и т.д.)	6615,66
Предпринимательство	5841
Национальная экономика	5889,80
Строительство	6463,46
Торговля	4820,87
Логистика	6138.02
Гостиничный и ресторанный бизнес	4656,69
Информация и коммуникация	10818,79
Медицинское обслуживание	3066
Сервис на рынке недвижимости	6584,17
Административная поддержка	4844,71
Государственный сектор	5889
Образование	2949

Трудоустройство иностранных граждан

В настоящее время иностранец может по закону работать в Польше в соответствии с «Законом о содействии трудоустройству и учреждениям рынка труда». В нем описываются условия, при которых выдаются и аннулируются разрешения на работу в стране. Государственные органы, занимающиеся такой работой, называются Также сообщается порядок выдачи документов.

За время действия данного нормативного акта законодатели неоднократно вносили в него коррективы для приведения в соответствие с правилами ЕС. И исключить возможность обхода закона для иностранцев, которым нужна была работа в Польше в 2021, 2022 и ранее.

Постепенно стала очевидной необходимость создания отдельного закона «О трудоустройстве иностранцев». Его проект уже завершен и находится на рассмотрении.

В него будут перенесены некоторые вещи из действующего закона, такие как необходимость и порядок получения разрешительных документов, свадебных церемоний, документов для трудоустройства на сезонные работы и так далее. Но будут и принципиально новые моменты.

В дальнейшем планируется принять несколько законов, которые будут регулировать трудоустройство иностранцев в стране.

Отмена упрощённой процедуры трудоустройства для граждан России

До октября 2022 года россияне, как и граждане некоторых других стран, могли устроиться на работу по упрощенной процедуре — с помощью инструмента инициации. Устроиться на работу и легально приступить к работе можно было за две-три недели. Согласно декларации, польский работодатель имел возможность трудоустроить иностранца, связавшись со своим непосредственным начальником. Плата за это составляла 100 злотых.

С этим разрешением можно было работать в Польше в течение двух лет. Кроме того, разрешалось открывать национальную визу на год, а затем продлевать ее.

С октября прошлого года эта опция стала недоступна. Польские власти отменили его для граждан РФ из-за ограничений. Но те, кто уже успел устроиться на работу к этому моменту, смогут продолжать ее до истечения срока действия разрешения.

Работа в Польше для россиян с 2023 года доступна в обычном порядке — с разрешением. Претенденты на вакансии должны получить opinia — документ, анализирующий состояние местного рынка. Менеджер должен подготовить его в течение двух недель, но на самом деле процесс затягивается.

Это означает, что для трудоустройства требуется больше времени. Устроиться на работу можно только в том случае, если на рынке есть места для иностранцев.

Из хороших новостей: в стране планируют перевести процесс регистрации на работу иностранных граждан в цифровой режим.

Штрафы за нелегальную работу

Нелегальная работа в Польше является преступлением. Вина в данном случае ложится как на работодателя, так и на работника. Такое правонарушение грозит крупным штрафом, депортацией и запретом на въезд в Польшу в будущем.

Когда именно запрещена работа иностранного гражданина, описано в пункте 22 части второй статьи закона «О продвижении государственного и институтского рынка труда». Например, когда работа в Польше осуществляется без наличия у иностранца визы или документа с разрешением на работу в стране, бытовой карты, договора. Штраф грозит и тогда, когда иностранец работает не на той должности и не на тех условиях, которые указаны в его документах.

Если работа оказывается нелегальной, у работодателя серьезные проблемы. Ему грозит штраф от 1000 до 30 000 злотых.

Иностранный гражданин не только рискует потерять работу, но и:

• оплатить штраф в размере от 20 до 5000 злотых;
• быть депортированным из страны;
• запретить въезд во все государства, входящие в Шенгенское соглашение, — на срок от одного до трех лет.

Обычно применяется весь пакет штрафных санкций, даже если сам иностранец не виноват в нарушениях. Чтобы не оказаться в такой ситуации, следует искать работу в Польше, вакансии только через официальные легальные каналы.

ТОП-10 лучших вакансий

Польский рынок труда для иностранцев достаточно динамичен, но чаще всего нужны именно специалисты. Согласно статистике Министерства семьи, труда и социальной политики, в Польше не хватает работников в следующих сферах:

• Неквалифицированные рабочие — разнорабочие и грузчики (для мужчин), сиделки и уборщицы (для женщин) — основной сектор мигрантов.
• Строители — бетонщики, слесари, каменщики, штукатуры. На стройках в Польше работают целые бригады иностранцев.
• Промышленные профессии — сварщики, электрики, механизаторы и портные. Польские компании остро нуждаются в узкоспециализированных работниках.
• Поставщики и торговые агенты требуются во всех сферах, от сетей супермаркетов до туристических услуг и банков.
• Официанты и повара — предприятиям общественного питания требуются опытные кондитеры и пекари, а также обслуживающий персонал.
• Водители и охранники — для такой работы нужно покупать лицензию, но зарплата того стоит. Водителей автобусов и грузовиков всегда не хватает.
• Техники и кладовщики — польским заводам и фабрикам нужен управленческий персонал среднего звена, так как зарплата в этом сегменте кажется полякам низкой.
• Инженеры – квалифицированному рабочему легко найти работу по специальности. Большинство вакансий в Польше открыты для электрических, строительных и механических профилей.
• Работники сферы обслуживания — с наплывом иностранцев возникает необходимость расширения отрасли парикмахерских, салонов красоты, массажных салонов и т.д.
• Программисты — одна из самых востребованных профессий для польских ИТ-компаний. Местный рынок остро нуждается в разработчиках программного обеспечения для смартфонов и компьютеров.

Как русским приехать на работу в Польшу?

Ваш приезд не представляет никаких проблем. Что вам нужно сделать?

Пошаговая инструкция:

1. Выбрать вакансию по ссылке
2. Заказать предложение о работе. К сожалению, работодатели в Польше убедились в недобросовестности граждан СНГ, поэтому теперь вынуждены брать за приглашение залог в размере 4000 рублей. Если вы проработаете месяц по выбранной вакансии, вам вернут залог.
3. Обращайтесь в визовый центр Польши в Москве, Ростове, Калининграде и других городах. Список городов и условия получения визы смотрите на официальном сайте визового центра Польши в России по ссылке
4. После получения визы мы согласуем с вами дату прибытия. Это важно, потому что без карантинного адреса на границе вас не пропустят!
5. После получения карантинного адреса вы пересекаете российско-польскую границу и попадаете на карантин. Наблюдение продлится 10 дней. Если у вас есть сертификат covid или вы были дважды привиты одной из 4 вакцин, разрешенных в ЕС, вам не нужно проходить карантин.

После окончания карантина можно приступать к работе!

Как найти работу без посредников

Найти польскую вакансию можно через знакомые, специализированные сайты, сообщества в социальных сетях, лично при посещении страны и прохождении собеседований. При отсутствии контактов с людьми, проживающими в Польше, лучше начать самостоятельный поиск с обхода мест работы.

Польские сайты по поиску работы:

• pl.jooble.org — поиск вакансий во всех городах Польши, информация берется с разных сайтов;
• pracuj.pl — предложения работы для выпускников и соискателей без квалификации;
• olx.pl — помимо вакансий вы можете найти предложения по аренде недвижимости, покупке различных вещей, в том числе оборудования, а также другие объявления;
• praca.pl — здесь солидные компании размещают объявления о поиске высококвалифицированных специалистов, знающих польский язык; ресурс также позволяет соискателю отправить резюме;
• infopraca.pl – сайт для специалистов, имеющих профессиональную квалификацию, знающих государственный язык Польши и рассчитывающих на работу в престижной компании и высокую зарплату;
• adzuna.pl — собирает информацию со всех польскоязычных сайтов, позволяет ориентироваться по среднему уровню оплаты за указанный в запросе вид деятельности;
• gumtree.pl — предложения публикуются напрямую от работодателей, без участия посредников, на сайте можно разместить собственное резюме;
• neuvoo.pl — сайт собирает вакансии со специализированных ресурсов по поиску работы, а также включает объявления представительств компаний и кадровых агентств;
• jobs.pl — помимо объявлений от работодателей, вы можете найти информацию о различных связанных с работой событиях в стране и польском трудовом законодательстве.

Русскоязычные сайты по трудоустройству в Польше:

• eurabota.com — размещены вакансии, не требующие знания польского языка на высоком уровне, возможен поиск работы для семейных пар;
• 24ru.com — предложения по поиску работы в сфере строительства, образования, логистики, гостиничного бизнеса, торговли, туризма, программирования, здравоохранения;
• rabota-polska.ru — помимо вакансий можно найти трудовое законодательство Польши, почитать отзывы об агентстве/работодателе.

Сайты для соискателей из Украины:

• pracadlaukrany.pl – объявления с новыми вакансиями, а также возможностями обучения в Польше;
• rabota.ua — в отдельном разделе есть актуальные вакансии для работы за границей.

Предложения работодатели также размещают совместно в социальных сетях, таких как Facebook и ВКонтакте. Вступив в группы, вы сможете следить за актуальными предложениями. Объявления также часто публикуются в местной прессе.

В Польше проходят ярмарки вакансий, на которых можно напрямую познакомиться с работодателем и договориться о собеседовании. Иностранец может увидеть предложения о работе на сайте польской службы занятости.

При поиске работы помните, что доступ к вакансиям в Польше бесплатный. Плату требуют только посредники, подбирающие вакансии для иностранцев, не говорящих по-польски.

Если поиск работы в Интернете не приносит результатов, лучше всего ненадолго приехать в Польшу и лично посетить интересующую компанию. Даже если штат укомплектован, кадровики рассмотрят резюме и добавят его в свою базу. Как только освободится место, соискателя могут вызвать, пригласить на собеседование и предложить работу.

Как устроиться на работу

Для работы в Польше гражданам стран СНГ необходимо разрешение и виза, позволяющие пересекать польскую границу. Эти документы обрабатываются в следующем порядке:

1. Заключение договора с польским работодателем. Если работодатель согласен принять на работу украинца, русского, белоруса, он оформляет соответствующий договор на имя иностранца.
2. Получение разрешения на работу (zezwolenie na practu). В зависимости от вида деятельности вам может понадобиться разрешение на работу (существует несколько видов, о которых речь пойдет ниже). Обязанность заполнения документа лежит на работодателе.
3. Подготовка документов для открытия визы. Приглашение на работу является основанием для получения рабочей визы. Пакет документов должен сопровождаться заявлением, заполненным на польском языке, копиями действующих паспортов, медицинской страховки и др.
4. Обратитесь в консульство/посольство Польши в стране проживания для получения визы. Оформление заявления и сопроводительного пакета документов осуществляется в ближайшем польском представительстве в стране проживания заявителя к текущему месту жительства.
5. Получите разрешение на иммиграцию в Польшу. Результаты обработки документов сообщаются в течение 30 дней. Как только виза будет готова, будет отправлено сообщение. Вы должны забрать паспорт с печатью лично в польском консульстве/посольстве, куда были доставлены документы. Наличие разрешения на работу и визы позволяет вам переехать в Польшу.

Получение разрешения на работу

Легальное трудоустройство в Польше граждан стран СНГ предусматривает наличие разрешения на работу: документ является гарантией получения заработной платы не ниже установленного государством минимального уровня и соблюдения других условий. Срок действия разрешения зависит от периода, на который заключен трудовой договор, и может составлять минимум 6 месяцев, а максимум 3 года. В случае смены места работы действующее разрешение аннулируется, а новое выдается другим работодателем. Польское законодательство предусматривает следующие виды разрешений:

• А — иностранец трудоустроен на основании договора с компанией, находящейся в Польше;
• B – трудоустройство осуществляется в польской организации с ограниченной ответственностью и предусматривает пребывание в стране более 6 месяцев в течение года;
• C — иностранец работает на иностранном предприятии и намерен отправиться в командировку сроком на 30 дней и более в представительство в Польше;
• D — заявитель работает в компании, не имеющей представительства в Польше, и направляется в страну для выполнения временных поручений руководства;
• Е – иностранец трудоустроен в иностранную компанию и направлен в Польшу на срок более 3-х месяцев при условии, что вышеуказанные виды разрешений не соответствуют цели пребывания в стране.

Наиболее часто запрашиваемое разрешение на работу относится к типу А. Ответственность за выдачу документа несет работодатель, который должен подать запрос в Польское воеводство по месту нахождения компании. Вы должны подтвердить отсутствие подходящих кандидатов среди жителей страны и граждан из других стран ЕС. Разрешение на работу выдается иностранцу только в случае отсутствия подходящего кандидата, чья квалификация, навыки, ожидаемый уровень заработной платы и график работы соответствуют предложенным в должности. В зависимости от типа запрашиваемого разрешения, перечень документов, необходимых для подачи, различается. Общими во всех случаях являются:

• заполненное заявление, подписанное уполномоченным лицом;
• заявление от работающего иностранца об условиях, регулируемых ст. 88j ч. 1 п. 3-7 Закона о содействии занятости и институтах рынка труда от 20 апреля 2004 г., подписанного работодателем;
• квитанция об оплате;
• оригинал доверенности, когда разрешение дается через представителя;
• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, если работодателем является физическое лицо;
• устав, если предусмотрено трудоустройство иностранца в товариществе с ограниченной ответственностью;
• копии страниц заграничного паспорта иностранца.

Кому не требуется получать разрешение

• обладатели карты поляка (документ дает возможность работать в Польше наравне с резидентами страны);
• беженцы и лица, получившие политическое убежище в Польше;
• иностранцы, имеющие вид на жительство в Польше;
• владельцы паспортов ЕС, страны Европейской экономической зоны;
• лица, находящиеся в Польше для обучения или практики;
• художники и ученые;
• журналисты;
• спортсмены;
• исследователи;
• религиозные деятели;
• военнослужащие;
• иностранный супруг гражданина Польши.

Оформление рабочей визы

Существует несколько типов польских виз, которые дают иностранцам право работать в Польше. Разрешения на въезд различаются в течение периода, в течение которого вы можете находиться в стране.

• C 05 – краткосрочная шенгенская виза, позволяющая иностранцу находиться в Польше с целью работы в течение 3 месяцев в течение полугода;
• D 05 — позволяет работать в Польше 9 месяцев в течение года на любой должности, кроме сезонной;
• D 05a – позволяет осуществлять в Польше деятельность, связанную с сезонными работами и пребыванием в стране 9 месяцев в году;
• Д 06 — разрешает трудоустройство на срок более 6 месяцев в году всем, кроме сезонных работ.

Для получения рабочей визы любого типа иностранец должен подготовить:

• заявление на выдачу визы;
• документы от работодателя, например, заявление о поручении работы иностранцу, свидетельство о внесении заявки в реестр заявок на сезонную деятельность, разрешение на работу в Польше, выданное воеводой;
• действующий паспорт и копии страниц шенгенской визы;
• внутренний паспорт и копии всех страниц бейджа или удостоверения личности;
• медицинская страховка;
• актуальные фотографии размером 3,5 х 4,5 см;
• подтверждение финансовой безопасности.

Подача документов возможна через консульство/посольство или визовый центр. Владельцы карты поляка могут бесплатно получить долгосрочную национальную визу D без предоставления разрешения на работу от польского работодателя. Стандартные сроки оформления документов до 6 дней. При необходимости детальной проверки сроки могут быть продлены до 30 дней.

Последствия нелегального трудоустройства

Несоблюдение трудового законодательства в Польше возлагает ответственность как на работодателя, так и на иностранца. За неформальное трудоустройство у гражданина другого государства лицо, давшее работу, уплачивает штраф в размере от 3 000 злотых (760 долларов США) до 30 000 злотых (7 595 долларов США) в соответствии со ст. 120 п. 1 Закона от 20 апреля 2004 г. «О содействии занятости и институтах рынка труда». Если в течение 2 лет работодатель вновь будет признан виновным в неофициальном трудоустройстве иностранца, право выдачи разрешений на работу для граждан других стран через воеводу в дальнейшем будет аннулировано.

Последствия нелегальной работы для иностранца:

• штраф в размере 1000 злотых (253 доллара США), согласно ст. 120 пункт 2 вышеуказанного Закона;
• депортация в страну происхождения (польский работодатель должен взять на себя все расходы, связанные с возвращением иностранца);
• запрет на повторный въезд на территорию Польши и других стран Шенгенского соглашения на срок от 1 до 3 лет (ст. 318 и ч. 2 ст. 319 Закона «Об иностранцах»).

Трудоустройство считается незаконным в следующих случаях (ст. 2, п. 1, п. 14 Закона «О содействии занятости и институтах рынка труда»):

• отсутствие действующей рабочей визы;
• документ позволяет находиться в Польше без права работы, например, когда украинцы въезжают как туристы с биометрическим паспортом;
• иностранец осуществляет деятельность без разрешения на работу, когда это необходимо;
• занятость не соответствует виду работы, указанному в разрешении;
• трудоустройство было организовано без заключения соответствующих договоров.

Контроль за законностью трудоустройства иностранцев в Польше осуществляют две службы: Пограничная инспекция (Straż Graniczna) и Национальная инспекция труда (Państwowa Inspekcja Pracy). Первая государственная организация имеет право проводить проверки компаний и частных предприятий, на которых работают иностранцы. Второй обращает внимание на законность договоров между работодателями и работниками, обеспечение условий труда и способов выполнения согласованных в договоре обязательств.

Читайте также: Сбор ягод в Финляндии: сезонная работа в стране в 2023 году

Если вы решили работать в Германии или в Нидерландах…

Если мы разобрались с работой в Польше для россиян, то стоит поговорить о трудоустройстве в Западной Европе. Вакансии в Германии вы найдете здесь, в Голландии вы найдете предложения о работе по этой ссылке.

Трудоустройство в Европе для россиян возможно только от польской компании по трэвел листу. Вам необходимо оформить польскую визу – как ее получить описано выше. Только имея на руках польскую визу, мы можем спланировать Ваше дальнейшее трудоустройство. Вы будете застрахованы польским работодателем, заключите трудовой договор и даже сможете оформить вид на жительство (польский вид на жительство). Отзыв о работе в Голландии вы можете найти в этом видео:

Как не нарваться на мошенника при поиске вакансий?

Для начала необходимо четко понимать, что на польском рынке труда много мошенников — рассчитывать на совпадения точно не стоит, по крайней мере, если в планы не входит быть обманутым и потерять деньги. Вряд ли есть способы гарантировать 100% защиту от мошенничества, но можно значительно снизить вероятность столкнуться с недобросовестным работодателем.

Для этого нужно проверить работодателя. По ссылке откроется материал, в котором подробно описаны многие способы. Не упускайте такую ​​возможность, и такая проверка обязательна перед трудоустройством.

Следует знать, что работодатель должен платить за фактическое трудоустройство, в том числе за оформление разрешительных документов. Более того, существует польская законодательная норма, в которой прямо указано, что взыскание оплаты с работника является правонарушением. Если кто-то пытается взять деньги у иностранца, чтобы устроиться на работу, стоит задуматься, нужно ли сотрудничать с такой компанией.

Выгодно ли ехать на работу в Польшу

Польский рынок труда начинает функционировать все более и более динамично. Создаются новые рабочие места, средняя заработная плата имеет тенденцию к росту. Однако до сих пор сложно сравнивать заработную плату и условия труда в Польше со стандартами западноевропейских стран. Работодатели в Германии, Австрии, Бельгии и других странах, помимо более высокой заработной платы, часто помогают добраться до родной страны на выходные, обеспечивают питанием, лечением. В то же время для трудоустройства в этих странах требуется хорошее знание языков (например, немецкого), высокий уровень квалификации или уникальный опыт, профессионализм, который кандидаты могут подтвердить дипломами, сертификатами и другими сертификатами.

Обычному иностранцу устроиться в Польше на хорошую вакансию проблематично и в большинстве случаев вообще нереально из-за значительной конкуренции и необходимости получения разрешительных документов. Найти работу в Европе проще украинцам, россиянам, белорусам, у которых есть второй паспорт ЕС.

Требования для русских

Требования к соискателям зависят от желаемой должности. Главное, чтобы у российского рабочего не было проблем с законодательством как дома, так и в Польше. Также необходимо иметь все документы, а поскольку российские иммигранты не являются гражданами ЕС, для въезда требуется виза, а также разрешение на работу. В остальном все иммигранты в стране равны, поэтому отдельных требований к соискателям из России, Украины или Беларуси нет.

Порядок трудоустройства в Польше

После успешного поиска работы процесс официального трудоустройства в Польше состоит из двух основных этапов:

• Получение разрешения на работу.
• Заявление на выдачу визы.

Примечательно, что визы выдаются под конкретную работу и под конкретного работодателя. Изменение любого фактора вызовет проблемы.

Общие требования

Требования к иностранным работникам зависят от желаемого рабочего места. Есть четыре основных момента:

• Язык — для работы, связанной с тяжелым физическим трудом с минимумом контактов с людьми не требуется. В остальных случаях желательны базовые навыки. Для работы врачом или учителем обязательно знание польского языка, желательно знание английского языка.
• Выносливость и здоровье – главные требования к сезонным работам. Пол, знание языков и образование здесь не так важны, как умение много работать. Ожидается занятость до 12 часов в день, иногда по выходным.
• Требования к водителям — нужны не только водители грузовиков, но и водители других транспортных средств. К соискателям предъявляются отдельные требования: категории A, B, C, D, E, опыт работы не менее двух лет, знание языка, для водителей-международников требуется английский язык. Также приветствуется отсутствие вредных привычек и крепкое здоровье.
• Медицина – работа врачом в Польше предполагает сложную процедуру проверки дипломов. Также необходимо сдать квалификационный экзамен.

Для других профессий основными требованиями являются наличие профильного образования и опыта работы.

Необходимые документы

Документы, необходимые для оформления визы:

• приглашение на работу;
• заграничный паспорт;
• заявление;
• медицинская страховка;
• цветные картинки;
• диплом (если требуется);
• квитанция об оплате госпошлины.

Разрешение на работу

Иностранец, который хочет устроиться на работу в Польше, должен иметь разрешение. Готовится работодателем в том случае, если на вакантную должность не нашлось сотрудника из числа граждан страны и ЕС. Другими словами, это приглашение, в котором указывается должность, оклад, условия работы, информация о работнике. Это еще не контракт, основной контракт заключается по приезду, но на основании этого документа можно открыть визу. Разрешение на работу в Польше не требуется:

• граждане ЕС;
• беженцы;
• обладатели вида на жительство;
• супруги граждан Польши;
• студенты и стажеры;
• лица с картой поляка;
• журналисты, спортсмены, религиозные деятели;
• академический персонал.

По разрешению иностранец имеет право работать только на месте, указанном в документе. Срок действия зависит от договора, он может быть продлен на основании пролонгированного договора.

Работа в Польше по Карте поляка

Люди с польскими корнями имеют право на получение карты поляка. Владелец получает следующие льготы при трудоустройстве:

• упрощенный порядок получения визы без уплаты пошлины;
• разрешение не требуется;
• скидка 37% на проезд по железной дороге внутри страны;
• ускоренное получение ПМЖ и гражданства.

Как оплачивается работа в Польше для русских?

В Польше огромный рынок труда и множество вакансий, поэтому зарплаты сильно колеблются. Наиболее востребованы работники в строительной отрасли. В зависимости от профессии здесь можно заработать от 3 500 до 6 000 злотых (от 70 000 до 120 000 рублей). Примерно в этих пределах находится заработная плата водителей, операторов станков с ЧПУ, слесарей, монтажников и других квалифицированных специалистов. Но устроиться на такую ​​работу без опыта и знания языка непросто.

За последние годы заработная плата в Польше выросла и приблизилась к западноевропейской.

Неквалифицированная рабочая сила представлена ​​в стране в основном вакансиями в сфере услуг и складских услуг. Повара, продавцы, швеи, уборщицы, сборщики и упаковщики получают от 2600 злотых — это минимальная заработная плата в 2021 году. Но заработная плата сильно зависит от нанимающей компании. На складских должностях, требующих ответственности и/или тяжелой физической работы, месячная зарплата может достигать 4000-6000 злотых. Но это если повезет или удастся хорошо себя зарекомендовать.

Преимуществом работы на ферме является возможность сэкономить на жилье.

Когда речь идет о работе в сельскохозяйственном секторе, например, на ферме, заработная плата значительно различается в зависимости от воеводства. Кроме того, это зависит от сезона и характера работы. В среднем вы можете зарабатывать 2000-4000 злотых в месяц, не тратя денег на проживание. А вот о еде надо позаботиться самому — это примерно 350 — 500 злотых в месяц.

В столице – Варшаве – зарплаты выше, чем во всей стране. Но разрыв не такой большой, как между Москвой и регионами — где-то в 1,5-2 раза.

Инженеры и технологи (8000 злотых), врачи (10000 злотых), IT-специалисты (до 20000 злотых) хорошо зарабатывают в Польше. Но без подтвержденной квалификации и опыта эти специальности для мигрантов не «светятся». Средняя зарплата в Польше в 2020 году составляет 5400 злотых.

Зарплата в объявлениях часто указана как грязная — то есть то, что вы получаете до вычета налогов. На их долю приходится около 30% выручки. В последнее время появляется все больше работодателей, которые указывают чистый доход, но могут быть и нюансы в виде оплаты жилья, питания, услуг и так далее

Где искать работу?

ехать в Польшу по туристической визе и устраиваться там на работу – спорное решение. Другое дело, если вы уже оформили Карту поляка у себя на родине. С этим документом на руках можно бесплатно получить въездные документы и ряд льгот, включая разрешение на работу. В остальных случаях стоит начать с поиска работы, а потом уже получать рабочую визу.

Если у вас есть друзья, которые ранее работали в Польше или продолжают там работать, попробуйте через них найти работодателя. Это лучший вариант, позволяющий получить информацию из первых рук о вакансиях, условиях работы, зарплате. При приеме на работу через знакомых – особенно при наличии положительных отзывов от предыдущих работодателей и знании польского языка – можно сразу попасть на хорошую должность без испытательного срока.

В отличие от украинцев, россияне могут использовать возможности ВК при подаче заявки. В сети много групп с вакансиями, советами, отзывами.

Другой вариант — искать работу самостоятельно. В сети полно специализированных сайтов, как польских, так и русских. Лучше использовать местные ресурсы. Для этого потребуются минимальные знания польского и онлайн-переводчик.

Самые актуальные вакансии в Польше или других странах мира вы можете найти в специальном разделе нашего сайта.

Соискатель также может найти работу на следующих сайтах:

• Pracuj.pl — одна из крупнейших баз вакансий для выпускников с опытом работы. Идеальный вариант для тех, кто ищет работу в инженерной, строительной, медицинской сферах и уже по своей специальности ранее. Лучше в странах ЕС. Если вы ищете конкретные вакансии, вы можете подписаться и отслеживать новые объявления с фильтром. Ресурс также удобен наличием мобильной версии.
• Praca.pl — еще один ресурс, ориентированный на высококвалифицированных специалистов с образованием, опытом и знанием языков. В основном это предложения от крупных польских и международных компаний. Возможна отправка резюме работодателю.
• Jooble — это агрегатор вакансий, который собирает объявления во всех городах Польши с десятков специализированных сайтов. Вы можете осуществлять поиск по различным параметрам: должность, география, зарплата и т д. Зарегистрировавшись, вы будете получать информацию о последних вакансиях на электронную почту.
• Gumtree — популярный местный ресурс с предложениями напрямую от работодателей. Помимо большого выбора вакансий, есть возможность разместить свое резюме.
• Адзуна — хороший агрегатор с большим выбором вакансий. Но самым большим его преимуществом является возможность посмотреть среднюю зарплату по стране на конкретную вакансию.
• Oxl — неспециализированный, но очень популярный в Польше портал, где помимо вакансий есть много объявлений об аренде недвижимости, актуальной для мигрантов.

Кстати, вакансии с проживанием в Польше довольно распространены. Расходы на общежитие обычно покрываются работодателем. Но в некоторых случаях они могут быть вычтены из зарплаты. Этот момент следует уточнить отдельно.

Когда дело доходит до найма через агентства, оставьте этот вариант на крайний случай и будьте предельно осторожны с выбором. Специалисты рекомендуют обращаться не в отечественные, а в польские рекрутинговые компании. Поскольку они более надежны и не взимают плату с соискателей при приеме на работу, расходы по закону оплачивает работодатель.

Оформление рабочей визы

Для сезонной работы подойдет виза С 05, которая позволяет находиться в стране не более полугода. Регистрация занимает 14 дней. Национальная виза Д 05 или Д 06 выдается по контракту на год, выдается примерно на два месяца. Во втором случае необходимо получить разрешение у губернатора, его готовит работодатель.

После пересечения границы по этой визе необходимо обратиться в полицию для оформления в течение 7 дней. Подача документов осуществляется в консульстве или визовом центре. Консульский сбор составляет около 65 евро. Для продления национальной визы необходимо обратиться в воеводство. Вам могут отказать по следующим причинам:

• ошибки в документах;
• ложные данные;
• низкая квалификация работника;
• работодатель нарушил трудовое законодательство.

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата регулярно повышается. На данный момент это 600 евро без учета налогов. Если говорить о почасовой оплате труда, то работник получает почти 4 евро в час. Средний доход в стране составляет 1200 евро, после уплаты налогов на руки работники получают в среднем 850 евро.

Сумма зависит не только от профессии и должности, но и от региона. Самая высокая зарплата в столице, здесь платят на четверть больше, чем в других городах на аналогичной должности. Хорошо платят в Нижнесилезском и Поморском воеводствах. Не лучший регион для трудоустройства Варминско-Мазурское воеводство. Разница в средней оплате по регионам составляет примерно 400 евро.

По зарплате по профессии больше всех зарабатывают ИТ-специалисты — до двух тысяч евро без учета налогов. На втором месте врачи, их доход может достигать 1700 евро. В среднем водители тоже получают до 1700 евро, но при большом желании, опыте и регулярных рейсах в Европу можно заработать до 6 тысяч.

Самая низкая зарплата у уборщиц, продавцов, парикмахеров, визажистов, швей и учителей — от 450 до 550 евро. Плата строителям почасовая — 2,5 евро, иногда 3,5. Сезонные рабочие получают меньше — от 2 до 3,2 евро в час. При этом рабочий день у них длится 10-12 часов, и суббота тоже рабочий день.