Работа врачом за границей: вакансии для медиков в ОАЭ, Катар, Бахрейн

Зарплата медсестер

Медсестры востребованы в этом штате. Но их доход значительно ниже, чем у врачей. Это около $1000$.

Годовая зарплата медсестры в Саудовской Аравии в зависимости от опыта работы

Поскольку это младший медицинский персонал, к ним предъявляется меньше требований.

Таблица: Средняя заработная плата медсестер в странах Персидского залива

Страна	годовая зарплата в долларах США
Бахрейн	19896
Ирак	21866
Иран	15024
Катар	13869
Кувейт	41383
ОАЭ	26994
Оман	15865
Саудовская Аравия	40040

Eligibility letter

В Саудовской Аравии под понятием «квалификационное письмо» понимается документ, выдаваемый медицинским работникам, подтверждающий их квалификацию для получения медицинской лицензии или права на работу в стране. Квалификационное письмо (или письмо о квалификации) является одним из важных документов для регистрации и лицензирования врачей и других медицинских работников в Саудовской Аравии.

Квалификационное письмо обычно выдается соответствующим регистрирующим органом, например Саудовской комиссией по специальностям здравоохранения (SCFHS) или другими медицинскими ассоциациями. Для получения квалификационного аттестата врач должен пройти определенные требования и процедуры, которые могут включать оценку образования, профессионального опыта, сдачу экзамена и другие факторы, определяемые регистрирующим органом.

Письмо о соответствии подтверждает, что медицинский работник имеет необходимую квалификацию и право работать в Саудовской Аравии по соответствующей медицинской специальности. Требуется при оформлении медицинской лицензии и трудоустройстве в медицинские учреждения и организации страны.

Востребованные специальности в медицинской сфере

В стране много вакансий в сфере медицины. Но самыми популярными являются:

• хирурги;
• офтальмологи;
• гинекологи;
• дантисты;
• реанимационные средства.

В стране много частных клиник, где нужны эти специалисты. Это те, у кого самая высокая зарплата. Высококвалифицированные врачи в этих областях имеют больше шансов получить должность.

Лицензии в КСА

В Саудовской Аравии существуют различные лицензии для медицинских работников. Некоторые из наиболее распространенных лицензий включают в себя:

1. Саудовская комиссия по медицинским специальностям (SCFHS): это лицензия, выданная Саудовской комиссией по медицинским специальностям (SCFHS). Врачи, стоматологи, фармацевты и другие медицинские работники обязаны работать в Саудовской Аравии.
2. Лицензирование Министерства здравоохранения: Министерство здравоохранения выдает лицензии врачам, медсестрам, фармацевтам и другому медицинскому персоналу для работы в государственных учреждениях здравоохранения.
3. Лицензия Совета по медицинским специальностям Саудовской Аравии: Эта лицензия требуется для врачей, которые хотят работать в частных медицинских учреждениях и клиниках. Он выдается Саудовской ассоциацией медицинских работников.
4. Лицензия Ассоциации стоматологов Саудовской Аравии: Эта лицензия выдается Ассоциацией стоматологов Саудовской Аравии и требуется стоматологам для работы в Саудовской Аравии.

Сравнение зарплат в Саудовской Аравии со странами Персидского залива

Среди всех стран Персидского залива Саудовская Аравия лидирует по заработной плате.

В Кувейте доход специалиста составляет 3500 долларов. Но преимущества те же. В Катаре уровень дохода 3500-5000$ в месяц.

Зарплата специалистов в Арабских Эмиратах колеблется в пределах $4 000-12 000. Доход зависит от профиля врача и клиники. В Бахрейне врачи получают около 10 000 долларов $.

О вакансиях и работе в ОАЭ вы можете узнать из статьи на нашем сайте.

Таблица: Средняя заработная плата врачей в странах Персидского залива

Страна	Среднегодовая заработная плата в долларах США
Бахрейн	83207
Ирак	67483
Иран	26249
Катар	66190
Кувейт	75200
ОАЭ	123600
Оман	65 000
Саудовская Аравия	101857

«ЭКЗАМЕН БЕЛОРУСЫ ОБЫЧНО СДАЮТ С ПЕРВОЙ ПОПЫТКИ»

Искать работу в странах Персидского залива можно двумя способами: самостоятельно и с помощью рекрутеров. Для самостоятельного поиска необходимо подготовить резюме на английском языке и перевести на английский язык документы о вашем образовании и опыте работы.

Затем зарегистрируйтесь на всех сайтах по поиску работы в Персидском заливе (их легко загуглить), а также разошлите резюме на адреса всех потенциальных работодателей. Обычно это либо просто электронная почта больницы, либо сайт со своей службой подбора персонала в крупных, обычно сетевых, больницах.

Можно обратиться в рекрутинговые компании, но это уже не бесплатно. В той или иной форме приходится платить, где-то больше, где-то меньше. Насколько мне известно, ни одна компания в Беларуси, имеющая лицензию на трудоустройство граждан РБ за рубежом, не имеет договоров с саудовскими или какими-либо другими арабскими больницами.

Тем не менее, одна компания имеет контракт и сейчас находится в процессе получения лицензии, но вступит в игру в лучшем случае летом. В России, кстати, этого тоже никто не делает.

По той причине, что с арабами крайне сложно работать. Удивительно беспечные мальчики.

Процесс подготовки к работе за границей имеет два направления. Это подготовка документов для получения рабочей визы и далее медицинской лицензии и подготовка к экзамену на получение лицензии. Список визовых документов для каждой страны можно найти на сайте посольства или на сайте посредников, работающих с посольством. Аналогично, списки документов на лицензию есть на сайте Минздрава страны, где кандидат желает работать.

Экзамен в Саудовской Аравии сдается онлайн с использованием системы Prometric. В США есть главный офис, который формирует блоки вопросов и отправляет их в сертифицированные центры Prometric по всему миру. Они занимаются не только медициной, здесь можно сдавать экзамены по самым разным специальностям, от IT до садово-паркового дизайна.

Экзамен для Саудовской Аравии можно сдать либо заранее в одном из ближайших центров — в Москве, Киеве, Риге или Вильнюсе — либо уже по приезду в Саудовскую Аравию, а точнее через три месяца после него. Обычно все выбирают второй вариант – это три месяца на подготовку, когда не отвлекают ночные смены, семейные дела, друзья и так далее.

Экзамен — 100 вопросов по специальности, а не по всей медицине, как в Европе и США: 4 варианта ответа, один правильный, 2,5 часа. На английском, на компьютере. Все наши ребята обычно сдают с первого раза. Их всего три, разбросанных по месяцу.

Немного о законодательстве Королевства Саудовская Аравия

Самое главное, что на территории Королевства Саудовская Аравия применяется трудовое законодательство Королевства Саудовская Аравия. Единственным исключением является работа на территории консульств и представительств иностранных государств, например, работа на территории Генерального консульства России в Джидде (Королевство Саудовская Аравия) (http://jeddah.mid.ru/) , работа на территории Посольства Российской Федерации в Королевстве Саудовская Аравия (http://jeddah.mid.ru/) (ст. 339 ТК РФ).

Несомненно, существует довольно большая разница между трудовым законодательством в России и трудовым законодательством за рубежом. Кроме того, есть разница между отношениями, которые возникают внутри системы здравоохранения.

Нам представляется целесообразным рекомендовать всем медицинским работникам, выезжающим за границу для дальнейшей работы, максимально подробно выяснять все функции, связанные с трудовой деятельностью, у их потенциального работодателя.

Можно лишь констатировать, что отдельных требований со стороны Российской Федерации к медицинским работникам, намеревающимся работать в Королевстве Саудовская Аравия, нет.

Также отсутствуют международные договоры между Российской Федерацией и Королевством Саудовская Аравия, касающиеся трудовых отношений и отношений в сфере здравоохранения.

Правовое регулирование трудовых отношений на примере Евразийского экономического союза

Как уже было сказано выше, российское законодательство регулирует только два варианта осуществления трудовой деятельности россиян за границей: 1) работа на территории консульств и представительств и 2) международный договор между Российской Федерацией и другим государством (группой государств) о трудовых отношениях.

Примером такого соглашения является Договор о Евразийском экономическом союзе (подписан в Астане 29 мая 2014 г., страны-участницы – Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Россия), в котором прямо указано, что в целях осуществления трудовой деятельности в государстве трудоустройства документы об образовании, выданные организациями образования (образовательными учреждениями, организациями в сфере образования) в государствах-членах без проведения процедур утверждения документов об образовании, установленных законодательством государства трудоустройства (пункт 3) статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе).

Работники из одного государства-члена, претендующие на преподавательскую, юридическую, медицинскую или фармацевтическую деятельность в другом государстве-члене, должны пройти процедуру утверждения документов об образовании, установленную законодательством государства трудоустройства, и им может быть предоставлен доступ к преподавательской, юридической, медицинской или фармацевтической деятельности соответственно в соответствии с законодательством в рабочем состоянии.

Работодатели (заказчики работ (услуг)) вправе запросить заверенный перевод документов об образовании на язык государства трудоустройства, а также при необходимости провести проверку документов об образовании работников в государствах-членах, направить запросы , в том числе обращаться к информационным базам данных, к образовательным организациям (образовательным учреждениям, организациям в сфере образования), выдавшим документ об образовании, и получать соответствующие ответы.

Кроме того, указано, что трудовая деятельность работающего государства-члена регулируется законодательством рабочего государства с учетом положений настоящего Договора (пункт 4 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе).

Как указывалось выше, нам не удалось обнаружить каких-либо международных соглашений между Российской Федерацией и Королевством Саудовская Аравия (КСА) по вопросам трудовых и медицинских отношений, а следовательно, если гражданин РФ работает в КСА, а не на на территории консульства и представительств, а например в городской больнице, его деятельность будет регулироваться только нормами законодательства КСА.

Поскольку медико-правовой факультет не занимается международным законодательством, мы, к сожалению, не можем охватить эти нормы.

Средние зарплаты в медицине в Саудовской Аравии в 2023 и 2022 году

По состоянию на 1 августа 2023 года зарплата в медицине в Саудовской Аравии составляет 6350 рублей. На микропредприятиях с численностью работников до 15 человек средняя заработная плата составляет 3 810 рублей, на малых предприятиях с численностью работников до 100 человек — 5 720 рублей, а на средних предприятиях с численностью работников более 100 человек — 6 990 рублей медицины в Саудовской Аравии, численностью более 250 человек, зарплата 8900 руб. В госсекторе в медицине в Саудовской Аравии средняя зарплата 5080 руб.. Средняя зарплата в медицине в Саудовской Аравии в 2022 г составила 6160 руб., а в 2023 г. — 6350 руб. Рост средней зарплаты в медицине в Саудовской Аравии за в год составил 190 руб..

2023

Размер компании (количество сотрудников) Заработная плата в месяц (нетто) Крупные компании (от 250) 8 900 руб. 810 руб. Бюджетная сфера 5 080 руб.

Необходимость получения рабочей визы Королевства Саудовская Аравия

Помимо всего вышеперечисленного, вам следует знать, что Королевство Саудовская Аравия – страна достаточно закрытая для посещения. Для российского медицинского работника (как и любого другого иностранца) обязательно получение визы для въезда в Королевство Саудовская Аравия (исключения только для граждан стран-членов Совета сотрудничества арабских государств Персидского залива (Бахрейн, Катар).), Кувейт, ОАЭ, Оман, Саудовская Аравия).

Граждане Российской Федерации имеют право на получение нескольких видов въездных виз, в том числе рабочих виз. Такая виза наиболее актуальна для российских медицинских работников, планирующих карьеру в Королевстве Саудовская Аравия. Рабочая виза дает право пребывания в стране, и право легально работать.

Рабочие визы выдаются заявителям, которые планируют въехать в Королевство Саудовская Аравия для работы.

Как стать врачом в Эмиратах?

У арабов есть последовательность получения всех документов. Сначала заканчиваешь ВУЗ, потом год практики, потом 2 года ординатуры, потом доктор медицины.

Регистрационные органы

В Саудовской Аравии есть несколько органов регистрации врачей. Некоторые из них включают:

Саудовская комиссия по специальностям здравоохранения (SCFHS): SCFHS является основным органом регистрации медицинских работников в Саудовской Аравии. Он отвечает за регистрацию и лицензирование медицинских работников, проведение обследований и установление стандартов здоровья.

Министерство здравоохранения (МЗ): МЗ управляет государственными медицинскими учреждениями и больницами в Саудовской Аравии. Они также выдают лицензии медицинским работникам, желающим работать в этих учреждениях.

Саудовское общество пластической хирургии: это общество специализируется на регистрации и поддержке пластических хирургов в Саудовской Аравии.

Саудовское общество акушерства и гинекологии: эта ассоциация регистрирует и поддерживает акушеров и гинекологов в стране.

«РАССЛАБИТЬСЯ ЗДЕСЬ НЕВОЗМОЖНО»

Мне часто задают один и тот же вопрос: зачем им наши специалисты, неужели своих нет? Ответ: да, пока нет. Нефть здесь нашли сравнительно недавно, а до строительства университетов руки дошли буквально в последние десять лет. Странам Персидского залива еще предстоит создать резерв медицинских работников.

Чтобы понять масштаб проблемы, я бы сказал, что из 30 миллионов человек в Саудовской Аравии 13 миллионов являются гастарбайтерами. Или экспаты, как называют приглашенных специалистов. Около 100 000 саудовцев и 320 000 посетителей работают в сфере медицины. Нетрудно подсчитать, сколько времени потребуется стране, чтобы обучить такое количество персонала.

Я работаю анестезиологом в Даммаме, столице Восточной провинции Королевства и порту на берегу Персидского залива. Частная больница на 60 коек. Спектр патологии такой же, как у нас. Специфических инфекционных заболеваний здесь нет, специальные прививки не требуются.

Прелесть частной медицины в том, что она нацелена на здоровых пациентов. Это больше бизнес, чем спасение жизней. На практике это выражается в том, что серьезные пациенты на уровне отделений неотложной помощи направляются в государственные или крупные частные больницы. У нас остались относительно молодые люди с минимумом сопутствующих заболеваний. С таким контингентом после минской больницы скорой помощи работать одно удовольствие.

Кстати, все контракты — это семейные контракты. То есть после сдачи экзамена на получение местной медицинской лицензии врач имеет право привезти свою семью. Кроме того, перелет, проживание (как правило, трехкомнатная квартира) и медицинская страховка для него и его семьи — за счет работодателя. Аналогичным образом оплачиваются ежегодные праздничные рейсы. Большинство наших коллег находятся здесь со своими семьями. Дети всех возрастов, некоторые родились здесь.

Саудовская Аравия — молодая страна во всех отношениях. Более 60% населения составляют люди в возрасте до 25 лет. Семьи большие, а потому здесь очень развито все, что связано с детьми. От акушерства до международных детских садов и школ с преподаванием на английском языке. Сначала нас беспокоила адаптация детей к новым условиям и прежде всего к языку. Но на самом деле проблем ни у кого не было — дети адаптировались гораздо быстрее взрослых.

Сами взрослые используют свое свободное время по-разному. Для кого-то это фильмы и книги, для кого-то поездки в соседние страны или онлайн-курсы. Кто-то наконец-то занялся любимым хобби, на которое раньше не было времени. Развлечений в стране мало, и их приходится искать самому. А то, что алкоголь в стране полностью отсутствует, большинство из нас компенсирует бассейнами и тренажерными залами.

Связь с местным населением практически отсутствует. Экспаты и местные жители, как пресловутая вода и нефть, не смешиваются. В первую очередь потому, что местные считают себя неизмеримо выше всех остальных. Причин две: деньги и священные города Мекка и Медина, отражение которых делает местное население практически святым.

Поэтому экспаты сохраняют свое и стараются жить и работать в национальных общинах. Самые большие группы составляют пакистанцы, индийцы и филиппинцы. «Наших» всего пара сотен на всю Саудовскую Аравию, а диаспоры как таковой нет. Все умещается в две группы Facebook и пару чатов WhatsApp. Но число русскоязычных растет медленно, и есть надежда, что через пару лет можно будет услышать русскую речь от незнакомцев на улице.

Конечно, чуждый менталитет окружающих подталкивает вас к возвращению домой. Здесь невозможно расслабиться. Вас всегда ждет подвох, подстава или жалоба. Как известно, они всегда обижают самых беззащитных. А когда ты единственный русский во всей больнице и некому сказать тебе доброе слово, приходится сильно напрягать свой интеллект, чтобы не оказаться в числе обиженных. Со всем остальным справиться гораздо проще.

Та же климатическая проблема, когда плюс 50 в тени с мая по сентябрь, легко решается кондиционированием абсолютно везде — дома, на работе, в машине, магазине, спортзале и так далее.

Как правило, у каждого есть свой предел пребывания в Саудовской Аравии. Кто-то будет копить на дорогую машину из автосалона. Кому-то нужна квартира. Некоторые хотят закрыть кредиты. Есть те, кого полностью устраивает жизнь здесь в том виде, в каком она есть сейчас, и люди не думают о будущем.

вернуться на работу в белорусскую медицину лично мне легче. Собственно, к медицине претензий нет. Есть требования к зарплате. 500 долларов в месяц на всю семью и 500 долларов, которые можно в любой момент достать из кармана и потратить, особо не задумываясь о том, что на самом деле вызывает в организме совсем другие переживания. При этом не пожалею, если придется вернуться в белорусскую медицину. Дом есть дом.

Читайте также: Зарплаты в Китае, средние и минимальные цифры по профессиям

Оплата труда

Зарплата может варьироваться в зависимости от организации. Это также зависит от срока действия договора, заключенного между сторонами.

Зарплата в стране может быть:

• свыше 3500 долларов в месяц — при контракте на 2 года;
• от $5000 — на 5 лет.

Доход младших сотрудников в Саудовской Аравии составляет около 1000 долларов. Каждые три года работник должен выплачивать страховку на случай врачебной ошибки в размере 800 долларов $.

Уровень месячной заработной платы врачей в Саудовской Аравии за последние 4 года (в ЮАР)

Таблица: зарплаты врачей и медицинского персонала некоторых специализаций в Саудовской Аравии

Профессиональное имя	Заработная плата в SAR в год	Профессиональное имя	Заработная плата в SAR в год	Профессиональное имя	Заработная плата в SAR в год
Административный директор	321232	Анестезиолог	614778	Стерильный технолог	168531
Портье	132279	Помощник оптика	164611	Заведующий хирургическим отделением	800547
Терапевт	272751	Отоларинголог	296717	Костоправ	219390
Аллергический	385384	Специалист по реабилитации сердца и легких	176020	Консультант-психолог	469951
Диспетчер скорой помощи	140678	Кардиолог	720880	Технолог цитогенетических исследований	185071
Водитель скорой помощи	127961	Медсестра	122776	Зубной техник	129557
Анестезиолог	194001	Координатор по уходу	212265	Дантист	236587

Работа в Саудовской Аравии для русских и украинцев в 2023 году

За последнее десятилетие Саудовская Аравия значительно изменилась как в экономическом, так и в социальном плане. Например, с 2015 года местные женщины получили право участвовать в муниципальных выборах, а с 2018 года представительницы слабого пола могут самостоятельно водить машину. Возможности профессионального трудоустройства также были значительно расширены. Однако работа в Саудовской Аравии для девушек, даже из-за рубежа, очень ограничена. Шансов найти работу в сфере здравоохранения или образования мало.

Работа в Саудовской Аравии в 2023 году для мужчин, в том числе россиян и украинцев, в первую очередь связана с нефтяным сектором. Примерно 87% доходов страны и 90% всего экспорта приходится на долю нефтепродуктов. С другой стороны, местные органы власти пытаются модернизировать экономику и диверсифицировать источники наполнения бюджета. Квалифицированные иностранные специалисты могут найти вакансии в Саудовской Аравии в сферах туризма, строительства, информационных технологий, телекоммуникаций и некоторых других отраслях.

«ПОМНЮ, КАК СКАКАЛ ПО КВАРТИРЕ, КОГДА ПОЛУЧИЛ ПРЕДЛОЖЕНИЕ МЕЧТЫ»

Понятно, что в местах, где крутятся большие деньги, без мошенников не обойтись. Тот, кто разместил свои данные на сайтах поиска работы в странах Персидского залива, должен им соответствовать в обязательном порядке.

Схема проста и всегда одинакова с небольшими вариациями. Кандидат получает письмо-приглашение в крупную больницу. И вау, как совпало, что он идеально подходил на вакансию как ценный специалист. А раз уж это так ценно, то предлагают контракт — просто авантюра. Помню, как я сам с криками радости прыгал по квартире, когда получил такое «приглашение».

Сначала кандидату предлагается отправить подтверждение о том, что он согласен. Потом второе письмо, которое с нетерпением ждет вся больница, и просьба прислать сканы дипломов.

В третьем письме — «подтверждение трудоустройства», заверения в вечной любви и просьба связаться с конкретным турагентством, которое поможет получить визу и другие документы. Вот клятва вернуть все использованное кандидатом сразу после того, как он переступит порог гостеприимной больницы.

Что и говорить, как только человек переводит деньги (кстати, не так уж и много — триста долларов), все контакты сразу обрываются, а начальство и владельцы больниц, писавшие ему письма, исчезают в синей дали. Хорошо, что у меня хватило ума сначала поинтересоваться в интернете о надежности такого предложения.

Есть более сложные аранжировки. С телефонными звонками, задушевными разговорами, торжественными обещаниями, но из русскоязычных знаю только одного такого вербовщика на доверии, мастера художественного свиста. Меня зовут Дэниел (Дэниел). Очень известный в узких кругах товарищ, специализирующийся на «трудоустройстве» в Эмиратах. От его «помощи» пострадало много людей. Истории легко найти в Интернете.

В общем, рекомендация одна: никаких денег вперед. Только по факту оказания услуг с документальным подтверждением.

Требования к соискателям

Вы можете получить работу врача только в том случае, если вы выполняете эту должность. К кандидатам предъявляются определенные требования. Важно что:

• врач имел высшее профессиональное образование;
• не имел судимости в своей стране;
• отсутствие беременности (для женщин);
• обладал высоким знанием языка – английского;
• документы о специализации легализованы;
• опыт работы не менее 3 лет.

В зависимости от клиники могут быть другие правила приема на должность. Только при соблюдении этих требований вы можете претендовать на работу. В остальных случаях последует отказ.

Подробнее о сложностях работы врачом за границей, о требованиях, преимуществах и недостатках смотрите в видео.