Виза L-1 для работы в США

Кто может подать заявление на визу L1

Виза L-1 может быть спонсирована любой компанией, работающей в Соединенных Штатах, которая имеет более одного сотрудника или партнера. Спонсором может быть частная компания, правительство или некоммерческая организация (НКО). Также не обязательно, чтобы спонсирующая организация была зарегистрирована в США. Однако должна существовать связь между спонсирующей организацией и американской организацией, которой предоставляется грант.

22 июня 2020 года Трамп ввел мораторий на выдачу рабочих виз до конца года. Указ мотивирован необходимостью защиты рынка труда США в связи с пандемией COVID-19.

Работодатель может обратиться в местное отделение Бюро по делам гражданства и иммиграции (BCIS) за рабочей визой L1 для перевода сотрудника из зарубежного офиса. Рабочие визы L-1 действительны на срок до трех лет. Важным преимуществом этого типа является возможность взять с собой супруга, который может легально работать по визе L-2. Дети работника также могут переехать. Минус в том, что, в отличие от визы H1b, по визе L-1 нельзя сменить работодателя.

В 2018 году в программу внесены изменения. Согласно новым правилам USCIS (Служба гражданства и иммиграции), перед подачей заявления на получение визы L-1 сотрудник должен непрерывно работать в иностранном филиале приглашающей компании (не в США) в 1 из трех лет до подачи заявления. Непрерывность годичного периода позволяет совершать краткосрочные деловые и туристические поездки в США. Для более подробного изучения регламента (меморандума) перейдите на официальный сайт USCIS по этой ссылке. В частности, имеются подробные расчеты для годового и трехлетнего периодов.

Чтобы получить визу L-1, вы должны найти работодателя-спонсора в России с офисом в США. Как правило, это касается крупных сетевых компаний, таких как Google, Microsoft, Coca-Cola и т д. Для работы в США ему необходимо организовать перевод и переезд внутри компании. Виза L-1 не продлевается автоматически. Компания-спонсор должна доказать свою жизнеспособность и финансовые возможности для найма иностранного работника. Он должен фактически работать в течение всего срока действия визы.

Ниже перечислены категории работников, которые могут получить визу L1.

Стоимость и оплата

За обработку заявления уплачивается консульский сбор. Независимо от того, есть положительное решение или нет, консульский сбор не возвращается. Консульский сбор за визу L-1 составляет 190 долларов США. Оплата картой онлайн или наличными в отделениях почты России. Квитанция об оплате госпошлины действительна в течение одного года. В течение этого года они подают заявление и проходят собеседование, в противном случае им придется снова платить консульский сбор.

Кроме того, сбор за обнаружение и предотвращение мошенничества в размере 500 долларов США оплачивается в консульской кассе в день собеседования.

Иммиграционная виза EB-1С

Преимущества:

• Быстрый и безопасный способ получить грин-карту через компанию
• Нет необходимости доказывать источник средств.
• В случае смены статуса в США заявитель получает разрешение на работу и выезд на время обработки заявки

Требовать:

В стране проживания:

• Вы должны быть руководителем компании с трехуровневой системой управления: вы — топ-менеджеры — оперативные работники
• К моменту подачи петиции в штате должно быть не менее 15 сотрудников;
• Иностранная компания должна быть прибыльной и финансово устойчивой;
• Компания должна существовать и вести коммерческую деятельность как минимум до тех пор, пока заявитель не получит грин-карту.

Компания в США:

• открыть стартап или купить компанию в США, которая существует и работает не менее 1 года;
• В штате должно быть не менее 10 сотрудников с трехуровневой системой управления.
• Годовая прибыль этой компании должна составить около 70 000 долларов

Требования к заявителям

Как вы понимаете, иммиграция в Америку просто по определению не может быть легкой и безоблачной. Особенно это касается тех программ, которые могут похвастаться многими преимуществами. L1 — одна из лучших иммиграционных виз, поэтому к заявителям предъявляются особые требования.

Таким образом, чтобы иметь возможность получить L1, вы должны выполнить один из двух критериев:

• Вы должны быть успешным бизнесменом в России, проработать на руководящей должности не менее одного года и изъявить желание открыть филиал своей компании в США.
• Вы должны быть менеджером или старшим менеджером в крупной международной компании, расположенной в России. Однако у компании уже есть филиал в Америке и она хочет направить вас туда на работу, либо планирует открыть новый филиал. Опыт работы — не менее одного года.

Первый вариант открытия филиала в Америке – один из самых сложных. Вы должны доказать, что ваш бизнес действительно прибыльный и может внести значительный вклад в экономику США. Этот способ подходит только для бизнесменов с большим капиталом и компанией, которая на рынке больше года.

Второй вариант более реалистичен. Сейчас в России работает несколько крупных международных компаний, имеющих филиалы в США. Если вы занимаете руководящую должность, у вас есть все возможности перейти в американский филиал. В этом случае компания сама собирает все необходимые документы, что, конечно же, упрощает процесс получения визы.

Ситуации, когда компания, в которой вы работаете, решила открыть филиал в США и направить вас туда работать, редка, но уместна. В этом случае компания также самостоятельно занимается оформлением виз для вас и вашей семьи.

Куда подавать прошения?

Все заявления на получение визы США L 1 должны быть направлены в региональные центры иммиграционной службы USCIS. Как только ваша заявка будет одобрена, USCIS направит уведомление в соответствующее консульство США, где заявитель сможет его получить.

Виза L-1 даёт право на получение грин-карты

Краткий ответ на вопрос «Квалифицируется ли виза L-1 для получения грин-карты США?» — НЕТ!

L-1 — это временная (неиммиграционная) исполнительная виза, которая по сути является рабочей визой для менеджера компании. Заблуждение о том, что категория L-1 позволяет иностранному гражданину получить разрешение на постоянное проживание в США, обусловлено двумя факторами.

Первое: нужно понимать, что визы США можно разделить на два типа: неиммиграционные визы, дающие право на временное пребывание в стране (вид на жительство), и иммиграционные визы, дающие право на получение грин-карты (постоянное место жительства).

Второе: очень часто заявители просто путают категории L-1 и EB-1c, ведь они на самом деле во многом похожи. Чтобы отличить одну визу от другой, нужно знать следующее:

1. В то время как категория L-1 применяется к управленческому и специализированному персоналу, только управленческий персонал может использовать иммиграционную категорию EB-1c.
2. Петиция L-1 может быть подана, когда работника переводят в новую, вновь созданную компанию в США (действующую в США менее 1 года). Но петиция на иммиграционную категорию EB-1c может быть подана только в том случае, если это компания, которая ведет деятельность в США не менее одного года и имеет не менее 10 сотрудников.

Таким образом, ответ на вопрос «Квалифицируется ли виза L-1 для получения грин-карты США?» — Нет, это не так. Однако можно перейти на визу EB-1c при соблюдении определенных условий, но это новая петиция.

Заполнение DS-160

Требования к заполнению электронной анкеты DS-160:

• Посольство/консульство, указанное в анкете, должно совпадать с адресом собеседования.
• Фамилия, имя и отчество заполняются по правилам транслитерации.
• Ответы на вопросы пишутся на английском языке, кроме фамилии, имени и отчества, которые указываются по правилам транслитерации.
• Во избежание потери данных при заполнении анкеты рекомендуется сохранять промежуточные результаты на компьютере.
• Вы должны загрузить изображение, созданное по определенным правилам. Требования к изображению.
• После заполнения анкеты приходит сгенерированный штрих-код подтверждения. Вы должны распечатать штрих-код подтверждения и принести его на собеседование.

Виза L1 в США для россиян: как получить

Правила для всех одинаковы: заполните документы, оплатите пошлину и ждите результата до 8 недель. Но обычно они делают это быстрее.

Иммиграционная служба США (USCIS) устанавливает одинаковые критерии для всех заявителей. Соответственно, для россиян нет отдельных требований или обременительных санкций.

Получение деловой визы L-1A, очевидно, более перспективно. Как правило, алгоритм действий выглядит так:

1. В США открывается компания, аффилированная с иностранной компанией.
2. Для этого руководитель иностранной компании получает визу L1-A.

Этот путь предлагает наибольшие шансы на успех. Естественно, для получения визы L1 в США есть требования:

Опыт работы. Заявитель должен доказать, что он занимал руководящие должности не менее одного года. По данному иску установлен трехлетний срок исковой давности.

Конкретные знания. Соискатель знает продукцию компании, конкурентные преимущества компании, в том числе по отношению к американскому рынку. Это подтверждается бизнес-планом. Их также могут попросить рассказать об этом на собеседовании.

Деловая связь. Понятно, что связь между иностранными и американскими компаниями должна быть очевидна. Например, одна является материнской компанией, другая — дочерней, или предприятия контролируются одними и теми же владельцами.

Жизнеспособность американской ветки. Миграционную службу интересуют арендованные помещения под офис в США, бизнес-план, сопутствующая документация, счет в банке и прочее

Все необходимые формы для получения визы L1 в США опубликованы на официальном сайте USCIS. Государственная пошлина за обычную петицию составляет 460 долларов плюс 85 долларов за биометрию.

В течение недели после подачи петиции приходит уведомление о том, что документы обработаны. Вы должны ждать 3-8 недель для результата решения.

Если заявление было отклонено, заявитель имеет право подать жалобу в ту же службу в течение 30 дней. Она подаст ходатайство в апелляционный совет самостоятельно.

При положительном ответе необходимо обратиться в посольство за визой.

Классический тип заявителя на визу L-1

Решающий фактор: обычно человек с достаточно высоким уровнем достатка в своей стране, владелец или управляющий бизнесом, имеющий свободные средства для инвестирования в размере 80 000 долларов США;

Семейное положение: женат, имеет несовершеннолетних детей. Хотите, чтобы дети получали образование в Соединенных Штатах;

Деятельность в своей стране: в подавляющем большинстве — владелец бизнеса, как правило, небольшого;

Кроме того: имеет желание активно заниматься бизнесом в США, при этом после переезда всегда продолжает вести коммерческую деятельность в своей стране.

Электронная анкета DS-160

Перед прохождением интервью на английском языке заполните анкету DS-160 на сайте американского консульства. Анкета представляет собой заявление на получение визы, подписанное в электронной форме и направленное через Интернет для обработки в миграционный отдел при консульстве. Анкеты, заполненные иным способом (написанные от руки, распечатанные), не принимаются.

В посольстве при собеседовании предоставляют распечатанную страницу, подтверждающую анкету DS-160. Без подтверждения номера штрих-кода анкеты интервью проводиться не будет.

Подкатегории визы L-1 и сроки действия

Визы L-1 делятся на две подкатегории:

• L-1A — подготовиться к управлению ротой. Продлив такую ​​визу, вы можете находиться в США до семи лет.
• L-1B — применяется для работников с профессиональными знаниями (юристы, технологи, финансисты). Эта виза может быть продлена на срок до пяти лет.

Визы L-1 выдаются на срок:

• До одного года для сотрудников компании, направляющихся на работу в первоначальный офис в США.
• До трех лет для сотрудников, прибывающих в существующий офис.

Продление визы в каждом последующем случае допускается на два года. Подавая заявку на продление, они доказывают продуктивную работу и успех американской компании.

Требования

Процесс получения визового разрешения непрост, нужно собрать множество справок, банковских выписок и убедиться в платежеспособности компании.

Должна существовать корпоративная связь между новой компанией и материнской компанией за пределами США. Работа компании в США предполагает создание новых рабочих мест и прибыльность.

Пакет документов должен содержать:

• Официальная информация о компании — составные и регистрационные документы, зарубежные контракты, денежные переводы и т.д.
• Подтверждение платежеспособности (бухгалтерский баланс за прошлый год с приложениями).
• Планы развития бизнеса.
• Подтверждение наличия офиса, арендованного компанией.
• Информация о необходимости нового сотрудника для работы в США.
• Сведения о переведенном сотруднике — персональные и служебные данные.

Сотрудники, путешествующие по работе, получают петицию I-129, подготовленную работодателем и одобренную USCIS. Уведомление об одобрении заявления выдается до подачи заявления на визу, но не гарантирует одобрение рабочей визы.

Кто имеет право на получение визы L1?

Виза L-1 выдается сотрудникам международных организаций, которые временно переводятся в американские филиалы головного офиса, либо в отдел, дочернюю компанию этого бизнеса в США. Международная организация может быть юридическим лицом, зарегистрированным в США или другой стране.

В случае с физическими лицами право ходатайствовать о таком разрешении имеют работники, занимающие руководящие должности или обладающие специальными знаниями в области юридического осуществления их внутреннего перевода. Кроме того, заявитель должен постоянно работать у своего последнего работодателя за пределами США не менее 1 года в течение последних 3 лет.

Менеджеры и руководители

Старшие сотрудники этой категории имеют право на получение визы L-1A. Он предназначен для руководителей, переведенных в филиалы своих компаний в США. Персонал филиала должен состоять в основном из американцев. Дочерняя компания должна получить инвестиции от материнской компании в размере, определенном бизнес-планом. При этом соискатели должны иметь опыт работы в данной компании не менее 1 года.

Юридические определения этих должностей очень строгие и требуют подробного описания обязанностей. В частности, руководитель или руководитель должен контролировать и нести ответственность за действия подчиненных сотрудников. Изначально виза выдается на трехлетний срок с правом продления до 7 лет.

Виза L1 в США: что это и для кого это

L-1A востребован у менеджеров, а L-1B — у программистов, дизайнеров и других специалистов со специфическими знаниями. Через год владелец может подать заявление на получение грин-карты.

Компания N успешно работает на российском рынке. Она решает открыть представительство в США, но не хочет искать местного менеджера. Вместо этого подразделение должно возглавить один из топ-менеджеров компании N в России. Для того, чтобы он мог работать на руководящей должности, требуется виза США L1.

Тест на получение визы США L1. Изображение usaforforeigners.com class=’small-red-border’>

Важно

Бизнес в США должен работать. Если он закроется, вам придется попрощаться с визой. Владелец визы также может работать только в своей компании.

Виза L1 в США делится на две подкатегории:

Л-1А. Позволяет компаниям переводить своих руководителей и менеджеров из других стран в США. Обратите внимание: не только руководители, но и руководители смежных бизнес-структур.

Л-1Б. Позволяет компаниям переводить квалифицированных работников из других стран в США. Как и в случае с L-1A, сотрудник должен быть нанят компанией, связанной со спонсорским бизнесом в Соединенных Штатах.

Преимущества американской визы L1:

– в год выдается неограниченное количество виз L-1A и L-1B;

— сотрудник с визой L-1A или L-1B может привезти в США супруга и детей. Супруга имеет право претендовать на получение разрешения на работу, а дети – на получение образования;

— деловая виза L-1A выдается на 7 лет, а L-1B – на 5. Однако обладатель может оформить L-1A и продлить срок пребывания в США до 7 лет;

— L-1A и L-1B являются визами с двойным намерением. Его обладатель может подать заявку на получение грин-карты до истечения срока действия своего статуса;

Измерьте свою репутацию Какой поиск ищут в Google или Yandex? Следующий

Супруги и несовершеннолетние дети

Они имеют право на получение визы L2. Супруги имеют право на получение разрешения на работу, но несовершеннолетние дети не имеют права на работу в Соединенных Штатах.

Кроме того, домашний работник обладателя визы L1 в США может получить бизнес-визу B-1 и разрешение на продолжение работы на своего работодателя

Виза L-1 — что необходимо знать

В стране проживания:

• Не менее одного года в течение последних трех лет занимать руководящую должность в иностранной компании;
• К моменту подачи петиции в иностранной компании должно быть не менее 10 сотрудников;
• Иностранная компания должна представлять собой хорошо функционирующий и финансово устойчивый бизнес. Под эту категорию не подходят «спящие» компании, а также компании с низким годовым оборотом или небольшим количеством сотрудников;
• Иностранная компания должна существовать и действовать в течение срока действия визы L-1.

В США:

• Зарегистрировать новую или приобрести существующую компанию в выбранном штате, которая должна быть аффилирована с иностранной компанией через физическое или юридическое лицо;
• Инвестировать в эту компанию средства на сумму 80 000 долларов США;
• Аренда офиса для ведения основной деятельности компании (офис должен соответствовать ряду требований);
• Предоставьте пятилетний бизнес-план, демонстрирующий как способность американской компании получать прибыль, так и ее способность создавать рабочие места.

В среднем:

• 4-6 месяцев — стандартная обработка петиции;
• 15-30 дней — ускоренная обработка петиции.

Открыть аффилированную компанию в США

• L-1 — это неиммиграционная виза, которая сама по себе не дает вам права на получение грин-карты. Однако возможен переход на грин-карту через категорию EB-1c при условии, что американская компания соответствует ряду требований.

Преимущества

L 1 имеет много преимуществ по сравнению с другими категориями виз. Вот некоторые из них:

• По этой визе к вам может иммигрировать ваш супруг, а также дети в возрасте до 21 года. При этом дети смогут учиться в местных школах и других учебных заведениях.
• Родственники, с которыми вы переехали, могут подать заявление на получение рабочей визы и официально устроиться на работу.
• Виза выдается на 3 года, затем продлевается еще на 2 года. Через 5 лет проживания вы сможете подать заявление на получение грин-карты.
• L-1 — прямой путь к грин-карте. Грин-карта позволит вам оставаться в США на законных основаниях без необходимости каждый раз подавать заявление на получение визы или продлевать ее. Это своего рода аналог американского паспорта, но с некоторыми ограничениями.

Зеленая карта

Иммиграционная программа

Процедура иммиграции для молодой организации (до года) и компании, работающей не менее года, практически одинакова. Разница только в сроках: для открывающих компаний это 19-20 месяцев, для действующих 9-10 месяцев. Для молодых фирм дополнительным элементом станет процесс открытия компании, а затем продление годовой визы L-1. Условия регистрации примерные, все зависит от штата, в котором находится хозяйственная деятельность организации и своевременной подачи необходимых документов.

Бизнес-иммиграция в США – непростая процедура.

Документы для оформления визы

Для получения визы L-1 заявитель представляет:

• Электронная форма заявления DS-160. Заявление подается всеми выезжающими, включая детей.
• Действительный паспорт со сроком действия, превышающим планируемый срок пребывания в США на шесть месяцев.
• Одна картинка 5х5см. Делается не ранее, чем за полгода до собеседования, рекомендуется сделать это непосредственно перед отправкой анкеты.

• Уведомление Службы гражданства и иммиграции США об утверждении петиции по форме I-797. Номер петиции в форме I-129. Петиция — это заявление работодателя с просьбой о переводе конкретного работника в филиал в США.

• Квитанция об оплате консульского сбора.
• Квитанция об оплате сбора за выявление и предотвращение мошенничества — 500 долл. Оплачивается в консульстве перед собеседованием в тот же день.
• Приглашение на собеседование.
• Информация о финансовом обеспечении компании и количестве сотрудников.
• Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию и дипломы о высшем образовании.
• Документы, подтверждающие должность, характер выполняемой работы, оклад и выслугу лет.
• Информация о зарплате.
• Рабочая тетрадь и копия.
• Краткое содержание.
• Телефоны отделов кадров на текущем и предыдущем местах работы.

Отслеживание паспорта

Для отслеживания статуса паспорта на сайте введите номер паспорта в ту же форму, которая была введена при заполнении заявки. После рассмотрения заявления вы можете получить паспорт самостоятельно в посольстве или воспользоваться службой доставки.

Читайте также: Нужна ли виза в Исландию для россиян 2023?

Срок действия визы

Рабочие визы L-1B изначально выдаются на срок от одного до трех лет и впоследствии могут быть продлены.

Для всех работников вновь созданных предприятий дается срок действия L 1 в один год. Для компаний, работающих в США не менее одного года, первая виза США L1 выдается на срок до трех лет. Он может быть продлен до пяти лет для работника, обладающего специальными специальными знаниями, и до семи лет для руководителя или менеджера. Заявители должны подать соответствующее заявление на продление пребывания в Региональный центр иммиграционной службы USCIS.

Особенности оформления

Процесс регистрации L1 сложен и запутан. Мы не рекомендуем оформлять эту визу самостоятельно, обратитесь в посольство США за консультацией и, по возможности, найдите специалистов, которые помогут вам правильно оформить документы. Однако рекомендуем заранее ознакомиться с возможным пакетом документов. Мы говорим об этом ниже.

Если вы сотрудник и вас переводят в филиал в США, не беспокойтесь. Большую часть документов готовит работодатель.

Документы для предпринимателя, который хочет открыть филиал в США

Чтобы получить визу L1, вы должны сначала зарегистрировать свой бизнес в США, а затем подать заявление на получение визы L1. В этой статье мы не будем рассказывать вам, как открыть филиал вашей российской компании в Америке, так как это тема для отдельной статьи. Мы расскажем вам, какие документы вы действительно должны предоставить после регистрации бизнеса.

Необходимые документы:

• Документ, подтверждающий, что компания зарегистрирована + документы обо всех руководителях или акционерах этой организации. Чтобы собрать все бумаги, потребуется несколько сотен долларов.
• Соглашение, подтверждающее, что вы арендовали или купили недвижимость для ведения своего бизнеса. Помещение должно быть коммерческим, а не жилым. Также необходимо предоставить фотографии помещения.
• Подтверждение того, что в вашей компании организована телефонная и факсимильная связь.
• Справка из банка США о том, что у вашей организации есть счет на сумму не менее 2000 долларов.
• Бизнес-план с подробным описанием стратегии развития. Чтобы составить грамотный бизнес-план, подходящий для миграционной службы, необходимо обратиться к специалисту и заплатить ему несколько сотен долларов. Мы не рекомендуем составлять бизнес-план самостоятельно.
• Подтверждение того, что у компании есть действующий веб-сайт, а также фирменные визитки, фирменные бланки и другая печатная продукция.

После получения визы вы должны находиться в стране около года. После этого вы можете подать заявку на грин-карту. В этой статье мы не будем говорить о грин-карте, это отдельная тема для разговора. На этом этапе следует сосредоточиться на сборе документов и оформлении визы.

Документы для наемного сотрудника, которого переводят в американский филиал

Эти документы должен подготовить работодатель, который направляет вас на работу в отделение США:

• Документ, подтверждающий, что компания зарегистрирована + документы обо всех руководителях или акционерах этой организации. Если у предприятия есть лицензии, они также должны быть доставлены.
• Подробная организационная схема с указанием всех должностей. Указывать нужно всех: от руководителей и топ-менеджеров до рядовых сотрудников.
• Расчетная ведомость с указанием идентификационных номеров всех сотрудников компании.
• Все доступные финансовые документы: годовой отчет, налоговая и бухгалтерская выписки, документы о прибылях и убытках.
• Документация о том, что компании действительно необходимо открыть филиал в США (если филиала еще нет).
• Договор аренды коммерческих помещений в США и России.
• Маркетинговая продукция компании (в том числе печатная) или публикации в СМИ.
• Фотографии, которые подтверждают, что бизнес действительно существует. Это могут быть, например, фотографии сотрудников в офисе.
• Если есть страховые полисы, желательно приложить их копии.
• Рекомендации и положительные отзывы от ваших деловых партнеров и клиентов. Чем больше рекомендаций и чем выше статус у партнеров, тем лучше.
• Документы, подтверждающие проведение коллегии или аналогичного собрания, на котором было принято решение об открытии филиала в США.
• Документ, подтверждающий, что у данного бизнеса есть собственник.
• Договоры аренды оборудования и различных машин, если применимо.
• Резюме сотрудника, отправленного на работу в Америку. В резюме указываются Ф.И.О., должность, стаж работы, количество подчиненных. Если сотрудник ранее ездил в Соединенные Штаты по делам, эта информация должна быть предоставлена.
• Информация о том, какую зарплату будет получать сотрудник филиала в США.
• Ксерокопии трудового договора работника и приказа о приеме на руководящую должность.

Почему могут не дать визу L1 в США

Возникают вопросы о бизнес-плане, опыте соискателя, а также его прошлом.

Для визы L1 в США существует семь основных причин отказа:

1. Проблемы со временем. За последние три года заявитель работал в компании за пределами США менее одного года. Это должно быть задокументировано.
2. Проблемы с местоположением. Место жительства должно соответствовать стране регистрации компании. Если бизнес зарегистрирован в России, а заявитель управлял им из Дубая, это проблема. Исключение — заявитель находился в Дубае в дочерней компании.
3. Недостаток средств в материнской компании. Это рассчитывается исходя из стоимости аренды, средней зарплаты в отрасли, бизнес-плана и так далее
4. Слабый бизнес-план с точки зрения USCIS. На данный момент сложно сказать, что можно считать недостроенным. Лучше уделить бизнес-плану достаточно внимания и не открывать «убийцу Facebook».
5. Бизнес-план создан без учета продления визы. Если план строится на 5 лет, это неизбежно вызовет вопросы.
6. Проблемы с социальными сетями. Администрация Трампа потребовала от заявителей предоставить ссылки на свои социальные сети. Конкретных критериев для проверки в открытом доступе нет, но лучше критически взглянуть на свой профиль.
7. Подозрения в неправомерных действиях. Миграционные службы проверяют заявителя, в том числе через поисковые системы, такие как Google или Yahoo. Поэтому часть негативной информации может повлиять на решения чиновников.

У нашего клиента начались проблемы с получением визы из-за негативных публикаций о его покойном отце. На самом деле он просто занимался бизнесом. Проблема в том, что это происходило в СССР, и там предпринимательство означало «незаработанный доход».

Было слишком много вопросов по поводу информации в поисковых системах. Выдача визы затягивалась, а потом и вовсе отказали. Мы помогли легально удалить или изменить негативные упоминания о правонарушениях. Они также публиковали положительный материал и воспоминания родных и близких. Возврат документов закончился положительно.

Подача документов

Перед собеседованием в посольстве необходимо подготовить пакет документов. Ниже приведен их полный список и другая полезная информация, необходимая при подаче заявления на получение визы L-1 в USCIS. Эта информация включает:

• Фактическое наличие офисных помещений в США (собственность или аренда).
• Документы, гарантирующие финансовую состоятельность компании при сделках на территории Америки.
• Официальные документы, подтверждающие деятельность компании, а также правоспособность. Кроме того, нужны бумаги, подтверждающие должность соискателя в компании.

Информация, которая потребуется от компании в России

1. Паспорт кандидата.
2. Визитная карточка компании.
3. Трудовая книжка.
4. Документы от абитуриента об образовании (дипломы институтов, сертификаты или справки с курсов).
5. Свидетельство о регистрации компании.
6. Устав общества (или иной документ).
7. Документы, которые могут подтвердить назначение кандидата.
8. Контракты (соглашения), за подписью кандидата, являются, по возможности, наиболее важными.
9. Таможенные декларации, позволяющие подтвердить выполнение не менее 3-х из перечисленных соглашений.
10. Переводы средств, подтверждающие выполнение не менее 3-х указанных контрактов.
11. Материал о компании из газет и других СМИ.
12. Банковские документы, свидетельствующие о наличном обороте компании (кредиты, займы и т.д.).
13. Бухгалтерский баланс компании является последним за год, включая дополнения.
14. Счет заявителя, показывающий его зарплату.
15. Выписки со счета.
16. Представительские документы, которые разрешают вашей компании действовать в качестве представителя другой компании.
17. Материалы с названием организации (ручки шариковые с надписями, почтовые конверты, подарочные сувениры и др.).
18. Бланки для организации (3 шт).
19. Различные свидетельства деятельности компании (например, телефонные счета, оплаченные чеки, авиаперелеты, гостиничные счета и т д.).
20. Документация, подтверждающая отношения с американскими компаниями (различные письма или факсы, связанные с хозяйственной деятельностью организации, квитанции от логистических компаний, визитки со встреч, договоры купли-продажи и так далее).
21. Штатное расписание, где можно увидеть распределение сотрудников по отделам (возможно, таблица), что указывает на должность соискателя на представленной схеме.
22. Документы компании, подписанные кандидатом.
23. Изображение офиса компании или выпускаемой продукции.

Информация, которая потребуется от компании Америки

Этот тип информации можно разделить на две категории:

1. Это американские фирмы, вновь созданные, со сроком предпринимательской деятельности менее одного года.
2. Организации США, которые существуют более одного года.

Рассмотрим подробнее каждую категорию.

1. Молодая компания. При отсутствии корпорации она должна быть зарегистрирована в США и предоставить все необходимые документы от учредителя. Для компаний, открывающихся в Америке, рекомендуется использовать то же имя, что и компания-учредитель, с добавлением «USA» в названии. Это позволит избежать многих вопросов в будущем, а также будет явным указанием на дочернюю американскую ветку. Как и российские фирмы, американские фирмы должны владеть реальными офисными помещениями. Договор аренды помещения является частью заявления на получение визы. Также требуется подтверждение наличия у компании значительного капитала.
2. Компания, которая на рынке более 1 года.
   1. Устав компании.
   2. В соответствии с законом.
   3. Протоколы собраний компании.
   4. Счета.
   5. Документы транспортных организаций.
   6. Свидетельство о регистрации.
   7. Документы, подтверждающие кредитоспособность компании.
   8. Поделись сертификатом.
   9. Документы, разрешающие вашей компании действовать в качестве агента другой компании.
   10. Договоры организации (желательно по максимуму, особенно самые важные).
   11. Договор аренды помещения.
   12. Выписка со счета (отчет).
   13. Движение средств на вашем счете за последние 6 месяцев.
   14. Любые материалы с названием компании (шариковые ручки, почтовые конверты, подарочные сувениры и т.д.).
   15. Документ, подтверждающий оплату услуг бухгалтера или инвестиционного юриста.
   16. Письмо из банка с рекомендациями.
   17. Банковские документы, которые могут показать движение денежных средств компании (займы, займы, кредиты и т.д.).
   18. Расчет заработной платы сотрудников, федеральные и государственные налоговые декларации.
   19. Документы, подтверждающие право собственности на компанию (на транспорт, имущество, акции и т.д.).

Порядок оформления

Для получения визы сделайте следующее:

• Оплатить консульский сбор и получить квитанцию.
• Заполните поля в электронном заявлении и отправьте его через Интернет.
• Запишитесь на собеседование.
• Пришел в посольство на собеседование.

Запись в консульство

На следующий день после оплаты консульского сбора готовят квитанцию ​​и подтверждение анкеты DS-160 и регистрируются на собеседование через интернет. Выберите дату и время, которые вы хотите на странице. Затем распечатайте подтверждение публикации.

Необходимо ли собеседование

Граждане России, впервые обращающиеся за визой L-1, должны лично посетить консульство США, пройти собеседование и сдать отпечатки пальцев. Собеседование обязательно для тех, кто проходит его впервые. Некоторые категории заявителей не проходят собеседование в посольстве:

• Дети до 14 лет.
• Кандидаты в возрасте 80 лет и старше.

В большинстве случаев заявители, имеющие визу и желающие ее продлить, и заявители с недавно истекшими визами имеют право не проходить собеседование.

Причины отказа

Отказ в визе возможен в следующих ситуациях:

• Не хватает надлежащих документов, либо неправильное заполнение.
• Угроза национальной и общественной безопасности.
• Нарушение закона.
• Денежная несостоятельность.
• Представление ложной информации.
• Нарушение иммиграционного законодательства.