Сколько зарабатывает директор школы в 2023 — статистика по Москве и крупных городах

От чего зависит размер зарплаты директора школы

Зарплата директора общеобразовательного учреждения состоит из двух частей:

1. Фиксированная зарплата.
2. Дополнительные платежи.

Остальные:

• стимулирующие вознаграждения (за выслугу лет, повышение квалификации, звания или награды, подготовку учащихся к олимпиадам и др);
• компенсационная надбавка (за работу в тяжелых условиях или сверхурочную работу);
• награды (за профессиональные достижения).

Журналисты «Комсомольской правды» выяснили, что премии директорам выплачиваются редко, а база для начисления поощрительных премий регулярно меняется, но предпочтение все же отдается последним. Точный размер основного оклада и дополнительных выплат обычно определяется советом в начале каждого учебного года.

Заработная плата директора школы ограничена законом: согласно статье 145 ТК РФ, она не может превышать трех полных окладов учителей того же учреждения.

Дополнительные выплаты

Поощрительные и компенсационные выплаты могут составлять более половины дохода директора. На их размер влияют:

1. Наличие профессиональных почетных званий. Например «Народный учитель» или «Заслуженный учитель». Размер выплаты определяется региональными властями и составляет в среднем 15-20% от оклада.
2. Профессиональные награды – «Почетная грамота Правительства Российской Федерации в области образования», «Золотой знак Министерства образования».
3. Победы в государственных соревнованиях всех уровней.
4. Обеспечить нормальную работу образовательного учреждения: соблюдение трудовой дисциплины, рациональное использование финансовых средств учреждения, своевременную отчетность и т.д.
5. Непрерывный опыт работы.
6. Особенности деятельности общеобразовательного учреждения. Дополнительные баллы приносят коррекционные занятия, группы начальной военной подготовки, семейное обучение.
7. Среднее количество студентов. В 2019 году предполагается доплата в размере 0,2 оклада, если общее количество воспитанников в школе менее 250 человек; 0,4 — от 251 до 500 учащихся; 0,6 — от 501 до 1000 человек; 0,8 — более 1000 студентов.

Руководители с многолетним стажем, совмещающие административную и преподавательскую работу, имеют право на получение званий и наград. Начинающие директора могут добиться увеличения доходов за счет оптимизации управления школой.

Помимо поощрительных выплат, призванных мотивировать работников к профессиональному росту, существуют и компенсационные. К ним относятся:

• работа в вечернее и ночное время, праздничные и выходные дни (взимается от 20 до 200% стоимости за 1 час лечения);
• совмещение должностей;
• сверхурочная работа и расширение зоны обслуживания;
• условия труда, не соответствующие нормальным;
• опасные и вредные условия труда.

Большая часть поощрительных и компенсационных выплат не зависит напрямую от личных заслуг и профессионализма директора. Например, он не может существенно повлиять на количество студентов в учебном заведении, но титулы и победы в конкурсах позволяют ему увеличить свой доход.

Зарплата директора в регионах

В Москве и области руководители школ получают разную зарплату, но не менее 150 000 рублей в месяц. В зависимости от района, типа школы и объема финансирования заработная плата может достигать 250 000 рублей. Если говорить о регионах, более удаленных от центра страны, например, Ростове-на-Дону, то там зарплата директора школы/лицея не превышает 95 000 рублей. Советник директора по воспитательной работе зарабатывает значительно меньше, с учетом всех надбавок, не более 70 000 руб.

После проведения сравнительного анализа средняя заработная плата по России представлена ​​в таблице ниже, исходя из самых «доходных» и «убыточных» регионов:

Область	Месячная зарплата
Республика Саха	85 000 руб
Кемеровская область	59 500 руб
Тюменская область	56 500 руб
Архангельская область	39 400 руб
Ямало-Ненецкий автономный округ	41 900 руб
Ханты-Мансийский автономный округ	39 900 руб

Как видите, директор школы в Москве часто имеет более высокую зарплату, чем его коллеги из регионов, таких как Уфа или Барнаул. Интересно, что специалисты по образованию и безопасности работают вместе с директором и разрабатывают оптимальные условия для функционирования учебного заведения, но получают гораздо меньше. Например, зарплата учителей в городе Ижевске не превышает 30 000 – 32 000 рублей.

Дзержинский район

Почти все порядочные директора Дзержинского района имеют звание отличника народного образования

В Дзержинском районе самым высокооплачиваемым руководителем стала директор гимназии № 15 Елена Станкевич, ее заработок составил 111,8 тыс руб. Как сообщается на сайте учреждения, Елена имеет звание «Отличник народного образования», учитель истории и обществознания, проработала в гимназии №15 26 лет.

В 2021 году в учреждении прошла обыск полиция из-за информации о стрельбе, которая была распространена в школьном чате. Тревога оказалась ложной.

Чуть меньше зарабатывала директор лицея №113, зарплата Татьяны Ануфриевой составила 106 тысяч рублей. Работает в учреждении 13 лет. Менеджер учился в Норвежском педагогическом университете по специальности учитель начальных классов. Также у нее есть почетная грамота Министерства России и звание отличника образования, а учебное заведение часто попадает в рейтинги лучших школ.

В 2017 году учитель математики школы № 133 был привлечен к уголовной ответственности за работу в качестве конвоира. По словам учителя, ее оклеветали и шантажировали. Тогда директор Татьяна Ануфриева заявила, что будет бороться до конца за честь и достоинство учителя.

Какая зарплата у сельского директора школы?

В сельской местности директор, заместитель директора и простой учитель имеют ряд преимуществ, потому что государство регулярно старается привлечь сюда свежие кадры. Они могут претендовать на бонусы в виде:

• Возмещение счетов за электроэнергию, а именно за свет и тепло;
• Региональный коэффициент — если нет простых климатических условий;
• Так называемая «сельская», то есть прибавка 25% к окладу районного директора школы или другого учителя.

Профессиональные обязанности

Как и все другие сотрудники школы, директор подчиняется трудовому законодательству. С учетом этих нормативных действий составляется его должностная инструкция, в которой также определяются профессиональные обязанности. К ним относятся:

1. общее руководство школой
2. организация и координация воспитательной работы,
3. обеспечивать образовательные стандарты, определенные федеральным законодательством, выполнять государственный заказ в рамках этих стандартов,
4. проверка безопасности учащихся
5. утверждение штатного расписания, подбор ППС, распределение нагрузки, выставление счетов учителям, подготовка и утверждение планов отпусков,
6. организация досуга,
7. создать условия для повышения квалификации педагогических кадров.

При этом на директора также возложена ответственность за контроль организации всех документов и отчетности. И он должен сотрудничать с местными властями.

Из чего складывается зарплата директора

Заработная плата директора школы складывается из оклада и дополнительных надбавок. Его размер определяется региональными положениями об оплате труда государственных руководителей общеобразовательных и профессионально-технических организаций.

Например, в Республике Татарстан заработная плата директора школы рассчитывается по формуле Од = Об х S, где: Од — должностной оклад руководителя организации; Обь — размер основного оклада руководителя; S — фактически отработанное время (ставка).

При этом оклад директора «ограничен сверху» — согласно постановлению Правительства РФ от 10 декабря 2016 г. № 1339, он может варьироваться от одного до восьми окладов рядового работника.

Сама зарплата зависит от количества учеников в школе, статуса населенного пункта, статуса и оценки школы.

Зарплата директора может быть кратна не только восьми, но и единице, то есть быть на уровне средней зарплаты учителя в школе. Например, так обстоит дело в дотационной Оренбургской области.

«Учителя в моей школе зарабатывают в среднем 35 000. Исходя из этого, я мог бы получать не менее 115 000, а у меня по официальной зарплате только 31 000. Как так?!» — возмущается директор одной из общеобразовательных школ Оренбурга.

Кировский район

В школах, которые мы учили, в пяти районах Новосибирска самая высокая зарплата у директора учреждения в Кировском районе

Елена Третьякова, руководящая школой № 217, стала самой богатой среди директоров школ Кировского района. Среднемесячная зарплата Елены составляла 132,5 тысячи рублей.

Ранее Елена заведовала школой №196, также в Кировском районе города, и была ведущим специалистом отдела образования районной администрации. Согласно источнику NHS, ее сестра и муж сестры также работали в школе. Недавно открылась новая школа №217, которую возглавляет Елена.

Год назад ученики 4-го «I» класса на месяц остались без классного руководителя. Их учитель уволился, но найти нового учителя было невозможно, дети учились у разных учителей. Родители просили уйти от бывшей учительницы и уверяли, что она вынуждена уволиться, на что директор сказал, что решение уже принято, а сам учитель написал заявление.

Чуть меньше зарабатывает директор лицея №176, зарплата Марины Корневой составляла 122,9 тысячи рублей в месяц. Директор рассказала по радио, что она начала руководить тогдашней школой, а не лицеем, в 2004 году, а через два года заведению было присвоено звание лицейского.

В школе № 176 тоже не обошлось без конфликтов. Мать четвероклассника подала в суд на классного руководителя, женщина утверждала, что учитель ударил ее ребенка. Мальчик действительно оказался трудным, с ним на уроки приходила бабушка и контролировала поведение ребенка. Адвокат учителя утверждал, что сначала мальчик напал на детей, а потом на учителя. После очередного удара по учителю мальчик не смог стоять и упал, учитель скрестил руки и толкнул ребенка на пол. Мальчик утверждал, что учительница прыгнула на него, ударила и пинала.

После инцидента в школу пришла проверка, которая не выявила правонарушений. Через некоторое время все обвинения с преподавателя были сняты.

Замыкает тройку лидеров директор Лицея информационных технологий с зарплатой 110,2 тыс руб. Татьяна Ивченко — учитель математики высшей категории, окончила Национальный государственный педагогический университет по специальности «математика, информатика и вычислительная техника».

Сколько зарабатывает директор школы

Уровень заработной платы в разных городах и регионах Российской Федерации существенно различается, и зарплаты директоров школ не являются исключением. Общей радостной новостью для всех учителей стал указ президента, в котором планируется постепенное повышение заработной платы до 2021 года. В первую очередь это относится к учителям, поэтому влияние на зарплату директора будет зависеть от часов на ставке учителя.

Депутат Госдумы Олег Смолин рассказывает об итогах реализации майских указов и дальнейших планах по зарплатам в бюджетной сфере

Однако многие эксперты скептически относятся к этим изменениям. В частности, сопредседатель Российского профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий уверен, что финансирование реформ в этом году ляжет на плечи областного бюджета, поэтому повышение зарплат госслужащим повлечет за собой массовые сокращения.

В то же время с начала 2019 года были заметны первые положительные изменения: по данным Trud.com, заработная плата совета директоров в январе 2019 года увеличилась примерно на 10% по сравнению с декабрем прошлого года%.

Так изменился средний доход директоров школ в России, по данным Trud.com

Читайте также: Как переехать на ПМЖ на крайний север России в 2023 году

В столице

Самые высокие зарплаты получают директора московских школ: минимальная строчка — 150 тысяч рублей в месяц. Об этом свидетельствуют официальная статистика Минтруда, информация на портале Trud.com и заявленная зарплата в объявлениях на сайтах по трудоустройству.

В частности, РБК сообщает, что директор школы в Москве зарабатывает в среднем 205 тысяч рублей в месяц, или более 2 миллионов в год.

Статус учебного заведения лишь косвенно влияет на доход директора. Несмотря на то, что администрации гимназий и лицеев часто устанавливают несколько множителей, директор государственной школы может зарабатывать больше за счет показателей учебного заведения, выслуги лет и личных наград.

Данные о зарплате размещены на сайте одной из московских школ

В крупных городах

Директора школ в крупных городах зарабатывают гораздо меньше, чем их коллеги в Москве. Даже в Петербурге зарплаты как минимум в четыре раза ниже. По данным порталов «Трудвсем» и «Jooble», уровень заработной платы петербургских директоров общеобразовательных учреждений составляет:

• от 20 тысяч рублей в общеобразовательных школах;
• около 30-40 тысяч рублей в гимназиях;
• от 50 тысяч рублей в частных школах.

Аналогичные показатели и в других крупных городах: Сочи, Екатеринбурге, Новосибирске, Краснодаре. Руководитель государственных учебных заведений может рассчитывать на ежемесячный доход в 20-30 тысяч рублей, частных — до 50 тысяч.

Зарплата директора должна зависеть от…

• Заработная плата учителей
• Размер школы и класс
• От пользы и результатов работы школы
• Все вышеперечисленное
• Должен быть исправлен

В регионах

Зарплата директора школы в областном центре сопоставима с уровнем дохода в крупных городах, но значительно отстает от уровня столицы. В областных, городских и районных центрах она несколько меньше. Итак, 20 тысяч — это минимум, на который могут претендовать директора без опыта и педагогического стажа, которые приходят впервые. Как правило, это оклад без стимулирующих и компенсационных выплат, но через несколько месяцев руководитель будет зарабатывать как минимум в 2 раза больше. По данным портала Trud.com, самые высокие зарплаты получают руководители школ:

• в Якутии — 86 700 руб;
• в Кемеровской области — 59 000 руб;
• в Тюменской области — 57 000.

Их коллеги имеют самые низкие доходы:

• из Ямало-Ненецкого автономного округа — 42 227 руб;
• из Ханты-Мансийского автономного округа — 40 000 рублей;
• из Архангельской области — 40 000 руб.

Согласно рейтингу зарплат членов правления, действующему на 2019 год, на первом месте не столичные специалисты, а их коллеги из северных регионов

В любом случае уровень зарплаты руководителя общеобразовательного учреждения зависит не только от региона, но и от других факторов.

Расходы

Помимо различных источников дохода, тот, кто занимает должность доверителя, должен быть готов к непредвиденным расходам.

Директор одной из общеобразовательных школ города Кургана вспоминает:

«В 2018 году я вступил в должность, это было 31 июля, а 10 октября на мою школу падает крыша. Я новый директор, ничего не понимаю в строительстве, но берусь за капитальный ремонт школы. Я обращался за госэкспертизой 13 раз. У меня было 4 подрядчика. Деньги были выделены только на ремонт. Денег на вывоз мебели и компьютерной техники из школы на ремонт мне не дали. Пришлось заставлять себя…».

Штрафы, налагаемые на школы по разным причинам, обычно также оплачиваются из кошелька директора. А бывают ситуации, когда избежать штрафа просто невозможно. Вот что говорит по этому поводу директор саранской школы:

«По нормам СанПиН, в школе должны учиться 450 детей, а учиться 750. Но если родитель пожалуется в прокуратуру, что я не принимаю его ребенка, школу как юридическое лицо оштрафуют на 300 тысяч рублей. Кто за это будет платить? Только я. Поэтому мне выгоднее, чтобы СанПиН оштрафовал школу — это всего 3 тысячи рублей».

Сопутствующий материал:

• Где в России учитель может хорошо зарабатывать? Сравнение реальной заработной платы по регионам
• 5 необычных причин, по которым школьные руководители увольняются

Если вам понравился материал на Pedagogisk Råd, подпишитесь на наш Telegram-канал, чтобы узнавать о событиях первыми.

Дополнительные доходы

Директор получает процент от платных образовательных услуг, оказанных образовательным учреждением. Этот процент также устанавливается Министерством образования. Например, в Оренбургской области он равен семи.

Директор Оренбургской школы:

«Одно занятие стоит 83 рубля, 2 занятия в неделю. По 2 тысячи на ребенка в месяц. На эти деньги мы платим зарплату учителям, плюс льготы и отпускные. С этих же денег платятся налоги. Школа получает 30 процентов от этого сумма. И сейчас, в конце года, я могу претендовать на 7 процентов из них. Вы сами понимаете, что это мизер».

Для того чтобы у директора был педагогический стаж, и он мог претендовать на повышение или сохранение квалификационной категории, он должен иметь учебную нагрузку не менее 6 часов в неделю. Эта норма указана в Постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. В случае производственной необходимости (невозможности найти преподавателя по тому или иному предмету) директор может «тянуть» больше часов.

В принципе закон не запрещает директору занимать другие должности по совместительству. Он может зарегистрироваться как самозанятый и, например, делать мыло на продажу. Или испечь пироги. Но у директора столько задач, что времени на профессиональную деятельность вне стен школы у него просто нет.