Швейцарское социальное обеспечение и получение пособий

Социальное обеспечение в Швейцарии

В Швейцарии существует тесная сеть социального страхования, охватывающая следующие пять категорий:

• пенсии: страхование по старости, в связи с потерей кормильца и инвалидностью (трехуровневая система)
• льготы по здравоохранению
• пособия по беременности и родам, отцовству и материнству
• пособие по безработице
• семейные пособия

Как ни странно, эти виды социального страхования охватывают экспатов, живущих и работающих в Швейцарии, а также членов их семей. Однако, чтобы получить к ним доступ, иностранные граждане должны оформить швейцарскую медицинскую страховку как для себя, так и для членов семьи. Они должны сделать это в течение трех месяцев после прибытия или начала работы в Швейцарии.

Важно отметить, что в Швейцарии нет общенациональной системы социального обеспечения. Вместо этого он организован между федеральными и кантональными властями. В результате социальное обеспечение зависит от того, где вы живете в Швейцарии. В то время как кантоны занимаются страхованием по безработице и семейными пособиями, все другие формы социального обеспечения также находятся в ведении Федерального управления социального страхования (FSIO)

Когда вы подаете заявление на любую форму социального обеспечения в Швейцарии, вы должны иметь при себе номер социального страхования. Вы можете найти его на своей карточке медицинского страхования или личном страховом полисе. Швейцарский OASI (номер страхования по старости и в связи с потерей кормильца), или AHV-Nr., также широко используется в качестве личного идентификационного номера во всех федеральных регистрах, включая образовательные и социальные. Он состоит из 13 цифр и обеспечивает пожизненную анонимную идентификацию, уникальную для каждого человека.

Вы также можете использовать этот номер для подачи заявления на получение пенсии по инвалидности и государственной пенсии. Подать заявку на последний можно с 65 лет (для мужчин) и 64 лет (для женщин). Однако для этого требуется, чтобы вы участвовали в программе не менее одного года. Вы найдете несколько бланков заявлений на веб-сайте AHV.

Кто имеет право на социальное обеспечение в Швейцарии?

К счастью, каждый, кто живет и работает в Швейцарии, имеет право подать заявление на социальное обеспечение в Швейцарии. Однако для доступа к нему иностранные граждане должны застраховать свои семьи в швейцарской медицинской страховой компании, причем не позднее, чем через три месяца после прибытия или начала работы в Швейцарии.

Какие существуют варианты, если вы не имеете права на социальное обеспечение в Швейцарии?

Если вы в настоящее время не имеете права на социальное обеспечение в Швейцарии, у вас есть варианты. Фактически более 270 000 человек в Швейцарии получают социальную помощь, которая распределяется на кантональном уровне. По сути, любой, кто является гражданином Швейцарии или имеет вид на жительство в Швейцарии, может получить социальную помощь в Швейцарии. На это также имеют право просители убежища и беженцы.

Если вы не относитесь ни к одной из этих категорий, вы также можете обратиться за неотложной помощью. Однако, если вы получали пособия по социальному обеспечению в прошлом или имеете значительные активы, вы не имеете права. С другой стороны, пенсионеры, нуждающиеся в финансовой помощи, могут претендовать на дополнительные льготы. Однако, если ни одна из этих ситуаций не относится к вам, вы можете рассмотреть варианты частного социального обеспечения.

Кто должен зарегистрироваться в системе социального обеспечения в Швейцарии?

В целом каждый работающий гражданин Швейцарии обязан вносить взносы в швейцарскую систему социального обеспечения. Это применимо, даже если они живут в другой стране или если головной офис компании или работодателя, на которого они работают, находится в другой стране.

Размер пособия

В среднем пособие по безработице в Швейцарии составляет от 70% до 80% от заработной платы. 80% зарплаты достается тем, у кого есть дети (или тем, кто должен платить алименты), а также тем, кто зарабатывает менее 3797 франков в месяц. Кроме того, пособие по безработице в размере 80% выплачивается работникам, потерявшим работу в результате инвалидности. При этом установлен верхний предел выплат: 7120 франков в месяц. Все остальные категории безработных получают 70% своей зарплаты с верхним пределом в 6230 франков в месяц.

Zeugnis

После завершения трудового договора работник получает отчет, так называемый Zeugnis. Получение оценки неизбежно. Потенциальные работодатели учтут предыдущие отзывы.

Однако теперь появилось много дополнительных условий для выдачи отрицательной рекомендации. Если работник не согласен с отрицательной оценкой, он может отказаться от назначения. Это приводит к дальнейшим судебным разбирательствам.

При этом сотрудники отдела кадров могут обмениваться между собой конфиденциальной информацией о том или ином сотруднике.

Положительная оценка может показать, насколько сотрудник проявлял инициативу, аккуратно выполнял поставленные задачи и был лоялен к компании. Когда сотрудник действительно ценен, работодатель не жалеет слов похвалы.

Бывают инциденты, связанные с национальностью босса. Если обзор пишет англичанин, то он, наверное, будет сдержан. А местный работодатель может сделать вывод, что человек плохо работал.

Расторжение трудового договора

Условия прекращения трудового договора устанавливаются законом. В течение пробного периода контракт в Швейцарии можно расторгнуть в течение 7 календарных дней. В течение первого года работы срок уведомления составляет 1 месяц. Для проработавших от 2 до 9 лет этот срок составляет 2 месяца, а после 10 лет работы — не менее 3 месяцев. Сотрудник, расторгнувший договор, должен немедленно уведомить округ, в котором он проживает, или региональное бюро по трудоустройству RAV. Всего в Швейцарии 121 центр занятости. Эти центры предлагают помощь безработным в поиске новой работы, а также ряд бесплатных курсов, от курсов по написанию резюме до курсов повышения квалификации.

Получение социального обеспечения в Швейцарии как экспат

К счастью для эмигрантов, Швейцария занимает первое место в индексе качества жизни Numbeo в 2021 году. Она получила особенно высокие оценки за безопасность и здоровье, что делает ее привлекательным местом для жизни, особенно для тех, у кого есть дети. Кроме того, с эффективной швейцарской системой социального обеспечения, которая обеспечивает лучший образ жизни, неудивительно, что так много эмигрантов предпочитают работать и поселиться в этой стране.

Список литературы ниже содержит информацию о том, что в Швейцарию в 2021 году было принято решение о переезде.

Ниже приводится обзор того, что вам нужно знать, чтобы получить швейцарское социальное обеспечение в качестве эмигранта.

Читайте также: Международная трудовая миграция: причины, регулирование и последствия

Граждане ЕС/ЕАСТ в Швейцарии

В принципе, работники в странах ЕС должны платить взносы на социальное обеспечение только в одной стране, и это зависит от страны проживания и места работы. Однако существуют способы перевода пенсии в Швейцарию и из Швейцарии, если вы решите жить в другом месте. Однако это зависит от поставщика пенсий и может обеспечить большие налоговые вычеты.

Граждане стран, не входящих в ЕС/ЕАСТ, в Швейцарии

Аналогичные правила применяются к гражданам или резидентам стран, не входящих в ЕС/ЕАСТ, если эта страна имеет двустороннее соглашение о социальном обеспечении со Швейцарией. В настоящее время Швейцария имеет соглашения о социальном обеспечении с 44 другими странами, включая следующие:

• Австралия
• Бразилия
• Канада
• Чили
• Япония
• Северная Македония
• Филиппины
• США
• Уругвай

В то же время существуют некоторые ограничения на получение пособий, и вам, возможно, придется более внимательно изучить этот вопрос в зависимости от ваших индивидуальных обстоятельств. В частности, любой доход, полученный от деятельности в странах, не имеющих двусторонних или многонациональных соглашений о социальном обеспечении со Швейцарией, облагается швейцарскими налогами на социальное обеспечение. Это может привести к разделению или даже потенциальному дублированию обязательств по социальному обеспечению.

Однако важно помнить, что отчисления на социальное обеспечение и условия труда для иностранных работников должны соответствовать региону, профессии и отрасли. Швейцарские работодатели также предпочитают людей из-за пределов ЕС/ЕАСТ, если они обладают высокой квалификацией; например топ-менеджеры, специалисты или высококвалифицированные специалисты. Поэтому, если вы ищете работу в Швейцарии, вам, скорее всего, потребуется иметь за плечами несколько лет профессионального опыта и квалификации.

Какую финансовую поддержку получает безработный

Безработные, состоящие на учете в кассе по безработице, пять раз в неделю получают пособия, так называемые «суточные», размер которых напрямую зависит от того, какой средний доход они получили за последние полгода.

Суточные обычно составляют до 80% от заработной платы, которую застрахованное лицо получало в последний рабочий месяц перед увольнением. При этом сумма ежемесячного дохода не должна быть больше 3797 швейцарских франков (1 франк = 64 рубля). Если последний месячный доход превышал эту сумму, пособие выплачивается в размере 70% от нее.