Средняя зарплата в Японии: ТОП-12 самых популярных профессий

Уровень экономики Японии

Японию, как и Китай, можно назвать страной контрастов – в стране распространен как сельский образ жизни с упором на религию, так и городской образ жизни с элементами технического прогресса. Многие стремятся туда поехать на ПМЖ или по работе. Почему это происходит?

В конце прошлого века в стране возник кризис, который сделал сотрудничество с одним банком проблематичным. В промышленности также происходил ряд слияний производств, нередко заключались сделки с иностранными партнерами.

И если экономика страны до недавнего времени была закрытой, то экономическую модель Японии во многом можно назвать государственной с признаками рыночной экономики, а основная мобилизация средств приходится на выпуск акций и покупку ценных бумаг. На данный момент у государства уже нет такой власти, как раньше, и регулирование деятельности многих хозяйствующих субъектов постепенно становится недоступным.

Япония действительно является экономически и технологически развитой страной, поэтому такая тенденция вполне закономерна. Сегодня Япония занимает прочные позиции лидера, ведь их продукцией пользуется весь мир. Телевизоры и смартфоны Samsung ценятся и сейчас считаются лучшими и бестселлерами в России.

Такие автомобили, как Toyota и Nissan, также пользуются доверием у российских автомобилистов. Одним словом, рынок японских товаров широко известен нашим согражданам, такое положение обеспечивается масштабным национальным производством и большим процентом экспорта в структуре экономики.

Страна, помимо всего прочего, очень озабочена развитием промышленности и науки. Поэтому каждый год появляются новые исследовательские центры, а города с крупными университетами наиболее развиты и посещаемы как местными, так и иностранными студентами.

Работа в Японии для иностранцев — Найти работу в Японии

Ищете работу в Японии? Найдите самую востребованную работу в Японии для иностранцев и получите работу своей мечты в Японии!

Если вы нажали на эту статью, значит, вы либо живете в Японии и ищете работу, либо заинтересованы в переезде. Тем не менее, у вас должен быть план поиска работы в Японии для иностранцев, когда вы туда доберетесь.

понимание того, какие рабочие места для иностранцев доступны в Японии и что ищут работодатели, может избавить вас от многих догадок в процессе поиска работы.

По данным Statista, сегодня в Японии работает около 1 700 000 иностранцев, что примерно в три раза больше, чем в 2012 году. Это неудивительно, так как недавний опрос Remitly показал, что Япония является второй по популярности страной для тех, кто хочет уехать за границу в поисках работы.

Независимо от того, ищете ли вы рекомендации или просто хотите убедиться, что ваш поиск идет по плану, эта статья предоставит информацию о том, какие навыки и вакансии востребованы для иностранцев, работающих в Японии.

Какие навыки пользуются большим спросом при трудоустройстве иностранцев в Японии?

Как и в любой другой экономике, на японском рынке востребованы определенные навыки. Если какие-либо из этих факторов отражают ваш опыт и навыки, сосредоточение внимания на этих факторах при приеме на работу может повысить ваши шансы найти подходящую должность.
Поскольку в Японии есть много вакансий для иностранцев, спонсируемых визой, важно сосредоточить свой поиск.

Критическое мышление

Критическое мышление необходимо практически для любой работы. Независимо от того, хотите ли вы работать в технической области или в той, которая требует от вас работы с людьми, ваша способность применять критическое мышление к любой проблеме, с которой вы сталкиваетесь, имеет важное значение.

Навыки общения

Навыки общения необходимы в любой работе, требующей командной работы или взаимодействия с клиентами. Это часто отличает кандидата на этапе подачи заявки и собеседования, особенно если вы работаете в технической сфере.

Навыки межличностного общения

Умение хорошо работать с коллегами или клиентами повышает ваши шансы на получение работы и делает ваше время в компании более приятным. К счастью, этот набор навыков легко продемонстрировать на этапе собеседования.

Понимание языка

Если вы живете в Японии, вам захочется хотя бы немного знать японский, но если вы хотите работать переводчиком или учителем иностранных языков, глубокое понимание соответствующих языков поможет вам найти подходящую работу.

Навыки решения проблем

Независимо от того, являетесь ли вы инженером или специалистом по техническому обслуживанию, способность безопасно справляться с тем, что вам бросают, укрепит уверенность и предотвратит выгорание. Компании ищут сотрудников, которые хотят проявить инициативу и довести дело до конца.

Опыт работы в отрасли

То, как это будет выглядеть, будет зависеть от интересующей вас отрасли, но наличие опыта в нужной области может отличить вас от кандидатов, которые только входят в отрасль.

Найдите самые востребованные вакансии в Японии для иностранцев и начните подавать заявки на GrabJobs уже сегодня!

1. Инженер-программист

Во все более цифровой культуре инженеры-программисты нужны практически во всех областях.
От производства до развлечений и планирования — программное обеспечение движет отраслью и помогает компаниям оставаться на переднем крае изобретательности.

Инженеры-программисты должны обладать техническими навыками для выполнения сложных задач, а также навыками межличностного общения, чтобы понимать и удовлетворять потребности клиентов. Так как языки программирования не меняются между странами, работа в Японии не требует от иностранцев крутой подготовки в этой области.

Необходимые навыки

Компании, которые нанимают

Опыт работы с программным обеспечением КРИТИЧЕСКИЙ И ЛОГИЧЕСКИЙ. Подробнее см в разделе GrabJobs. Если вы изучали английский язык или жили в англоязычной стране, ваше знание языка может оказаться именно тем, что вам нужно для поиска работы в Японии.Учителя английского языка нуждаются в глубоком понимании языка и сильных коммуникативных навыках. В зависимости от того, где необходимы ваши навыки, знание английского языка также может быть полезным. Необходимые навыки Компании, трудоустройство Понимать английский Понимать английский .0002 Подробнее см в GrabJobs

3. Торговый персонал

Любая компания, у которой есть продукт для продажи, нуждается в продавцах, чтобы соответствовать ожиданиям клиентов, строить отношения и вызывать интерес к их предложениям. Поскольку Япония является одним из мировых лидеров инноваций, японским компаниям часто требуются продавцы.

Если вы ищете работу по продажам в Японии для иностранцев, вам следует сосредоточить свой поиск на вакансиях в отраслях, в которых у вас есть опыт. Хотя многие навыки межличностного общения важны для любой работы в сфере продаж, знание отрасли сделает вас более сильным кандидатом.

Необходимые навыки	Компании, которые нанимают
Навыки коммуникации Межличностные навыки Адаптивность Знание отрасли	Подробнее см в разделе GrabJobs

4. Учитель музыки

Японская культура давно известна своим уважением к искусству, и тем, кто интересуется искусством, нужны учителя, чтобы поддерживать эту традицию.

Если вы заинтересованы в преподавании музыки, вам понадобится как минимум несколько лет документально подтвержденного опыта, чтобы показать потенциальному работодателю. Опыт обучения и очевидные музыкальные знания также могут помочь вам найти работу.

Необходимые навыки	Компании, которые нанимают
Документально подтвержденный музыкальный опыт Межличностные навыки Владение хотя бы одним инструментом Разбираться в теории музыки	Подробнее см в GrabJobs

требовать. Места, ориентированные на гостеприимство, часто нуждаются в персонале на стойке регистрации, а ресторанам требуются хосты и официанты.

Чтобы работать в любой сфере услуг, вы должны иметь хорошие навыки общения с людьми. Если вас наняли на одну из этих работ, вы будете одним из представителей бизнеса для туристов и посетителей.

Необходимые навыки	Компании, которые нанимают
Навыки коммуникации Межличностные навыки Адаптивность Навыки решения проблем	Подробнее см в разделе GrabJobs

6. Инженер

Япония — один из мировых лидеров технологий и инноваций, а инженеры нужны и там, и там. Инженерные работы, требующие как теоретических, так и практических знаний, могут быть как сложными, так и полезными.

Технические навыки хорошо работают за границей, поэтому инженерное дело — идеальная работа для иностранцев с нужными навыками и опытом. Навыки общения часто не являются основным требованием, но они действительно могут выделить вас в технической области и помочь вам хорошо работать как с коллегами, так и с клиентами. Прокатные компании0093

7. Japanese Translator

От литературы до видеоигр и средств массовой информации переводчики необходимы, чтобы поделиться японской культурой с остальным миром. Если вы свободно говорите на японском и другом языке, перевод может стать для вас прибыльной карьерой.

Многие переводчики работают фрилансерами, поэтому, если вы заинтересованы в том, чтобы брать клиентов и выполнять работу самостоятельно, возможно, вам следует рассмотреть эту работу.

Необходимые навыки	Компании, которые нанимают
Понимать японский язык Навыки управления временем Навыки коммуникации	Подробнее см в разделе GrabJobs

8. Консультант по подбору персонала

Вы не единственный, кто ищет работу в Японии, и компании знают об этом. Многие из них активно ищут сотрудников для заполнения своих вакансий, и ваш поиск может привести к работе в качестве консультанта по подбору персонала.

Консультанты по подбору персонала несут ответственность за сопоставление кандидатов с потенциальными работодателями, принимая во внимание набор навыков заявителя и потребности работодателя.

Необходимые навыки	Компании, которые нанимают
Навыки коммуникации Межличностные навыки Знание отрасли Упорство	Подробнее см в разделе GrabJobs

9.

Врачи и хирурги нужны во всем мире, а Япония — страна, которая ищет лучших медицинских специалистов. В то время как рабочие места доступны для всех типов хирургов, нейрохирурги особенно востребованы.

Медицинский персонал должен иметь как образовательный, так и практический опыт. В дополнение к знаниям, необходимым для достижения успеха в этой области, они также должны быть адаптируемыми и способными общаться и завоевывать доверие пациентов.

Необходимые навыки	Компании, которые нанимают
Медицинский опыт Адаптивность Навыки коммуникации Организационные навыки	Подробнее см в разделе GrabJobs

10. ИТ-специалисты

Специалисты в области информационных технологий (ИТ) нужны практически везде, и Япония не является исключением.
Если вы ищете работу для иностранцев в Японии и имеете некоторый опыт работы в сфере ИТ, это отличное место для начала.

Чтобы все работало гладко, ИТ-специалисты должны уметь устранять и устранять неполадки. Знание распространенных технологий в отрасли вашего будущего бизнеса также обязательно.

Необходимые навыки

Компании, которые нанимают

Понимание основных операционных систем Связанные навыки .Визовая информация для иностранцев, работающих в Японии, облегчает подачу заявления и получение визы. Есть много рабочих мест для иностранцев в Японии с визовым спонсорством.Однако перед подачей заявления важно убедиться, что вы понимаете наиболее распространенные типы виз и для чего они используются. Поскольку вы ищете возможности трудоустройства в Японии для иностранцев, у вас больше шансов получить рабочую визу или визу для высококвалифицированных работников. Рабочие визы предназначены для иностранцев, которые хотят работать в таких областях, как исследования, наука, искусство и бизнес. Они могут длиться от трех месяцев до пяти лет и требуют предложения работы или спонсорства. Высококвалифицированные профессиональные визы действительны в течение пяти лет и доступны для тех, кто хочет работать в специализированных областях. Эти визы выдаются на основе балльной системы и могут быть весьма конкурентоспособными. Баллы начисляются за образование, профессиональный опыт, академическую успеваемость и доход. Чтобы получить одну из этих виз, вы должны набрать 70 баллов или выше.

Самые популярные профессии японцев

Особенностью профессионального спектра в Японии является то, что не будучи этническим японцем и не зная иностранного языка, устроиться на работу будет сложно, даже при нехватке кадров. Япония как высокотехнологичная страна нуждается в специалистах по информатике — программистах, дизайнерах, разработчиках программного обеспечения и контента.

Здесь очень популярны игры и аниме, поэтому для молодежи существует большое разнообразие специальностей и направлений, работать с которыми одно удовольствие. Но помимо возможностей, следует учитывать и особенности корпоративной культуры. Рабочий процесс обычно строгий и последовательный, что и позволяет стране достичь такого высокого уровня развития во многих отраслях.

Также можно выделить следующие популярные направления:

1. Инженерно-технологический. В связи с очень серьезным уровнем развития промышленной сферы, автомобилестроения и информатизации потребность в этих специалистах только растет.
2. Банкиры и инвестиционные специалисты. Банковский сектор заинтересован не только в аналитиках и экономистах, но и в IT-специалистах. В этой сфере большая конкуренция, что связано с высокой заработной платой и небольшим штатом компаний. Чтобы сюда попасть, придется приложить немало усилий: начиная от знания нескольких языков и заканчивая профильной специализацией.
3. Преподаватели, особенно иностранных языков. Япония максимально настроена на западный лад, поэтому преподаватели английского языка здесь востребованы не только среди студентов, но и среди взрослых. Компании, которые сотрудничают со всем миром, принимают сотрудников со знанием английского языка, и это не столько принцип, сколько вопрос полноценного функционирования компании. Русский язык тоже может быть востребован, но если преподаватель английского сможет найти себе место в любой точке страны, то для изучения русского придется приложить немало усилий. Это также повлияет на заработную плату.
4. Офисный рабочий. Если в России это часто считается признаком апатии к жизни, то для Японии это совершенно нормальная история. Здесь очень ценятся офисные работники, и каждый из них — маленький винтик в большой системе. Японцы не привыкли менять работу, и часто первая работа считается работой всей жизни. Каждый человек должен найти свое место, и если это место есть в офисе, что ж, неплохо. Если компания работает за границей, иностранец имеет возможность работать в ней. Но при этом необходимо подтвердить знание японского языка на уровне Н2 сертификатом. Для коренных жителей устроиться на работу в офис вообще не проблема. Работа рутинная, но хорошо оплачиваемая.
5. Обслуживающий персонал. Если у вас есть японская виза, вы можете начать свою профессиональную деятельность с этого вида работы. Местные жители пользуются этой возможностью, будучи студентами, а для некоторых это еще и основное занятие. Конкуренция здесь высокая из-за большого количества иностранцев, но при этом работы много. От иностранцев требуется только знание иностранного языка, что зависит от учебного заведения. Работа в этой сфере предполагает не только уборку и работу в кафе и ресторанах, большой открытый горизонт – это ниша инструкторов (горнолыжный курорт) и ниша спортивных тренеров. Но для этого вам необходимо пополнить свое портфолио, так как одного знания языка будет недостаточно.
6. Сфера торговли. Большая доля импорта в структуре экономики означает, что компаниям нужны маркетинговые кадры. В этой сфере предлагаются различные варианты трудоустройства: вы можете найти сезонную работу, проектную работу или постоянную работу. При наличии хороших языковых навыков и документов, подтверждающих квалификацию, устроиться сюда не составит труда даже иностранцу.
7. Зона международного сотрудничества. Это может быть как туризм, так и различные виды промышленности – пищевая, автомобильная, медицинская, электронная. Как упоминалось ранее, многие японские компании работают на внешнем рынке, поэтому существует заинтересованность в наборе сотрудников, которые могут способствовать расширению и укреплению сотрудничества. В этой сфере вы будете достаточно хорошо знать английский язык, но если вы говорите по-японски, это будет дополнительным бонусом, и шанс получить такую ​​работу увеличивается.
8. Сфера консалтинга и подбора персонала. Производство растет, промышленность развивается и возникает необходимость в создании организаций, которые будут способствовать набору высококвалифицированных кадров, особенно иностранцев. Это то, что делает индустрия консалтинга и подбора персонала. В последнее время доля таких компаний выросла, чаще всего они концентрируют свои офисы непосредственно в столице, что удобно с точки зрения логистики.
9. Площадка под строительство, покупку, продажу и аренду недвижимости. Жилье в Японии довольно дорогое, но спрос по-прежнему высок, поэтому есть потребность в хороших специалистах по недвижимости. Эта работа также подходит для иностранцев, особенно если вы специализируетесь на маркетинге и продажах.
10. Такая публичная сфера, как работа на телевидении и съемка в кино. Для получения эпизодической роли иностранцу достаточно подтвердить работодателю знание японского языка. Шанс получить главные роли невелик, но он есть.
11. Сфера моделирования. Здесь востребована европейская внешность, поэтому многие иностранцы выбирают эту сферу деятельности. Очевидно, что в этом случае необходимо соблюдать определенные стандарты в стране. Как правило, японские агентства сотрудничают не с отдельными моделями, а с зарубежными — это дает гарантии. Поэтому такая работа должна начинаться с поиска признанного агентства в вашей стране и установления контактов.
12. Зона страхования. Специалисты страховых компаний здесь одни из самых востребованных специалистов. Если раньше иностранцы не могли претендовать на такие должности, то сейчас лояльность в этом вопросе постепенно повышается. Чтобы устроиться на работу, необходимы базовые знания языка, кроме того – опыт работы.

Рейтинг самых надёжных работодателей Японии

Прохладный	Компании
Банковские и инвестиционные услуги	Финансовая группа Mitsubishi UFJ; Финансовая группа Сумитомо Мицуи; Финансовая группа Мидзухо.
Телевизор	Японский телеграф и телефон; КДДИ; Мягкий стук.
Страхование	Жизнь Дайичи; Токио Марин; Страхование MS&AD.
Торговля	Семь и я Холдингс; Ямада Денки
Логистика	Восточно-Японская железнодорожная компания; Ниппон Юсен; Центральная японская железнодорожная компания; Западно-японская железнодорожная компания.
Легковые автомобили	Тойота; Ниссан; Хонда; Сузуки Исузу; Мазда; Двигатели Мицубиси; Двигатель Ямаха.
Свойство	Мицубиси Эстейт; Мицуи Фудосан; Сумитомо Недвижимость и Девелопмент.
Электронная промышленность	Хитачи; Канон; Тошиба; Электрический; Киосера; Сони; Фудзицу; Панасоник; Сумитомо Электрик Индастриз; Фуджифильм; Дайкин; Никон; НЭК; Рико; Острый; Нинтендо; Олимп; Корпорация Хойя; ТДК; Ренесас Электроникс.
Лекарства	Такеда Фармасьютикалз; Оцука Фармасьютикал; Дайичи Санкё; Астеллас Фарма; Медипал Холдингс; Альфреза Холдингс; Судзука.
Реклама	Денцу; Хакуходо Ди Холдингс.

Особенности работы в Японии

Из-за особенностей культуры, особенно корпоративной, может показаться, что ритм работы в этой стране совсем другой, но так ли это на самом деле?

Читайте также: Работа в Швеции для украинцев, русских и белорусов в 2023 году

График работы

Каждая компания имеет свои особенности, но чаще всего это та же система, которая знакома нам по работе в McDonald’s. Другими словами, работнику выдается карточка, которую он должен пробить в специальной машине при выходе на смену и после окончания смены тоже самое. Это позволяет автоматизировать систему расчета заработной платы и контролировать сотрудников. Дисциплина является одним из важных столпов в работе всех японских предприятий.

Второй аспект – профессионализм. Даже в сфере обслуживания нужно что-то знать, иметь какие-то важные черты характера – будь то общительность или открытость. Карточная система наполнена штрафами и санкциями для работника за несоблюдение графика работы — опоздания, прогулы и так далее

С этим здесь очень строго, иногда целый рабочий день отменяют за опоздание на несколько минут. В целом особых отличий в расписании нет. Обычные японцы работают по 9-12 часов, но надо помнить, что это достаточно трудолюбивые люди, которые не будут экономить время на благо компании.

Выходные и праздничные дни

В России много государственных праздников, и выходные обычно фиксированные. Поэтому будет сложно смириться с тем, как работают японские компании. Дело в том, что праздников на самом деле всего три – это Новый год, Обон (три дня послушания умершим) и Золотая неделя (май, цветение сакуры).

В это время японцы могут культурно отдыхать, путешествовать внутри страны, но, как правило, у них нет возможности выехать в другую страну, да еще и на несколько недель. И работодатели, и работники заинтересованы в процветании отраслей и своих стран. Здесь все отлажено так, что отсутствие одного сотрудника может сказаться на всем производстве, поэтому выходные и праздничные дни сведены к минимуму.

Отпуска

Долгих отпусков в Японии не дают, да и отпусков в принципе. Если сотруднику необходимо отдохнуть, ему, скорее всего, придется сделать это за свой счет. Расчет продолжительности отпуска ведется в пересчете – 10 дней за полгода, но потом счетчик замедляется, и в полтора года можно отдыхать только 11 дней подряд, в 3,5 года – только 13.

Японцы всю жизнь так живут, поэтому для них такая система естественна. Статистика показывает, что лишь 1/5 работников изъявляют желание отправиться в отпуск.

Размер заработной платы в Японии

Благодаря своему экономическому и технологическому развитию Япония способна обеспечить своим работникам достойный уровень жизни. Можно сказать, что даже у обслуживающего персонала заработная плата превышает прожиточный минимум, поэтому высокий доход характерен для работы, требующей высокой квалификации.

Минимальная заработная плата

Минимальная заработная плата не может быть меньше $1400 в месяц. Поэтому почасовая оплата составляет минимально около 7-9 долларов.

Средний уровень доходов японцев

Средняя зарплата не может быть ниже $3000 в месяц, хотя точно сказать сложно. Это только в среднем по стране.

Максимальная заработная плата

Высокий уровень зарплаты может достигать $15 000 в месяц, но нужно иметь в виду, что такая работа требует определенного уровня профессионализма, компетентности и квалификации. Как правило, это очень трудоемкая и ответственная работа. Но если мужчина в семье работает на таких должностях, он имеет возможность обеспечивать всю семью и жить в достатке, даже если его жена и дети не работают.

Уровень доходов по городам

Конечно, уровень зарплаты в разных городах разный. В сельской местности он может быть минимальным, а в столице может превышать все показатели. Но следует учитывать при этом, что расходы жильцов отличаются друг от друга, и иногда небольшая зарплата может обеспечить безбедное существование семьи, а большой может не хватить даже на одного человека.

Токио

Все крупные компании и производства сосредоточены в столице, поэтому зарплаты здесь могут достигать потолка. Средняя зарплата составляет 4000 долларов в месяц, что выше среднего показателя по стране.

Киото

Город-миллионник, ведущий в своем районе. Здесь можно найти хорошую работу, но средняя зарплата здесь ниже, чем по стране, около 2000 долларов в месяц.

Осака

В этом городе проживает почти 3 миллиона жителей. Это технологичный и динамичный город, поэтому неудивительно, что средняя зарплата здесь превышает столичную и составляет около 4000 долларов в месяц.

Соотношение доходов и расходов

Конечно, трудно судить о размере заработной платы, не соотнеся ее с уровнем затрат. Пожалуй, в этом и весь нюанс — жилье и еда для японцев чрезвычайно дороги. Скромное жилье в маленьком городке обойдется в 600 долларов в месяц, в столице — около 1100 долларов. Таким образом, на этот расход уходит уже половина зарплаты.

Другая половина тоже не остается на складе, потому что приходится платить за проезд, инструменты, одежду и отдых. Высокий уровень заработной платы вовсе не гарантирует благополучной жизни. Хотя, если подумать, японцы просто привыкли жить стильно: например, для них считается нормальным зайти после работы в кафе, потратить все деньги на игры или развлечения. У японцев много фетишей, многие из которых я не буду описывать.

Иностранцу при нормальном образе жизни должно хватать на свою зарплату. Особенно, если вы сократите транспортные расходы – выбирайте жилье рядом с работой.

Оформление визы и разрешения на работу: документы и порядок действий

Если иностранный соискатель утверждается на планируемую должность в Японии, с ним заключается трудовой договор. Затем иностранный работник получает специальное разрешение на работу. Это документ, регулирующий статус иностранца во время его пребывания в стране (квалификационный аттестат). Она выдается работодателем бесплатно в Иммиграционном бюро Японии и направляется работнику. Регистрация занимает от 1 до 3 месяцев. Расходы по отправке справки оплачивает иностранный работник. Срок действия документа не более 3 лет.

На основании этого сертификата выдается долгосрочная виза, т.е разрешение на въезд и пребывание в стране. Для ее получения заявителю необходимо обратиться в японское консульство на территории своего государства и предоставить следующий пакет документов:

• визовая анкета (2 копии, заполненные на английском языке);
• фотографии 45х45 мм (2 шт.);
• копия загранпаспорта (главная страница с личными данными и фотографией) при предъявлении оригинала;
• копия внутреннего паспорта (основная страница и страница с пропиской) при предъявлении оригинала;
• квалификационный аттестат (оригинал и копия).

Срок оформления документов для получения визы – 4 дня. В визе будет отказано, если:

• документы предоставлены не в полном объеме и не соответствуют требованиям для оформления;
• данные, предоставленные кандидатом, не соответствуют действительности;
• заявитель имеет судимость.

После получения визы иностранец может отправиться в Японию. По прибытии в страну он должен зарегистрироваться по месту жительства в течение 90 дней с момента прибытия. После этого прибывшему иностранцу выдается карта резидента, которая подтверждает его личность в Японии.

На какую работу могут претендовать иммигранты без знания языка

Реальность трудоустройства в Японии для россиян подтвердилась. При условии, что мигрант не говорит по-японски, но может говорить по-английски, он может быть зарегистрирован по таким профессиям, как:

• уборщицы и горничные;
• посудомоечные машины и конвейеры;
• грузчики и работники склада.

Обычно таких мест много в каждом городе штата. Они не требуют опыта и специальных знаний, конечно, если работа не связана с ценным грузом.

Россиянам советуют выучить язык и некоторые традиции Страны восходящего солнца. Это будет полезно для вступления в команду.

Рекомендуем посмотреть видео: Закон об иностранцах в Японии.

При этом, если мигрант хорошо знает японский язык, перед ним открываются новые возможности проявить себя по следующим специальностям:

• бармен, официант;
• водитель такси, портье;
• социальный работник.

За эту профессию и надлежащее выполнение своих обязанностей человек будет получать ежемесячную зарплату не менее 1000 долларов.

Например, хорошее знание японского языка открывает возможность попробовать себя на должностях разного уровня:

• руководитель;
• маркетолог;
• учитель;
• программист;
• дизайнер;
• инженер.

Уровень зарплаты варьируется от 1500 до 2000 долларов.

Основная доля населения коренных японцев сосредоточена в производственных профессиях, поэтому русский должен выбрать вакантную должность с упрощенными условиями труда.

Бизнес-иммиграция

открытие собственного бизнеса – это действительно повод переехать в Японию. Для этого вам сначала нужно открыть бизнес-инвестиционную визу для управления бизнесом, которая изначально будет действовать четыре месяца, после чего ее еще можно будет продлить до года. Однако срока действия первой визы должно быть вполне достаточно для анализа экономической ситуации и регистрации бизнеса. Кстати, вы можете не только открыть свой принципиально новый бизнес, но и открыть филиал японской компании или офис дочерней компании.

Бизнес в Японии можно строить исключительно по хорошо продуманному плану. Сумма инвестиций должна достигать пяти миллионов иен. Если речь идет об открытии бизнеса совместно с гражданином Японии, то совместный уставный капитал в этом случае должен составлять не менее десяти миллионов иен. Граждане или, по крайней мере, обладатели постоянного места жительства в Японии могут быть приняты на полный рабочий день с открытым бизнесом.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Японию

Действительно, можно закрепиться в Японии, открыв бизнес. И это относительно легко сделать. Один из популярных вариантов — открытие филиала японской компании (или офиса дочерней компании).

При создании японского филиала компании он должен быть зарегистрирован как иностранная компания. Однако если бизнес компании будет основан, например, на исследованиях рынка или чем-то подобном, в этом случае вполне достаточно статуса представительства. Таким образом, регистрация иностранной компании больше не требуется. Это выбор.

Предпринимателям, открывающим неяпонский бизнес, обычно необходимо подать заявление на получение визы типа «инвестиции в бизнес, управление бизнесом» сроком на 4 месяца. Этого времени достаточно для изучения ситуации и первых действий. Затем вы можете продлить свое пребывание на срок до 1 года.

По визе «бизнес инвестиции, управление бизнесом» выдается карта резидента, но при условии наличия места жительства в Японии. А когда у вас на руках карта резидента, появляется возможность открыть счет в банке и купить офисное помещение. Также есть возможность получить вид на жительство с ПМЖ или визу для супруга постоянного жителя.

Более подробная информация доступна на веб-сайте Министерства иностранных дел Японии. В качестве дополнения также рекомендуется информация с веб-сайтов:

• Японская организация внешней торговли (ДЖЕТРО);
• Город Йокогама — Экономическое бюро;
• Центр развития бизнеса ТОКИО;
• Сайтамский международный центр поддержки бизнеса;
• Хиогская программа поощрения прямых иностранных инвестиций.

Бизнес, который будет создан, должен иметь практическую основу и основываться на хорошо обоснованном бизнес-плане. Личная история подрядчика, особенно его опыт в предполагаемом бизнесе, имеет большое значение для японских властей. Сумма инвестиций в бизнес должна быть не менее 5 000 000 иен. При этом деньги, вложенные в покупку земли и имущества, признаются вложенными средствами.

Разрешается инвестировать средства, полученные в виде кредитов. В этом случае необходимо предоставить кредитный договор. На тех же инвестиционных условиях (5 000 000 JPY и выше) возможно создание совместного предприятия с японским партнером, где уставный капитал достигает суммы 10 000 000 JPY. По крайней мере, один штатный сотрудник из числа граждан Японии или постоянных жителей этой страны должен быть принят на работу в создаваемую компанию.

Размеры заработных плат в Японии на 2022 год

На протяжении десятилетий Япония занимала лидирующие позиции в Азии по уровню доходов населения. По сравнению с остальным миром ежемесячный доход граждан этой страны находится в первой двадцатке. Средняя зарплата в Японии составляет около 39 000 долларов в год. Однако здесь необходимо учитывать некоторые особенности. Они связаны с заработной платой различных слоев населения. Если иностранец, приезжающий на работу в Японию, не знает об этом, его может ждать неприятный сюрприз. Ведь уровень заработной платы здесь зависит не только от профессиональной квалификации человека, но и от его возраста и ряда других факторов.

Оплата труда в Японии

Многих россиян, всерьез рассматривающих возможность работы за границей, наверняка интересует вопрос, на какие зарплаты могут рассчитывать иностранцы в Японии. Однако ответить на него не так просто. Во-первых, нужно уточнить условия, которым соответствует потенциальный претендент на вакантную должность. К ним относятся:

• наличие высшего образования;
• уровень подготовки и достижения в профессиональной сфере (ученая степень, свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации и так далее);
• предыдущий опыт работы по специальности;
• владение японским и английским языками;
• возраст;
• пол;
• город или префектура, где ищут работу.

Некоторое влияние оказывает текущая ситуация на рынке труда в Японии. Многое также зависит от типа должности, на которую претендует иностранец. Зарплата в зависимости от профессии может отличаться в несколько раз.

По состоянию на 2022 год самыми востребованными профессиями в Японии для иностранцев являются:

• переводчики;
• преподаватели русского или английского языка;
• модели;
• программисты;
• художники и музыканты;
• повара и официанты;
• сотрудники в компаниях по переработке и упаковке рыбной продукции.

Сколько получают иммигранты в час или в месяц, зависит от конкретной специальности. В любом случае заработная плата не может быть ниже японской минимальной заработной платы. В противном случае работодатель рискует получить крупный штраф.

Заработные платы по профессиям

В Японии сложилась совершенно нетипичная для постсоветского пространства ситуация, когда уровень доходов врачей и юристов намного выше, чем у программистов или других граждан, работающих в сфере высоких технологий. Еще одной местной особенностью является то, что самый обычный дворник здесь зарабатывает больше, чем кассир в супермаркете.

Если сгруппировать месячную заработную плату по профессиям, получится что-то вроде этого:

• пилот гражданской авиации — 12 000-13 000 долл. США;
• врач — $8000-9000;
• преподаватель вуза — $7000-8000;
• юрист — $7000-8000;
• журналист — 6000 долларов;
• дантист — 5000 долларов;
• экономист, бухгалтер — 5000 долларов США;
• архитектор — 5000 долларов;
• учитель — 4000 долларов;
• инжиниринг — 4000 долларов;
• фармацевт — 4000 долларов;
• стюардесса — 4000 долларов;
• медсестра — $3600;
• служащий — 3500 долларов США;
• машинист электропоезда — $3400;
• продавец бытовой техники — 2700 долларов;
• смотритель — 2500 долларов;
• официант в ресторане — $2200;
• кассир – $

В Японии до сих пор существует традиция «пожизненного труда», предполагающая ежегодную индексацию заработной платы на 5-10% в зависимости от стажа работы в компании. Из-за этого иногда возникает ситуация, когда 50-летнему работнику, имеющему ту же квалификацию, что и выпускник колледжа, только что принятый на аналогичную должность, за ту же деятельность платят в два раза больше.

В японских компаниях до сих пор существует неписаное правило назначать на руководящие должности только мужчин. В результате номинальная зарплата женщин в целом по стране на 20-30% ниже, чем у представителей сильного пола.

По различным отраслям

Несмотря на то, что Япония является высокоразвитой индустриальной страной, это не означает, что доходы сельскохозяйственных рабочих или государственных служащих значительно ниже, чем у работников крупных компаний. Чтобы убедиться в этом, достаточно внимательно изучить информацию о заработной плате в различных отраслях экономики. Данные за 2017 год.

Промышленность	годовая зарплата (в долларах США)
Лекарство	49000
Банки	43500
Индустриальное производство	43150
Высокотехнологичные компании	43000
Оптовая торговля	42000
Строительство	40 000
СМИ	37000
Сфера услуг	34000
Розничная торговля	32500

В Японии инфляция традиционно крайне низкая и не превышает 1-2%. Из-за этого государственная индексация заработной платы на большинстве предприятий проводится крайне редко. Работники могут рассчитывать на существенную прибавку к окладу только в частных компаниях — «за выслугу лет», а также в виде премии за достижение определенных показателей эффективности.

Рынок труда для иностранных работников

Высококвалифицированные работники высоко ценятся на рынке труда. Это могут быть программисты, врачи, инженеры, фармацевты, различные исследователи и испытатели, специалисты по электронике. Главный нюанс заключается в том, что для получения таких должностей иностранец должен подтвердить знание языка (часто и японского, и английского), а также свою квалификацию. Вам на слово никто не поверит, в Японии с этим все строго.

Самые востребованные профессии

Востребованы специалисты в информационной сфере, в играх, инженерии, здравоохранении, в финансах и в сфере услуг.

Уровень дохода иностранцев

Если вы не знаете, с чего начать свой бизнес, начните с работы в сфере услуг. В торговле вы будете получать от 2600 долларов в месяц, в офисе или по присмотру за детьми ваша зарплата будет около 2000 долларов в месяц, но эта зарплата ниже среднего.