Рабочая виза в Канаду: документы, процесс, требования к заявителю в 2023

Особенности легального трудоустройства в Канаде

Недаром североамериканскую державу называют страной иммигрантов, более 60% местного населения не являются коренными канадцами. Каждый год около 250 тысяч иностранцев приезжают сюда, чтобы найти новую родину. Важнейшими правовыми нормами, регулирующими права и обязанности работников, являются Канадский закон о правах человека (для государственных предприятий) и Закон о стандартах занятости (для частных компаний).

В соответствии с канадскими законами рабочий день не должен превышать 13 часов, а рабочая неделя – 48 часов. С согласия работника неделя может длиться до 60 часов, однако занятость свыше 44 часов оплачивается в двойном размере. Испытательный срок обычно длится 3 месяца, в течение которых работник может быть уволен по требованию руководства. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен длиться не менее 14 дней, 5-летний стаж работы увеличивает его до 21 дня.

На канадском рынке труда особенно востребованы высококвалифицированные кадры:

• корпоративные юристы;
• узкоспециализированные инженеры;
• руководители буровых и строительных компаний;
• медицинские работники высшего и среднего звена;
• опытные крановщики, сварщики, грузчики;
• работников образования.

Большое количество трудовых мигрантов из стран бывшего СНГ находит работу в международных грузовых перевозках, но водители грузовиков должны иметь солидный опыт вождения.

Процедура получения рабочей визы в Канаду начинается с поиска работодателя на официальных сайтах провинций и других сайтах по трудоустройству за границей. После онлайн-собеседования с работодателем заключается трудовой договор. После получения приглашения от работодателя заявитель приступает к процедуре миграции и переезжает в Канаду на срок, оговоренный в контракте.

Требования к заявителю

Стандартные условия, которым должен соответствовать трудовой мигрант, подающий заявление на получение рабочей визы:

• Никакой преступности дома и никакой возможной угрозы безопасности Канады.
• Крепкое здоровье, отсутствие тяжелых заболеваний при обязательном диспансерном наблюдении.
• Связь с основным местом жительства – наличие недвижимости, оставшихся в стране близких родственников.
• Достаточность средств для проживания в Канаде, возможный дополнительный доход на родине.
• Многолетний опыт работы по специальности, профильное образование.
• Высокое знание одного из государственных языков.

Трудоустройство в Канаде по рабочей визе предполагает, что иностранец покинет страну после окончания контракта. Сотрудники миграционной службы должны убедиться, что посетитель имеет тесную связь со своей страной.

Приглашение от работодателя из Канады

Чтобы получить разрешение на работу в Канаде, нужно собрать определенный пакет документов. Прежде всего, у вас на руках должно быть приглашение от вашего работодателя. Канадский представитель обращается в местное отделение Министерства трудовых ресурсов и получает разрешение на предоставление иностранцу места в своей компании.

Список документов на рабочую визу

Есть много документов для этого типа визы, и все они очень важны. Отсутствие любого из них может существенно снизить ваши шансы на получение визы.

Для оформления визы вам необходимо:

1. Действительным проездным документом является паспорт.В нем должно быть не менее 2 чистых страниц.
2. Фото.Для личной подачи (в настоящее время не применяется) требуется 2 фотографии, а для электронной подачи — 1 электронная фотография. Подробная информация о требованиях к фотографиям для визы в Канаду.

   
   Требования к фотографии для рабочей визы в Канаду

3. Подтверждение предложения о работе:
   • если работодатель освобожден от LMIA, вы должны указать номер предложения о работе (начиная с буквы «А» и заканчивая семью цифрами);
   • если работодатель получил LMIA, необходимо предоставить копию этого документа, а также копию трудового договора.
4. Доказательство того, что вы подходите для этой работы.Например, действующий сертификат из канадской провинции или территории, торговый сертификат, или наличие дипломов и документов об образовании, или опыт работы на аналогичной должности.
5. Если вы планируете работать в Квебеке, копию Сертификата о приеме в Квебек (CAQ) от Департамента иммиграции, диверсификации и социального обеспечения (MIDI).Однако, если работодатель освобожден от LMIA, CAQ обычно также не требуется.
6. Свидетельство о регистрации брака.Если ваш супруг остается в своей родной стране, это будет ссылка на его текущее место жительства. Однако, если он(а) вас сопровождает, то этот документ необходим для подтверждения родства с сопровождающим лицом.

   Вы также можете подтвердить свои гражданские отношения, заполнив дополнительную форму IMM Form 5409.

7. Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей.По аналогии с супругами дети увеличивают свои шансы, оставаясь дома. Однако при их сопровождении потребуются доказательства родства.
8. Свидетельства о рождении других членов семьи.От них потребуется доказать родство, если они последуют за вами.
9. Справки о недвижимости в стране происхождения или в стране проживания.Эти документы увеличат ваши шансы, поскольку они связывают вас с вашей родной страной.
10. Документы на право собственности на бизнес.Они помогут подтвердить дополнительную финансовую поддержку вашей поездки, а также дадут вам больше шансов на связь с вашей родной страной.
11. Документы, подтверждающие статус в стране проживания.Если вы в настоящее время не проживаете в стране в качестве гражданина, необходимо предоставить документ, подтверждающий ваш официальный статус.
12. Выписка со счета за последние 4 месяца.Несмотря на то, что вы путешествуете на работу и зарабатываете деньги, вы должны содержать себя и сопровождать членов семьи, по крайней мере, в первое время.
13. Анкета IMM 1295 и IMM 5645 или IMM 5707.Точный список анкет вам даст визовый специалист при подаче документов лично, либо система выдаст вам после регистрации в личном кабинете.

Все документы на канадскую рабочую визу должны быть переведены на английский или французский язык, если они представлены на другом языке.

Правила перевода документов:

• перевод должен быть точным;
• это не может быть выполнено заявителем или любым членом семьи заявителя;
• он должен быть заверен круглой печатью бюро переводов, а также подписью самого переводчика;
• должны содержать контактные данные, а также имя лица, осуществившего перевод.

Другие типы разрешений на работу в Канаде

Упрощенный LMIA (Квебек)

Упрощенный LMIA позволяет работодателям подавать заявки на получение LMIA без предоставления доказательств усилий по найму, что упрощает работодателям наем иностранных работников для определенных профессий. Это относится только к работодателям в Квебеке. Сюда входят профильные профессии, перечень которых ежегодно обновляется. В рамках упрощенного процесса заработная плата на момент предложения работы будет определять, должен ли работодатель подавать заявку на получение LMIA в рамках потока низкооплачиваемой или высокооплачиваемой работы, каждый из которых имеет свои собственные требования.

Если работодатель предлагает временному иностранному работнику заработную плату, равную или превышающую среднюю почасовую заработную плату в провинции или территории, он должен подать заявку на получение LMIA в рамках потока высокооплачиваемой работы. Если заработная плата ниже средней почасовой оплаты по провинции или территории, работодатель претендует на низкооплачиваемую должность.

Упрощенный LMIA включает профессии с высоким спросом и отрасли с нехваткой рабочей силы в Квебеке. Список профессий можно найти только на французском языке здесь (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). К ним относятся профессии, классифицированные в соответствии с Национальной классификацией занятий (NOC) «Обучение, образование, опыт и обязанности» (TEER) 0–4.

Глобальный поток талантов

Global Talent Stream позволяет работодателям нанимать востребованных работников или таланты с уникальными навыками в выбранных профессиях, чтобы помочь их бизнесу расти. Эта программа позволяет работодателям в Канаде использовать высококвалифицированных специалистов со всего мира, чтобы расширить свою рабочую силу для удовлетворения конкретных потребностей клиентов и быть конкурентоспособными на глобальном уровне. Это часть программы TFWP, призванной предоставить работодателям доступ к уникальным талантам, которые помогут их бизнесу расти. Он также предназначен для заполнения востребованных высококвалифицированных должностей, перечисленных в Глобальном списке профессий талантов (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements) html#h20).

При найме через этот поток работодатель должен разработать план льгот на рынке труда, который демонстрирует приверженность работодателя деятельности, которая положительно повлияет на канадский рынок труда. Этот план будет подвергаться ежегодному обзору хода выполнения, чтобы оценить, насколько хорошо учреждение выполняет свои обязательства. Обратите внимание, что проверки процессов отделены от обязательств по соблюдению требований в соответствии с TFWP.

Требования к работодателю

Иммиграция в Канаду по рабочей визе предполагает трудоустройство у работодателя, соответствующего определенным требованиям. Канадский работодатель должен:

• Иметь хорошую репутацию в сфере найма иностранной рабочей силы за последние 6 лет (соблюдать условия договора).
• Будьте законопослушным подданным монархии, соблюдайте законы провинции.
• Получить LMIA (Labour Market Impact Assessmen) — документ о трудоустройстве иностранца, подтверждающий отсутствие подходящего кандидата среди местных жителей.
• Нет в списке «запрещенных» работодателей, которым запрещено принимать на работу граждан из-за рубежа.
• Сделайте сотруднику предложение о работе.

В провинции Квебек LMIA — это CAQ (Квебекский сертификат о приемке). В особых случаях такие разрешения не требуются, например, при приеме на работу сотрудников авиакомпании.

Требования к иностранным соискателям

Иностранные граждане, изъявившие желание работать в Канаде, обязаны:

• знать хотя бы один из государственных языков (английский или французский) на уровне В2 и выше;
• доказать намерение покинуть Канаду по истечении срока действия разрешения на работу;
• подтвердить финансовое обеспечение на время пребывания в стране;
• предоставить документы, подтверждающие право на пребывание в Канаде;
• иметь диплом об образовании (среднее специальное, бакалавриат или высшее);
• пройти медицинское обследование в аккредитованной клинике (название и адрес указаны в письме посольства Канады по запросу кандидата).

Иностранный соискатель не должен претендовать на вакансии в сфере эротических услуг (стриптиз, массаж, эскорт), а также устраиваться на работу в компанию из списка «Работодателей, признанных несоответствующими» (список признанных работодателей, не соответствующих условия программ трудоустройства для иностранцев).

Разрешение на работу

Разрешение на работу – это стандартное разрешение на работу в Канаде, которое выдается иностранцу при первом пересечении государственной границы с рабочей визой. Освобождаются от получения разрешения на работу:

• религиозные деятели;
• спортивные тренеры и судьи;
• работники культуры;
• сотрудники СМИ;
• организаторы международных конференций;
• аварийные работники;
• служащие иностранных правительств;
• студенты медицинских вузов;
• бизнесмены и инвесторы.

Разрешение на работу распространяется на конкретного работодателя, конкретный вид работы и ограничено по времени, в соответствии с условиями трудового договора. Выдается только при наличии у работодателя LMIA и выдается работнику с приглашением от работодателя (job offer) и рабочей визой.

Открытое разрешение на работу — это открытое разрешение на работу, для которого не требуется LMIA или предложение о работе. Документ имеет два вида:

• Unlimited (безлимитный) — позволяет работать в любой компании Канады, по любой профессии.
• Restricted (ограниченный) — подразумевает некоторые ограничения по сфере деятельности или местонахождению (например, в границах провинции).

Получить открытое разрешение на работу может не каждый, для этого нужно быть выпускником канадского вуза, беженцем, участником специальной программы для работающей молодежи, соискателем на ПМЖ, супругом постоянного жителя или соискателем на Атлантическая программа».

Зарплата в Канаде: минимальный и средний уровень оплаты труда

Минимальная заработная плата в Канаде варьируется в зависимости от провинции и колеблется от 11,32 до 15,2 доллара. Среднемесячная заработная плата по отраслям в долларах США, по расчетам популярной в стране службы поиска работы, в 2022 году:

• бухгалтерский учет, администрация — 4 381 долл. США;
• архитектура и искусство — 4075 долларов;
• банковское дело, финансы и страхование — 5 033 долл. США;
• уход за детьми и образование — 4828 долларов;
• строительство и техническое обслуживание — 4 397 долл. США;
• машиностроение — 6963 долларов США;
• услуги общественного питания — 2 741 долл. США;
• здравоохранение, фармацевтика и социальные услуги — 8 348 долларов США;
• гостеприимство и проезд — 4498 долларов;
• информационные технологии — 5 557 долл. США;
• журналистика и перевод — 3877 долларов США;
• правоохранительные органы и безопасность — 4 265 долл. США;
• юридический — 5750 долларов;
• маркетинговые продажи — 5 238 долларов США;
• розничная торговля, косметика и обслуживание клиентов — 3270 долларов США;
• наука — 6 118 долларов;
• доставка, изготовление и транспорт — 3315 долларов США.

Размер заработной платы зависит не только от квалификации, но и от статуса работника. Выходцы из России, Украины, Белоруссии и других стран СНГ не могут претендовать на высокие доходы, так как к работодателям предъявляются жесткие условия при оформлении иностранцев. С 2014 года канадские работодатели должны доказать, что работа с оплатой 1000 CAD, за которую они берут приезжих, не востребована гражданами страны.

Наличие гражданства развитых стран облегчает получение работы с высокой зарплатой. Например, владельцы паспортов ЕС в Канаде, как и граждане стран СНГ, должны пройти иммиграционный процесс, но европейские заявители быстрее получают рабочие визы и разрешения, а процент отказов для владельцев паспортов ЕС примерно на четверть ниже, чем для русские или украинцы. Проще всего получить высокооплачиваемую должность в канадской провинции с паспортом гражданства Канады — в этом случае разрешение на работу не требуется.

Процесс подачи документов и сборы

Заявка подается онлайн через официальный сайт Канады canada.ca.

Сборы должны быть оплачены для завершения процесса подачи заявки. Стоимость разрешения на работу и визы составляет 155 CAD. А также для лиц старше 14 лет потребуется предоставление биометрических данных. Плата за это составляет 85 CAD.

После успешной оплаты вы получите запрос на предоставление биометрии в течение 24 часов. Это необходимо сделать в течение 30 дней, иначе заявка будет аннулирована.

Кроме того, в большинстве случаев (99%) требуется медицинское освидетельствование, для этого вы получите дополнительный запрос в личном кабинете.

Само разрешение на работу — Разрешение на работу, вам выдаст пограничник на погранпереходе. Учтите, что наличие визы в паспорте еще не гарантирует вам 100% успеха, поэтому будьте внимательны и выполняйте все указания пограничников, окончательное решение принимают они.

Если вам нужна помощь, ознакомьтесь с нашими услугами по оформлению виз, а затем подайте заявку на получение подходящей.

Гостевая виза с разрешением на работу в Канаде

Право на получение временной гостевой визы для получения рабочей визы

Как правило, посетители не могут подать заявление на получение разрешения на работу из Канады. До 28 февраля 2023 г была выпущена временная государственная политика, которая позволяет некоторым временным посетителям Канады подавать заявки на получение разрешения на работу в Канаде. Чтобы иметь право на участие, вы должны находиться в Канаде на момент подачи заявления и подать заявление на получение разрешения на работу от конкретного работодателя до 28 февраля 2023 года. Обратите внимание, что эта политика не распространяется на тех, кто подал заявку до 24 августа 2020 года или после февраля. 28, 2023.

Вы также должны иметь действительный статус посетителя, когда подаете заявление на получение разрешения на работу. Если срок действия вашего статуса посетителя истек, вы должны восстановить свой статус посетителя, прежде чем подавать заявление на получение разрешения на работу. Если с момента истечения срока действия вашего статуса посетителя прошло менее 90 дней, вы можете подать онлайн-заявку на его восстановление.

Можно ли поменять студенческую визу на разрешение на работу?

Программа последипломного разрешения на работу (PGWP)

Программа PGWP позволяет предполагаемым студентам, окончившим определенные учебные заведения (DLI) в Канаде, получить открытое разрешение на работу. В частности, опыт работы в категориях TEER 0, 1, 2 или 3, полученный в рамках программы PGWP, позволяет выпускникам подавать заявление на постоянное проживание через класс Canadian Express Entry Experience. Учащиеся, завершившие программу, могут работать в соответствии с разделом 186(w) Положений об иммиграции и защите беженцев (IRPR), пока принимается решение по их заявке на PGWP, если они соответствуют всем следующим критериям:

• Текущие или бывшие обладатели действующего разрешения на учебу при подаче заявки на программу PGWP
• Зарегистрирован в DLI в качестве студента очной формы обучения по программе профессионального обучения, профессионального обучения или продвинутой академической программы.
• Имел разрешение работать с Камю без разрешения на работу
• Максимально допустимое рабочее время не превышено

В целом, получение разрешения на работу в Канаде — это многоэтапный процесс, который требует тщательного рассмотрения ваших индивидуальных обстоятельств и квалификации. Независимо от того, подаете ли вы заявку на получение разрешения для конкретного работодателя или открытого разрешения, важно тесно сотрудничать с вашим работодателем и понимать требования LMIA и TFWP. Познакомившись с различными типами разрешений и процессом подачи заявок, вы можете повысить свои шансы на успех и сделать первый шаг к успешной карьере в Канаде.

Этот пост в блоге предназначен только для информационных целей. Обратитесь за советом к профессионалу.

Виды рабочих виз в Канаде

получение рабочей визы в Канаду фактически означает выдачу гостевой визы или, другими словами, визы временного резидента. Он выдается на определенный срок иностранцам, которые будут работать в стране только некоторое время. Для полной иммиграции, например, в рамках Федеральной программы квалифицированных рабочих, требуется виза постоянного жителя.

По типам «разрешений» различают 2 категории рабочих виз:

• Работа для конкретного работодателя — для разрешения на работу, связанного с работодателем.
• Open Work — для получения открытого разрешения на работу.

Первый документ самый распространенный, заменить его можно только при оформлении нового разрешения на работу у другого работодателя. Специальной категории визы для сезонных рабочих в Канаде нет; такие работники также обращаются за гостевой визой.

Срок действия визы временного резидента, связанной с работодателем, обычно соответствует сроку действия трудового договора. Имея предложение о работе от работодателя, иностранец подает заявление на получение визы в Департамент иммиграции Канады (онлайн) или через аккредитованный визовый центр. Кандидат должен предоставить биометрические данные и пройти медицинское обследование.

Стоимость оформления

При получении рабочей визы в Канаду вы должны оплатить сбор в размере 155 CAD (канадских долларов). Сбор визового центра составит ~1700 руб. Стоимость услуги по сбору биометрических данных составляет 85 канадских долларов.

Документы для получения рабочей визы в Канаду

К заявлению на рабочую визу в Канаду прилагается пакет документов:

• анкеты и дополнительные формы:
  • IMM 1295 — для разрешения на работу;
  • IMM 5707 — данные о семье кандидата;
  • IMM 5409 — заявление о заключении гражданского брака (при наличии);
  • IMM 5476 — договор о представительстве (с участием миграционного адвоката);
  • IMM 5475 — разрешение на использование личной информации.
• действующий заграничный паспорт;
• заграничный паспорт;
• 2 фотографии 35х45 мм (для подачи в электронном виде — одна электронная);
• рабочие бумаги:
  • для работодателя, освобожденного от LMIA, номер предложения о работе указывается в формате «A1234567»;
  • в противном случае — копии LMIA (в Квебеке — CAQ) и трудового договора.
• подтверждение соответствия занимаемой должности (дипломы или документы об образовании, документы об опыте работы);
• свидетельства о заключении брака и рождении детей (например, связь со страной происхождения или документы от сопровождающих лиц);
• медицинская справка;
• документы на недвижимость в стране гражданства (как доказательство возвращения);
• деловые документы в государстве постоянного проживания (при наличии);
• выписка из банка за 4 месяца (подтверждение средств пожизненно впервые);
• квитанция об уплате государственной пошлины.

Все бумаги для рабочей визы в Канаду переводятся на французский или английский языки, заверяются печатью или подписью переводчика и нотариально заверяются. Заявление необходимо подать не позднее, чем за шесть месяцев до планируемой поездки.

Кто имеет большие шансы на получение трудовой визы

Работодатель должен доказать, что претендентов и претендентов на эту должность среди граждан Канады нет. Но такое разрешение не всегда необходимо. Исключение распространяется на:

• Специалисты, работающие по международным договорам;
• Инвесторы, бизнесмены, трейдеры;
• Подрядчики, работающие над переводом в крупной компании или корпорации;
• Участвовать в программах обмена;
• Работники религиозных общин;
• Беженцы.

Разрешение на проживание и работу в Канаде

Работодатель направляет официальное письмо-просьбу в ближайшее консульство своего будущего работника. В письме он должен подробно указать все свои данные, сведения о возможном сотруднике и его будущей должности. Чем больше информации предоставит работодатель, тем лучше.

Он может указать все свои обязательства по отношению к будущему сотруднику: трудоустройство, оформление и оказание первой помощи для адаптации к новым условиям жизни в своей стране.

Кто нужен Канаде

Когда вы посещаете страну для работы, вам необходимо приглашение и рабочая виза. Эти требования являются обязательными.
Эти условия распространяются не только на:

1. Волонтеры.
2. Члены государственных делегаций.
3. Бизнес-тренеры.
4. Исследователи.
5. Бизнесмены, прибывающие по делам.
6. Люди, которые занимаются искусством.
7. Представители СМИ с аккредитацией.
8. Учителя.

Граждане РФ, которым необходимы документы для посещения Канады, оформляют их в своей стране. И они получают это, пересекая канадскую границу.

Крупные города с развитой инфраструктурой предлагают много вакансий для обслуживающего персонала и технических специальностей, так как количество предприятий тяжелой промышленности в стране велико. Найти стабильный заработок не составит труда работникам грузоперевозок и людям животноводческих профессий в сельскохозяйственных предприятиях.
Нам всегда нужны люди в сфере услуг:

• кассиры;
• готовит еду;
• посудомоечные машины;
• официанты;
• няни;
• медицинский персонал;
• учителя.

Следует отметить, что персонал в дошкольных образовательных учреждениях принимается на работу с соответствующим образованием и опытом.

В некоторых случаях сотрудники могут получить специальную визу, благодаря которой они могут выезжать на ПМЖ всей семьей. Такими привилегиями пользуются специалисты авиастроения, если они имеют:

• высшее инженерное образование;
• отличное владение английским языком со знанием терминологии;
• не менее 5 лет профессионального опыта.
  

Востребованные вакансии часто обновляются, и вы всегда можете найти хорошую альтернативу работе.

По статистике 70% населения занято в сфере услуг, 28% в промышленности и 1,6% в сельском хозяйстве%.

Строители

Есть много строительных специальностей, которые приветствуются в Канаде. Наиболее востребованным является сварщик.

Для работы на этих должностях необходимо получить канадский сертификат, подтверждающий обучение. А можно пойти другим путем и поработать несколько лет с опытным специалистом.

Сварщик получает примерно столько же денег, сколько и директор небольшого предприятия. Это связано с тем, что работа сварщика требует высочайшего мастерства, так как приходится работать не только с классическим ручным аппаратом, но и с новейшим автоматическим и полуавтоматическим оборудованием во многих местах — как на небоскребах и в подводных разработках.

Водители

Железнодорожная сеть в стране развита слабо, поэтому профессия машиниста пользуется особым спросом. Работа водителем хорошо оплачивается и не требует больших усилий. Достаточно иметь права, опыт и отсутствие штрафов.

Но вы должны быть готовы, что работа дальнобойщиком в Канаде подразумевает дальние поездки продолжительностью 20 дней. В городе рабочий день водителя длится 10 часов.

Поэтому водителей в стране не хватает, не все выдерживают такой график работы.

Должность водителя грузовика требует хорошего знания английского языка, поэтому необходимо посещать курсы не менее 3 месяцев с периодичностью обучения 3-4 раза в неделю. Это позволяет легко разобраться в терминологии, прочитать и понять правила дорожного движения.

Вы также должны пройти курс вождения грузовика в своей стране. Водитель должен иметь все открытые категории и опыт вождения грузовика. Все крупные города могут предложить свои услуги по обучению и сертификации.

Кто-то может внести свой вклад в трудоустройство и дать положительную характеристику стажера.

Чтобы претендовать на эту позицию, вам необходимо выполнить следующие шаги:

1. Оформление туристической визы.
   
2. Собеседование в консульстве с положительным результатом.
3. Обучение канадских водителей грузовиков.
4. Теоретические и практические экзамены. При хороших результатах выдаются права 1 Classa.
5. Поиск работы.
6. Доставка подтверждающих документов о приеме на работу от заинтересованной фирмы.
7. Подача заявления на рабочую визу.
8. При пересечении границы получение пропуска.
9. Начало карьеры в Канаде.

Большое влияние оказывает наличие положительных отзывов и рекомендаций от предыдущих работодателей.

Временная и социальная работа

Канада приветствует не только опытный и ценный персонал, но и студентов, при условии, что у них есть опыт работы. При этом вы можете быть уверены в стабильном хорошем доходе. Большим плюсом также является возможность предоставления бесплатного проживания работодателем.

Если есть потребность в подработке, Канада может предложить вакансии волонтеров и социальных работников для граждан стран СНГ.

Но помните, что абитуриент должен предоставить сертификат по специальности, на которую он претендует. Такие работники могут рассчитывать на социальные выплаты и медицинское страхование.

Если у работника есть диплом из РФ, его необходимо подтвердить. Это эквивалентно степени бакалавра.

Канада помогает получить образование и предоставляет на эти цели льготные кредиты, которые выплачиваются после 6 месяцев трудоустройства.

Фермерство

Фермеры всегда предлагают работу для иностранцев. Им нужна рабочая сила, чтобы разводить скот и выращивать урожай.

Чтобы найти хорошее место в этой области, вы должны быть поражены даже зимой. Есть возможность найти работу на выгодных условиях с высоким заработком. В начале посевного сезона почти все участки обычно заняты.

Стажировка

Стажировка позволяет получить опыт работы, которого недостаточно для получения должности. Это также отличный шанс выучить английский язык.

Канада предлагает широкий выбор программ для мигрантов, по окончании которых можно свободно работать в гостиничном, курортном или ресторанном бизнесе.

Стажировка разделена на 2 части – теоретическую и практическую. По времени это занимает от 6 до 24 месяцев.

Кандидатам должно быть не менее 35 лет и не менее 18 лет, они должны свободно владеть английским или французским языком.

При решении пройти стажировку в Канаде необходимо собрать пакет документов, состоящий из:

• загранпаспорт;
• краткое содержание;
• оригинал диплома или сертификата;
• письма рекомендации;
• медицинская страховка;
• картинки.

Стажировка повышает уровень будущей зарплаты соискателя.

Читайте также: Проверить статус визы США и отследить готовность до доставки

Как найти работу в Канаде

Самый простой способ устроиться на работу в больших городах. Вы всегда можете найти вакансии в Торонто, Монреале и Ванкувере. Здесь самый низкий уровень безработицы.

Самый эффективный способ устроиться на работу в Канаде — связаться со своими знакомыми. Такие печатные издания, как: National Post, The Gazette, Vancouver Sun регулярно публикуют объявления о вакансиях.

Вы можете посмотреть на интернет-порталах: jobbank.gc.ca, careerjet.ca, eluta.ca, workopolis.ca, ca.indeed.com, canadajobs.com.

Сначала нужно дождаться приглашения от иностранной компании. Затем заявление направляется в консульство.

Вам не нужно писать объявления, чтобы начать поиск работы. В штате указаны порталы, на которых вы можете разместить свое резюме. На них вы также можете ознакомиться со списком профессий для иммиграции в страну.
Если соискатель интересен работодателю, он свяжется с ним. Вы можете обратиться за помощью в кадровое агентство. При наличии положительных рекомендаций реальные условия для получения места в иностранной компании – несколько недель.

При приеме на работу соискатель проходит три этапа:

1. Презентация. Он должен представить зрителям самого себя – краткий рассказ о себе, своей деятельности, интересах.
2. Тест на выявление способностей.
3. Обсуждение контракта.

Какие документы нужны для работы

Для работы в Канаде необходимо получить разрешение на работу, которое выдается иммиграционными властями. Для получения этого документа необходимо найти рабочее место. Иногда можно получить открытое разрешение, позволяющее найти работу в любой организации страны.

Какие документы необходимы для получения разрешения?

1. Трудовой договор с обязательным указанием работодателя и периода занятости. Предложения о работе также принимаются.
   
2. Разрешение Министерства труда.
3. Диплом о профессиональном образовании.
4. Трудовая книжка.
5. Водительское удостоверение.
6. Сертификат IELTS, подтверждающий знание иностранного языка.
7. Медицинская сертификация.
8. Оценка рынка труда.

Рабочая виза

Любой, кто хочет работать за границей, должен подать заявление на получение рабочей визы. Для этого необходимо обратиться в визовый отдел посольства Канады.

Необходимо собрать следующий пакет документов:

• приглашение от компании;
• рекомендательное письмо;
• заявление;
• разрешение иммиграционной службы;
• диплом в оригинале;
• картина — 3 шт.;
• рабочая лицензия;
• трудовой договор, заверенный подписями;
• общий пропуск;
• выписка из банка с указанием средств на счете.

После подачи заявления на получение рабочей визы выдается направление на медицинское освидетельствование. По стоимости процесс регистрации обойдется в $155$.

Алгоритм действий для кандидата на получение трудовой визы:

1. Составьте грамотное конкурентное резюме. От того, насколько правильно составлена ​​эта анкета, зависит успех получения разрешения на работу в Канаде.
2. Пройти собеседование с работодателем. Ранее работодатель обратился в министерство и объяснил необходимость найма иностранного работника. При поступлении запроса министерство анализирует, подходит ли указанный кандидат для выполнения должностных обязанностей, соответствует ли он указанным нормам работы.
3. Ждем официального ответа. Как только министерство одобрит представленную кандидатуру, работодатель должен отправить подтверждающую документацию в посольство Канады в России. Сегодня открыто единственное посольство Российской Федерации в Москве, расположенное по адресу: Староконюшенный переулок, 23. Параллельно работают три визовых центра, по одному в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.

Получите разрешение перед работой.

Пересылаемые бумаги включают:

• краткое описание должности (необходимые навыки, количество рабочих часов, должностные обязанности и так далее);
• сведения о зарплате и возможных льготах (в случае неправильной регистрации они не будут приняты иммиграционной службой).

Способ получения готовых документов

Все этапы оценки онлайн-заявки можно отслеживать на сайте. Кроме того, лица, запросившие разрешение на работу, получают уведомление по электронной почте.

Статус документов, обработанных через визовый центр, можно отследить на сайте центра по номеру заявления или заказать услугу смс-уведомления (при возможности). Вы можете получить заполненные документы самостоятельно или с помощью третьего лица, имеющего нотариальную доверенность.

Открытое разрешение на работу:

Вы можете работать на любого работодателя в Канаде с открытым разрешением на работу. К работодателям, на которых вы не можете работать, относятся:

Неправомочный работодатель находится в списке неправомочных работодателей.

Работодатель предлагает услуги стриптиза, эротических танцев и массажа.

За исключением разрешения на работу для конкретного работодателя, вы можете получить только открытое разрешение на работу. Если вы хотите получить такое разрешение на работу, вы можете оставить поле работодателя пустым в формах заявления.

Прежде чем подавать заявление на получение разрешения на работу, вам необходимо получить некоторую информацию от вашего работодателя в Канаде. Информация, которую вам необходимо получить, может варьироваться в зависимости от полученного вами разрешения на работу, в зависимости от характера работы. Кроме того, к заявлению должны быть приложены документы об образовании и опыте работы, свидетельствующие о том, что вы соответствуете предъявляемым к вам требованиям.

Убедившись, что вы соответствуете всем требованиям для получения разрешения на работу, вы можете подать заявление со всеми необходимыми документами. После вашего заявления консульские власти начнут процесс расследования. Если консульство сочтет это необходимым, оно может запросить у вас дополнительные документы или пригласить на личное собеседование, уточнив дату собеседования.

Постоянное разрешение на работу.

Квалифицированные работники могут получить постоянное разрешение на работу, поселиться и работать в Канаде на постоянной основе, в зависимости от их вклада в канадскую экономику. Вы можете получить разрешение на работу для некоторых программ, используя метод Express Entry.

Подача заявления на получение разрешения на работу после окончания учебы в Канаде в 2023 году

Чтобы иметь право на получение разрешения на работу после окончания учебы в Канаде, вы должны соответствовать определенным критериям и требованиям. Рассмотрим основные требования к кандидатам:

• Иметь соответствующую квалификацию на уровне степени или выше.
• Выпускник признанного учебного заведения, такого как государственное высшее учебное заведение, колледж, профессионально-техническое училище, университет или частное высшее учебное заведение в соответствии с законодательством провинции.
• Убедитесь, что ваша школа находится в списке назначенных школ (DLI).

Когда подавать заявление на получение разрешения на работу после окончания учебы в Канаде?

Как только вы получите подтверждение о прохождении учебной программы и ваши итоговые оценки, вы сможете определить свое право на участие в программе PGWP. Это подтверждение должно быть получено в течение шести месяцев (180 дней), и вместе с заявлением должно быть представлено официальное заявление от вашего учреждения.

Крайне важно подать заявление на получение разрешения на работу в течение 90 дней после истечения срока действия вашего разрешения на учебу, иначе вам может потребоваться покинуть Канаду. Время необходимо для обеспечения плавного перехода от статуса студента к разрешению на работу.

Документы и право на участие

Перед подачей заявки на PGWP убедитесь, что у вас готовы все необходимые документы. Они могут включать официальную стенограмму, подтверждение завершения программы в вашем учебном заведении и подтверждение того, что вы продолжаете учиться на дневном отделении на протяжении всей программы, за исключением вашего последнего года обучения.

Убедитесь, что вы имеете право работать полный рабочий день после подачи заявки, и обновите свою контактную информацию в случае изменений в процессе подачи заявки.

Срок действия канадского разрешения на последипломную работу

Продолжительность разрешения на работу для дополнительного образования зависит от продолжительности вашей учебной программы. Разрешение может быть выдано на срок от 8 месяцев до 3 лет. Например, если вы завершили 11-месячную программу, разрешение на работу, скорее всего, будет выдано на срок до 11 месяцев. Точно так же, если вы проучились два года, вы можете получить разрешение на работу на три года.

Подача заявления на получение разрешения на работу после окончания учебы в Канаде

Процесс подачи заявления на получение разрешения на работу после окончания учебы в Канаде можно осуществить онлайн, при условии, что у вас есть все необходимые документы в порядке. Онлайн-приложения, как правило, быстрее и удобнее. Однако, если вы хотите продлить свое разрешение, требуется бумажное заявление.

При подаче онлайн-заявки обязательно ознакомьтесь с инструкциями и рекомендациями на официальном сайте Департамента иммиграции и гражданства Канады. Подготовьте электронные копии своих документов с помощью сканера и убедитесь, что у вас есть действующая кредитная или дебетовая карта для оплаты сборов за обработку. Биометрические сборы могут также взиматься для покрытия расходов на сбор отпечатков пальцев и цифровых фотографий.

После того, как вы подали заявку и оплатили необходимые сборы, вы получите электронное письмо с просьбой предоставить биометрические данные. Следуйте инструкциям и посетите назначенное место для процесса биометрии. Письмо также потребуется при подаче заявления на получение разрешения на работу.

Основания для отказа

Когда в бумагах есть небольшие неточности, некоторые документы не переведены на английский язык, вы можете исправить ошибки при выдаче визы. В случае более существенных нарушений пакет бумаг необходимо сдать повторно.

Как правило, отказы россиянам обусловлены:

• Отказ во въезде в другие страны;
• Низкое материальное положение;
• Свободное семейное положение;
• Наличие в Канаде близких родственников, привлеченных к уголовной или административной ответственности.

Отказы в системе Express Entry часто связаны с возрастом старше 30 лет и плохим знанием английского и французского языков.

Отказ можно обжаловать в суде или подать новый пакет документов с помощью юриста, специализирующегося на визовых вопросах.

Отказ в оформлении визы

получение рабочей визы в Канаду – довольно кропотливый процесс, поэтому важно не упустить ни одной детали, чтобы не оказаться в очереди «отказников». Есть несколько причин, по которым кандидат получает отрицательное решение:

• нарушение миграционных режимов, депортации в истории заявителя;
• судимость, угроза национальной безопасности;
• состояние здоровья, которое угрожает обществу или требует длительного дорогостоящего лечения;
• несоответствие профессиональной квалификации выбранной работе;
• найти канадского работодателя в «черном» списке;
• недостаточная финансовая обеспеченность в первый период жизни;
• неточности или фальсификации предоставленной информации.

Если проблема в неправильно оформленных документах, достаточно устранить мелкие ошибки при оформлении визы. Об этом сообщается заявителю. В случае существенных нарушений, которые все же можно исправить, можно попробовать подать визовый файл еще раз. Отказ также можно обжаловать в суде с помощью миграционного адвоката.

Вакансии в Канаде: популярные и востребованные специальности

Известный канадский портал по поиску работы Jobillico включил в свой список самых популярных вакансий:

• веб-разработчик — 49,39 канадских долларов в час;
• руководитель строительства — 109,39 канадских долларов в час;
• финансовый и инвестиционный аналитик — 33,99 канадских долларов в час;
• программист и разработчик интерактивных медиа — 58,99 канадских долларов в час;
• геолог, океанограф, нефтяник — 85 000 канадских долларов в год;
• инженеры-технологи, химики, механики, аэрокосмические и компьютерные специалисты — 49,18 канадских долларов в час;
• администратор компьютерных и информационных систем — 95,39 канадских долларов в час;
• инженер-программист и дизайнер — 21,20-118,54 канадских долларов в час (в зависимости от опыта);
• техник по обслуживанию бытовой и коммерческой электротехники — 23,25-119,39 канадских долларов в час;
• учитель средней школы — 42-60 канадских долларов в час;
• сотрудник полиции — 30 канадских долларов в час;
• бухгалтер — 60 000 канадских долларов в год;
• фармацевт — 23-33 канадских доллара в час;
• пожарный — 28 канадских долларов в час.

На вышеуказанные вакансии может претендовать мигрант из СНГ, имеющий опыт работы, при условии владения английским или французским языком на уровне С1 и выше. Если ваш уровень владения языком ниже C1, вы можете устроиться на работу:

• сварщик (опыт FCAW — требуется дуговая полуавтоматическая сварка порошковой проволокой) — 36 CAD в час;
• младший медицинский работник по уходу за пожилыми людьми, няня, медсестра — 36 канадских долларов в час;
• медсестры — 28 канадских долларов в час;
• повара — 26 канадских долларов в час;
• электрик — 25 канадских долларов в час;
• строитель — 25 CAD в час;
• лесоруб — 23 канадских доллара в час;
• сантехника -22 CAD в час;
• сезонный рабочий — 21 канадский доллар в час;
• водитель грузовика — 21 канадский доллар в час.