Работа во Франции: вакансии с высокой зарплатой, для иностранцев и без знания языка

Каких сотрудников ждут во Франции?

По данным местных агентств занятости, острее всего ощущается нехватка таких кадров:

• IT-специалисты;
• врачи;
• опытные строители;
• инженеры;
• учителя;
• сельскохозяйственные рабочие;
• работники склада или завода;
• няни, горничные;
• работники общепита: официанты, повара;
• менеджеры по продажам, маркетологи.

Работа во Франции требует профильного образования и многолетнего опыта работы (не менее двух лет). Важным критерием является также знание французского языка на разговорном уровне. В основном для трудоустройства на высококвалифицированные должности из стран СНГ во Францию ​​переезжают программисты, врачи и экономисты со степенью магистра или опытом работы от пяти лет и более. Также популярна должность инженера-строителя. Работниками кухни, кассиром, домработницей, рабочими могут стать граждане из стран СНГ с низким квалификационным уровнем.

Иностранцу, который хочет работать во Франции, не обязательно заканчивать французское высшее учебное заведение. Он может подтвердить степень бакалавра или магистра в местном университете и получить сертификат соответствия от международного центра «ENIC-NARIC FRANCE». Трудовой книжки достаточно, чтобы подтвердить опыт работы.

Без знания языка французский рынок труда очень ограничен — в основном предложения сводятся к трудоустройству в русскоязычные компании или семьи. Также возможно устроиться во Франции на работу, требующую тяжелой физической работы (грузчик, сельскохозяйственный рабочий, разнорабочий).

Разновидности рабочих виз

Во Франции можно оформить как краткосрочную, так и долгосрочную визу. Краткосрочное разрешение выдается на сезонную работу, которая длится не более 90 дней. Работодатель должен получить разрешение от DDTEFP (Департамент труда и занятости) и отправить его вам.

Разрешение заверяется ведомством.

Долгосрочные выдаются на 1 год и более. Его выдает только Французское управление иммиграции и интеграции (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, OFII). Такое разрешение в дальнейшем дает возможность получить европейское гражданство.

CDI — бессрочный контракт

В таких ситуациях после 3 месяцев опыта компания может фактически нанять вас, как и в любой другой ситуации трудоустройства, на неопределенный срок. Здесь заявитель на визу будет иметь право на все льготы в соответствии с французским законодательством в дополнение к фиксированной или комиссионной заработной плате.

Этот случай может быть самым сложным для трудоустройства, так как вакансии открыты для людей с высокой степенью специализации.
Возьмите наугад минимальную заработную плату во Франции в 2020 году.

Средняя зарплата во Франции

Минимальная заработная плата во Франции по состоянию на 2022 год составляет 1603,12 евро в месяц. Доход лица, официально трудоустроенного на территории Франции, напрямую зависит от сферы его деятельности.

Программист	от 3000 до 4000
Врач	от 3000 до 9000
Агент по недвижимости	от 4000 до 5000
Квалифицированный строитель, электрик или слесарь	от 2500 до 3500
Пилот	от 6500 до 7500
Разнорабочие, официанты и домработницы	от 1000 до 2500

Согласно исследованию, проведенному Организацией экономического сотрудничества и развития, средняя годовая зарплата во Франции составляет 39 346 евро. Французы считают доход в 3500 евро в месяц достаточным для комфортной жизни. Такая зарплата позволяет снимать качественное жилье, посещать рестораны и кафе, регулярно покупать новую одежду и технику, а также откладывать деньги на праздники или более дорогие покупки.

Куда подавать документы?

В России у Франции есть консульства в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге, но выдачей всех виз занимается только дипломатическое представительство в Москве. Запрещается обращаться за разрешением на работу для непосредственного входа в консульство. Необходимо обращаться в визовые центры VFS Global. Документы на французские визы принимают 18 отделений этой организации, расположенных на территории России.

В общем, так даже удобнее и дешевле. Вам не обязательно ехать в Москву. Деньги на оплату услуг визового центра компенсируются переездом. Иногда визовые центры соглашаются принять документы или доставить заполненные визы по оговоренному адресу. Возможность подачи документов напрямую в консульство в других постсоветских государствах следует уточнять на сайтах соответствующих посольств Франции.

Стоимость оформления визы

Консульский сбор за краткосрочную рабочую визу во Францию ​​составляет 80 евро. Если разрешение на въезд долгосрочное — 99 евро. Кроме того, вы должны быть готовы оплатить сопутствующие расходы: фотосъемку, ксерокопирование, переводы и т д.

Отказ в выдаче

Риск отказа возникает по следующим причинам:

• Запрашиваемый паспорт не соответствует фактической цели поездки
• Неверные документы
• Ссылки просрочены
• Ложная информация в приложении
• наличие судимости
• Нарушение условий проживания за границей
• Наличие запрета на выезд из России
• Недостаточный уровень образования, опыта или профессиональных навыков (по мнению визового инспектора)

2. Программа Visa for Work Vacation: краткосрочная (до 1 года).

С 2018 года Франция открыла программу рабочего отпуска между Францией и Бразилией. Программа действует для молодых бразильцев и французов в возрасте от 18 до 30 лет, при этом можно работать в другой стране и наоборот в течение 1 года.
Цель состоит в том, чтобы дать молодым людям возможность приобрести профессиональный опыт, а также простой способ пополнить свои первоначальные финансовые ресурсы.

Цель соглашения между двумя странами — дать возможность гражданам познакомиться с культурой и узнать об образе жизни.
В этом случае для подачи заявления на визу не обязательно говорить по-французски. Однако для пребывания в стране в течение первых нескольких месяцев необходимо доказать наличие личных финансовых средств. Сумма подтверждения составляет 2500 евро или эквивалент в реальном выражении.

Продлить пребывание или оформить вид на жительство в мэрии того города, где вы будете проживать в это время, также невозможно.
Знать все документы для проживания во Франции и как их получить.

Способы получения ПМЖ

Есть несколько способов получить ПМЖ во Франции.

Рассмотрим их:

• брак с гражданином Франции. Часто этот путь подходит девушкам;
• заключение договора о совместном проживании, который налагает на супругов гораздо меньше обязательств, чем обычный брак;
• стать участником программы молодежного культурного обмена, для этого вам должно быть от 18 до 27 лет;
• найти работодателя в стране;
• попросить политическое убежище.

Долгосрочная рабочая виза во Францию типа d

Долгосрочная виза принципиально отличается от обычной французской шенгенской визы. С таким видом на жительство во французском государстве можно проживать от 3 месяцев до 1 года, в других странах ЕС – нет.

Получить приглашение для визы во Францию ​​непросто, так как граждане ЕС чаще всего трудоустроены во французском государстве. Осложняется это и тем, что при приеме на работу иностранных граждан работодатель должен предоставить доказательства необходимости такого приема на работу, а также выплачивать заработную плату в 1,5 раза выше средней. Если работодатель заключает контракт на срок более 12 месяцев, он должен заплатить сбор в размере 241 евро за каждого нанятого иностранного работника. Поэтому трудовой договор в основном заключается на срок до одного года.

Этот тип визы является однократным, так как не продлевается. При необходимости возможно оформление вида на жительство с продлением. Самое главное сделать это за 2 месяца до истечения срока действия разрешения.

Пошаговые действия для получения долгосрочного разрешения (VLS/TS)

• Подписание трудового договора с местной компанией во Франции
• Организация подает заявку в Управление иммиграции и интеграции Франции
• Компания получает предварительное согласие на осуществление трудовой деятельности для вас
• Документы направляются в центральный офис отдела
• Работы рассматриваются в течение 1 или 1,5 месяцев
• Документы отправлены в консульство Франции

После этого вас вызовут на прием. С собой необходимо принести документы, а также медицинские справки – флюорография, анализы крови и мочи, сертификат о прививках. Все анализы должны быть помещены в единую ведомость на французском языке.

Часто задаваемые вопросы и ответы на них

Как продлить рабочую визу во Францию?

Продление разрешения на въезд и проживание возможно только в экстренных случаях, когда владелец физически не может покинуть территорию Франции. В остальных случаях нужно вовремя вернуться домой и приступить к оформлению нового документа. Продлить вид на жительство можно без выезда. Для этого необходимо сохранить причину пребывания в стране, в данном случае работу. Хотя можно изменить основание, например через брак с гражданином Франции или подданным.

Нужна ли виза во Францию?

Из постсоветских государств страны Балтии являются полноправными членами ЕС. Их граждане могут жить и работать во Франции без получения специальных разрешений. Грузия, Украина и Молдова получили безвизовый режим с ЕС. Его граждане могут въезжать в любую страну ЕС в личных целях на срок до 90 дней в течение шести месяцев. Такой же срок пребывания на территории Франции предусмотрен по шенгенской визе, которая необходима для частных поездок россиянам, белорусам и другим жителям стран постсоветского пространства. В плане работы виза не нужна только гражданам Прибалтики; все остальные жители постсоветских государств обязаны его получить.

Как работать во Франции без визы?

Единственная альтернатива – нелегальная работа. Обычно за эту работу платят мало, а условия труда тяжелые. Нелегальных рабочих выявляют, арестовывают, помещают в центр содержания под стражей для депортации и отправляют обратно на родину. В течение нескольких лет после депортации невозможно получить визу ни в одно государство ЕС.

На сколько дают рабочую визу во Францию?

Разрешение выдается на время работы. Если этот срок превышает 1 год, выдается годовая виза.

Когда начнут выдавать визы во Францию?

Сайт посольства Франции в Москве не сообщает о прекращении выдачи разрешений на въезд. Так они обретают форму. Другое дело, что даже при наличии пропуска вы можете не пересечь границу. В условиях эпидемии COVID-19 для въезда на территорию Франции необходимо иметь справку об отсутствии этого заболевания или прививку признанным в Европе лекарством. Satellite V там не опознается. Правила могут быть изменены. Следите за новостями на сайте посольства.

Отказ в рабочей визе во Францию: что делать?

Если в разрешении отказано, первый шаг — понять, почему. Возможно, каких-то бумаг не хватает, тогда придется делать новый пакет и заново оформлять визу. Если причина в связи с преступностью, терроризмом и т.д. Вы не сможете получить право на посещение Франции. Отказ можно обжаловать, но шансы на решение в пользу иностранца минимальны.

Сколько стоит рабочая виза во Францию?

Консульский сбор за краткосрочное разрешение на работу составляет 80 евро, за долгосрочное – 99 евро. Вы должны нести дополнительные расходы, связанные с регистрацией.

Можно ли получить гражданство, имея рабочую визу?

Вопрос о возможности получения французского гражданства на основании рабочей визы не в последнюю очередь волнует работающих иммигрантов из России. Подача заявления на получение французского гражданства возможна только при наличии постоянной рабочей визы. Однако сразу пополнить ряды подданных соответствующего европейского государства не получится. Гражданин, желающий получить французское гражданство на основании рабочей визы, должен следовать нижеприведенному плану действий:

• Оформить долгосрочную визу;
• Направить заявление на получение вида на жительство не позднее, чем за 3 месяца до истечения срока легитимности;
• Прожить во Франции на основании вида на жительство не менее 5 лет;
• Собрать необходимый пакет документов;
• Обратиться в Министерство юстиции Франции с просьбой о возможности пополнить ряды граждан выбранной европейской страны на основании наличия официального трудоустройства;
• Ожидайте ответ о принятии в предметах или соответствующий отказ в течение следующего года.

Гражданин России, желающий получить гражданство Франции, должен представить следующие документы:

• Паспорт гражданина Российской Федерации и заграничный паспорт;
• Свидетельство о рождении;
• Документы, подтверждающие брак или развод;
• Справка от врача об отсутствии тяжелых венерических и инфекционных заболеваний, требующих карантинных условий;
• Справки об отсутствии проблем с законом во Франции и на территории РФ;
• Документация, свидетельствующая о наличии постоянной работы и финансовой обеспеченности соискателя гражданства;
• Действующий вид на жительство, который определяет период проживания и работы рассматриваемого гражданина во Франции.

К каждому из перечисленных выше актов прилагается его заверенная копия. Российские документы также должны быть переведены на французский язык и легализованы. Эту процедуру можно провести как в России, так и во Франции.

Как найти работу во Франции?

Самый распространенный метод поиска работы на французском рынке труда — это самостоятельное наблюдение за специализированными сайтами. Популярные ресурсы:

• pole-emploi – имеет более полумиллиона вакансий в различных сферах деятельности;
• qapa и adzuna — предлагает вакансии, соответствующие резюме;
• apec – рассчитан на высококвалифицированных рабочих;
• техноджобы — для IT-специалистов;
• lagriculture-recrute — для тех, кто ищет работу в сельском хозяйстве;
• lhotellerie-restauration — для работников сферы обслуживания.

Некоторые вакансии размещаются в журналах, печатаются или публикуются в Интернете:

• лимонад;
• примечание;
• либерализация;
• трудоустройство лепариев.

Вы также можете искать объявления о вакансиях в социальных сетях, таких как LinkedIn. Те, кто не хочет тратить время на самостоятельные поиски, могут обратиться в специализированные агентства. Эти компании владеют информацией о текущей ситуации на рынке труда, особенностях трудоустройства и требованиях со стороны работодателей. Поэтому они могут выбрать вакансии, максимально отвечающие потребностям клиентов. Полный список агентств можно найти на сайте PagesJaunes.

Несколько советов, как найти подходящую работу во Франции:

• Выучить язык.
  Работодатели отдают предпочтение соискателям с хорошим знанием французского языка, а список вакансий для русскоязычных или англоязычных кандидатов очень ограничен. Поэтому, прежде чем искать вакансии, следует досконально изучить французский язык.
• Создайте хорошее резюме.
  Потратьте время, чтобы написать или обновить свое резюме и адаптировать его к интересующим позициям. Требования к одной и той же должности в разных странах могут различаться. Возможно, вам придется освоить новый навык или переосмыслить существующий опыт. Для грамотного представления себя работодателю вы можете ознакомиться с примерами резюме, которые предлагают французы на аналогичные должности.
• Используйте как можно больше источников информации.
  Помимо отправки резюме онлайн, вы можете поехать во Францию ​​по туристической визе и пообщаться с местными жителями или рабочими-мигрантами. Полезное знакомство может значительно ускорить процесс поиска работы. Не забывайте о печатных и интернет-изданиях с публикацией вакансий, а также социальных сетях.
• Будьте внимательны при выборе работы или кадрового агентства.
  Во избежание мошенничества не обязательно соглашаться на сомнительные предложения без четко прописанных условий работы и заработной платы. Перед подписанием договора желательно проконсультироваться с юристом. Внешне сомнений в договоре может и не быть, но из-за разного законодательства Франции и Украины или России, например, одна и та же запись может трактоваться по-разному. Также не рекомендуется работать с неизвестными кадровыми агентствами без обратной связи от предыдущих клиентов и без договора, который необходимо предварительно показать юристу.

Процедура легального трудоустройства

Процесс миграции во Францию ​​через официальное трудоустройство предполагает прохождение нескольких этапов:

1. Утверждение и подписание трудового договора.
2. Получение разрешения на работу.
3. Подача заявления на рабочую визу.
4. Смена места жительства для целей налогообложения.
5. Оформление вида на жительство.

Утверждение и подписание контракта

После собеседования с работодателем и одобрения кандидатуры иностранца заключается трудовой договор, обязательный для официального трудоустройства. Законным считается только документ, составленный на французском языке. Вы можете подписать договор дистанционно с помощью электронной цифровой подписи.

Существует несколько типов контрактов, наиболее распространенными из которых являются CDI и CDD. Эти обозначения встречаются в описаниях должностей и указывают на тип контракта, который работодатель готов предложить.

• CDI — бессрочный договор, самый практичный вариант для работника. Согласно этому соглашению уволить иностранца можно только в случаях, когда он допустил серьезную ошибку, не может выполнять свои обязанности или совершил противоправное деяние. Вы не можете просто уволить сотрудника. Настоящий договор заключается на условиях полной или неполной занятости и может быть расторгнут по инициативе работника. Этот договор также дает право иностранцу брать ипотечный кредит, а после расторжения — получать пособие по безработице.
• CDD — имеет срок действия от 2 месяцев до года. Этот контракт может быть продлен только один раз. Досрочно расторгнуть договор может только работник. По французскому законодательству работодатель не имеет такого права. Обычной практикой является подписание CDD на 6-12 месяцев, а затем заключение CDI.

Получение разрешения на работу

Этот этап является обязанностью работодателя. Для начала он обязан разместить вакансию в службе занятости Франции. Если подходящая кандидатура не найдена, работодатель должен обратиться в Министерство труда и Миграционную службу с заявлением. В нем необходимо описать, что работника найти не удалось, в связи с чем есть потребность в иностранном специалисте. Работодатель также предъявляет трудовой договор, заключенный с иностранцем.

Разрешение на работу может быть краткосрочным или долгосрочным. Краткосрочный период действителен в течение 18 месяцев и не может быть продлен. Долгосрочная выдается, если заключен договор КДИ или работодатель принял решение о продлении договора. Срок его действия совпадает со сроком действия договора. После одобрения Министерством труда и Французским управлением иммиграции и интеграции (OFII) разрешение на работу направляется в консульство Франции в стране проживания иностранного работника.

Оформление рабочей визы

На основании разрешения на работу иностранец может оформить рабочую визу. Он необходим для легального пересечения границы и дальнейшего получения вида на жительство. Для оформления визы необходим следующий перечень документов:

• заграничный и гражданский паспорта;
• бланк заявления;
• 3 фотографии паспортного размера;
• разрешение на работу;
• подписанный трудовой договор;
• справка о медицинском осмотре;
• резюме или трудовая книжка;
• квитанции об оплате госпошлины (99 евро госпошлина + 30 евро консульский сбор);
• медицинская страховка.

Смена налоговой резиденции

Налоговым резидентом Франции является любое лицо, проживающее в стране не менее 183 дней в году, не обязательно последовательно. При этом налог на прибыль в этом штате рассчитывается следующим образом:

• годовой доход до 10 084 евро — не облагается налогом
• от 10 084 до 25 710 евро — 11 %
• от 25 710 до 73 516 евро – 30 %
• с 73 516 до 158 122 евро — 41 %
• более 158 122 евро – 45 %

Также до налоговых вычетов работодатель ежемесячно начисляет 15,5% оклада работника от заработной платы работника. Это социальные отчисления, которые идут на медицинское страхование, отпуск по болезни, пособие по безработице и так далее.

Что касается подоходного налога, работник должен подать соответствующую декларацию в налоговую инспекцию. В первый раз заполняется бумажный вариант, а потом можно отправить декларацию через интернет. Сроки подачи все время меняются, необходимую информацию необходимо найти на сайте налогового органа. После заполнения декларации налогоплательщику придет письмо с указанием суммы налога и времени уплаты.

Зачем подавать заявление на получение гражданства ЕС? С европейским паспортом свобода передвижения и полноценная жизнь доступны во всех странах ЕС. Заполните заявку на бесплатную консультацию и проверьте свои шансы на получение нового гражданства прямо сейчас

Оформление вида на жительство

Завершающим этапом является получение вида на жительство. Это необходимо для тех, кто имеет значительный миграционный опыт. После прибытия в страну необходимо обратиться в OFII и предоставить следующий перечень документов:

• заявление;
• паспорт с рабочей визой, которая подтверждает законность пересечения границы;
• 3 фотографии паспортного размера;
• медицинская страховка;
• договор на покупку или аренду жилья во Франции;
• справка о несудимости;
• трудовой договор и разрешение на работу.

Все документы, выданные за пределами Франции, должны быть переведены и заверены.

Не забывайте: туристическая страховка обязательна

Туристическая страховка является одним из обязательных пунктов при оформлении рабочей визы во Францию. Мы предлагаем вам проверить значения в наших советах по сравнению страхования путешествий и выбрать лучшие варианты страхования для ваших нужд.

Читатели EuroTips могут использовать купон EURODICAS5, чтобы получить скидку до 10%. Выберите вариант оплаты с банковским чеком и гарантией 5%. Вставьте купон в конце покупки и получите дополнительную скидку 5%. Он действителен для покупок в нашем магазине сравнения или непосредственно на веб-сайте Seguros Promo.
Хороший шанс!

Доступные вакансии и зарплаты

Современная Франция – высокоразвитая страна с очень высоким уровнем жизни. По размеру валового национального дохода (ВВП) Франция занимает пятое место в мире. Здесь производятся знаменитые автомобили Renault, самолеты Dassault, здесь работают самые известные модельеры, создающие мировую моду. Уровень жизни во Франции один из самых высоких в мире.

Работа во Франции бывает разной. Как правило, приезжие из других стран сразу могут рассчитывать только на грубую низкооплачиваемую работу. Выплачивается в размере 1000-1200 евро в месяц. Если квалификационный уровень выше, может быть открыта вакансия с зарплатой от 2000 евро. Социальная работа во Франции очень хорошо налажена и даже неработающие граждане могут получать там очень приличное пособие по безработице.

Конечно, многих привлекает вакансия с зарплатой не менее 1000 евро в месяц. Но для этого надо постоянно жить в стране.

Помощь в получении рабочей визы во Францию

самостоятельное оформление рабочей визы может быть связано с определенными трудностями, среди которых отсутствие документов или ошибки при заполнении заявления, перевод информации на французский язык. Обращение за помощью к специалистам по миграции позволяет избежать подобных проблем и ускорить процесс подготовки заявления на получение разрешения на въезд.

Миграционные адвокаты могут предложить альтернативные варианты переезда с целью работы или бизнеса. Специалисты готовят досье, переводят справки, справки на французский язык, регистрируют заявителя на прием в консульстве, а затем в префектуре в Париже и следуют им при подаче документов.

Последствия нелегального трудоустройства

Нелегальная занятость создает проблемы не только для самих работников, но и для работодателей. Работодателю грозит штраф в размере 15 000 евро за каждого нелегального работника, уголовное дело и 5-летний тюремный срок. Что касается работника, то в лучшем случае его депортируют с запретом на въезд во Францию ​​и штрафом от 400 до 4000 евро, в худшем — лишением свободы на срок до одного года.

Какие права дает французская рабочая виза

Долгосрочная рабочая виза позволяет легально находиться на территории республики длительное время и приравнивается к виду на жительство.

Разрешение на въезд VLS-TS дает заявителю:

• право работать в государстве наравне с французскими гражданами;
• возможность свободно перемещаться по странам Шенгена без дополнительных разрешений;
• право на лечение в любой из стран ЕС по Единой карте страхования.

Альтернативные пути трудоустройства во Франции

Вся описанная выше процедура найма относится к общему случаю трудовой миграции. Однако есть определенные категории людей, для которых она отличается:

• высококвалифицированный персонал;
• выпускники французских университетов;
• основатели бизнеса во Франции;
• заявители на получение французской технической визы.

Читайте также: Лучшие вакансии работы в Польше в 2023 году

ВНЖ для высококвалифицированных кадров

Этот способ предполагает выдачу визы, которая соответствует виду на жительство и действует в течение 4 лет. Вы можете оформить вид на жительство для высококвалифицированного персонала на долгосрочную постоянную работу с высокой заработной платой.

Должны быть выполнены следующие требования:

• кандидат должен закончить не менее 3 курсов французского вуза с дипломом или иметь пятилетний опыт работы на должности, указанной в трудовом договоре;
• договор между работодателем и работником должен быть заключен не менее чем на один год;
• минимальная заработная плата работника составляет 37 000 евро.

Вид на жительство для поиска работы

Студенты, окончившие второй курс магистратуры французского вуза, могут претендовать на особый вид на жительство для поиска работы. На него также могут рассчитывать магистранты, защитившие диссертацию. Этот вид на жительство выдается префектурой и действует в течение одного года. За это время студент должен найти работу или стажировку, либо открыть собственное дело. Сфера бизнеса в любом случае должна соответствовать полученному образованию.

После того, как студент найдет место работы и подпишет контракт, он должен получить разрешение на работу. Кроме соответствия должности полученной профессии есть два дополнительных условия:

• заработная плата, указанная в договоре, должна быть в 1,5 раза меньше минимальной заработной платы;
• контракт должен быть открытым или длиться более шести месяцев.

Вид на жительство для поиска работы снижает вероятность отказа при переходе на рабочий вид на жительство. При этом переход из статуса студента сразу в рабочий может быть сопряжен с некоторыми трудностями. Подробнее об обучении во Франции вы можете прочитать в соответствующей статье.

Вид на жительство через бизнес

Еще один вариант трудоустройства во Франции – бизнес-иммиграция. Он предусматривает несколько способов:

• создание новой компании и получение годовой ВНЖ для коммерсанта с правом продления;
• открыть представительство компании и перевести в качестве командированного работника с получением вида на жительство на 4 года;
• инвестиции от 30 000 евро в новый бизнес, при этом у вас есть бизнес-план, степень магистра и пятилетний опыт работы в сфере деятельности компании.

С бизнес-иммиграцией во Францию ​​нет необходимости искать работодателя и ждать разрешения на работу. Но есть и некоторые риски.

Иммиграция во Францию: другие методы

Практика показывает, что найти работу во Франции непросто даже на основании рабочей визы. Проблема в том, что по действующему французскому законодательству предпочтение при приеме на работу отдается гражданам Франции и других стран ЕС. Поэтому, если на одну и ту же должность претендуют граждане Франции и России, предпочтение будет отдано французскому специалисту.

Есть еще ряд способов иммигрировать во Францию, чтобы можно было работать на территории этого государства. Это:

• Брак с гражданином или подданным этого государства;
• Репатриация (для этнических французов);
• Обучение в высшем учебном заведении в этом европейском государстве;
• Крупные инвестиции во французскую экономику (для бизнесменов);
• Переехать во Францию ​​на основании гражданства одной из стран, входящих в Евросоюз.

Последний метод является наименее дорогим и менее хлопотным по сравнению с другими. Гражданам ЕС не нужно ждать разрешения на работу, вида на жительство и других сопутствующих документов. Право граждан ЕС жить и работать в любом государстве ЕС закреплено в общеевропейском законодательстве.

Но как гражданину РФ пополнить ряды граждан Евросоюза? Ведь невозможно стать гражданином большинства стран ЕС без предварительного получения вида на жительство или постоянной визы.

Способов много, но самым популярным является получение статуса гражданина Румынии. Это государство является полноправной частью ЕС. Кроме того, фактический процесс вступления в ряды румынских граждан сравнивается с аналогичной процедурой получения гражданства в других странах ЕС:

• Разрешается иметь другое гражданство – поэтому отказываться от российского гражданства не нужно;
• Низкие консульские сборы — всего 70 евро;
• Гражданам, подавшим полный пакет необходимой документации, редко отказывают в приеме в ряды румынских граждан;
• Для получения статуса гражданина не требуется знание государственного языка Румынии;
• Ответ на заявление о приеме в ряды граждан поступает в течение одного года. Вся гражданско-правовая документация может быть выдана в течение следующих 12 месяцев;
• Процедура получения румынского гражданства не требует предварительного оформления вида на жительство и постоянной рабочей визы.

Оформить румынское гражданство можно даже не выезжая из РФ. Для этого достаточно обратиться в ближайшее к постоянному месту жительства консульство соответствующего европейского государства.

Особенности румынского гражданства и необходимые документы

Не все жители России могут претендовать на получение статуса гражданина Румынии. В частности, жители, которые:

• Отношения с этническими румынами;
• Работал, учился или проходил военную службу на территории румынского государства;
• Вырос в румынской семье;
• В сочетании с официальным браком с гражданином или гражданкой Румынии;
• Имеют среди предков жители, жившие до 1940 г на территории старой («Великой») Румынии (современная территория Румынии, Молдовы, украинской северной Буковины, часть Венгрии за пределами Трансильвании).

В последнем из этих случаев речь идет о репатриации. В румынском законодательстве, действующем на период 2018 года, есть нормативный закон, который предусматривает предоставление гражданства гражданам, чьи предки проживали в этой стране. Но в положениях этого закона нет пунктов, обязывающих граждан в обязательном порядке возвращаться на историческую родину и оставаться на ее территории.

Для получения румынского гражданства заявителю необходимо подготовить следующий пакет документов:

Заявление на получение румынского гражданства (в форме заявления, оригинал и копия). Выдается на румынском языке лично заявителем. Допустимо привлечение профессионального переводчика;

• Гражданское удостоверение личности (паспорт гражданина РФ);
• Действительный заграничный паспорт;
• Свидетельство о рождении;
• Свидетельство о браке или разводе;
• Документы, подтверждающие наличие предков, проживавших на территории Румынии до 1940 г;
• Документ, удостоверяющий личность одного из родителей заявителя на румынское гражданство, в качестве дополнительного основания для доказывания;
• Справки из МВД, подтверждающие отсутствие проблем с законом на территории РФ и Румынии;
• Если у заявителя есть несовершеннолетние дети, им автоматически предоставляется румынское гражданство. Однако родитель или законный представитель ребенка обязан обеспечить следующие действия:
  • Свидетельство о рождении этого несовершеннолетнего гражданина;
  • Свидетельство о посещении потомством высшего учебного заведения;
  • Письменное согласие другого родителя на получение румынского гражданства и договор о доверительном управлении в случае, если этот гражданин не проживает со своим ребенком.

Важно! Документы, изначально составленные на русском языке, требуют официального перевода, легализации и нотариального заверения.

Заполненный пакет документов направляется в консульство Румынии, либо в один из миграционных отделов Министерства юстиции этого государства, расположенных в Яссах и Бухаресте. В случае положительного решения новый гражданин Румынии вызывается по месту подачи документов для принесения присяги перед конституцией этого государства и получения акта гражданского состояния. С этого момента данное лицо получает право выдачи румынских гражданско-правовых документов (заграничный паспорт, внутренний паспорт, свидетельство о рождении и т.д.), на основании которых он сможет работать на территории любого государства из ЕС, в том числе Франция, как гражданин ЕС.

Как получить разрешение на работу самостоятельно

Получение французской рабочей визы предполагает выполнение следующих обязательных шагов:

1. Поиск работы во Франции.
   Соискатель должен найти работодателя, пройти собеседование и согласовать все условия трудоустройства. Компания, которая планирует нанять иностранца на вакантную должность, должна получить разрешение на работу в местных органах власти, а затем заключить с кандидатом трудовой договор (контракт).
2. Заполните онлайн-заявку на портале France-Visas.
   Заявитель должен создать учетную запись на веб-сайте и заполнить анкету на получение визы. По окончании процедуры онлайн-регистрации пользователю будет показан список необходимых документов и стоимость получения разрешения на работу для въезда во Францию.
3. Выбрать визовый центр для подачи документов и согласования.
   Для подачи заявки заявителю рекомендуется зарегистрироваться в ближайшем представительстве VFS Global в России, которое выступает официальным посредником между заявителем и дипломатическим представительством – это можно сделать на сайте или по телефону. Подтверждение бронирования направляется заявителю по электронной почте с указанием даты и времени визита в визовый центр. При подаче документов на несколько человек (например, супруга и детей) требуется отдельное заявление на каждого заявителя.
4. Посещение визового центра.
   В назначенный день заявитель должен явиться на место подачи документации с пакетом документов. Во время визита осуществляется сбор биометрических данных у лиц старше 12 лет со снятием цифровых отпечатков пальцев, если соответствующая процедура не была проведена ранее (не более 59 месяцев назад), например при подаче заявления на получение шенгенской визы. Получение документов обычно занимает около 20 минут. Заявитель также должен оплатить консульский (для долгосрочной визы 99 евро) и сервисный (услуги VFS Global — 35,5 евро с заявителя) сборы.
5. Отслеживание приложений.
   Статус обработки документации для получения французской визы можно проверить в соответствующем разделе портала France-Visas, где необходимо указать свой регистрационный номер и фамилию. Когда заграничный паспорт с визовым штампом будет готов, заявитель должен получить электронное письмо или SMS-сообщение.
6. Получение разрешения на въезд.
   После принятия решения о выдаче французской визы консульство передает паспорт заявителя в VFS Global. Забрать проездной документ можно лично в представительстве или воспользовавшись услугами курьерской службы.